職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。
2.負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。
3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待,并完成接待工作
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、旅游管理類等專業(yè)。
2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。
3.形象佳,應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.行政班,雙休,灌陽籍優(yōu)先,工作地點(diǎn):灌陽縣。
公司簡介
桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司是一家以“房地產(chǎn)開發(fā).文旅地產(chǎn)開發(fā).商業(yè)管理運(yùn)營.物業(yè)管理.影視文化傳媒.實(shí)木整體家具制造.有機(jī)農(nóng)業(yè)”等橫跨多個行業(yè)領(lǐng)域的綜合性集團(tuán)企業(yè).
大龍集團(tuán)與桂林并肩成長.匠心精筑為桂林打造“國際旅游勝地”地標(biāo)之作-東西巷.以及高端人文墅居-大龍灣.桂北新城百萬方雙星子綜合體-大龍城.啤酒文化為載體.融入多樣化的商業(yè)項(xiàng)目-啤酒堡.大龍集團(tuán)始終秉承“讓城市更繁華.讓生活更美好”的核心開發(fā)理念.投身于優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的開發(fā)和建設(shè).在實(shí)踐中進(jìn)行創(chuàng)新.踐行企業(yè)使命.為城市發(fā)展和居民居住環(huán)境的改善貢獻(xiàn)一己之力.
桂林東西巷商業(yè)管理有限公司為大龍集團(tuán)旗下子公司.在此.誠邀各類商業(yè)專業(yè)人才的加入.我們共同成長.以求共贏!一旦錄用.我司將提供有競爭力的薪酬待遇!
公司福利:
薪資:行業(yè)內(nèi)具有競爭力的工資
晉升:良好的晉升渠道+培訓(xùn)+內(nèi)部競聘+跨行業(yè)發(fā)展機(jī)會
保險:養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險.生育保險
員工食宿:員工食堂或提供餐補(bǔ)
假期:入職當(dāng)年帶薪年假+婚假+病假+產(chǎn)假/產(chǎn)檢假等,
活動:每年1-2次全員活動(旅游.運(yùn)動會.拓展)+員工生日活動+主題活動+節(jié)假日禮品,簡歷投遞:dalo*******pin@163.com應(yīng)聘咨詢公司網(wǎng)址:http://www.dongxixiang.com.cn/微信公眾號:桂林東西巷公司地址:秀峰區(qū)東華路東西巷招商中心(王城景區(qū)城墻旁)
上班地點(diǎn)
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人事2500-5000元桂林-靈川縣-嘉年華小區(qū)桂林有禾文化傳媒有限公司廣告1. 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)招聘統(tǒng)計數(shù)據(jù) 工作時間:上午9點(diǎn)到下午 6 點(diǎn) 福利待遇:節(jié)假日福利,月休8天。1小時內(nèi)佘美茹人事
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網(wǎng)招客服,人事專員2600-5600元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 1年以上招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求:【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作, 要求:有招聘人事經(jīng)驗(yàn)者。1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,主要負(fù)責(zé)幫各大工廠進(jìn)行人員招聘。 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000~5000上不封頂+ 【上班時間】9:00- 12:00 13:30-18:001小時前莫女士人事主管
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人力專員5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 2年以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件1、人力資源或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、有兩年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。2025-09-30謝女士桂林福達(dá)股份公司
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招人事專員3000-4000元桂林-七星區(qū) 高中以上 1年以上桂林騰億傳媒有限公司廣告崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等2025-09-30于女士人事經(jīng)理
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人事專員3300元桂林-七星區(qū)-盛景中心 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 21歲以上崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等; 2、公司相關(guān)制度的制定、落實(shí); 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘工作; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng),組建公司完善后勤體系;2025-09-30陸生總經(jīng)理
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人力資源專員4000-4500元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-35歲桂林廣濟(jì)中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保人才及時到崗; 2、績效薪酬:建立績效管理制度,完善薪酬福利體系,處理員工關(guān)系及勞動糾紛;? 3、組織優(yōu)化:負(fù)責(zé)組織架構(gòu)調(diào)整、職責(zé)優(yōu)化及制度完善; 4、數(shù)據(jù)分析:定期統(tǒng)計分析人力資源數(shù)據(jù),提供決策支持; 5、企業(yè)文化:推動企業(yè)文化落地,組織培訓(xùn)、活動,提升團(tuán)隊凝聚力; 6、溝通協(xié)作:與內(nèi)外部部門、機(jī)構(gòu)保持高效溝通與合作。2025-09-29江經(jīng)理行政
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人事行政經(jīng)理5000-7000元桂林-象山區(qū)廣西榮升建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)入離職、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 2、負(fù)責(zé)員工的考勤、社保等各類手續(xù)的辦理和審核; 3、負(fù)責(zé)公司文化活動策劃、組織、實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)接待安排工作; 5、開展會務(wù)組織與管理、資質(zhì)管理、行政采購、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理、內(nèi)務(wù)后勤事務(wù)管理及盤點(diǎn); 6、統(tǒng)籌人事領(lǐng)域的短期及中長期戰(zhàn)略規(guī)劃; 7、敢于擔(dān)當(dāng),為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策; 8、不斷完善公司內(nèi)部的員工手冊管理制度、考核制度、獎懲制度、激勵制度及其他適合于公司管理的各項(xiàng)制度與體系; 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的詮釋和推動; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。 任職要求 1、5年以上行政或人事管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通表達(dá)能力,服務(wù)意識和親和力,有一定抗壓能力; 3、能發(fā)揮主觀能動性認(rèn)真做好本職工作,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 4、熟悉公文寫作,熟練運(yùn)用辦公軟件; 5、了解國家、地方相關(guān)勞動法律法規(guī),具備一定勞動爭議處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊精神; 7、人品至上,一切以公司利益最大化。2025-09-29劉女士人事經(jīng)理
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招人事專員5000-6000元桂林-靈川縣-八里街 高中以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲桂林灝然貿(mào)易有限公司汽車及零配件1. 負(fù)責(zé)幫公司招聘司機(jī),公司提供資源,底薪6000 工作環(huán)境優(yōu)良,工作輕松,不需外出工作,每天上班7-8小時2025-09-29陳小姐招C1轎車司機(jī)
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人事行政專員/主管3500-5000元桂林-雁山區(qū)-雁山新城 大專以上 2年以上 26-46歲廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等全面工作; 3、開展公司文化活動,組織團(tuán)建活動,提升員工滿意度和團(tuán)隊凝聚力; 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書; 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時工作安排。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、財會、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè); 2、熟悉酒店運(yùn)營,2年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、思維敏捷,親和力強(qiáng),具備良好的管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力; 4、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊精神; 6、熟練運(yùn)用各類辦公軟件。2025-09-29石小姐人事
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人力資源專員/助理3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場桂林酷樂旋風(fēng)娛樂有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實(shí)施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作; 6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)2025-09-28韋雪玲
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- 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時間 11年(2014年4月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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新媒體推廣
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桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 1年以上 -
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