1.通過(guò)線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問(wèn)題歸類(lèi)整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶的解釋說(shuō)明工作;
4.通過(guò)良好的溝通和專業(yè)知識(shí),為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過(guò)與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園后勤招聘
桂聘提供2025年7月桂林留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園后勤最新招聘,平均工資約為3065元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多后勤后勤管理銷(xiāo)售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
廣東高速公路監(jiān)控員/票管員
5000-7500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14黃女士招聘專員廣東高速公路有監(jiān)控員和票管員行政崗位,辦公室上班,工作非常輕松!名額2人,限女生,年齡20——24歲,必須是全日制大專以上學(xué)歷,接受2024、2025、2026屆畢業(yè)生形象好,氣質(zhì)佳。有特長(zhǎng)者優(yōu)先錄用。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、 衣食住行全免 、年薪7--9萬(wàn)、每天8小時(shí)、月休8天,完善的晉升空間。
地點(diǎn):廣東
(有償內(nèi)推) -
售后維修人員
2200-4500元2025-07-09甘先生經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)桂林市企事業(yè)單位的辦公設(shè)備及電腦安裝及維護(hù);
2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,試用期公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn);
3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答;
4、試用期過(guò)后,能獨(dú)立頂崗。 -
人事專員
3300元2025-07-03陸生總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、起草和修改報(bào)告、文稿等;
2、公司相關(guān)制度的制定、落實(shí);
3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理;
4、負(fù)責(zé)公司人事招聘工作;
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng),組建公司完善后勤體系;
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
七星區(qū)附近熱門(mén)公司
-
-
-
桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù)(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);食品銷(xiāo)售;食品生產(chǎn);演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng);住宿服務(wù);住宅室內(nèi)裝飾裝修;旅游業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:酒店管理;洗燙服務(wù);家政服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);體育健康服務(wù);健身休閑活動(dòng);停車(chē)場(chǎng)服務(wù);企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;會(huì)議及展覽服務(wù);組織體育表演活動(dòng);園區(qū)管理服務(wù);娛樂(lè)性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);體育賽事策劃;體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)(不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng));體育用品設(shè)備出租;體育競(jìng)賽組織;戶外用品銷(xiāo)售;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);交通設(shè)施維修;智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;土地整治服務(wù);市政設(shè)施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂(lè)活動(dòng);職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
-
桂林花橋榮記控股有限公司許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品銷(xiāo)售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售(除銷(xiāo)售需要許可的商品)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
-
桂林聚勢(shì)信息科技有限公司一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售(除銷(xiāo)售需要許可的商品);信息咨詢服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā);軟件開(kāi)發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;市場(chǎng)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);企業(yè)管理;日用百貨銷(xiāo)售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
桂林留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園后勤招聘最新投遞
-
張先生投遞了 桂林東銘科技有限公司 的 售后維修人員 職位2025-07-11
-
柏先生投遞了 桂林東銘科技有限公司 的 售后維修人員 職位2025-07-11
-
姚小姐投遞了 廣西聚棲賢人力資源管理有限公司 的 廣東高速公路監(jiān)控員/票管員 職位2025-07-10
-
龔小姐投遞了 廣西聚棲賢人力資源管理有限公司 的 廣東高速公路監(jiān)控員/票管員 職位2025-07-10
-
劉小姐投遞了 桂林市沖天雀文化傳媒有限公司 的 人事專員 職位2025-07-09
-
高先生投遞了 桂林東銘科技有限公司 的 售后維修人員 職位2025-07-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林七星區(qū)后勤招聘工資
¥
3065
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
20.7%2K
-
69%3K
-
6.9%4K
-
3.4%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷55.2%
-
初中6.9%
-
高中6.9%
-
中專13.8%
-
大專17.2%
桂林七星區(qū)后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.2%,初中占6.9%,高中占6.9%,中專占13.8%,大專占17.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)69%
-
1-3年27.6%
-
3-5年3.4%
桂林七星區(qū)后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69%,1-3年占27.6%,3-5年占3.4%。