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職位描述

1. 負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理；

2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜；

3. 負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理

4. 負責推動門店商品配置優(yōu)化工作

5. 負責組織制定部門工作規(guī)劃，推進部門工作任務達成，對部門工作進行總結改進。

1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗；

2、綜合素質高，對市場靈敏，計劃性強；

3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識，良好的溝通能力、市場分析能力；

公司簡介

我公司是一家商貿(mào)公司，成立與2014年，本公司秉承誠信經(jīng)商，做生意先做人的宗旨，歡迎有志青年加入我們的團隊，在這里能讓你的能力得到最大的發(fā)揮，這里有這樣的平臺，只要你覺得你有能力，那就來吧！

上班地點

工作地址：家惠超市靈川縣商貿(mào)城店靈北店八里一路三一0店翠竹路店蘆笛店鸞東店各店均可查看上班路線

可能感興趣的職位: 工程項目經(jīng)理
4000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑
大專以上
5年以上
25-38歲

廣西中迪建設工程有限公司

建筑與工程

1. 負責項目全生命周期管理，包括項目策劃、計劃制定、資源調配、進度控制、質量監(jiān)督等工作； 2. 組織編制施工組織設計和專項施工方案，確保工程按計劃推進； 3. 協(xié)調處理施工現(xiàn)場的各項事務，解決突發(fā)問題，確保工程順利進行； 4. 負責與甲方、監(jiān)理等單位的溝通協(xié)調，維護良好的業(yè)務關系； 5. 管理項目團隊，提升團隊整體效能。 6.具備市政工程管理經(jīng)驗或大型裝飾裝修工程管理經(jīng)驗。 6.具有房建二級建造師、市政二級建造師證書者優(yōu)先。 7.能接受長期異地駐點施工。

2025-06-14

陳女士

副總經(jīng)理; 社工項目主管
4000-5000元

桂林-象山區(qū)-火車站

桂林市博愛青少年社工服務中心

非盈利機構

1.要求能夠撰寫服務項目書； 2.承擔項目督導功能，協(xié)助機構做好項目管理和機構管理工作。工作地址：臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關愛服務工作

2025-06-14

遲老師

總經(jīng)理; 萬禾集團-項目主管
5000-6000元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
本科以上
5年以上
35-45歲

桂林萬禾市場管理有限責任公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1.教育背景：本科及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.工作經(jīng)驗：具備5年以上相關工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.知識技能：熟悉國家政策和項目流程，具備較強的組織、協(xié)調、溝通和人際交往能力，以及敏銳的洞察力； 4.其他素質：具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。崗位職責：（一）政策資訊研讀國家大政方針、時事政治，搜集各級政府重要產(chǎn)業(yè)政策和重大舉措，結合企業(yè)實際，提煉歸納價值信息，及時跟進分享，精準捕捉和把控機遇，為總經(jīng)理團隊科學決策提供充足的政策理論依據(jù)，建立豐富的信息網(wǎng)絡、信息資源，做總經(jīng)理團隊的智囊參謀。（二）集團重要公文擬定負責集團重大活動文稿或對外報（函）送重要公文撰寫；負責總經(jīng)理重要發(fā)言（講話）、集團重大活動相關材料收集、整理和存檔備查。（三）項目申報及管理根據(jù)集團公司各業(yè)務線特點，搜集整理利于公司業(yè)務發(fā)展的設施建設、設備購置、評優(yōu)評先、資金扶持、資質資格等政策信息，及時組織研究、學習、匯報和上傳下達，做好申報資料組織、編撰、整理、申報、驗收和事后跟蹤管理等工作，為企業(yè)發(fā)展豐富資質、塑造形象、爭取扶持。（四）對外數(shù)據(jù)管理負責集團業(yè)務項目基礎數(shù)據(jù)的收集整理及更新，與相關政府部門對接，填報相關項目資料數(shù)據(jù)。

2025-06-14

莫女士

人事經(jīng)理; 超市食品類經(jīng)理
3500-5000元

桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 25-45歲

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理； 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜； 3、負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5、負責組織制定部門工作規(guī)劃，推進部門工作任務達成，對部門工作進行總結改進。 6、綜合素質高，對市場靈敏，計劃性強； 7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識，良好的溝通能力、市場分析能力； 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗。

2025-06-14

朱女士

HR; 日豐管（家裝部主管）
3500-8000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3年以上

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

1、負責對桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進行拓展，達成戰(zhàn)略合作 2、根據(jù)銷售目標制定有效的銷售計劃，完成銷售指標并及時回款 3、負責家裝渠道客戶的管理，做好大客戶的維護工作 4、管理家裝部所有事宜

