1.通過線上解答用戶咨詢；
2.將已處理問題歸類整理；
3.發(fā)生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作；
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識，為客戶提供高質量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通，有效分析客戶的需求，提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。
桂林后勤招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2025年10月桂林后勤最新招聘，七星區(qū)11條秀峰區(qū)9條，平均工資約為3115元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多后勤銷售后勤行政/后勤招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政內勤兼設計師
2000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
劉總負責人1、主要負責公司后勤日常事務工作；
2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作；
3、公司日常檔案、資料與合同管理；
4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理；
5、領導交代的其他工作事宜 -
銷售助理
2500-3000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
黃女士HRBP1、協(xié)助銷售主管完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。
2、負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好日報、月報、年報。
3、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
4、本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務 。
5、營銷人員與公司的信息交流，隨時保持與市場營銷人員的電話溝通，營銷政策及公司文件的及時傳達。
6、建立客戶檔案，并定期進行回訪，進行滿意度評分。 -
客戶專員/主管
2200-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
6小時前
黃女士HRBP1、負責完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。
2、負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好日報、月報、年報。
3、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作，負責系統(tǒng)的更新維護。
4、本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務 。
5、待來訪客戶及家屬，進行看房講解及客戶跟進。
6、負責客戶日常維護，包括微信群的長者日常狀態(tài)發(fā)送，長者及家屬需求的轉達、投訴處理等。
7、負責建立客戶檔案，并定期進行回訪，進行滿意度評分。
上班時間：8:30-18:00（中途有休息），月休4天 -
銷售助理/銷售內勤/銷售文員/行政-雙休
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
余老師人事1.負責銷售業(yè)務跟單以及合作單位的對接工作。 2.負責公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計和部分財務工作。 3.負責客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負責銷售單子的檢查、核對、跟進工作。 5.負責領導安排的其他臨時工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.本崗位主要負責銷售內勤、業(yè)務跟單工作，要求善于溝通，細心耐心，熱情誠懇、頭腦靈活，有較強的客戶服務意識； 3.具有一定的文字表達能力； 4.具有一定的財務會計和記賬能力； 5.有2年以上銷售內勤、跟單文員、財會、編輯經驗者優(yōu)先。 福利待遇： 1.薪資豐厚：基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)日福利+生日禮金； 2.福利齊... -
片區(qū)主管（桂林）
4000-4500元
2025-10-28
行政部? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡，及時處理客戶的需求及投訴； ? 負責定期走訪科室開展?jié)M意度調查，跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進； ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作； ? 負責所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等； ? 負責監(jiān)管收發(fā)工作效率和質量； ? 負責公司資產、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理； ? 負責協(xié)助運營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務； ? 完成上級安排的其他事情。 -
環(huán)境管理助理
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
行政部1，在項目負責人的指導下，負責所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理； 2，負責制定工作計劃、操作規(guī)程等，并與其他部門做好溝通協(xié)調工作； 3，做好員工的業(yè)務技術培訓，重點抓好骨干隊伍的管理水平和業(yè)務技能的提高培訓； 4，掌握員工思想動態(tài)，負責員工思想素質培訓，提高隊伍建設； 5，以身作則，貫徹各種規(guī)章制度，及時檢查各區(qū)域工作情況，抓好整個部門的各項工作； 6，控制人力使用和物資耗用，做好保潔費用預、結算工作； 7，做好倉庫管理和設備管理，督導做好設備保養(yǎng)工作； 8，負責完成本部門日巡、周檢、月評比、工作計劃和總結； 9，完成項目負責人交辦的其他工作。 任職要求 1，高中或中專以上學歷... -
財務兼后勤
3000-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
伍女士財務1、協(xié)助財務經理擬定公司的各類財務管理制度并落實執(zhí)行。 2、協(xié)助財務經理擬定公司的經營目標，目標管理。 3、各部門預算的匯總、編制、監(jiān)督、控制、差異分析。 4、組織管理財務部日常各項會計工作。 5、加強固定資產管理,督促使用部門辦理增減固定資產手續(xù)，作好固定資產管理工作。 6、檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符，復核銀行余額調節(jié)表并及時處理未達帳。 7、編制公司財務報表及分析報表等,協(xié)助事務所辦理各項涉稅業(yè)務。 8、編制公司的日常經營情況表，為領導決策提供信息。 9、協(xié)助財務經理辦理資金結算、調動等工作。 10、定期與不定期地組織對公司財產物資的盤點，對盤盈、盤虧的現(xiàn)象，... -
文員
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-27
李經理工作內容：文件收發(fā)，外務聯(lián)絡，行程安排，后勤采購，等 -
外勤人員
3000-4500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 工齡工資
2025-10-26
寶匯hr餐飲店駐店辦公，日常勤雜、后勤、人事、倉庫工程維護、系統(tǒng)維護、采購對接、統(tǒng)計單據及對賬、客情維護等，完成領導安排的臨時工作等。 能熟練運用Excel，word等辦公軟件，具有一定的文字運用功底。 -
內勤/文員（標書）
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-25
劉小姐人事專員1、每天瀏覽所有投標網站，關注各網站最新招投標信息。 2、收集電力系統(tǒng)內、外及配套廠家的招標情況并評定我公司是否符合招標要求。 3、購買標書、制作標書的商務部分及報價文件。每月各包投標單位、報價及中標價等信息報表。 4、整理與更新資質文件，數據錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領導交辦的其他工作。 要求： 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等； 2、有責任心，工作認真仔細； 3、女性優(yōu)先；有標書工作經驗者優(yōu)先。 -
