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桂林合同管理招聘

桂聘提供2025年4月桂林合同管理最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)3條,平均工資約為3871元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多合同管理商務專員/商務助理商務專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 3人 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:695
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 員工生日會
1小時前
鄧主任
辦公室主任
1、參加物業(yè)項目招投標及合同管理,監(jiān)督管理小區(qū)保安,保潔,綠化工作
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關系
7、有物業(yè)崗位經(jīng)驗,管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會
1-3月轉正買五險,工作地點在象山區(qū)瓦窯
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 2年以上 高中以上 農(nóng)業(yè) 投遞:31人 瀏覽:2081
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
4小時前
李女士
人事
1、拓展業(yè)務,參加物業(yè)項目招投標及合同管理
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
桂林-象山區(qū) 1人 20-30歲 高中以上 會展 投遞:3人 瀏覽:913
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
劉總
負責人
1、主要負責公司后勤日常事務工作;
2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作;
3、公司日常檔案、資料與合同管理;
4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理;
5、領導交代的其他工作事宜

辦公室主任

10000-15000元
桂林-靈川縣 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:1642
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
20小時前
陳女士
人事經(jīng)理
人事工作管理,監(jiān)督執(zhí)行,并提出改進意見; 2、負責優(yōu)化公司工作流程,制度;并監(jiān)督制度的落實,定期組織員工活動; 3、負責公司各類重要綜合文稿的起草和審核工作; 4、負責公司合同審核及參與領導交辦的合同管理
20小時前
黃小姐
1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務; 3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進行監(jiān)督,客戶走訪,電梯保養(yǎng)業(yè)務的拓展; 4、應收帳款的催繳; 職位要求: 1、工作地點:梧州及周邊縣城
20小時前
黃小姐
1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務; 3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進行監(jiān)督,客戶走訪,電梯保養(yǎng)業(yè)務的拓展; 4、應收帳款的催繳; 職位要求: 1、工作地點:賀州及周邊縣城

電力工程預算員

6500-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 4年以上 26-46歲 大專以上 電氣 投遞:1人 瀏覽:75
2025-04-18
唐小姐
行政部專員
2、負責項目投標、合同管理、資料收集歸檔等; 3、完成部門安排的其他工作。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1148
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-04-15
鄧婷
經(jīng)理
任職資格: 專業(yè)背景:3年以上高端物業(yè)/酒店/金融客戶服務經(jīng)驗,熟悉酒店投資產(chǎn)品運營模式; 核心能力:精通合同管理、收益核算流程,具備財務基礎與風險意識; 軟性素質:高情商溝通能力,能平衡投資者訴求與公司利益
2025-04-11
黃經(jīng)理
對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; ◆具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎; ◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理
桂林-象山區(qū) 1人 大專以上 燃氣 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1088
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-09
白先生
人力資源部主任
工作內容: 1、負責實施桂林公共建筑綜合能源業(yè)務(空調熱水照明能源合同管理)市場調研、分析與預測; 2、負責酒店設備更新(空調熱水)投資運營項目的需求調研。
約 10 個崗位
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桂林商務專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 1.5%
    小于2K
  • 12.1%
    2K
  • 38.6%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    62.9%
  • 高中
    6.1%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    20.5%
  • 本科
    6.1%
桂林商務專員招聘需要什么學歷?不限學歷占62.9%,高中占6.1%,中專占4.5%,大專占20.5%,本科占6.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    14.4%
  • 3-5年
    0.8%
桂林商務專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.6%,應屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占14.4%,3-5年占0.8%。

桂林 商務專員百科

...崗位職責
1、與用戶、供應商就產(chǎn)品訂購進行溝通協(xié)調;
2、商務合同的編制、貸款跟蹤執(zhí)行;
3、銷售合同及其他營銷文件資料的建檔和保管工作;
4、負責各類商務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析;
5、負責公司部分采購工作。
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