桂林管理公司招聘

桂聘提供2025年10月桂林管理公司最新招聘，七星區(qū)120條臨桂區(qū)61條，有五險(xiǎn)等，更多管理公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)企業(yè)

跟單員

4000-6000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲包裝投遞:15人瀏覽:1767

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-09-25

蔣女士

人事招聘

崗位職責(zé)：
1.將客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需求形成電子檔，下發(fā)到生產(chǎn)部。
2.關(guān)注、跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)情況。
3.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)訂單的生產(chǎn)及出貨跟進(jìn)，根據(jù)訂單要求追蹤生產(chǎn)進(jìn)度，就訂單交貨期確保順利出貨。
4.負(fù)責(zé)驗(yàn)貨、出貨工作安排。
要求：
1.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能自我檢查的習(xí)慣。
2.有良好的協(xié)助意識(shí)與溝通能力，能吃苦耐勞.
3.具有一定的抗壓能力。
桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售世界級(jí)工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產(chǎn)品暢銷(xiāo)27個(gè)國(guó)家。
桂林法德利包裝成立于2013年，法德利包裝始創(chuàng)于2004年，在浙江諸暨華東國(guó)際珠寶城。專(zhuān)注珠寶首飾包裝20年，公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國(guó)前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí)，始終堅(jiān)持做感動(dòng)人心，價(jià)格厚道的好產(chǎn)品，讓每一個(gè)人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是：
1、是一家員工覺(jué)得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶(hù)覺(jué)得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長(zhǎng)期持續(xù)繁榮的世界級(jí)公司。
法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營(yíng)，為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福；為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)的發(fā)展；開(kāi)展數(shù)字化經(jīng)營(yíng)，培養(yǎng)具有經(jīng)營(yíng)者意識(shí)的人才，實(shí)現(xiàn)以經(jīng)營(yíng)哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營(yíng)。
法德利價(jià)值觀：精進(jìn)、奮斗、誠(chéng)信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ)，向奮斗者傾斜, 以崗定級(jí)，以崗定薪，人崗匹配，能上能下，導(dǎo)向力出一孔，利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺(tái)，賺錢(qián)、長(zhǎng)本事，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值！法德利平臺(tái)期待并歡迎您的加入！
法德利阿里巴巴國(guó)際站的SKA商家，公司生產(chǎn)規(guī)模國(guó)內(nèi)行業(yè)排名前五，具有絕對(duì)的交期、品質(zhì)、價(jià)格優(yōu)勢(shì)。公司每年參加春季廣交會(huì)，每年3、6、9月份參加香港國(guó)際珠寶展會(huì)以及不定期參加國(guó)外大型珠寶展會(huì)，為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶(hù)、精準(zhǔn)客戶(hù)交流現(xiàn)場(chǎng)簽單的機(jī)會(huì)，簽單的機(jī)會(huì)相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開(kāi)展阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制，還有五險(xiǎn)，生日福利、過(guò)節(jié)福利，員工專(zhuān)屬食堂，不定期團(tuán)建活動(dòng)等，是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開(kāi)心、快樂(lè)、賺錢(qián)、長(zhǎng)本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái)，如果您向往幸福，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步，我們期待您的加入！
總公司設(shè)立在桂林市象山區(qū)茶店路潭南村，環(huán)抱于旖旎的自然風(fēng)光之中，空氣清晰，視野開(kāi)闊無(wú)垠，有寬敞的停車(chē)區(qū)域。
辦公環(huán)境舒適開(kāi)放，學(xué)習(xí)氛圍濃郁，工作氛圍通透，同時(shí)責(zé)任與壓力并存。
地址分別位于：桂林市象山區(qū)二塘鄉(xiāng)茶店路潭南村818號(hào)（桂林汽車(chē)客運(yùn)南站附近）

物業(yè)公司--秩序員（大龍灣）

4000-4200元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-大龍灣 2人 40歲以下房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:2564

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-25

胡昕

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理，對(duì)住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)/對(duì)街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理；
2. 負(fù)責(zé)車(chē)輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查；
崗位要求：
1. 40歲以下，170cm以上，身體健康，無(wú)紋身；
2. 接受12小時(shí)兩班倒，管理嚴(yán)格；
3. 接受軍事訓(xùn)練、考核；
4. 對(duì)待業(yè)主/商戶(hù)/游客有禮有節(jié)，有問(wèn)必答。
福利待遇：
1. 月休4天，節(jié)假日值班按國(guó)家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休；
2. 試用期2個(gè)月，考核通過(guò)后轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；
3. 提供住宿；
4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助；
5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費(fèi)等。
晉升途徑：秩序員→秩序班長(zhǎng)/隊(duì)長(zhǎng)→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位

156 銷(xiāo)售員

3000-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 18-45歲人力資源瀏覽:186

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
月休4-8天

2025-09-25

戴先生

1、底薪加提成：
薪酬：3000元/月-15000元/月
2、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和客戶(hù)進(jìn)店咨詢(xún)服務(wù)
（2）負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品市場(chǎng)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo).
（3）負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶(hù)維系.
（4）有駕照并能熟練駕駛，形象好，氣質(zhì)佳.?
3、任職資格：
（1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷
（2）管理、營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
（3）有汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

