
桂林管理公司招聘
桂聘提供2025年10月桂林管理公司最新招聘,七星區(qū)122條臨桂區(qū)61條,有五險等,更多管理公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產品經理
10000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-29招聘HRHR崗位職責:
基于市場需求和公司產品特點,規(guī)劃產品市場及功能設計,協(xié)調研發(fā)、運營等跨部門資源推進產品市場營銷管理,確保產品落地并持續(xù)優(yōu)化,最終實現(xiàn)商業(yè)目標與用戶價值。
任職要求:
1、本科以上學歷,食品科學、營養(yǎng)學、生物工程相關專業(yè),熟悉保健品法規(guī);
2、3年以上功能性食品/保健品開發(fā)經驗,有工業(yè)旅游或文旅項目經驗優(yōu)先,至少主導過1款成功上市產品;
3、具備供應鏈成本控制及旅游場景營銷能力。 -
終端銷售專員
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-29招聘HRHR崗位描述
1、在上級領導的指派下,負責公司銷售業(yè)務的拓展,保質保量完成公司下達的銷售任務;
2、建立健全銷售業(yè)務檔案及客戶檔案;
3、整理保管客戶銷售合同,確認執(zhí)行后,按要求移交直屬上級歸檔管理;
4、負責銷售應收賬款,確?;乜罴皶r、安全;
5、市場分析與行業(yè)趨勢:了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,以便制定有效的銷售策略;
6、客戶開發(fā):通過各種渠道(如電話、社交媒體、網(wǎng)絡平臺等)尋找潛在客戶,建立銷售線索庫;
7、產品宣傳:向客戶詳細介紹產品的特點、優(yōu)勢和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮;
8、訂單確認與簽約:在達成協(xié)議后,確認訂單細節(jié),協(xié)助客戶完成簽約和支付流程;
任職要求
1、財經類、銷售類等相關專業(yè)專科以上學歷,特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
2、一年以上銷售工作經驗,具備快消品銷售經驗者優(yōu)先考慮。
3、對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力;
4、表達能力強,具有較強的溝通能力及社交技巧,具有親和力;
5、有極強的組織統(tǒng)籌能力和客戶服務意識;
6、有責任心,能承受較大的工作壓力;
7、熟練操作辦公軟件、銷售CRM系統(tǒng)。 -
跨境電商運營專員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29蔣經理人事經理1.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理,制定運營策略和方案并組織實施;
2.負責運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預測及資源整理規(guī)劃調整,并推進完善系統(tǒng);
3.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺溝通資源等;
4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產品走勢,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,產品關鍵詞的提取及優(yōu)化調整;
5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時收集市場信息給上級參考;
6.解決網(wǎng)絡營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時向公司反饋相關情況;
7.完成領導安排的其他工作。 -
外貿業(yè)務員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29蔣經理人事經理1.收集并分析市場發(fā)展動態(tài),制定個人月、年度銷售計劃,完成公司下達的銷售指標; 2. …… 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā),尋求訂單并領導商務談判與簽訂合同; 3.負責外貿訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團隊完成單證審核、訂單管理 …… 、運輸、報關、跟蹤與管理; 4.負責客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時處理客戶需求; 5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結果及時反饋給客戶,做好售前 -
酒店財務經理
7000-9000元2025-09-29黃小姐1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度季度財務計劃 2、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析,向公司管理層提供各項財務報告 3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作 …… 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估 -
食品加工廠廠長(陽朔)
7000-10000元2025-09-29伍女士人事行政主管崗位職責: 1、負責組織和領導公司產品的標準化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務性工作,整體統(tǒng)籌、協(xié)調工作環(huán)節(jié)順利進行。 …… 2、熟悉公司自有產品的品種、特性,根據(jù)客戶需求及市場價格波動等情況,及時做出調整,組織進行產品研發(fā)、新材料運用,滯銷產品的更換,增加產品種類,控制產品成本。 …… 5、制定關于食品安全各項規(guī)章制度的制定,新入職員工的審定及內部人員的管理。明確分工,合理調配,定期組織部門人員培訓,不斷提升部門人員素質和工作效率,提高全員質量意識,確保質量管理落實到位。 -
機械采購工程師
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-29英格索蘭招聘管理供應商,協(xié)助工廠推動供應商的持續(xù)改進,支持新項目開發(fā),最終實現(xiàn)業(yè)務增長、成本下降、質量提高和服務提高的目的。 …… 主要職責: 1.負責與供應商進行溝通、談判及簽訂年度采購合同,了解原材料走勢,努力降低采購成本; 2.負責收集供應商的信息,建立供應商檔案,根據(jù)公司業(yè)務需要開發(fā)供應商,并負責和維護供應庫; 3、價格系統(tǒng) …… MFG維護/報價文件的整理 4、供應商新增/退出/變更等Windhill 系統(tǒng)申請 5、模具/樣品采購OMS申請、報賬 6、合同的整理及管理 7、模具的管理(供應商處模具的保管/淘汰/新增)協(xié)議 …… ,詢證函,與設備部及財務部協(xié)調管理 8.PPV 預算,PPV 報表 9.部門程序文件整理,更新,歸檔 10.其它上級安排的工作; 相關要求: 大專以上學歷,機械類相關專業(yè),必須能看懂產品圖紙及工藝圖 …… 相關說明:該崗位目前是勞務派遣崗位,與勞務公司簽合同。 -
酒店稽核
