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桂林閥門廠宿舍區(qū)后勤招聘

桂聘提供2025年8月桂林閥門廠宿舍區(qū)后勤最新招聘,平均工資約為2821元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多后勤銷售后勤后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

文員

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 1人 20-25歲 本科以上 房地產(chǎn)開發(fā) 裝飾 投遞:49人 瀏覽:6271
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理
20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。
普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)說桂林話。
工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購,等

人事行政崗

2500-3500元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 1年以上 22-30歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1351
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
申女士
人事專員
崗位詳細(xì)職責(zé)?
1-后勤保障:負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、會(huì)務(wù)支持(會(huì)議室布置、設(shè)備調(diào)試)、員工日常需求響應(yīng)等。?
2-招聘事務(wù):協(xié)助執(zhí)行招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、電話邀約面試、安排面試流程、跟進(jìn)入職事宜等。?
3-人員管理:辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù),整理員工檔案并歸檔;協(xié)助進(jìn)行員工考勤數(shù)據(jù)初步核對(duì)。?
4-培訓(xùn)支持:組織新員工行政后勤相關(guān)培訓(xùn),整理培訓(xùn)資料,跟蹤培訓(xùn)效果;協(xié)助搭建行政后勤培訓(xùn)基礎(chǔ)體系。?
5-行政檔案:負(fù)責(zé)行政類文件(如規(guī)章制度、合同協(xié)議、證照副本)的整理、存檔與借閱管理,確保檔案規(guī)范可查。?
6-物資管理:協(xié)助辦公用品采購、入庫、發(fā)放及庫存監(jiān)控,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),保障物資供應(yīng)與資產(chǎn)清晰。
?
知識(shí)要求?
掌握行政后勤基礎(chǔ)理論知識(shí):包括辦公流程管理、檔案規(guī)范化管理、會(huì)務(wù)組織基礎(chǔ)邏輯、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)常識(shí)等。?
了解人力資源基礎(chǔ)流程:熟悉招聘全流程(簡歷篩選、面試邀約、入職辦理)、員工離職手續(xù)規(guī)范、基礎(chǔ)培訓(xùn)組織邏輯等。?
具備基礎(chǔ)的勞動(dòng)法規(guī)常識(shí):了解勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金基礎(chǔ)政策等,輔助做好人員管理相關(guān)工作。
技能要求?
辦公軟件熟練掌握:精通 Excel(含函數(shù)公式、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、表格美化)用于考勤統(tǒng)計(jì)、物資盤點(diǎn)數(shù)據(jù)整理;熟練使用 Word(文檔排版、模板制作)用于通知撰寫、檔案規(guī)范;會(huì)用 PPT 制作簡單的活動(dòng)方案或匯報(bào)材料。?
電話溝通能力突出:能清晰、禮貌、高效地通過電話對(duì)接員工、應(yīng)聘者等,準(zhǔn)確傳遞信息并記錄關(guān)鍵內(nèi)容。?
應(yīng)變能力強(qiáng):面對(duì)突發(fā)后勤問題(如辦公用品臨時(shí)短缺、活動(dòng)流程臨時(shí)調(diào)整)能快速反應(yīng),提出解決方案并執(zhí)行。?
培訓(xùn)能力基礎(chǔ)具備:能獨(dú)立開展新員工行政后勤流程培訓(xùn)(如辦公物資領(lǐng)用、考勤規(guī)則說明等),善于將復(fù)雜流程簡化傳遞。
?
身體素質(zhì)?
外在形象良好:舉止得體、精神面貌佳,符合行政崗位對(duì)接內(nèi)外部人員的形象要求。?
身體健康:能適應(yīng)久坐辦公(如文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)),同時(shí)可應(yīng)對(duì)偶爾的外勤需求(如物資采購跟進(jìn)、證照辦理等)。?
勝任力要求?
1-責(zé)任心強(qiáng):對(duì)待后勤服務(wù)、檔案管理等細(xì)致工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能做到零差錯(cuò)或少差錯(cuò)。?
服務(wù)意識(shí)突出:熱愛后勤服務(wù)崗位,主動(dòng)關(guān)注員工需求與后勤痛點(diǎn),以 “保障到位” 為工作目標(biāo)。?
3-多任務(wù)處理能力:能同時(shí)推進(jìn)招聘、后勤、培訓(xùn)等多項(xiàng)事務(wù),合理規(guī)劃工作優(yōu)先級(jí),高效完成任務(wù)。?
4-主動(dòng)學(xué)習(xí)能力:有意愿學(xué)習(xí)行政主管所需的管理知識(shí)(如團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、流程優(yōu)化),為晉升儲(chǔ)備能力。?
5-目標(biāo)導(dǎo)向明確:認(rèn)同崗位 “獨(dú)立工作、晉升主管” 的規(guī)劃,有清晰的職業(yè)成長意愿,能在工作中主動(dòng)積累管理經(jīng)驗(yàn)。?
必備項(xiàng)?
1-熟練掌握 Excel、Word、PPT 等辦公軟件,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文檔撰寫等工作。?
2-電話溝通表達(dá)清晰、禮貌,具備良好的傾聽與反饋能力。?
3-應(yīng)變能力強(qiáng),面對(duì)突發(fā)問題能冷靜處理并尋求解決方案。?
