桂林管理公司招聘

桂聘提供2025年10月桂林管理公司最新招聘，七星區(qū)122條臨桂區(qū)61條，有五險(xiǎn)等，更多管理公司管理公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

督導(dǎo)

6000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上高中以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:368

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-30

黃女士

人事專(zhuān)員

崗位詳細(xì)職責(zé)：
定期對(duì)各生鮮門(mén)店進(jìn)行品質(zhì)檢查，監(jiān)督門(mén)店落實(shí)公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況提出整改要求，并跟蹤整改結(jié)果
指導(dǎo)門(mén)店進(jìn)行商品陳列設(shè)計(jì)與調(diào)整，定期檢查門(mén)店陳列效果，提升商品吸引力。?
制定生鮮門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，組織門(mén)店員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工熟悉并掌握相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。?
收集、整理各門(mén)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行深入分析，形成運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告
指導(dǎo)門(mén)店做好促銷(xiāo)活動(dòng)準(zhǔn)備工作，在活動(dòng)期間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展，達(dá)成促銷(xiāo)目標(biāo)。?
參與公司門(mén)店裂變計(jì)劃，協(xié)助選址調(diào)研，提供專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)建議。
必備項(xiàng)?：
具備 3 年及以上零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，至少 1 年生鮮門(mén)店督導(dǎo)或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉生鮮門(mén)店運(yùn)營(yíng)全流程。?
熟練掌握品質(zhì)管控、陳列設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)分析、促銷(xiāo)策劃等專(zhuān)業(yè)技能
熟悉生鮮行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)，能快速應(yīng)對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的各類(lèi)問(wèn)題。?
較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效與各方溝通合作。?
良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，維護(hù)公司利益，保守公司商業(yè)機(jī)密。

美團(tuán)送餐員

5000-8000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 60人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:202

加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-09-30

王先生

人事hr

一、薪資福利：
1、訂單多，系統(tǒng)派單無(wú)需搶單，平均配送距離2公里，入職購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，
2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，滿(mǎn)勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，夜宵訂單補(bǔ)貼，各種過(guò)節(jié)福利。
3、綜合薪資：平均5000-8000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。綜合每單在4-6元，
4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；
二、招工要求：
1、工作時(shí)間：6-8小時(shí)左右
2、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)、會(huì)用智能手機(jī)；
3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，能吃苦耐勞!
4、有上進(jìn)心、責(zé)任心、賺錢(qián)欲望強(qiáng)。
5、有健康證（可入職后辦理）（各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以）
三、崗位職責(zé)：
1、及時(shí)接收客戶(hù)外賣(mài)訂單（不熟悉路線，外賣(mài)軟件自帶導(dǎo)航）；
2、接到外賣(mài)訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣(mài)，送到客戶(hù)手中
四、晉升機(jī)制：
1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)；
2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲(chǔ)備管理--副站長(zhǎng)--站長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理；
注：工作地址可就近安排
想面試入職的可以直接投遞簡(jiǎn)歷，或者電話聯(lián)系哦?。。?

新媒體運(yùn)營(yíng)

