
桂林行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年9月桂林行業(yè)數(shù)據(jù)分析最新招聘,七星區(qū)23條秀峰區(qū)9條,平均工資約為4030元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行業(yè)數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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拼多多運(yùn)營
3000-8000元2025-09-09唐先生老板熟悉拼多多平臺:候選人應(yīng)該對拼多多的運(yùn)營模式、規(guī)則和平臺特點(diǎn)有深入的了解,包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布、商品管理、運(yùn)營活動(dòng)等。
數(shù)據(jù)分析能力:能夠利用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對拼多多店鋪的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,挖掘業(yè)務(wù)增長點(diǎn),提出有效的優(yōu)化方案。
熟悉電商運(yùn)營:具備一定的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),包括商品選品、價(jià)格策略、促銷活動(dòng)等方面的操作經(jīng)驗(yàn),能夠有效提升店鋪的流量和轉(zhuǎn)化率。
溝通協(xié)調(diào)能力:良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商以及拼多多平臺方進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。
創(chuàng)新意識:具有創(chuàng)新思維,能夠靈活應(yīng)對市場變化,提出新穎的運(yùn)營策略和推廣方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
責(zé)任心和執(zhí)行力:有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)起拼多多店鋪運(yùn)營的各項(xiàng)工作任務(wù),確保任務(wù)按時(shí)完成。
學(xué)習(xí)能力:對新技術(shù)、新趨勢有敏銳的洞察力,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力,保持行業(yè)領(lǐng)先。
文案撰寫能力:具備良好的文案撰寫能力,能夠撰寫吸引人的商品描述、促銷活動(dòng)文案等,提升店鋪的曝光和轉(zhuǎn)化率。
抗壓能力:具備一定的抗壓能力,能夠在高壓下保持良好的工作狀態(tài),應(yīng)對突發(fā)事件和挑戰(zhàn)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有拼多多或其他電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉電商行業(yè)的發(fā)展趨勢和規(guī)律。 -
智家業(yè)務(wù)客品交付模塊-數(shù)據(jù)運(yùn)營
4000-8000元·14薪2025-09-08蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)報(bào)表的搭建與日常維護(hù),輸出日/周/月報(bào),監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)波動(dòng)并定位原因;
2、負(fù)責(zé)客戶投訴的全流程處理,協(xié)同客服、產(chǎn)品、法務(wù)等部門快速響應(yīng),預(yù)防危機(jī)事件升級;
3、搭建產(chǎn)品數(shù)據(jù)看板,定期匯總問題,運(yùn)用 SQL/Excel等工具進(jìn)行歸因分析,提出可落地的改進(jìn)建議;
4、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)口徑,保證產(chǎn)品數(shù)據(jù)源的完整、準(zhǔn)確、可追溯;
5、分析用戶畫像與分層運(yùn)營,基于交易、行為、售后等全鏈路數(shù)據(jù),建立并持續(xù)更新用戶標(biāo)簽體系;
6、市場趨勢與競品監(jiān)控,定期抓取行業(yè)報(bào)告、社媒輿情、競品價(jià)格/促銷信息,建立競品數(shù)據(jù)庫。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營或客戶體驗(yàn)/客服數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
3、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯清晰,具備通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并推動(dòng)解決的能力;
4、抗壓能力強(qiáng),能在高強(qiáng)度、多任務(wù)、跨部門協(xié)作環(huán)境中按時(shí)交付;
5、溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng),可將技術(shù)結(jié)論轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語言。 -
電商運(yùn)營
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08蘇濤文店長??????發(fā)你電話過來溝通即可
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司電商平臺淘寶/拼多多/抖音店鋪運(yùn)營,賬戶的日常管理及維護(hù);
2.負(fù)責(zé)店鋪、商品排名優(yōu)化,提高網(wǎng)店流量及轉(zhuǎn)化:
3.評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,利用多種技術(shù)形式提升人氣;
4.整理和分析每日、周、月的流量營銷,交易轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施和改進(jìn)方案。
5.通過行業(yè),競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)店鋪問題并調(diào)整。
崗位要求:
1.有一年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn),,待遇面談。
2.精通淘寶、拼多多等電商平臺推廣和運(yùn)營規(guī)則,熟悉各平臺相關(guān)推廣工具:
3.具有良好的文字表達(dá)和溝通能力,工作細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng)。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。 -
