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桂林管理公司招聘

桂聘提供2025年10月桂林管理公司最新招聘,七星區(qū)120條臨桂區(qū)61條,有五險(xiǎn)等,更多管理公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商部運(yùn)營助理

4000-8000元·13薪
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 電子商務(wù) 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:3854
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-24
李小姐
人事主管
1. 負(fù)責(zé)公司Amazon 相關(guān)賬號(hào)日常管理及運(yùn)營,包括郵件回復(fù),差評(píng)處理,客訴反饋,賬號(hào)績效安全監(jiān)控
2. 做相關(guān)市場調(diào)研,完善鏈接及圖片A+安排發(fā)貨
3.產(chǎn)品到貨跟進(jìn)運(yùn)營,會(huì)運(yùn)用后臺(tái)品牌 分析,商機(jī)探測器及各類取詞工具獲取關(guān)鍵詞,熟悉各類廣告打法,包括SP, SB, SBV, SD等,有計(jì)劃有節(jié)奏地推廣鏈接
4.能獨(dú)立做新品市場調(diào)研和分析測算,編寫Listing,上傳鏈接,合并及拆分變體;針對(duì)產(chǎn)品優(yōu)勢做圖片需求,協(xié)助美工完成圖片及視頻拍攝
5. 分析市場流量,競爭對(duì)手情況及策略變化,熟悉excel做后臺(tái)數(shù)據(jù)整理分析,根據(jù)庫存庫齡及產(chǎn)品利潤情況做相應(yīng)價(jià)格調(diào)整,deal,優(yōu)惠券,code等提報(bào);定期更新庫存表,做采購補(bǔ)貨及發(fā)貨需求,提升庫存周轉(zhuǎn)
6. 配合跟單發(fā)貨相關(guān)工作及其他主管安排事項(xiàng)
7. 有歐洲市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和小語種能力的優(yōu)先考慮
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,1年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2.英語熟練,CET4以上
3.有較強(qiáng)的電商銷售思維和意識(shí)
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí),邏輯歸納總結(jié)能力
5.良好的溝通和數(shù)據(jù)分析能力
桂林-靈川縣-八里街 2人 23-45歲 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:3189
2025-09-24
朱女士
HR
1. 負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理;
2. 與公司對(duì)接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜;
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理
4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作
5. 負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成,對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。
1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗(yàn);
2、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場靈敏,計(jì)劃性強(qiáng);
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場分析能力;

電話客服銷售

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:9人 瀏覽:1804
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-24
白黎黎
總經(jīng)理
?敢拼敢賺,拒絕躺平!?
??? 崗位職責(zé)?
? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源)
? 新客戶信息收集與開發(fā)
? 維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長期合作
? ?無需外出?
??? 任職要求?
? 口齒清晰,溝通能力強(qiáng)
? 熱愛銷售,抗壓不懼拒絕
? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù)
? 有無經(jīng)驗(yàn)均可(培訓(xùn)上崗)
? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽
??? 薪酬福利?
? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂)
? 獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+季度團(tuán)建
??? 發(fā)展空間?
業(yè)績優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊(duì)

文員助理

3500-4500元·13薪
桂林-靈川縣 2人 電子 電子商務(wù) 人力資源 投遞:213人 瀏覽:11538
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-24
殷女士
人事經(jīng)理
職位描述 崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運(yùn)營管理,包括訂單錄入 審核、跟進(jìn)倉庫出單發(fā)貨等 2.統(tǒng)計(jì)訂單及庫存數(shù)據(jù),為銷售策略提供參考依據(jù) 3. …… 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程,提高工作效率的計(jì)劃 任職要求: 1.30歲以下統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷,需要有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)平臺(tái)訂單管理操作規(guī)范 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… ,試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)一金 2.上班時(shí)間早8:30晚17:30,包中餐 3.月休6-7天(大小周休),國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假 4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建
桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 30-45歲 初中以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:34人 瀏覽:9856
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-24
李先生
招聘
崗位描述 : 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員、車輛進(jìn)出管理,發(fā)/收出入卡; 2.負(fù)責(zé)公司外來人員來訪登記、體溫檢測; 3.負(fù)責(zé)公司快遞及信件收,按要求將快遞擺放整齊; 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊安保工作,按要求進(jìn)行夜間巡邏
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上 本科以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:472
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 節(jié)日福利
  • 公司聚餐
  • 周末輪休
  • 旅游福利
2025-09-24
周小姐
HR
我們正在尋找一位技術(shù)全面的全棧開發(fā)工程師,負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化,同時(shí)參與AI技術(shù)集成與網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作。如果你熱愛挑戰(zhàn),擅長用技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)效率提升,歡迎加入我們! …… 2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)的功能應(yīng)用和驗(yàn)證,提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以解決業(yè)務(wù)問題。 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程制定程序,功能模塊的開發(fā)計(jì)劃并實(shí)施,提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。 …… 4.支持MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成,提升公司兩化融合管理水平。 核心職責(zé) 1. …… ERP系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù) - 基于PHP(如Laravel、ThinkPHP)開發(fā)和維護(hù)公司ERP系統(tǒng),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程模塊(如供銷存,物流,財(cái)務(wù)等)。 …… 5、對(duì)數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)站、管理后臺(tái)開發(fā)有一定了解,熟練掌握SQL等編程語言,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行基本分析和操作。 - 加分項(xiàng) - 了解ERP系統(tǒng)邏輯(如SAP、用友二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn))。