3500-4500元2025-09-29石小姐人事2、賬目平衡與檢查:檢查所有收款方式的賬目是否平衡,確保所有客人的賬單和公司掛賬賬戶準確無誤,查找并解決任何差異。核對房態(tài)報告與前臺實際入住情況是否一致,確保所有房費都已正確計入。 …… 4、小商品的盤點(前臺商品以及煙的庫存管理)。 5、審核各部門提交的采購單、各類事項審批。 -
人事行政專員/主管
3500-5000元2025-09-29石小姐人事崗位職責: 1、負責完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等全面工作; 3、開展公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力 …… ; 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責公司日常行政人事事務管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、協(xié)助總經理做好其他臨時工作安排。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、財會、商務管理或相關專業(yè); 2、熟悉酒店運營,2年以上酒店管理工作經驗優(yōu)先; 3、思維敏捷,親和力強,具備良好的管理能力與溝通協(xié)調能力; 4、做事踏實細心 -
薪酬績效主管
6000-7000元2025-09-29行政部協(xié)助制定并優(yōu)化公司薪酬策略、制度及流程,確保與業(yè)務戰(zhàn)略和人才管理目標一致; 2、負責業(yè)務部門的薪酬方案設計,包括薪資結構、獎金計劃、長期激勵等,支持業(yè)務部門人才吸引與保留; 3、參與年度調薪、晉升調薪等項目的方案制定與執(zhí)行 …… 定期進行薪酬數(shù)據(jù)分析(如薪酬競爭力分析、成本測算、人效分析等),輸出報告并提出改進建議;為業(yè)務部門提供薪酬相關的決策支持,包括崗位定級、薪資談判、績效獎金分配等; 5、監(jiān)控市場薪酬趨勢,對標行業(yè)標桿,優(yōu)化公司薪酬體系 …… 任職資格 1、3年以上薪酬管理相關經驗,有薪酬BP或HRBP經驗者優(yōu)先; 2、熟悉薪酬福利體系設計及落地,具備大型企業(yè)、高科技行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、技能要求:精通Excel等數(shù)據(jù)分析工具,具備較強的數(shù)據(jù)建模和邏輯分析能力 -
電商運營經理
4500-5000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-28傅先生總經理1、負責網(wǎng)上產品文案策劃、劇本編寫、上傳與更新把關 2、采集同類產品銷售數(shù)據(jù),制定線上月、節(jié)日營銷策劃方案 3、負責公司產品在各線上平臺運營管理 -
七星區(qū)長白班招普工
4500-5500元2025-09-28謝經理人事【晉升空間】:做得好,經過評定,可晉升班組長、品質管理、技術員 【崗位要求】:女工18-43歲,男工:18-35歲。 …… 初中以上學歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動 【其它】:三個月后必須轉為公司自有員工,享受社保、全勤獎、超產獎、工齡獎、年終獎、公平晉升、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利等 -
渠道經理
6500-16000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 分紅
2025-09-28龔女士人事經理、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等; 3、薪酬結構:底薪5000+個人開單提成+團隊業(yè)務提成+季度獎金+年終獎金+全勤獎 二、崗位職責: 1、負責公司產品模塊的市場拓展工作 …… ; 2、分析本地裝修業(yè)競爭對手,為公司差異化競爭找出依據(jù); 3、制定客戶談判方案和切入策略;與目標客戶進行商務談判及簽約; 4、梳理目標客戶的背景信息,進行合作意向的溝通,并建立客戶檔案,更新跟進信息 …… 5、制定工作計劃并進行實施,定期提交工作總結和計劃; 6、完成公司制定的年度任務;及時與上級領導溝通交流工作進度。 …… 三、任職要求: 1、工商管理管理、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上銷售管理層任職經驗,有裝修行業(yè)經歷、資源者優(yōu)先; 3、能夠承受較大的工作壓力,有強烈進取心、工作責任心; 4、豐富的商務談判技巧和職業(yè)素養(yǎng) -
制造總監(jiān)
12000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-28嚴小姐人事經理1、制定和實施生產計劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應的部門年度、季度、月度工作目標、工作計劃;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。 …… 3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標,在提高產量、保證質量的前提下,不斷降低生產成本;負責抓好安全管理工作,加強安全生產的控制、實施,嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產。 …… 4、團隊管理和績效管理:負責生產制造團隊績效管理及人才梯隊建設,為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲備;全面統(tǒng)籌倉庫、計劃、品質、工程及生產科的管理工作。 …… 2、熟悉供應鏈運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理經驗。 3、熟練使用各類管理工具推進工作,具備優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、決策能力和領導力。 …… 5、認同公司的企業(yè)文化和核心價值觀,有較高的職業(yè)道德,無不良嗜。 福利待遇: 1、入職買社保。 -
保潔領班
2800-3000元2025-09-28鄧女士人事崗位要求: 1、配合環(huán)境經理做項目環(huán)境保潔綠化管理工作; 2、管理轄區(qū)各班組現(xiàn)場環(huán)境工作,分配具體任務。 …… 監(jiān)督執(zhí)行; 3、日常人員專業(yè)培訓 公司福利: 各項節(jié)日補貼,良好的工作環(huán)境,豐厚的待遇,職等你來。
桂林管理公司招聘最新投遞
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黃女士投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店稽核 職位2025-09-30
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葉先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店財務經理 職位2025-09-26
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陳先生投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 人事行政專員/主管 職位2025-09-26
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