桂林管理團隊招聘
桂聘提供2025年8月桂林管理團隊最新招聘，七星區(qū)107條象山區(qū)49條，有五險等，更多管理團隊管理團隊招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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養(yǎng)豬飼養(yǎng)員
4500-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21
秦松林總經(jīng)理1，要求年齡55歲以下初中及上學(xué)歷，身體健康，
2。能吃苦時耐勞，接受豬場封場管理。
3，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神
4，夫妻工優(yōu)先
資薪待遇：包食宿 各位獎金與補貼 綜合資薪4500-6000/月 -
北門+舊墻翻新業(yè)務(wù)員5000-8000+獎金
5000-8000元2025-08-21
湯先生總經(jīng)理因工作繁忙沒時間管理后臺、有意者請電話聯(lián)系或投遞簡歷
工作內(nèi)容：負責(zé)市場渠道的拓展和老客戶的維護，公司主營舊墻翻新，工作地址在蘆笛裝飾城正大門，有意者可以直接電話聯(lián)系
任職資格：
1、有市場營銷經(jīng)驗者
2、有一定溝通協(xié)調(diào)能力；
3、有較好有團隊合作精神；
4、具有親和力，較強的執(zhí)行能力；
要求：有銷售經(jīng)驗，開朗、有團隊精神、責(zé)任心強。
待遇：底薪+獎金+提成+年終獎，具體面談。
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家電店長
3000-6000元
2025-08-21
夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容
1.全面負責(zé)門店日常運營管理，包括銷售目標(biāo)達成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務(wù)；
2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)；
3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護；
4.處理客戶投訴及突發(fā)事件，提升顧客滿意度；
5.定期培訓(xùn)導(dǎo)購員門店商品業(yè)務(wù)知識
任職要求
年齡：25-35，其中至少1-2年門店管理經(jīng)驗（家電行業(yè)優(yōu)先，可跨行）
具備團隊管理能力，能有效激勵員工，責(zé)任心強，需會電腦基礎(chǔ)表格操作。 -
電商文員
2500-3200元
2025-08-21
夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容： 協(xié)助直播間 1.商品信息核對、樣品整理、直播商品準(zhǔn)備 2.上架商品鏈接、調(diào)整價格/庫存 倉庫管理 1.協(xié)調(diào)采購/商品補貨下單 2.登記商品出入庫記錄 熟練運用Excel等辦公軟件 …… ，有電商經(jīng)驗更好，可接受小白 上班時間朝九晚六+五險+食堂+節(jié)日福利 22團隊年輕氛圍好！ -
銷售部經(jīng)理
6500-7500元
- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 大小周輪休
2025-08-21
包女士人事專員工作內(nèi)容:1、全面負責(zé)酒店的銷售工作，分管銷售部，制定年度、月度銷售計劃及目標(biāo)，拓展銷售渠道，組織開展銷售工作，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。 …… 2、負責(zé)酒店的產(chǎn)品策劃及推廣工作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃； 4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。 …… 3、熟悉桂林酒店業(yè)銷售渠道，酒店行業(yè)特點和銷售特點； 5、具有較強的組織策劃能力和敏銳的市場洞察力； 6、具備一定的管理和培訓(xùn)能力。 -
化驗室主任
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-21
殷女士人事經(jīng)理管理實驗室團隊，統(tǒng)籌設(shè)備維護與耗材管控。 -
酒店人力資源經(jīng)理
7000-8000元
2025-08-21
張先生辦公室主任在企事業(yè)單位中，協(xié)助統(tǒng)籌人力資源制度建設(shè)和日常人事工作管理的專業(yè)人員。 …… 工作內(nèi)容 1 起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3 開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 …… ，并提出有效解決方案 4 協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5 收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6 負責(zé)部門的日常管理，招募團隊并進行培訓(xùn)。 -
酒店總經(jīng)理
12000元
2025-08-21
張先生辦公室主任3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。 …… 5 .全面負責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全。 6 .維護酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。 -
ota運營經(jīng)理
8000-10000元
2025-08-21
張先生辦公室主任2.管理團隊:負責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團隊成員，確保團隊高效運作，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 …… 4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，協(xié)商和簽署合同，并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。 …… 5.管理營銷活動:負責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷計劃，包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等，增加平臺的曝光度和用戶獲取。 -
銷售總監(jiān)
20000-50000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 10年以上 24歲以上 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:200- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-08-21
楊小姐HR調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標(biāo) 5. …… 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
2025-08-21
黎女士經(jīng)理項目全周期管理 - 跟進項目從需求分析、方案制定、招投標(biāo)到合同簽訂的全流程，協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)團隊完成標(biāo)書制作及交付。 - 監(jiān)控項目進度，解決客戶問題，確?；乜钅繕?biāo)達成。 3. …… 跨部門協(xié)作 - 聯(lián)動技術(shù)、產(chǎn)品、交付團隊，推動項目落地，優(yōu)化客戶體驗。 6. 市場洞察與競品分析 - 收集行業(yè)政策、競爭對手動態(tài)，反饋客戶需求，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。 …… - 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工程管理、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 核心能力 - 行業(yè)知識：了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數(shù)字化的行業(yè)知識。 …… - 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊協(xié)作精神。 4. 加分項 - 具有政府/學(xué)?？蛻糍Y源者優(yōu)先。 …… 三、公司福利 - 提供行業(yè)競爭力薪資：底薪4500-6000+績效+工齡工資+提成獎+管理獎+餐補+節(jié)日福利+其他 - 完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展通道； - 五險、帶薪年假、差旅補貼等。 -
美團騎手（可就近安排！）
4000-9000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21
廖女士人事新手無憂:新手入職安排老員工一對一教學(xué)，教會為止，管理團隊協(xié)助解決各種問題! -
民宿店長
5000-7000元
2025-08-21
蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)各項業(yè)務(wù)管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負責(zé)酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃 …… 定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計劃，為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)； 6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜； 7.負責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團隊 …… 職位要求： 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷； 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力； 4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力 …… ，有良好的團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
營銷經(jīng)理
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21
吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)拓展公司營銷新業(yè)務(wù)，以網(wǎng)絡(luò)等新媒介為主進行開發(fā)； 2、負責(zé)營銷渠道的管理，了解客戶需求及滿意度； 3、做好售后服務(wù)管理，改進提升業(yè)務(wù)流程； 4、組織團隊開展投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)各方資源有效達成投標(biāo)事宜 -
研學(xué)課程設(shè)計師
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21
王先生HR4、研學(xué)團隊視頻拍攝、制作，并能出照片和推文。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，旅游管理、漢語言文學(xué)專業(yè)者優(yōu)先，有教師資格證、研學(xué)指導(dǎo)師資格證或有夏令營、營地教育經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林管理團隊招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 研學(xué)課程設(shè)計師 職位2025-08-25 -
班小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 電商文員 職位2025-08-25 -
李先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-08-25 -
杜小姐投遞了 靈川縣旺泰養(yǎng)豬專業(yè)合作社 的 養(yǎng)豬飼養(yǎng)員 職位2025-08-24 -
林先生投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 化驗室主任 職位2025-08-23 -
陶小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 化驗室主任 職位2025-08-22
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