店長

5000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 建材 家居 投遞:4人 瀏覽:1876
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-24
彭金冬
老板
1.負(fù)責(zé)直營店門店日常管理與運(yùn)營 2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的績效,達(dá)成銷售目標(biāo) 3.維護(hù)店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-35歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:726
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 生日福利
  • 實(shí)習(xí)證明
2025-09-24
龔女士
人事經(jīng)理
居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過年帶薪休假15天等; 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn) …… 、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等; 二、工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng); 2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求, …… 四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車南站對(duì)面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結(jié)構(gòu): 無責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成

質(zhì)檢員

3000-4000元
桂林-平樂縣 3人 1年以上 22-45歲 中專以上 食品 投遞:1人 瀏覽:426
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-24
林女士
人事經(jīng)理
1.根據(jù)原材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)公司采購(含代工和自加工)的原材料/產(chǎn)品執(zhí)行來料檢驗(yàn)作業(yè)并記錄,防止不合格品流入生產(chǎn)線、各銷售渠道; 2.不合格品的判定、隔離、標(biāo)識(shí)及相關(guān)處置追蹤; 3.針對(duì)原材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)的不良批次發(fā)出品質(zhì)異常糾正通知 …… ,推動(dòng)責(zé)任供應(yīng)商/部門實(shí)施改善,驗(yàn)證改善效果; 4.負(fù)責(zé)原材料的樣品管理; 5.熟悉食品質(zhì)量及安全管理體系知識(shí),如HACCP體系,并在生產(chǎn)實(shí)際過程中靈活使用方法及工具優(yōu)先; 6.完成上級(jí)交辦的其他工作并及時(shí)回復(fù)
桂林-靈川縣 1人 45歲以下 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1144
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-24
胡昕
HR
負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目公共秩序維護(hù)管理; 2. 負(fù)責(zé)秩序部工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的制定與落實(shí); 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防設(shè)備的管理運(yùn)行及維保工作; 4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他的管理工作。 崗位要求: 1. …… 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利等。 晉升途徑:秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣大龍府小區(qū)

項(xiàng)目文員

2900-3200元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 26歲以上 高中以上 人力資源 中介 投遞:34人 瀏覽:3299
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-24
盛立晨
經(jīng)理
2、做好項(xiàng)目部員工績效管理、考勤匯總、工資核算及發(fā)放,與合作單位對(duì)帳結(jié)帳。 3、按要求完成員工的招聘、入職、離職、培訓(xùn)、出入證的辦理、勞保用品領(lǐng)取與發(fā)放的登記、各類資料的管理及保密工作。 …… 7、員工出現(xiàn)工傷意外時(shí),做好相關(guān)的后續(xù)工作,按照公司的要求給予及時(shí)處理。 8、保持辦公室的干凈、整潔;接聽來電,做好上傳下達(dá),解答咨詢及傳遞信息的工作。 9、完成公司及項(xiàng)目部經(jīng)理交辦的其他工作。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 20-40歲 大專以上 材料 投遞:13人 瀏覽:1190
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-24
李女士
人事部
崗位職責(zé): 1.基礎(chǔ)設(shè)施管理: 負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)控和日常運(yùn)維,確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通。 …… 3.資產(chǎn)與設(shè)備管理: 負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)(電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等)的登記、盤點(diǎn)、耗材管理及生命周期管理;維護(hù)網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)、監(jiān)控安防、門禁、會(huì)議音響投影等辦公設(shè)備。 …… 4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維: 負(fù)責(zé)ERP、MES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的日常監(jiān)控、健康檢查、用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等基礎(chǔ)運(yùn)維操作;協(xié)助處理系統(tǒng)使用中的常見問題。 …… 5.制度與培訓(xùn): 配合制定和完善公司IT管理制度、流程及體系文件;對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行IT系統(tǒng)操作培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 6.跨部門協(xié)作: 與其他部門密切溝通,為其提供強(qiáng)有力的IT技術(shù)支持,保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 電子 投遞:14人 瀏覽:2088
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-24
小李
說明: 銷售車載GPS及北斗視頻監(jiān)控設(shè)備、公務(wù)車管理系統(tǒng) 公司提供客戶名單,電話聯(lián)系達(dá)成合作 性格開朗主動(dòng)、接受打電話 接受無經(jīng)驗(yàn)小白,有過互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。

品質(zhì)工程師

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 1年以上 25-40歲 大專以上 材料 投遞:6人 瀏覽:871
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-24
李女士
人事部
崗位職責(zé): 1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)指導(dǎo)書的編制管理。 2. …… 5.組織實(shí)施管理評(píng)審活動(dòng),根據(jù)不合格項(xiàng),提出的糾正和預(yù)防措施,確保體系的改進(jìn)符合要求; 6、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作,監(jiān)督審核過程,促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn); 7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查 …… 職位要求: 1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)指導(dǎo)書的編制管理。 2. …… 5.組織實(shí)施管理評(píng)審活動(dòng),根據(jù)不合格項(xiàng),提出的糾正和預(yù)防措施,確保體系的改進(jìn)符合要求; 6、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作,監(jiān)督審核過程,促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn); 7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查 …… 4、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、1年2次評(píng)優(yōu)調(diào)薪機(jī)會(huì)(3月/10月),提供在職員工體檢等。 6、其他福利:節(jié)日福利禮品、不定期團(tuán)建活動(dòng)等。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 酒店 瀏覽:192
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-09-24
陳女士
經(jīng)理
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 …… 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
約 361 個(gè)崗位

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