4-有行政文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或應(yīng)屆生具備明確的后勤服務(wù)崗位意愿。?
5-熱愛后勤服務(wù)工作,認(rèn)同行政崗位的價(jià)值與意義。
?
加分項(xiàng)?
1-具備基礎(chǔ)的培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn)(如獨(dú)立開展過部門內(nèi)訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等)。?
2-桂林本地戶籍或在桂林有穩(wěn)定居住場(chǎng)所,職業(yè)穩(wěn)定性較高。?
3-熟悉桂林本地行政服務(wù)流程(如社保辦理、證照年檢等本地政策)。?
4-明確表達(dá)職業(yè)規(guī)劃為 “從行政文員成長為行政主管”,有較強(qiáng)的晉升意愿。?
2025-08-03
鄧經(jīng)理
(一)負(fù)責(zé)門診中藥處方審核、調(diào)劑、發(fā)藥、藥品的管理(出庫、入庫、盤點(diǎn))和儲(chǔ)存;
1、收方后必須認(rèn)真審查處方的各項(xiàng)內(nèi)容,如病人姓名、年齡、性別、處方日期、醫(yī)生簽字等是否填寫。
2、藥師必須仔細(xì)審方,按處方的要求配方,如發(fā)現(xiàn)處方中有毒、麻藥或某種缺藥等問題應(yīng)及時(shí)與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系,妥善解決。
3、藥品按規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)價(jià),做到計(jì)價(jià)準(zhǔn)確無誤。自費(fèi)藥品的藥價(jià)單例。
4、若有礦物類、貝殼類、堅(jiān)果類藥物,需打碎后入藥。對(duì)于處方中注明“先煎”“后下”“烊化”等字樣的藥物,需另包,并在包裝袋上注明用法。
5、凡醫(yī)生注明急重癥的處方,一律給予優(yōu)先配發(fā)。
6、嚴(yán)格處方復(fù)核制度。處方配好后,認(rèn)真檢查有無漏配、錯(cuò)配,發(fā)現(xiàn)問題必須及時(shí)糾正,確認(rèn)無誤后方可包裝。發(fā)藥時(shí),應(yīng)該核對(duì)性別、年齡等,并向病者說明煎服方法、劑量等注意事項(xiàng)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行劇毒、***品管理,按有關(guān)的毒、麻藥管理?xiàng)l例規(guī)定,設(shè)專人負(fù)責(zé),專柜保管,設(shè)薄登記,并定期檢查銷量和用量情況。
8、藥品分類存放,做到貼標(biāo)簽準(zhǔn)確無誤。新增藥品及短缺品種,應(yīng)及時(shí)通知,盡快解決。
9、藥房的器具保持清潔衛(wèi)生,存放整齊。
10、保持藥房秩序,其他人員不得隨便進(jìn)入,做好安全保衛(wèi)工作。
(二)給客戶提供用藥咨詢服務(wù)。
(三)協(xié)助專項(xiàng)產(chǎn)品推廣的物料準(zhǔn)備工作。
(四)協(xié)助做好后勤相關(guān)工作。
上班時(shí)間:08:00-12:00 14:00-18:00 月休4天+法定假日
薪資待遇:底薪+職稱補(bǔ)貼+全勤+五險(xiǎn)
工作地點(diǎn):一環(huán)北路848號(hào)藥君堂中醫(yī)診所
約 3 個(gè)崗位

象山區(qū)附近熱門公司

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場(chǎng)管理服務(wù);游泳場(chǎng)館經(jīng)營及管理;代居民收水電費(fèi);國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場(chǎng)地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
桂林桂花公社文化傳播有限公司
許可項(xiàng)目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);食品經(jīng)營(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);會(huì)議及展覽服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;物業(yè)管理;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);停車場(chǎng)服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
廣西美倫裝飾工程有限公司
室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
桂林宏宇置業(yè)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務(wù),室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計(jì)與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設(shè)備銷售與安裝。(以上項(xiàng)目涉及許可審批的除外)

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桂林象山區(qū)后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 35.7%
    2K
  • 57.1%
    3K
  • 7.1%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80%
  • 初中
    6.7%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    6.7%
桂林象山區(qū)后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,初中占6.7%,中專占6.7%,大專占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.7%
  • 1-3年
    13.3%
桂林象山區(qū)后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.7%,1-3年占13.3%。

桂林 后勤百科

...崗位職責(zé)
1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識(shí),為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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