3500-5000元

桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司

桂林-靈川縣 2人 5年以上本科以上旅游培訓(xùn) 瀏覽:59

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-30

廖女士

行政人事

工作內(nèi)容
1、制定和執(zhí)行公司線上線下國(guó)內(nèi)外推廣方案，負(fù)責(zé)線上原創(chuàng)軟文的撰寫(xiě)、口碑的傳播及內(nèi)容的管理；
2、挖掘和分析用戶(hù)的使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),結(jié)合小鎮(zhèn)文化元素完成專(zhuān)題活動(dòng)的策劃;
3、通過(guò)自媒體（抖音、小紅書(shū)、短視頻等）的發(fā)布、宣傳和推廣，提高關(guān)注度和活躍度，配合線下實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、深度參與公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)的日常管理及運(yùn)營(yíng)；
5、參與制定抖音、小紅書(shū)的進(jìn)駐及運(yùn)營(yíng)方案；
6、參與制定小鎮(zhèn)商城的設(shè)計(jì)方案及品牌推廣計(jì)劃；
6、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)渠道的優(yōu)劣以選擇最有效的營(yíng)銷(xiāo)方式開(kāi)拓市場(chǎng)。
相關(guān)要求
1、本科以上，優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，具有互聯(lián)網(wǎng)思維，有網(wǎng)絡(luò)推廣和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn) ；
2、有Facebook、Twitter、Youtube等或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、抖音、短視頻、直播等工具的熟練運(yùn)用；
3、能及時(shí)捕捉熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)并及時(shí)在新媒體上作出回應(yīng)；
4、有較高的審美能力、具有一定的美術(shù)、攝影基礎(chǔ)；
5、有較強(qiáng)的抗壓能力，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

工商稅務(wù)外勤專(zhuān)員

5000-8000元

深圳市學(xué)誠(chéng)企業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人

2025-09-30

劉建軍

.負(fù)責(zé)工商注冊(cè)、商標(biāo)注冊(cè) ，變更及注銷(xiāo)（領(lǐng)執(zhí)照、刻章、換證) 2.辦理各類(lèi)證件（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、開(kāi)戶(hù)許可證、食品經(jīng)營(yíng)許可證） 3.處理稅務(wù)（辦稅、變更、領(lǐng)票等）銀行相關(guān)業(yè)務(wù)處理 4.給客戶(hù)送、領(lǐng)資料（公司證件 …… 根據(jù)客戶(hù)需求提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)服務(wù) 任職要求： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、口齒清晰，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 2、為人正直，勤快，能吃苦耐勞 3、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從管理

商家外賣(mài)運(yùn)營(yíng)

6000-10000元

如在蜀火鍋

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人餐飲廣告瀏覽:75

2025-09-30

郭先生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各門(mén)店的外賣(mài)線上平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)管理，對(duì)銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售數(shù)量、銷(xiāo)售利潤(rùn)等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)； 2、依靠外賣(mài)運(yùn)營(yíng)的基本思路和體系，完成對(duì)門(mén)店的診斷、優(yōu)化、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的調(diào)整，提升門(mén)店單量； 3、 …… 有較強(qiáng)的邏輯思維能力，以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力； 2、具備扎實(shí)的美團(tuán)等外賣(mài)平臺(tái)規(guī)則知識(shí)及靈活運(yùn)用能力； 3、熟知各大外賣(mài)網(wǎng)銷(xiāo)平臺(tái)規(guī)則； 4、自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)較大壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏

商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

6000-10000元

如在蜀火鍋

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人餐飲廣告瀏覽:29

2025-09-30

郭先生

采購(gòu)專(zhuān)員

3500-4000元

廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-40歲大專(zhuān)以上汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:19人瀏覽:2393

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-29

劉女士

招聘主管

采購(gòu)計(jì)劃制定：根據(jù)公司需求，制定采購(gòu)計(jì)劃，確保物資及時(shí)供應(yīng)。 2. 供應(yīng)商管理：開(kāi)發(fā)、評(píng)估和維護(hù)供應(yīng)商資源，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3. …… 成本控制：通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和比價(jià)，優(yōu)化采購(gòu)成本，降低公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。 5. 庫(kù)存管理：與倉(cāng)庫(kù)部門(mén)協(xié)作，監(jiān)控庫(kù)存水平，避免物資短缺或積壓。 6. …… 2. 1-3年采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理，會(huì)看機(jī)械圖紙。 3. …… 具備良好的職業(yè)道德，廉潔自律，能夠維護(hù)公司利益。

php程序員校招

3000-10000元

廣西世茂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 20人電信廣告網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人瀏覽:246

