1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。

桂林后勤招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年9月桂林后勤最新招聘,七星區(qū)13條象山區(qū)10條,平均工資約為3073元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多后勤后勤管理銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事助理/人事專員
3000-3500元2025-09-17朱女士HR1、負責人員招聘(新店需要至門店現場招聘至開業(yè))。
2、企業(yè)文化建設。
3、制定公司的規(guī)章制度。
4、參與執(zhí)行公司培訓計劃(包括新店員工崗前培訓的組織與認識制度培訓工作)。
5、組織實施考核。
6、負責員工異動管理。
7、員工考勤管理。
8、協調員工關系。
9、負責后勤辦公支持。
10、新店開業(yè)支援。
11、需要有認識崗位工作經驗2年以上。 -
行政內勤兼設計師
2000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17劉總負責人1、主要負責公司后勤日常事務工作;
2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作;
3、公司日常檔案、資料與合同管理;
4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理;
5、領導交代的其他工作事宜 -
醫(yī)院辦公室主任
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-17蔣女士人事專員1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度
2、保證水、電、網絡接入等辦公基礎設施正常運行
3、負責日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等
4、負責重要行政支持工作,包括但不限于固定資產管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等
5、領導交代的其他事宜。 -
店員/內勤
3500-7000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-17雷女士負責公司店面、小區(qū)的銷售計劃和銷售任務以及活動執(zhí)行。 負責建立客戶檔案及回訪和服務跟蹤。 負責公司的環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。 做好售后服務及維系客情關系 任職要求:注重儀容儀表,較好的親和力。 較強的責任感及自我驅動力和服務精神。應屆畢業(yè)生亦可,女性優(yōu)先。 薪資結構:底薪+提成+獎金=上不封頂 -
文員內勤
2500-4000元2025-09-17蔣經理經理1、通過公司電話,微信協調客戶相關業(yè)務需求,跟進訂單的售前、售后、 2、負責日常開單工作:根據客戶訂貨的品類、規(guī)格型號、數量做到準確編寫各種單據 3、定期向新老客戶主動聯系,積極維護客情關系,建立長期合作關系 4、要求性格外向 反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧 5、會使用常規(guī)辦公軟件、學習能力強、工作認真、有責任心。 6、女、22~38歲、( 家住離公司近者優(yōu)先考慮) 7、上班時間: 8:30~18:30 月休4天 包中餐 -
外勤人員
3000-4500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 工齡工資
2025-09-17寶匯hr餐飲店駐店辦公,日常勤雜、后勤、人事、倉庫工程維護、系統維護、采購對接、統計單據及對賬、客情維護等,完成領導安排的臨時工作等。 能熟練運用Excel,word等辦公軟件,具有一定的文字運用功底。 -
銷售內勤
3000-4000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17袁先生總經理工作地點:陽朔白沙 崗位職責 銷售協助:全力配合銷售團隊,為業(yè)務開展提供有力支持,助力銷售目標達成。 電話回訪:定期回訪客戶,收集反饋意見,維護良好客戶關系,提升客戶滿意度。 單據管理:精準錄入銷售相關單據,確保數據準確無誤,及時整理歸檔,方便查詢與統計。 費用管理:負責銷售費用的核算與管控,嚴格執(zhí)行費用報銷流程,保證費用使用合理合規(guī)。 日常接待:以熱情專業(yè)的態(tài)度接待來訪客戶,提供優(yōu)質服務,展現門店良好形象。 任職要求 有銷售或財務工作經驗者優(yōu)先考慮,但只要你學習能力強、工作認真負責、具備良好溝通能力和團隊協作精神! -
綜合辦公室主任
4000-4500元2025-09-16王女士經理2、保證水、電、網絡接入等辦公基礎設施正常運行 3、負責公司人事(包括但不限于薪酬、五險一金、員工福利、培訓、入離職勞動合同簽訂等)、行政版塊(包括但不限于固定資產管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃、后勤管理 -
銷售助理/銷售內勤/銷售文員/行政-雙休
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-16余老師人事1.負責銷售業(yè)務跟單以及合作單位的對接工作。 2.負責公司銷售業(yè)績的統計和部分財務工作。 3.負責客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負責銷售單子的檢查、核對、跟進工作。 5.負責領導安排的其他臨時工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2.本崗位主要負責銷售內勤、業(yè)務跟單工作,要求善于溝通,細心耐心,熱情誠懇、頭腦靈活,有較強的客戶服務意識; 3.具有一定的文字表達能力; 4.具有一定的財務會計和記賬能力; 5.有2年以上銷售內勤、跟單文員、財會、編輯經驗者優(yōu)先。 福利待遇: 1.薪資豐厚:基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)日福利+生日禮金; 2.福利齊... -
片區(qū)主管(桂林)
