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桂林合同管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林合同管理最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)3條,平均工資約為3913元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多合同管理高級(jí)商務(wù)專員商務(wù)專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 3年以上 23-45歲 大專以上 物業(yè) 投遞:7人 瀏覽:1300
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
莫女士
行政
1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理
2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn)
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
薪資待遇:
3500-3800元/月、月休6天。繳納五險(xiǎn)、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 23-40歲 大專以上 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:776
  • 五險(xiǎn)
2025-08-04
唐香蓮
人事
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### **一、基本要求**
1. **學(xué)歷與專業(yè)**
- 大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(或以上),
2. **行業(yè)經(jīng)驗(yàn)**
- 3年以上建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑施工企業(yè)(如總包、分包)的財(cái)務(wù)流程。
- 有工程項(xiàng)目成本核算、稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. **專業(yè)技能**
- 精通《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《建造合同準(zhǔn)則》(或新收入準(zhǔn)則)及建筑業(yè)相關(guān)財(cái)稅政策。
- 熟悉建筑行業(yè)稅務(wù)處理(如增值稅預(yù)繳、異地施工涉稅、勞務(wù)分包等)。
- 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel(數(shù)據(jù)透視、函數(shù)公式等)。
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### **二、核心崗位職責(zé)**
1. **成本與收入核算**
- 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本歸集、分?jǐn)偧皠?dòng)態(tài)監(jiān)控,確保成本匹配收入。
- 按完工百分比法(或合同履約進(jìn)度)確認(rèn)收入,編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表。
2. **稅務(wù)管理**
- 處理增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等申報(bào),優(yōu)化異地施工稅務(wù)問題(如外經(jīng)證、預(yù)繳稅款)。
- 配合稅務(wù)稽查,提供建筑行業(yè)特定政策的合規(guī)支持。
3. **資金與合同管理**
- 參與合同評(píng)審,明確財(cái)稅條款(如發(fā)票開具、付款節(jié)點(diǎn))。
4. **其他**
- 配合項(xiàng)目審計(jì),提供成本分析報(bào)告;
- 協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人完善內(nèi)控制度,防范工程款拖欠、成本
- 有建筑企業(yè)匯算清繳、高新認(rèn)定經(jīng)驗(yàn)。
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### **四、軟性要求**
- 適應(yīng)建筑施工行業(yè)特點(diǎn)
- 責(zé)任心強(qiáng)
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### **五、薪資參考3000一3500/月

客服專員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 美容 食品 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:2215
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
戴邵玲
行政人事
崗位職責(zé):
1.客戶業(yè)務(wù)溝通(業(yè)務(wù)跟單、訂單接單、合同、報(bào)價(jià)、對(duì)賬等);
2.產(chǎn)品上市推進(jìn)(設(shè)計(jì)稿件審核會(huì)議組織、產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計(jì)、原料物料采購,生產(chǎn),交貨進(jìn)度等跟進(jìn)及執(zhí)行);
3.產(chǎn)品寄樣;
4.產(chǎn)品試吃組織及試吃反饋結(jié)果匯總;
5.客戶客訴匯總及處理結(jié)果跟進(jìn);
6.部門會(huì)議組織工作(部門周例會(huì)及其他會(huì)議召開通知及記錄會(huì)議紀(jì)要);
7.公司流程文件會(huì)簽工作;
8.合同管理(合同臺(tái)賬即負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔);
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.客戶消息第一時(shí)間回復(fù)
2.工作中善于提出自己的見解
3.對(duì)工作抱有認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度,注重細(xì)節(jié)
4.匯總能力及表達(dá)能力強(qiáng)
5.對(duì)工作匯報(bào)有一定的邏輯思維
6.能夠嫻熟使用辦公軟件,制作各種報(bào)表