文員內勤
2500-4000元
2025-10-24
蔣經理經理1、通過公司電話，微信協(xié)調客戶相關業(yè)務需求，跟進訂單的售前、售后、 2、負責日常開單工作：根據客戶訂貨的品類、規(guī)格型號、數量做到準確編寫各種單據 3、定期向新老客戶主動聯(lián)系，積極維護客情關系，建立長期合作關系 4、要求性格外向 反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧 5、會使用常規(guī)辦公軟件、學習能力強、工作認真、有責任心。 6、女、22~38歲、（ 家住離公司近者優(yōu)先考慮） 7、上班時間: 8:30~18:30 月休4天 包中餐 -
店員/內勤
3500-7000元
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-23
雷女士負責公司店面、小區(qū)的銷售計劃和銷售任務以及活動執(zhí)行。 負責建立客戶檔案及回訪和服務跟蹤。 負責公司的環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。 做好售后服務及維系客情關系 任職要求：注重儀容儀表，較好的親和力。 較強的責任感及自我驅動力和服務精神。應屆畢業(yè)生亦可，女性優(yōu)先。 薪資結構：底薪+提成+獎金=上不封頂 -
銷售內勤
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-21
養(yǎng)泰崗位職責： 1、根據公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目，按時登記明細賬目； 2、依據公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理，如出差費用的結算、報銷，工資獎金的核算等工作。 3、提供應收賬款及其相關信息，及時與客戶對賬，回款； 4、負責打印每天的發(fā)貨單，協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數量及相關發(fā)貨事宜； 5、負責銷售數據的統(tǒng)計與分析； 6、完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，財務管理相關專業(yè)。 2、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗。 4、熟練應用財務及office辦公軟件... -
人事行政主管
5000-8000元
2025-10-17
李女士人事部修改和完善行政人事相關管理制度和工作流程，負責流程審簽傳遞； 2、提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3、開展會務組織與管理、資質管理、行政采購、固定資產管理、辦公環(huán)境管理、后勤事務管理與外聯(lián)等 -
銷售內勤
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-16
恒保防護HR崗位職責: 1、負責客戶資料的建立，存檔，歸類整理等。 2、負責處理客戶咨詢，投訴，及時處理問題。 3、負責分析與整理客戶反饋的資料、信息等，并向上級領導匯報及跟進。 4、負責每日客戶訂單處理（下單、物流、缺貨等情況處理）。 5、負責回款，對客戶催款。 6、負責新老客戶，月度，季度，年度的對賬。 7、負責客戶樣品提供和每月發(fā)票核對開具跟進。 8、負責客戶需求資料提供（公司證件、質檢報告、授權）。 9、銷售計劃收集及發(fā)貨管控。 10、領導交辦的其它工作。 崗位要求 1、大專及以上 有工作經驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可 2、專業(yè)不限，營銷相關專業(yè)優(yōu)先 3、熟練使用常用辦公軟件...
約 15 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林后勤招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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鄧小姐投遞了 桂林捷泰生鮮食品配送有限公司 的 財務兼后勤 職位2025-10-29 -
徐小姐投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 文員 職位2025-10-29 -
陳小姐投遞了 桂林捷泰生鮮食品配送有限公司 的 財務兼后勤 職位2025-10-29 -
李女士投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售內勤 職位2025-10-29
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袁小姐投遞了 桂林超卓學術文化傳播有限公司 的 銷售助理/銷售內勤/銷售文員/行政-雙休 職位2025-10-29 -
凡小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內勤 職位2025-10-29
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桂林后勤招聘工資
￥
3115
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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30.6%2K
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59.7%3K
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5.6%4K
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2.8%5K
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1.4%6K-8K
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.4%
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初中5.4%
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高中5.4%
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中專10.8%
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大專24.3%
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本科2.7%
桂林后勤招聘需要什么學歷？不限學歷占51.4%，初中占5.4%，高中占5.4%，中專占10.8%，大專占24.3%，本科占2.7%。
經驗要求分析
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不限經驗60.8%
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應屆畢業(yè)生4.1%
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1-3年31.1%
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3-5年4.1%
桂林后勤招聘需要什么經驗？不限經驗占60.8%，應屆畢業(yè)生占4.1%，1-3年占31.1%，3-5年占4.1%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產品的研發(fā)、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產品、護膚用化妝品及個人護理用品的研發(fā)、生產、銷售、技術轉讓及自營進出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應用、推廣及技術轉讓。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
一般項目：通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；包裝專用設備制造；機械設備銷售；機械電氣設備銷售；普通機械設備安裝服務；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