4000-4500元2025-09-13行政部? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯絡,及時處理客戶的需求及投訴; ? 負責定期走訪科室開展?jié)M意度調查,跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進; ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作; ? 負責所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等; ? 負責監(jiān)管收發(fā)工作效率和質量; ? 負責公司資產、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理; ? 負責協助運營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務; ? 完成上級安排的其他事情。 -
環(huán)境管理助理
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-13行政部1,在項目負責人的指導下,負責所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理; 2,負責制定工作計劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協調工作; 3,做好員工的業(yè)務技術培訓,重點抓好骨干隊伍的管理水平和業(yè)務技能的提高培訓; 4,掌握員工思想動態(tài),負責員工思想素質培訓,提高隊伍建設; 5,以身作則,貫徹各種規(guī)章制度,及時檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個部門的各項工作; 6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費用預、結算工作; 7,做好倉庫管理和設備管理,督導做好設備保養(yǎng)工作; 8,負責完成本部門日巡、周檢、月評比、工作計劃和總結; 9,完成項目負責人交辦的其他工作。 任職要求 1,高中或中專以上學歷... -
家電后勤人員
3000-4000元2025-09-12魏經理人事經理1.負責店面冰箱,冷柜,洗衣機,空調,熱水器,等貨品配送; 2.有3-5年以上C1駕齡; 3.店鋪平時的后勤保障工作 4.要求:年齡23-45周歲。服從管理,認真完成工作安排,身體健康,思想端正,不搬弄是非,傳播正能量。 -
文員
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-12李經理工作內容:文件收發(fā),外務聯絡,行程安排,后勤采購,等 -
銷售內勤
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-10恒保防護HR崗位職責: 1、負責客戶資料的建立,存檔,歸類整理等。 2、負責處理客戶咨詢,投訴,及時處理問題。 3、負責分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級領導匯報及跟進。 4、負責每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。 5、負責回款,對客戶催款。 6、負責新老客戶,月度,季度,年度的對賬。 7、負責客戶樣品提供和每月發(fā)票核對開具跟進。 8、負責客戶需求資料提供(公司證件、質檢報告、授權)。 9、銷售計劃收集及發(fā)貨管控。 10、領導交辦的其它工作。 崗位要求 1、大專及以上 有工作經驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可 2、專業(yè)不限,營銷相關專業(yè)優(yōu)先 3、熟練使用常用辦公軟件... -
內勤/文員(標書)
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09劉小姐人事專員1、每天瀏覽所有投標網站,關注各網站最新招投標信息。 2、收集電力系統內、外及配套廠家的招標情況并評定我公司是否符合招標要求。 3、購買標書、制作標書的商務部分及報價文件。每月各包投標單位、報價及中標價等信息報表。 4、整理與更新資質文件,數據錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領導交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責任心,工作認真仔細; 3、女性優(yōu)先;有標書工作經驗者優(yōu)先。
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桂林后勤招聘工資
¥
3073
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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30.6%2K
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69.4%3K
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2.8%4K
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2.8%5K
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1.4%6K-8K
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.4%
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初中5.1%
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高中5.1%
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中專10.1%
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大專22.8%
-
本科2.5%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占54.4%,初中占5.1%,高中占5.1%,中專占10.1%,大專占22.8%,本科占2.5%。
經驗要求分析
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不限經驗60.8%
-
應屆畢業(yè)生3.8%
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1-3年31.6%
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3-5年3.8%
桂林后勤招聘需要什么經驗?不限經驗占60.8%,應屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占31.6%,3-5年占3.8%。