桂林燃?xì)夤竞笄谡衅?

桂聘提供2025年9月桂林燃?xì)夤竞笄谧钚抡衅?，七星區(qū)13條象山區(qū)10條，平均工資約為3010元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多后勤后勤管理銷售后勤招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政經(jīng)理/辦公室主任

6800-8500元·15薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-38歲本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:38人瀏覽:3368

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-02

蔣先生

人力資源部主任

崗位職責(zé)：
1. 組織和完善公司行政管理體系，提供高效的支持與服務(wù)；維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司服務(wù)水平；
2.負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草、審核;負(fù)責(zé)公司日常后勤管理工作，包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；
3. 推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，提升現(xiàn)代人力資源管理水平；
4. 組織完成公司服務(wù)管理各項(xiàng)工作，持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。
崗位要求：
1、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)開(kāi)展與工作流程，有實(shí)際參與人力資源管理工作；
3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書面寫作能力，有公共關(guān)系、行政接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、其他要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上大中型行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。

安全部?jī)?nèi)勤人員

3500-6000元

桂林晟通燃?xì)庥邢薰?

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-35歲大專以上燃?xì)? 投遞:11人瀏覽:720

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-09-01

葉秀蕾

辦公室主任

一、崗位職責(zé)
1.文件與檔案管理：重點(diǎn)是各類管理制度，操作流程、各類體系的修訂及各類安全檔案的整理歸檔、保管、查閱等。
2.安全會(huì)議及培訓(xùn)：協(xié)助安全部負(fù)責(zé)人組織安全會(huì)議并記錄；制定培訓(xùn)計(jì)劃，準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容PPT等。
3.日常行政協(xié)調(diào)：包括部門內(nèi)協(xié)調(diào)、跨部門協(xié)調(diào)、外部單位溝通（重點(diǎn)是政府部門）。
4.基礎(chǔ)辦公能力：熟練使用 Excel（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)）、Word（文件起草）、PPT（培訓(xùn)材料制作）等軟件。
5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。
6.重點(diǎn)是第三、第四的能力，其它的都好培養(yǎng)。
二、任職要求
1.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，燃?xì)狻踩蛳嚓P(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞，細(xì)心認(rèn)真。
3.熟悉計(jì)算機(jī)辦公操作，能熟練使用WPS、Office等辦公軟件進(jìn)行文檔處理和數(shù)據(jù)分析。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與班組員工有效溝通，確保安全管理工作的順利開(kāi)展。
5.有燃?xì)獍踩芾韮?nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
四、應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技能證書等相關(guān)資料的電子文檔發(fā)送至指定郵箱。我們將在收到簡(jiǎn)歷后盡快安排面試，期待您的加入！

約 2 個(gè)崗位