1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;                           
                         
桂林行業(yè)銷售招聘
桂聘提供2025年11月桂林行業(yè)銷售最新招聘,七星區(qū)44條臨桂區(qū)28條,平均工資約為5652元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行業(yè)銷售行業(yè)銷售經(jīng)理汽車行業(yè)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地產(chǎn)中介5000-10000元2025-10-28 喻熠房產(chǎn)信息維護更新、客戶開發(fā)、房源開發(fā)、受理客戶咨詢、實地看房、新房二手房、商業(yè)地產(chǎn)、豪宅、銷售經(jīng)驗、客戶開發(fā)、市場拓展經(jīng)驗、當?shù)亻L行業(yè)經(jīng)驗、保障月薪、帶薪培訓、帶薪年假、購房優(yōu)惠、租房優(yōu)惠 喻熠房產(chǎn)信息維護更新、客戶開發(fā)、房源開發(fā)、受理客戶咨詢、實地看房、新房二手房、商業(yè)地產(chǎn)、豪宅、銷售經(jīng)驗、客戶開發(fā)、市場拓展經(jīng)驗、當?shù)亻L行業(yè)經(jīng)驗、保障月薪、帶薪培訓、帶薪年假、購房優(yōu)惠、租房優(yōu)惠
 職位招聘1-100人
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                        案場置業(yè)顧問3000-8000元2025-10-28 梁子馨人事經(jīng)理客戶開發(fā)/市場拓展經(jīng)驗、交易手續(xù)辦理、房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗、保障月薪(底薪2500-3000?高額提成)、工作餐、購房優(yōu)惠等等 梁子馨人事經(jīng)理客戶開發(fā)/市場拓展經(jīng)驗、交易手續(xù)辦理、房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗、保障月薪(底薪2500-3000?高額提成)、工作餐、購房優(yōu)惠等等
 職位招聘4人
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七星財稅顧問,雙休六險4000+3100-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
 2025-10-27 黃女士人事工作職責: 黃女士人事工作職責:
 1、維護公司老客戶客情關(guān)系;
 2、對客戶需要的會計服務進行安排及協(xié)調(diào)跟蹤;
 3、有一定的服務意識,對會計行業(yè)感興趣;
 4、負責老客戶來年的續(xù)費事宜,協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務籌劃事宜;
 6、善于與人溝通交流處理一些日??蛻羰录?。
 崗位要求:
 1、年齡23-36歲;有一定抗壓能力
 2、有良好的服務意識
 4、從事過客服、銷售、導購優(yōu)先考慮;
 [薪資及晉升]:
 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績效+五險+年假+生日禮物+節(jié)假日禮物
 2、晉升空間:財稅顧問--會計經(jīng)理--部門經(jīng)理
 3、入職購買意外險和簽訂勞動合同,購買六險,法定節(jié)假日正常休息
 [上班時間及地址]:
 1、上班時間:09:00-12:00 14:00-18:00 雙休
 2、上班地點:七星區(qū)彰泰V+國際四樓
 [公司特色]:
 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領(lǐng)導培訓等,全方位助你成長;
 2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系;
 3、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、季度銷售團隊獎、進步較快新人獎、員工獎等;
 4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等;
 5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導nice、交通便利。
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                        銷售助理4000-8000元2025-10-27 沈經(jīng)理人事主管職位描述: 一、崗位職責: 1、 負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作,完成銷售業(yè)績目標; 2、 開拓市場,尋找新客戶資源,建立并維護客戶關(guān)系; 3、 及時反饋市場信息,協(xié)助公司制定銷售策略,提出改進建議 …… ; 4、 完成領(lǐng)導交辦的其他銷售相關(guān)工作。 …… 二、任職要求: 1、中專以上學歷,有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆生亦可,公司提供培訓; 2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,有較強的抗壓能力; 3、有較強的學習能力和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自我,追求卓越 沈經(jīng)理人事主管職位描述: 一、崗位職責: 1、 負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作,完成銷售業(yè)績目標; 2、 開拓市場,尋找新客戶資源,建立并維護客戶關(guān)系; 3、 及時反饋市場信息,協(xié)助公司制定銷售策略,提出改進建議 …… ; 4、 完成領(lǐng)導交辦的其他銷售相關(guān)工作。 …… 二、任職要求: 1、中專以上學歷,有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆生亦可,公司提供培訓; 2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,有較強的抗壓能力; 3、有較強的學習能力和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自我,追求卓越
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辦公室文員4000-5000元2025-10-27 彭先生總經(jīng)理1、負責訂單接收、回傳、報價、訂單系統(tǒng)的售前服務工作 2、負責客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動的執(zhí)行: 3、負責所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計工作: 任職要求 …… : 1、性格外向、開朗、親和力強,具備良好的溝通能力,高效目高責任心 2、有過服務行業(yè)相關(guān)服務崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系 3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系 工作時間行政班 8 彭先生總經(jīng)理1、負責訂單接收、回傳、報價、訂單系統(tǒng)的售前服務工作 2、負責客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動的執(zhí)行: 3、負責所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計工作: 任職要求 …… : 1、性格外向、開朗、親和力強,具備良好的溝通能力,高效目高責任心 2、有過服務行業(yè)相關(guān)服務崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系 3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系 工作時間行政班 8
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                        銷售主管6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 公費旅游
- 團建活動