2025-06-13

謝小姐

人事; 家裝項目經(jīng)理
10000-20000元

桂林-象山區(qū)-火車站

廣西創(chuàng)藝建筑裝飾工程有限責任公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

1、新開工地根據(jù)施工內(nèi)容，三天內(nèi)做出合理工程施工進度計劃表、組織工人進場。2按公司要求合理安排施工進度保證項目在合同期內(nèi)保質保量完成 3.項目經(jīng)理對所施工工地形象、秩序和安全施工負責。 4.協(xié)調客戶關系，催繳工程款。

2025-06-13

毛女士

人事; 項目經(jīng)理
5000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-廣源·國際社區(qū)

廣西駿悅科技發(fā)展有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

廣西駿悅科技發(fā)展有限公司，是一家專注于智能硬件，軟件開發(fā)、網(wǎng)絡平臺建設和電子產(chǎn)品研發(fā)與銷售的移動互聯(lián)網(wǎng)公司?，F(xiàn)駿悅科技旗下的項目：承酒網(wǎng)，承酒網(wǎng) —酒宴預定專家，是由多位酒行業(yè)資深人士共同打造的國內(nèi)酒宴用酒專業(yè)團購平臺，專為婚宴用酒、滿月用酒、生日用酒、商務用酒等提供服務。（一）工作內(nèi)容：1.全面主持本項目的整體工作，制定工作目標并且組織實施；? 2.制定部門營銷目標和分配任務；? 3.組織制定安排銷售人員的培訓。? 4.負責公司項目的全程銷售工作，同進對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施入落實。? 5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時匯報溝通； 6.完成上級布置的其他工作；（二）任職資格：（1）男女不限，大專及以上學歷；（2）具有2年以上獨立主持大型服務類項目的運營管理經(jīng)驗；（3）具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及領導決策能力；具備優(yōu)秀的構建團隊、建設體系的專業(yè)能力；（4）具有強烈的進取心與高度的工作激情，應變能力強；（5）優(yōu)秀的口頭及書面表達能力，對管理具有獨特的思路與創(chuàng)新意識，吃苦耐勞。

2025-06-13

李承俊; 項目經(jīng)理
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場

廣西壹聯(lián)信息科技有限公司

計算機硬件

崗位描述： 1．熟悉行業(yè)的相關施工技術標準，規(guī)范、流程； 2．了解項目現(xiàn)場施工規(guī)范和技術要求； 3．負責項目的質量、成本、進度管控； 4．隨時掌握項目施工進度、質量狀況、協(xié)調解決施工中出現(xiàn)的各項問題，督促工程按計劃完成； 5．定期組織項目會議。相關要求： 1．全日制本科學歷，計算機網(wǎng)絡及相關專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗； 2．吃苦耐勞、責任心強，有較強的組織、溝通、協(xié)調能力； 3．適應異地出勤。 4. 上班時間：周一至周五 8:30-12:00 14:30-18:00 薪資：4500-5000 加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：互聯(lián)網(wǎng)·計算機服務

2025-06-13

邱先生

總經(jīng)理; 光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上

桂林光隆科技集團股份有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、項目規(guī)劃與組織：負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素，并組織協(xié)調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調：組建和領導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團隊內(nèi)部的沖突和問題，提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關，參與技術方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態(tài)，組織團隊開展關鍵技術研究，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風險管理：定期監(jiān)控項目進度，對比實際進度與計劃進度，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素，制定風險應對計劃，降低風險對項目的影響，確保項目能夠按時、高質量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。任職要求： 1、專業(yè)背景：本科及以上學歷，通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗，有主導完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡等知識，了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產(chǎn)品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力：能夠制定詳細的項目計劃，合理安排資源，有效控制項目進度、質量和成本，確保項目按時交付。 5、團隊管理能力：有豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領跨部門團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通，提高團隊整體效率。 6、溝通協(xié)調能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門，如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調各方資源，解決項目中的問題和沖突。同時，能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協(xié)調。 7、學習創(chuàng)新能力：具備較強的學習能力，及時掌握行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產(chǎn)品的技術創(chuàng)新和升級，保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件：具備 PMP（項目管理專業(yè)人士資格認證）或信息系統(tǒng)項目管理師等相關證書者優(yōu)先。

2025-06-12

閔女士

人事主管; 項目經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20-55歲

廣西育銘教育科技有限公司

教育/培訓

工作內(nèi)容： 1、有豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠獨立負責大型項目的策劃、組織、協(xié)調和控制。 2、具備良好的風險管理能力，能夠識別、評估和應對項目中的各種風險。 3、具備較強的領導能力、團隊管理能力和決策能力。 4、有良好的溝通協(xié)調能力，能夠與項目團隊成員、客戶、供應商等各方進行有效的溝通。 5、具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠在壓力下保證項目的順利推進。 6、完成公司及領導安排的其他工作。職業(yè)要求： 1、財會、管理專業(yè)優(yōu)先。年齡：20歲-55歲之間福利待遇： 1、加班補助（優(yōu)先調休）； 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+績效+法定節(jié)假日休假； 3、薪資待遇：5000-10000元/月+（含五險）

2025-06-12

蘇老師

人事