行政專(zhuān)員

3500-4000元

桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司

桂林-雁山區(qū)-雁山區(qū)政府 1人 2年以上大專(zhuān)以上建筑保安投遞:76人瀏覽:4549

五險(xiǎn)
周末雙休

2025-09-25

王女士

經(jīng)理

1、公司資質(zhì)證照辦理及年檢 2、辦公設(shè)施設(shè)備、衛(wèi)生狀況及會(huì)務(wù)管理 3、日常辦公用品采購(gòu)與發(fā)放、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、各類(lèi)活動(dòng)方案（包括員工活動(dòng)策劃、員工福利采買(mǎi)等）、員工意外保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)。 …… 4、證照辦理和存檔、辦公室租賃租金 5、公章管理、檔案管理等、勞務(wù)派遣服務(wù)項(xiàng)目的對(duì)接跟進(jìn) 6、上級(jí)安排的工作及其他行政類(lèi)事務(wù)

36 自動(dòng)化操作員

3500-4500元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 35歲以下高中以上人力資源瀏覽:130

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物

2025-09-25

戴先生

，安全生產(chǎn)； 2、提高生產(chǎn)效率，按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)；崗位要求 1、學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限 2、35歲以下，適應(yīng)三班倒工作 3、無(wú)色盲、色弱、聽(tīng)力損傷、肺功能障礙職業(yè)發(fā)展方向 1、公司全額資助在職自考大專(zhuān)文憑 …… 2、取得大專(zhuān)文憑后轉(zhuǎn)為【現(xiàn)場(chǎng)管理工程師】崗位注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

04 業(yè)務(wù)助理

4000-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 2人 19-45歲中專(zhuān)以上人力資源投遞:6人瀏覽:274

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生
包吃住

2025-09-25

戴先生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部客戶(hù)信息及檔案管理； 2、參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略； 3、主導(dǎo)執(zhí)行客戶(hù)信息及檔案管理； 4、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的匯總整理和分析； 5、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好日常管理及客戶(hù)售后服務(wù)； 6、

會(huì)計(jì)

4000-6000元·13薪

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 32-42歲電子投遞:20人瀏覽:2061

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
工齡工資
員工旅游
津貼
節(jié)假日

2025-09-25

黎女士

經(jīng)理

6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策，按時(shí)完成納稅申報(bào)，優(yōu)化稅務(wù)籌劃，配合稅務(wù)稽查，管理發(fā)票 7、配合內(nèi)外部審計(jì)，確保賬務(wù)合規(guī)性。 …… 8、編制公司整體相關(guān)財(cái)務(wù)管理報(bào)表，并評(píng)估分析，為管理層提供數(shù)據(jù)支持（如項(xiàng)目盈虧分析、資金占用成本等）。任職要求 1、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年通信/系統(tǒng)集成/智慧城市行業(yè)背景。

銷(xiāo)售經(jīng)理

4000-6000元

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲本科以上電子投遞:1人瀏覽:290

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
節(jié)假日

2025-09-25

黎女士

經(jīng)理

項(xiàng)目全周期管理 - 跟進(jìn)項(xiàng)目從需求分析、方案制定、招投標(biāo)到合同簽訂的全流程，協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成標(biāo)書(shū)制作及交付。 - 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，解決客戶(hù)問(wèn)題，確?；乜钅繕?biāo)達(dá)成。 3. …… 市場(chǎng)洞察與競(jìng)品分析 - 收集行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，反饋客戶(hù)需求，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。二、崗位要求 1. …… - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 核心能力 - 行業(yè)知識(shí)：了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數(shù)字化的行業(yè)知識(shí)。 …… 三、公司福利 - 提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資：底薪4500-6000+績(jī)效+工齡工資+提成獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+其他 - 完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展通道； - 五險(xiǎn)、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼等。

工程運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

9000-13000元

廣西興進(jìn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人建筑瀏覽:266

2025-09-25

王蘭怡

招聘專(zhuān)員

【崗位職責(zé)】 1.統(tǒng)籌全公司工程項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，制定整體運(yùn)營(yíng)策略及目標(biāo)，監(jiān)督各項(xiàng)目從立項(xiàng)到竣工交付的全周期推進(jìn)，確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)、合規(guī)落地。 …… 4.搭建并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理制度與流程：制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范（如進(jìn)度管控、質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)、人材機(jī)管理細(xì)則等），推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系落地。 …… 6.開(kāi)展運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與決策支持：建立全公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)臺(tái)賬，分析人材機(jī)效率、成本利潤(rùn)率、工期達(dá)標(biāo)率等關(guān)鍵指標(biāo)，為管理層提供運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議。 …… 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、項(xiàng)目管理等建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備扎實(shí)的工程技術(shù)與運(yùn)營(yíng)管理理論基礎(chǔ)。 …… 2.至少5年以上施工建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)或深度參與過(guò)2個(gè)及以上完整工程項(xiàng)目（從立項(xiàng)、施工到竣工交付）的全周期運(yùn)營(yíng)管理，具備技術(shù)和管理雙重經(jīng)驗(yàn)（如同時(shí)涉及施工技術(shù)方案制定與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理）。