法務(wù)助理

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 本科以上 房地產(chǎn) 投資 投遞:22人 瀏覽:1715
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-04
馬小姐
辦公室主任
1.合同管理:起草、審核、修改合同;建立和維護(hù)合同臺(tái)賬及數(shù)據(jù)庫,確保合同信息的可檢索性。 2.法律文件與檔案管理:整理、分類各類法律文件、函件、案件材料等。 3.處理相關(guān)的法律文書收發(fā)工作。
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:7人 瀏覽:2950
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
張總
總經(jīng)理
三、報(bào)價(jià)與合同管理 報(bào)價(jià)核算與審核 根據(jù)客戶需求和公司定價(jià)策略,核算鋁合金門窗的材料成本、加工費(fèi)、安裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等,生成詳細(xì)報(bào)價(jià)單。
無固定辦公點(diǎn) 3人 高中以上 電梯 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:24
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
秦先生
銷售負(fù)責(zé)人
貨梯和扶梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng); 2.及時(shí)排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行; 3.按時(shí)完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目,按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對(duì)電梯主體進(jìn)行保養(yǎng); 4.保養(yǎng)合同管理及對(duì)合同實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:643
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-04
鄧婷
經(jīng)理
任職資格: 專業(yè)背景:3年以上高端物業(yè)/酒店/金融客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店投資產(chǎn)品運(yùn)營模式; 核心能力:精通合同管理、收益核算流程,具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 軟性素質(zhì):高情商溝通能力,能平衡投資者訴求與公司利益
桂林-七星區(qū)-石油六公司小區(qū) 2人 電梯 瀏覽:83
2025-08-03
黃小姐
崗位職責(zé): 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對(duì)合同實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督,客戶走訪,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展; 4、應(yīng)收帳款的催繳; 職位要求: 1、工作地點(diǎn)
桂林-象山區(qū) 1人 20-30歲 高中以上 會(huì)展 投遞:9人 瀏覽:1158
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
劉總
負(fù)責(zé)人
1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜
桂林-七星區(qū) 1人 4年以上 26-46歲 大專以上 電氣 投遞:2人 瀏覽:780
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-29
唐女士
行政部專員
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)、合同管理、資料收集歸檔等; 3、完成部門安排的其他工作。
2025-07-29
黃經(jīng)理
對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; ◆具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); ◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理

物業(yè)水電工

2200-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 1年以上 22歲以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:289
2025-07-24
鄧主任
辦公室主任
1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修

合同成本專員

1994-3100元
桂林-秀峰區(qū) 2人 2年以上 20-35歲 大專以上 建筑設(shè)計(jì) 園林 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:5人 瀏覽:527
2025-07-23
黃藝杰
招聘負(fù)責(zé)人
**合同管理** - 負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目合同的編制、審核及歸檔,確保合同條款符合公司要求及行業(yè)規(guī)范; - 跟蹤合同履行情況,協(xié)調(diào)處理合同變更、索賠等事項(xiàng); 2. …… **工作經(jīng)驗(yàn)** - 2年以上建筑行業(yè)合同管理、成本資料管理或商務(wù)預(yù)算相關(guān)經(jīng)驗(yàn); - 熟悉建筑工程合同條款(如施工合同、分包合同、材料采購合同等); - 有施工單位或項(xiàng)目部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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桂林商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 1.7%
    小于2K
  • 11.8%
    2K
  • 37.8%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.4%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    19%
  • 本科
    6.9%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.4%,高中占3.4%,中專占4.3%,大專占19%,本科占6.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    17.1%
  • 3-5年
    0.9%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占17.1%,3-5年占0.9%。

桂林 商務(wù)專員百科

...崗位職責(zé)
1、與用戶、供應(yīng)商就產(chǎn)品訂購進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
2、商務(wù)合同的編制、貸款跟蹤執(zhí)行;
3、銷售合同及其他營銷文件資料的建檔和保管工作;
4、負(fù)責(zé)各類商務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析;
5、負(fù)責(zé)公司部分采購工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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