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-29

周先生

總經(jīng)理

維護(hù)公司自有項(xiàng)目，非外包服務(wù)公司。熟悉常用框架，CMS，網(wǎng)站管理系統(tǒng)，小程序開(kāi)發(fā)，uniapp 等基于框架開(kāi)發(fā)制作插件，模版，工具。接受在校大學(xué)生實(shí)習(xí)，可開(kāi)實(shí)習(xí)證明。

php程序員

3000-30000元

廣西世茂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 15人電信廣告網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人瀏覽:211

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-29

周先生

總經(jīng)理

維護(hù)公司自有項(xiàng)目，非外包服務(wù)公司。熟悉常用框架，CMS，網(wǎng)站管理系統(tǒng)，小程序開(kāi)發(fā)，uniapp 等基于框架開(kāi)發(fā)制作插件，模版，工具。有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有案例作品，優(yōu)先錄用。

食品生產(chǎn)主管

7000-10000元

桂林貢芋仙食品有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上大專(zhuān)以上食品投遞:2人瀏覽:361

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-09-29

羅先生

人力行政經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃； 2、生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問(wèn)題和異常問(wèn)題的處理，組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析； 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、 …… 維護(hù)公司安排的其他工作。

藥房營(yíng)業(yè)員（全州灌陽(yáng) 興安）

2200-4500元

桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司

桂林-全州縣 5人 1年以上 18-40歲高中以上醫(yī)藥投遞:7人瀏覽:953

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-29

王麗梅

部長(zhǎng)

負(fù)責(zé)藥店商品銷(xiāo)售引導(dǎo)，完成店內(nèi)日常工作，協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店管理。 …… 將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客公司桂林市、全州、興安、靈川、灌陽(yáng)，均可安排工作。 …… 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，為人正值有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，以門(mén)店藥品銷(xiāo)售為主上班時(shí)間（兩班倒）：根據(jù)門(mén)店?duì)I運(yùn)情況而定：上班時(shí)間8：00-15：00 15：00-22：00 公司桂林市

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上大專(zhuān)以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:304

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-29

黃女士

人事專(zhuān)員

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位為財(cái)務(wù)管理崗，需與公司共同制定戰(zhàn)略規(guī)劃，涵蓋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)剖析、戰(zhàn)略目標(biāo)分解、資源統(tǒng)籌配置等工作，保障戰(zhàn)略落地與財(cái)務(wù)效益協(xié)同。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??！ …… 一、崗位詳細(xì)職責(zé)： 1-對(duì)接公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃； 2-建立成本控制體系，制定成本優(yōu)化策略； 3-搭建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，監(jiān)控現(xiàn)金流、資產(chǎn)負(fù)債率等 4-統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算工作 …… 8-推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化管理。? …… ②掌握預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析（如毛利率、存貨周轉(zhuǎn)率等零售核心指標(biāo)）。 …… ③熟悉超市供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)流程 7-技能要求： ①熟練使操作ERP ，財(cái)務(wù)系統(tǒng)（如用友、金蝶）及 Excel 高級(jí)功能；②能處理多門(mén)店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整合、現(xiàn)金流管理及預(yù)算監(jiān)控。

人事主管

6000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 5年以上大專(zhuān)以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:459

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-29

黃女士

人事專(zhuān)員

2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保人才及時(shí)到崗；設(shè)計(jì)并優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升員工專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì)；建立科學(xué)合理的績(jī)效管理制度，激勵(lì)員工達(dá)成工作目標(biāo)； …… 4-定期對(duì)人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持與建議。? 5-負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，培養(yǎng)和提升下屬的專(zhuān)業(yè)能力與綜合素質(zhì)。 ?

質(zhì)量主管工程師

8000-12000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 5年以上 26-45歲本科以上汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:239

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-29

李女士

招聘專(zhuān)員

組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開(kāi)展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作 …… 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。 …… 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。

電氣技工

4500-8000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 2人 2年以上 23歲以上大專(zhuān)以上汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:210

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-09-29

李女士

招聘專(zhuān)員

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修，對(duì)重大故障進(jìn)行分析處理、并制定改進(jìn)措施； 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門(mén)電氣維修人員維修技能的培養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。 …… 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。 …… 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。