1.通過(guò)線上解答用戶(hù)咨詢(xún);
2.將已處理問(wèn)題歸類(lèi)整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的解釋說(shuō)明工作;
4.通過(guò)良好的溝通和專(zhuān)業(yè)知識(shí),為客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶(hù)保有率。
5.通過(guò)與客戶(hù)的溝通,有效分析客戶(hù)的需求,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林醫(yī)療器械公司后勤招聘
桂聘提供2025年10月桂林醫(yī)療器械公司后勤最新招聘,七星區(qū)12條象山區(qū)6條,平均工資約為3110元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多后勤后勤管理銷(xiāo)售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)員
3500-4500元2025-09-30黃小姐人資專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作開(kāi)展和日常事務(wù)管理監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃及臨時(shí)請(qǐng)購(gòu)工作,組織與業(yè)務(wù)對(duì)接部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料/輔料采購(gòu)計(jì)劃管理與執(zhí)行工作;
4、負(fù)責(zé)外協(xié)采購(gòu)計(jì)劃工作執(zhí)行,對(duì)在途貨物進(jìn)行跟蹤,確保貨物交期;
5、負(fù)責(zé)外協(xié)業(yè)務(wù)供方關(guān)系管理及質(zhì)量保證工作;
6、負(fù)責(zé)外協(xié)采購(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)對(duì)賬、付款申請(qǐng)等工作;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助后勤運(yùn)輸部的送貨/接貨、數(shù)量清單等工作。
任職條件:
一、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
二、工作經(jīng)驗(yàn):2 年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、工作技能:
1、具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、熟知所負(fù)責(zé)原材料的情況,有良好的判斷能力;
4、具備良好的市場(chǎng)洞察能力,熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
四、其他要求:
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心,有效率,思路清晰,能吃苦耐勞;具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有很好的職業(yè)道德與操守。
五、其它條件:身體健康。
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桂林醫(yī)療器械公司后勤招聘最新投遞
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桂林后勤招聘工資
¥
3110
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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30.6%2K
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63.9%3K
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5.6%4K
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2.8%5K
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1.4%6K-8K
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.2%
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初中5.2%
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高中5.2%
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中專(zhuān)10.4%
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大專(zhuān)23.4%
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本科2.6%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.2%,初中占5.2%,高中占5.2%,中專(zhuān)占10.4%,大專(zhuān)占23.4%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.9%
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1-3年31.2%
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3-5年3.9%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.9%,1-3年占31.2%,3-5年占3.9%。