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桂林管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林管理最新招聘，七星區(qū)446條臨桂區(qū)281條，平均工資約為3864元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多管理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-全州縣 1人 娛樂 影視 投遞:1人 瀏覽:20
2025-07-29
陳娟
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責(zé)，確保影院現(xiàn)場的正常高效運作；
2.服從工作安排，完成其他工作任務(wù)；
3.大專以上學(xué)歷，懂電腦，專業(yè)不限；
4.?一年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，年齡在25-35優(yōu)先；
5.?形象氣質(zhì)佳，侍人接物有禮貌，團(tuán)隊合作意識強；
6.?有較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，勤奮；
7.?春節(jié)期間能正常上班，適應(yīng)輪班制。
桂林-疊彩區(qū) 1人 包裝 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:196
2025-07-29
石小姐
認(rèn)真仔細(xì)，吃苦耐勞，服從工作安排，執(zhí)行力強，辦理入住，退房，為客人開具發(fā)票，做好各班次的工作職責(zé)及前臺區(qū)域衛(wèi)生 等 （謝絕兼職和假期工）
2025-07-29
谷帥
1.負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作，確保高效辦理客人的入住及退房；
2.定期整理前臺單據(jù)，并歸檔裝訂；
3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下，將客房的出租率、平均房價達(dá)到最大化；
4.保證每一個入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行；
5.保證前臺的每一筆賬務(wù)清晰、明了，確保無房態(tài)差異；
6.做好大型會議、團(tuán)隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排；
7.做好VIP入住的接待；
8.完成上級交辦的其他工作。

直播運營

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 1人 包裝 餐飲 瀏覽:238
2025-07-29
馬新華
運營主管
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)品牌端在自媒體短視頻方向上的選題策劃、內(nèi)容營銷、視頻制作；（有某團(tuán)外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先） 2、獨立完成抖音整體流程（構(gòu)思、策劃、創(chuàng)意、腳本撰寫、前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場拍攝執(zhí)行、后期編輯包裝等） 3、對熱門話題敏感，能及時抓住微博、抖音、小紅書等平臺熱點，策劃品牌或產(chǎn)品與熱點結(jié)合的創(chuàng)意視頻，增加有效粉絲數(shù)量； 4、負(fù)責(zé)品牌自媒體矩陣號的短視頻內(nèi)容發(fā)布，對主播帶貨進(jìn)行直播指導(dǎo)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化直播模塊； 5、跟蹤推廣效果，收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息，和運營團(tuán)隊配合，制定直播排班，對直播時長和主播激勵全面負(fù)責(zé)。

心理咨詢師

4000-8000元
桂林-象山區(qū) 1人 咨詢 投遞:1人 瀏覽:127
2025-07-29
翁荔
執(zhí)行部門主管
接待咨詢：為來訪者提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)，包括但不限于情緒管理、壓力應(yīng)對、人際關(guān)系處理等。 2. 公益講座：定期在社區(qū)、學(xué)校及企業(yè)舉辦心理健康公益講座，普及心理健康知識。 3. …… 個案管理：跟蹤記錄客戶進(jìn)展，評估咨詢效果，并根據(jù)需要調(diào)整咨詢計劃。 5. 團(tuán)隊合作：與其他心理健康專業(yè)人士合作，共同提升服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平。 **工作職責(zé)：** 1.
2025-07-29
蘇*理
1、負(fù)責(zé)吧臺的點心制作與開餐前的準(zhǔn)備工作； 2、對飲料酒店有一定的了解度； 3、保證吧臺的美觀與整潔； 4、對第二天的材料下單進(jìn)行采購
2025-07-29
周女士
能迅速掌握有效的教學(xué)方法； □有較強的時間管理，課堂管理和學(xué)員管理能力； □具有良好的溝通能力，較強的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力； □有大型培訓(xùn)機構(gòu)英語教學(xué)經(jīng)驗或雅思培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先； □有海外留學(xué)經(jīng)驗或雅思
2025-07-29
何佳曉
經(jīng)理
客房主管 崗位職責(zé)： 1. 維護(hù)酒店形象，提高服務(wù)意識。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議，并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。 8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作的順利進(jìn)行。 9. 接受并處理賓客投訴，提...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 電池 光電 制造業(yè) 瀏覽:61
2025-07-29
蔣榮
訂單執(zhí)行與管理：? 跟蹤訂單進(jìn)度，?包括生產(chǎn)、?發(fā)貨、?尾款回收等。? 與工廠溝通協(xié)調(diào)，?確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期符合客戶要求。? 處理客戶投訴，?及時解決問題，?提升客戶滿意度。? …… 團(tuán)隊管理與培訓(xùn)：? 組建和管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊。? 培訓(xùn)、?指導(dǎo)團(tuán)隊成員開展市場銷售推廣工作。? 通過督導(dǎo)、?管理、?激勵、?考核等機制提升團(tuán)隊綜合業(yè)務(wù)水平。? …… 風(fēng)險控制與財務(wù)管理：? 評估、?跟蹤、?管理和控制外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險。? 合理把控庫存周轉(zhuǎn)，?有效控制成本。? 其他職責(zé)：? 遵守、?執(zhí)行并宣導(dǎo)公司所有規(guī)章制度。?
桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺 1人 餐飲 酒店 投遞:4人 瀏覽:686
2025-07-29
張煒
經(jīng)理
酒店招客房服務(wù)，要求吃苦耐勞，有經(jīng)驗優(yōu)先 工作地點：秀峰區(qū)紅嶺路100號駿怡酒店 基本待遇：底薪+員工餐 +全勤獎+績效獎+生日津貼+儀容儀表補貼+五險 額外福利改：季度聚餐+戶外拓展+節(jié)日福利。 工作時間8.00-16.30或11.00-20.00有意者面意