成本預(yù)算經(jīng)理

9000-12000元

廣西興進(jìn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人建筑投遞:2人瀏覽:161

2025-09-25

王蘭怡

招聘專(zhuān)員

2.牽頭制定和優(yōu)化公司成本預(yù)算管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)（如成本核算規(guī)范、變更簽證管理辦法），推動(dòng)成本管理體系標(biāo)準(zhǔn)化。 …… 3.統(tǒng)籌公司各土建項(xiàng)目成本預(yù)算工作，審核項(xiàng)目前期成本估算、招標(biāo)控制價(jià)及重大變更費(fèi)用，確保符合公司成本戰(zhàn)略目標(biāo)。 …… 5.參與公司重大項(xiàng)目投資決策，提供土建成本專(zhuān)業(yè)分析報(bào)告，為項(xiàng)目立項(xiàng)、投標(biāo)報(bào)價(jià)等戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐。 …… 6.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、工程、采購(gòu)等部門(mén)，推動(dòng)成本與技術(shù)、進(jìn)度協(xié)同管理，解決跨部門(mén)成本爭(zhēng)議，保障項(xiàng)目推進(jìn)。 …… 3.具備團(tuán)隊(duì)管理、制度搭建及目標(biāo)拆解能力，能獨(dú)立制定成本管理制度與流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成多項(xiàng)目并行成本管理任務(wù)。

區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)主管

3000-4000元

廣西耀明科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人電信軟件瀏覽:177

2025-09-25

彭小姐

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)，確保辦事處正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”（校訊通）項(xiàng)目的運(yùn)作推廣； 3、負(fù)責(zé)“和校園”（校訊通）項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施 …… ； 4、對(duì)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況進(jìn)行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核，管理評(píng)估和激勵(lì)員工的工作績(jī)效； …… 7、負(fù)責(zé)在移動(dòng)公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá)，代表公司與移動(dòng)公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。 …… 任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)； 2、3年市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力（需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作 …… 工作地點(diǎn)：金城江區(qū)，出差區(qū)域?yàn)楹映馗鞒菂^(qū)、縣份工作時(shí)間：公司實(shí)行雙休制行政班，有帶薪寒暑假。

百色函授站招生老師

2000-3000元

廣西南寧弘睿文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人文化傳播投遞:2人瀏覽:184

2025-09-25

呂老師

待遇：底薪+月績(jī)效+年終獎(jiǎng)+高提成+管理績(jī)效+節(jié)日福利+五險(xiǎn)，綜合年薪4萬(wàn)—8萬(wàn)（第一年）業(yè)績(jī)決定你的收入，也是提拔的重要指標(biāo)。 …… 工作要求：熱愛(ài)業(yè)務(wù)類(lèi)型工作，樂(lè)觀上進(jìn)，抗壓能力強(qiáng)，服從公司安排，有團(tuán)隊(duì)精神，樂(lè)于學(xué)習(xí)提高自己，不滿(mǎn)足于基層工作，工作踏實(shí)認(rèn)真。晉升途徑：不論資排輩，有能力有德行就提拔！

藥房收銀員

3000-4000元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上中專(zhuān)以上投遞:28人瀏覽:5645

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-24

雷先生

經(jīng)理

任職要求： 1、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 2、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，細(xì)心且責(zé)任心強(qiáng)，能夠有效處理現(xiàn)金和賬目； 3、熟悉常用辦公軟件操作，有收銀或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、誠(chéng)實(shí)守信，遵守公司規(guī)章制度 …… 負(fù)責(zé)藥店的日常收銀工作，確保交易準(zhǔn)確無(wú)誤； 2、熟練使用收銀系統(tǒng)，處理現(xiàn)金、信用卡、移動(dòng)支付等多種支付方式； 3、為顧客提供熱情、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，解答相關(guān)藥品購(gòu)買(mǎi)咨詢(xún)； 4、配合店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，協(xié)助管理店內(nèi)商品

超市食品類(lèi)經(jīng)理

3500-5000元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 3人 25-45歲批發(fā) 零售投遞:2人瀏覽:1326

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-24

朱女士

1、負(fù)責(zé)門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理； 2、與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門(mén)店商品陳列管理 4、負(fù)責(zé)推動(dòng)門(mén)店商品配置優(yōu)化工作 5、負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)工作規(guī)劃

超市店長(zhǎng)

5000-8000元

桂林市桂幸福超市有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 2年以上 25-45歲批發(fā) 零售投遞:8人瀏覽:6095

五險(xiǎn)
績(jī)效

2025-09-24

朱女士

1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度包括：營(yíng)業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。 …… 公司的規(guī)章制度要有效的，及時(shí)的，準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工； 2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，處理各類(lèi)投訴，不推諉、不拖延，積極而謹(jǐn)慎地開(kāi)展工作； 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷(xiāo)活動(dòng)的落實(shí)工作； 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷(xiāo)存貨情況，嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù) …… 6、配合公司做好各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。 …… 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況