客戶成功經(jīng)理
3000-6000元2025-09-08人事經(jīng)理客戶成功–崗位職責(zé) 1.商家建聯(lián):按照行業(yè)或經(jīng)營特性,付費(fèi)商家“建聯(lián)”,基礎(chǔ)考核100%達(dá)標(biāo),在付費(fèi)后1-30天內(nèi),協(xié)助商家完成商城認(rèn)證、順利上手、成交。 …… 2.運(yùn)營指導(dǎo):通過跟蹤商家數(shù)據(jù)指標(biāo),針對性輸出運(yùn)營解決方案、提升商家自運(yùn)營能力,90天5000元GMV考核達(dá)標(biāo),3個(gè)月后,保持3000元/月增長。 …… 大專以上學(xué)歷,有1-2年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的商家服務(wù)/運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)或者電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)等(適應(yīng)能力突出可特例),具備saas軟件服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有線下零售商家服務(wù)經(jīng)驗(yàn),生鮮果蔬、蛋糕烘培、3C數(shù)碼、日用百貨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 3.具有業(yè)務(wù)敏感度,思路清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,一定的數(shù)據(jù)分析能力,協(xié)調(diào)利用各方資源; 5.有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、執(zhí)行力,結(jié)果導(dǎo)向; 3.陽光開朗、外向,熱愛溝通; 6.可接受本地商家線下拜訪的工作方式 -
集團(tuán)總部-投資發(fā)展部副部長
10000-11000元2025-09-06陶先生招聘HR2.跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)趨勢及競爭對手動(dòng)態(tài),為集團(tuán)投資方向提供數(shù)據(jù)分析與建議。 3.參與集團(tuán)重大投資項(xiàng)目的可行性研究,組織開展市場調(diào)研、財(cái)務(wù)測算及風(fēng)險(xiǎn)評估。 …… 2.主導(dǎo)或參與過大型投資項(xiàng)目(如產(chǎn)業(yè)投資、基建項(xiàng)目、股權(quán)投資等)的全流程管理,包括項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析、談判落地及后評價(jià)等。 …… 3.能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)模型、風(fēng)險(xiǎn)評估工具對投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力。 4.具備與政府部門、合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)等主體的談判經(jīng)驗(yàn),能有效推動(dòng)項(xiàng)目落地。 …… 6.具備良好的公文寫作能力,能獨(dú)立撰寫投資分析報(bào)告、項(xiàng)目建議書等文件。 -
見習(xí)主播(無經(jīng)驗(yàn)要求)
4000-8000元2025-09-05趙杰人事經(jīng)理熱愛互聯(lián)網(wǎng),對直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)成長。 我們提供: 競爭力的薪資待遇:底薪+提成,讓你的努力與收獲成正比! …… 數(shù)據(jù)分析培訓(xùn):通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個(gè)人影響力。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機(jī)會成為公司合伙人或簽約藝人! 舒適的工作環(huán)境:與一群志同道合的伙伴一起工作,讓你的直播之路不再孤單! -
會計(jì)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
2025-09-05農(nóng)經(jīng)理辦公室主任要求:需持有初級會計(jì)職稱(中級職稱優(yōu)先)3-6年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有生鮮配送/超市財(cái)務(wù)/運(yùn)輸?shù)?em>行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 熟練使用Excel、財(cái)務(wù)軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。 溝通能力強(qiáng)、抗壓能力好、邏輯思維清晰 月休四天,上班時(shí)間上午8:00-12:00,下午14:00-18:00 工作地址:桂林市福達(dá)蔬菜批發(fā)市場內(nèi) -
娛樂主播(無經(jīng)驗(yàn)要求)
5000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05趙杰人事經(jīng)理熱愛互聯(lián)網(wǎng),對直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)成長。 我們提供: 競爭力的薪資待遇:底薪+提成,讓你的努力與收獲成正比! …… 數(shù)據(jù)分析培訓(xùn):通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個(gè)人影響力。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機(jī)會成為公司合伙人或簽約藝人! 舒適的工作環(huán)境:與一群志同道合的伙伴一起工作,讓你的直播之路不再孤單! -
制程質(zhì)量班長