 2025-10-27 唐經(jīng)理經(jīng)理崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 …… 任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通 …… 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼(推薦獎+組津貼+培育津貼)+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇: 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 定期團建、年度旅游 唐經(jīng)理經(jīng)理崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 …… 任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通 …… 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼(推薦獎+組津貼+培育津貼)+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇: 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 定期團建、年度旅游
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小區(qū)推廣專員3000-8000元2025-10-27 秦女士經(jīng)理崗位職責: 1、負責客戶開發(fā)、邀約、維護的工作執(zhí)行,完成銷售目標; 2、開拓樓盤新資源,了解樓盤情況,有效開發(fā)和維護小區(qū)客戶資源; 3、去小區(qū)、物業(yè)、樓盤地推、拜訪有意向的業(yè)主邀約他到店; 4、 …… 5、同行優(yōu)先,做過裝修行業(yè)、建筑、房產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。 …… 任職要求: 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進取精神; 2、年齡21歲以上,半年及以上工作經(jīng)驗; 3、較強的溝通與談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng) 驗優(yōu)先; 4、立志于從事家裝銷售及市場開發(fā)工作 秦女士經(jīng)理崗位職責: 1、負責客戶開發(fā)、邀約、維護的工作執(zhí)行,完成銷售目標; 2、開拓樓盤新資源,了解樓盤情況,有效開發(fā)和維護小區(qū)客戶資源; 3、去小區(qū)、物業(yè)、樓盤地推、拜訪有意向的業(yè)主邀約他到店; 4、 …… 5、同行優(yōu)先,做過裝修行業(yè)、建筑、房產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。 …… 任職要求: 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進取精神; 2、年齡21歲以上,半年及以上工作經(jīng)驗; 3、較強的溝通與談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng) 驗優(yōu)先; 4、立志于從事家裝銷售及市場開發(fā)工作
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                        業(yè)務助理3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-27 林經(jīng)理人事【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。 …… 2.具備1-2年銷售經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有良好的理解、溝通能力。 4.人品好,誠實守信,責任心強,團隊合作精神強。 5.會開車。 林經(jīng)理人事【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。 …… 2.具備1-2年銷售經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有良好的理解、溝通能力。 4.人品好,誠實守信,責任心強,團隊合作精神強。 5.會開車。
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子公司總經(jīng)理23000-35000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
 2025-10-27 唐女士人事負責公司的各項規(guī)章制度、流程的建立和實施; 5、負責公司的績效考核,監(jiān)督考核過程,落實考核結(jié)果; 6、負責公司團隊建設,企業(yè)文化建設; 7、負責制定市場發(fā)展策略,維護客戶關(guān)系,帶領(lǐng)銷售業(yè)務團隊完成業(yè)績,并確保銷售合同的合法合規(guī)履行 …… ; 8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作; 崗位要求 1、理工類或機械相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷,具有8年及以上機械設備研發(fā)和機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 唐女士人事負責公司的各項規(guī)章制度、流程的建立和實施; 5、負責公司的績效考核,監(jiān)督考核過程,落實考核結(jié)果; 6、負責公司團隊建設,企業(yè)文化建設; 7、負責制定市場發(fā)展策略,維護客戶關(guān)系,帶領(lǐng)銷售業(yè)務團隊完成業(yè)績,并確保銷售合同的合法合規(guī)履行 …… ; 8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作; 崗位要求 1、理工類或機械相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷,具有8年及以上機械設備研發(fā)和機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
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                        市場專員3500-10000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 3年以上 18-35歲 高中以上 投遞:1人 瀏覽:1392- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
 2025-10-26 岑恩疆總經(jīng)理1、開發(fā)所負責區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標用戶群,提升產(chǎn)品或服務的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務數(shù)據(jù)分析,精準提煉產(chǎn)品或服務的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案 3、建設高效的推廣渠道體系 …… ,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)?;孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務、新功能,并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標,跟進推廣和投放轉(zhuǎn)化效果 岑恩疆總經(jīng)理1、開發(fā)所負責區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標用戶群,提升產(chǎn)品或服務的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務數(shù)據(jù)分析,精準提煉產(chǎn)品或服務的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案 3、建設高效的推廣渠道體系 …… ,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)?;孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務、新功能,并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標,跟進推廣和投放轉(zhuǎn)化效果