餐飲學(xué)徒

2000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 瀏覽:382
2025-07-29
黎女士
3.工作要點：如果能穩(wěn)定的學(xué)會各種產(chǎn)品制作和很好的執(zhí)行崗位流程，通過定期的星級考試可以快速且穩(wěn)定的提升自身的收入，如果您又具備管理的天賦且有相應(yīng)的責(zé)任心，你的崗位深度又會得到增加。

項目經(jīng)理

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-廣源·國際社區(qū) 1人 電子 軟件 瀏覽:348
2025-07-29
李承俊
年以上獨立主持大型服務(wù)類項目的運營管理經(jīng)驗； （3）具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力；具備優(yōu)秀的構(gòu)建團(tuán)隊、建設(shè)體系的專業(yè)能力； （4）具有強烈的進(jìn)取心與高度的工作激情，應(yīng)變能力強； （5）優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力，對管理具有獨特的思路與創(chuàng)新意識

抖音短視頻運營

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 1人 包裝 餐飲 投遞:1人 瀏覽:201
2025-07-29
馬新華
運營主管
工作內(nèi)容： 1、完成短視頻的拍攝和視頻剪輯。 2、后期剪輯、特效制作、文案的腳本創(chuàng)作和內(nèi)容策劃。 3、具有一定的審美能力，有活躍、開放的想象力。 4、按時、按量完成公司交辦的拍攝任務(wù)。 任職要求： 1、有一定的短視頻創(chuàng)作經(jīng)驗，熱愛攝影和剪輯者優(yōu)先。 2、有較強的學(xué)習(xí)能力，短時間內(nèi)熟悉和了解產(chǎn)品，并結(jié)合腳本做植入。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，有強烈的團(tuán)隊精神。 4、工作有進(jìn)取心，工作主動性強，有不達(dá)目的不罷休的決心。 5、有網(wǎng)感，熱愛娛樂視頻，能捕捉流行在短視頻內(nèi)容生產(chǎn)、運營領(lǐng)域的信息; 6、短視頻平臺日常運營，熟悉網(wǎng)絡(luò)視頻的語言風(fēng)格，有視頻創(chuàng)藝策劃相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-07-29
招聘專員
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審
2025-07-29
陳娟
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責(zé)，確保影院現(xiàn)場的正常高效運作； 2.服從工作安排，完成其他工作任務(wù)； 3.大專以上學(xué)歷，懂電腦，專業(yè)不限； 4.?一年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，年齡在25-35優(yōu)先； 5.?形象氣質(zhì)佳，侍人接物有禮貌，團(tuán)隊合作意識強； 6.?有較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，勤奮； 7.?春節(jié)期間能正常上班，適應(yīng)輪班制。
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 12.8%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.6%，初中占1.7%，高中占10.2%，中專占11%，大專占21.2%，本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.9%，1-3年占26.5%，3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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  • 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司
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