7000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-05龍小姐人事專員崗位職責(zé): 1、熟悉印刷全流程,明確各環(huán)節(jié)關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn),能掌握質(zhì)量管理方法,能運(yùn)用魚骨圖,柏拉圖等工具分析質(zhì)量問題,指定改進(jìn)方案,面對突發(fā)質(zhì)量問題,能快速排查原因,制定臨時(shí)補(bǔ)救措施和長期預(yù)防機(jī)制,能統(tǒng)計(jì)分析車間質(zhì)量數(shù)據(jù) …… 3、要求3年以上印刷行業(yè)制程質(zhì)量或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉常見印刷設(shè)備和耗材的質(zhì)量特性,了解印刷行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 …… 4、堅(jiān)守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不因趕工期,降成本等妥協(xié),對批量生產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)敏感,能主動(dòng)預(yù)判并干預(yù),能適應(yīng)印刷行業(yè)訂單高峰期的高強(qiáng)度工作,具備清晰的口頭和書面表達(dá)能力,對色彩差異、尺寸誤差等細(xì)微質(zhì)量問題有效高敏感度, -
市場推廣業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05謝女士人事1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系 -
電力交易助理(業(yè)務(wù)員)
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-02蔣先生總經(jīng)理1.交易支持 - 執(zhí)行月度/年度電力交易申報(bào)(雙邊協(xié)商、集中競價(jià)、掛牌交易) - 監(jiān)控交易平臺申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,確保按時(shí)提交 - 生成《交易結(jié)果確認(rèn)單》并歸檔 2. …… 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 - 分析批發(fā)市場電價(jià)波動(dòng)趨勢 - 編制《交易結(jié)算分析報(bào)告》《客戶用電成本節(jié)約報(bào)告》 - 維護(hù)用戶用電數(shù)據(jù)庫(歷史負(fù)荷、峰谷比、行業(yè)特性) 4. …… 數(shù)據(jù)分析報(bào)告作品1份(如負(fù)荷預(yù)測/電價(jià)分析) 4. 過往參與交易的證明(如合同備案編號、結(jié)算單等脫敏文件) -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-09-02張總總經(jīng)理五、市場信息收集與反饋 市場動(dòng)態(tài)跟蹤 關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價(jià)格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。 …… 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢及客戶需求變化,為制定銷售計(jì)劃或促銷活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。 六、其他職責(zé) 遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機(jī)密。 -
招商崗
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-02甘先生HR任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理特點(diǎn),基本掌握商業(yè)項(xiàng)目策劃與招商基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關(guān)知識 …… ; 3、對房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商全過程有了解; 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力,富有工作激情; 5、英語四級以上水平,具有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫能力; 6、熟練掌握WORD
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞
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桂先生2025-09-15
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寧小姐2025-09-15
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唐先生2025-09-15
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蔡小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門窗接單員 職位2025-09-14
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黃小姐投遞了 廣西端云商貿(mào)有限公司 的 拼多多運(yùn)營 職位2025-09-13
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尹先生投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 市場推廣業(yè)務(wù)員 職位2025-09-12
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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
4030
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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22.7%3K
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59.1%4K
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9.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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大專20%
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本科20%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,大專占20%,本科占20%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80%
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1-3年20%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占20%。