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商場導購員(秀峰店)3000元2025-10-26 青禾美邦招聘專員崗位職責: 1、負責在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。 …… 2、負責高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對賬目等工作,了解客戶需求并達成銷售 任職資格: 1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作, 2、性別不限,有家具建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先(可接收應屆畢業(yè)生 …… 薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00 2、晉升空間:導購員—店長助理—店長—經(jīng)理(或者老板) 3、免費培訓上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓+廣闊的發(fā)展平臺 青禾美邦招聘專員崗位職責: 1、負責在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。 …… 2、負責高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對賬目等工作,了解客戶需求并達成銷售 任職資格: 1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作, 2、性別不限,有家具建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先(可接收應屆畢業(yè)生 …… 薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00 2、晉升空間:導購員—店長助理—店長—經(jīng)理(或者老板) 3、免費培訓上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓+廣闊的發(fā)展平臺
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                        七星區(qū)益華城送餐員5000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 團建聚餐
 2025-10-26 盧宣蓉人事主管一般在2-3公里以內(nèi)),系統(tǒng)派單給騎手,騎手根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的導航路線去商家拿餐送到客戶手里,很簡單易操作,剛?cè)肼殕T工有老騎手帶領(lǐng)熟悉路線(一周后就是老員工).我們外賣小哥是現(xiàn)在很多人的選擇,因為他區(qū)別于其他行業(yè) …… ,做銷售你得有人脈,有關(guān)系,才可以賺錢,在廠里你得加班,熬時間,熬資歷才會有不錯的工資,但是在咱們上班時間很自由,配送員工資哪怕是個月,只要別人在送單,你也在送,那你得工資正常就會達到10000左右,甚至更高 盧宣蓉人事主管一般在2-3公里以內(nèi)),系統(tǒng)派單給騎手,騎手根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的導航路線去商家拿餐送到客戶手里,很簡單易操作,剛?cè)肼殕T工有老騎手帶領(lǐng)熟悉路線(一周后就是老員工).我們外賣小哥是現(xiàn)在很多人的選擇,因為他區(qū)別于其他行業(yè) …… ,做銷售你得有人脈,有關(guān)系,才可以賺錢,在廠里你得加班,熬時間,熬資歷才會有不錯的工資,但是在咱們上班時間很自由,配送員工資哪怕是個月,只要別人在送單,你也在送,那你得工資正常就會達到10000左右,甚至更高
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母嬰產(chǎn)品推廣經(jīng)理4000-9000元2025-10-26 .完成公司下達的銷隹指標和工作任務,制定促銷方案并組織實施; 3.完成上級公司安排的其他工作; 4.學習能力強 5.適應互聯(lián)網(wǎng)的快節(jié)奏,高強度工作 任職要求: 1、大學??埔陨献謿v,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者團購行業(yè) …… 、行業(yè)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷隹崗位1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗; 2、熱愛銷售推廣工作,有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系;有敏銳的商業(yè)嗅覺,可以迅速推進達成雙方共籯的合作方案。 .完成公司下達的銷隹指標和工作任務,制定促銷方案并組織實施; 3.完成上級公司安排的其他工作; 4.學習能力強 5.適應互聯(lián)網(wǎng)的快節(jié)奏,高強度工作 任職要求: 1、大學??埔陨献謿v,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者團購行業(yè) …… 、行業(yè)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷隹崗位1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗; 2、熱愛銷售推廣工作,有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系;有敏銳的商業(yè)嗅覺,可以迅速推進達成雙方共籯的合作方案。
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                        母嬰推廣5000-8000元2025-10-26 陳列位置、活動效果,在巡店同時解決當前問題,并對門店進行培訓; 3、 對于轄區(qū)內(nèi)新開門店第一時間安排培訓,以便門店對公司產(chǎn)品有更深刻的認知和了解; 4、 負責轄區(qū)域集中培訓和進店培訓,如新員工產(chǎn)品知識和銷售技巧的集中培訓 …… 、分公司按季度主推系列的培訓等; 5、 負責轄區(qū)內(nèi)的各類活動,提升品牌形象和知名度; 任職要求: 1、 學歷不限,廣泛了解母嬰健康及保健知識優(yōu)先; 2、母嬰行業(yè)同類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、 熟練運用辦公軟件 …… ,可按照工作要求完成各類數(shù)據(jù)分析和報告; 4、 邏輯思維能力強,性格外向; 5、 可配合銷售獨立組織相關(guān)培訓以及活動; 6、 熱愛本職工作,勤勞不怕吃苦; 陳列位置、活動效果,在巡店同時解決當前問題,并對門店進行培訓; 3、 對于轄區(qū)內(nèi)新開門店第一時間安排培訓,以便門店對公司產(chǎn)品有更深刻的認知和了解; 4、 負責轄區(qū)域集中培訓和進店培訓,如新員工產(chǎn)品知識和銷售技巧的集中培訓 …… 、分公司按季度主推系列的培訓等; 5、 負責轄區(qū)內(nèi)的各類活動,提升品牌形象和知名度; 任職要求: 1、 學歷不限,廣泛了解母嬰健康及保健知識優(yōu)先; 2、母嬰行業(yè)同類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、 熟練運用辦公軟件 …… ,可按照工作要求完成各類數(shù)據(jù)分析和報告; 4、 邏輯思維能力強,性格外向; 5、 可配合銷售獨立組織相關(guān)培訓以及活動; 6、 熱愛本職工作,勤勞不怕吃苦;
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售前技術(shù)支持工程師4000-10000元·13薪2025-10-25 楊小姐HR1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。 2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。 3、負責跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 …… 4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。 5 具有信息安全類、計算機類或智能大數(shù)據(jù)類相關(guān)證書優(yōu)先,證書包括 CISP,CISSP 等 6. …… 7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗; 8. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 楊小姐HR1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。 2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。 3、負責跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 …… 4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。 5 具有信息安全類、計算機類或智能大數(shù)據(jù)類相關(guān)證書優(yōu)先,證書包括 CISP,CISSP 等 6. …… 7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗; 8. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林行業(yè)銷售招聘最新投遞
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                            唐小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-31 唐小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-31
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                            唐小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-31 唐小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-31
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                            陳小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-31 陳小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-31
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                            黃先生投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-31 黃先生投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-31
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                            李小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-31 李小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-31
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                            鄧小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-31 鄧小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-31
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                     桂林銷售經(jīng)理招聘工資
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                                 5652                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K                        
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                              0.2%小于2K
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                              3%2K
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                              16.1%3K
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                              19.1%4K
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                              23.7%5K
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                              17.2%6K-8K
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                              10.1%8K-1W
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                              8.3%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷58.1%
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                              初中0.9%
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                              高中7.5%
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                              中專3.7%
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                              大專27.2%
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                              本科2.6%
                           桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占0.9%,高中占7.5%,中專占3.7%,大專占27.2%,本科占2.6%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗57.6%
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                              應屆畢業(yè)生0.2%
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                              1-3年33.7%
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                              3-5年8%
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                              5-10年0.5%
                           桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.6%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.7%,3-5年占8%,5-10年占0.5%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
 
 
                                     
 
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
             
                