
桂林后臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年4月桂林后臺(tái)運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)4條疊彩區(qū)2條,平均工資約為3233元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多后臺(tái)運(yùn)營(yíng)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)抖音后臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 法定假日
1小時(shí)內(nèi)何雪華CEO職位介紹
1、操盤(pán)阿里巴巴國(guó)際站主賬號(hào)后臺(tái)的管理工作及優(yōu)化排名,以及產(chǎn)品的上下架和布局;
2、國(guó)際站平臺(tái)搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運(yùn)營(yíng)國(guó)際站推廣,產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國(guó)際站店鋪的整體運(yùn)營(yíng),規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率,增加詢盤(pán);
4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案;
5、靈活實(shí)施推廣力度,增加點(diǎn)擊和詢單量。
任職資格
1、要求本科以上學(xué)歷;英語(yǔ)6級(jí);
2、有2年以上外貿(mào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛(ài)外貿(mào)推廣工作,有阿里巴巴國(guó)際站P4P操作及信保訂單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提 成+提 成獎(jiǎng)金:
2、自有工廠+供應(yīng)鏈完整支持;
3、成熟的培訓(xùn)體系,天成、阿里top培養(yǎng)體系,提供帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì);
4、工作時(shí)間:工作時(shí)間(8.30-18:00);
5、員工福利:公司提供五險(xiǎn);帶薪年假、競(jìng)爭(zhēng)力薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、旅游度假福利等; -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
4500-7000元1小時(shí)前閉小姐綜合部1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣(mài)通等跨境電商平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理,制定運(yùn)營(yíng)策略和方案并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、預(yù)測(cè)及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進(jìn)完善系統(tǒng);
3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣(mài)通等跨境電商平臺(tái)店鋪全面運(yùn)營(yíng)、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺(tái)溝通資源等;
4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢(shì),提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整;
5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時(shí)收集市場(chǎng)信息給上級(jí)參考;
6.解決網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中碰到的各種問(wèn)題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
電商直播運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-18毛經(jīng)理經(jīng)理一、線上商城運(yùn)營(yíng) 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(如淘寶、京東、抖音小店、微信商城等)的日常運(yùn)營(yíng),包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃等。 制定并執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)(如秒殺、滿減、節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)),提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及銷(xiāo)售額。
分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化選品策略及運(yùn)營(yíng)方案。
處理客戶咨詢、售后問(wèn)題,維護(hù)店鋪評(píng)分及口碑。
二、直播帶貨
擔(dān)任品牌直播間主播,進(jìn)行產(chǎn)品講解、互動(dòng)答疑,引導(dǎo)用戶下單。
三、基礎(chǔ)要求
1)年齡20-35歲,形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)流暢,鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)(需提供試播視頻或出鏡作品)。
2)熟悉主流電商平臺(tái)規(guī)則(如天貓、拼多多、抖音電商)及直播平臺(tái)(抖音、快手、淘寶直播)。
3)具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel或電商后臺(tái)工具(如生意參謀、抖店后臺(tái))。
四、經(jīng)驗(yàn)要求
1)1年以上電商運(yùn)營(yíng)或直播帶貨經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生可接受但需有相關(guān)實(shí)習(xí)/實(shí)踐經(jīng)歷)。
2)有成功帶貨案例(如單場(chǎng)GMV、粉絲增長(zhǎng)數(shù)據(jù))者優(yōu)先。
五、加分項(xiàng)
1)熟悉短視頻剪輯(如剪映、PR)、基礎(chǔ)PS技能。
2)對(duì)行業(yè)趨勢(shì)敏感(如爆品邏輯、流量玩法),有網(wǎng)感及創(chuàng)意策劃能力。
3)具備私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(社群、粉絲維護(hù))。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18余女士人事與運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化房源包裝(如攝影、文案、短視頻推廣)。 10. 參與收益管理,動(dòng)態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷(xiāo)策略(如早鳥(niǎo)價(jià)、連住優(yōu)惠)。 …… 3.技能:熟練使用PMS系統(tǒng)(如訂單來(lái)了)、Excel數(shù)據(jù)分析、OTA后臺(tái)操作。 4.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、旅游專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 -
抖音、微信運(yùn)營(yíng)
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 定期團(tuán)建
2025-04-16吳先生經(jīng)理1.負(fù)責(zé)抖音、微信平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)能力、盈利能力的提升,網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)規(guī)則制訂,網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)控及網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)支持; 3.管理網(wǎng)站內(nèi)容及頁(yè)面; 4.使用網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣工具,使產(chǎn)品優(yōu)化; …… 5.管理公司抖音,微信后臺(tái)數(shù)據(jù); 6.上架直播產(chǎn)品,活用抖音,微信等各類(lèi)工具; 7.制訂直播上貨方案,配合長(zhǎng)期直播。 -
OTA專(zhuān)員
2000-3000元2025-04-12李文超經(jīng)理時(shí)時(shí)監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其節(jié)假日之前,確認(rèn)每日預(yù)留房量,及時(shí)修改房態(tài)房量,避免拒接訂單; 3、訂單管理:及時(shí)處理OTA訂單,并在客房系統(tǒng)內(nèi)同步相關(guān)預(yù)訂安排; 4、評(píng)價(jià)管理:對(duì)于已到店入住的客人作好后續(xù)操作(后臺(tái)點(diǎn)擊確認(rèn) …… “已入住”,客房系統(tǒng)也應(yīng)正確登記“客源”為“網(wǎng)絡(luò)中介”),及時(shí)回訪,務(wù)必讓客人留下“五星好評(píng)”; 5、撰寫(xiě)酒店相關(guān)軟文 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)工作的執(zhí)行開(kāi)展 相關(guān)要求 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-11葉先生人事經(jīng)理1、完成小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù); 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略,拆解目標(biāo),布局運(yùn)營(yíng)渠道; 3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。 …… 及時(shí)捕獲行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司品牌調(diào)性,進(jìn)行事件營(yíng)銷(xiāo)、話題營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)活動(dòng) 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熱愛(ài)社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書(shū)等;了解各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則 -
前廳經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-08唐女士人事主管日常運(yùn)營(yíng)管理 - 統(tǒng)籌前廳部(前臺(tái)、禮賓、總機(jī)、商務(wù)中心等)的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)流程高效順暢。 - 監(jiān)督客人入住、退房、行李服務(wù)、問(wèn)詢等環(huán)節(jié)的執(zhí)行質(zhì)量。 …… - 參與酒店高層會(huì)議,匯報(bào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及改進(jìn)計(jì)劃。 - 確保符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)法規(guī)(如隱私保護(hù)、安全規(guī)范)。 …… 核心技能 - 技術(shù)能力:熟練使用酒店管理系統(tǒng)及OTA后臺(tái)。 - 應(yīng)變能力:冷靜處理突發(fā)問(wèn)題,如客訴升級(jí)、系統(tǒng)故障。
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
后臺(tái)運(yùn)營(yíng)抖音后臺(tái)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站后臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商后臺(tái)運(yùn)營(yíng)直播后臺(tái)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)運(yùn)行管理運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)線下運(yùn)營(yíng)案例運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員線上運(yùn)營(yíng)支持項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)老師儲(chǔ)備干部(運(yùn)營(yíng))運(yùn)營(yíng)管理助理營(yíng)運(yùn)助理ota渠道運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部活動(dòng)運(yùn)營(yíng)助理應(yīng)屆生電商運(yùn)營(yíng)助理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)助理店鋪運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)助理(應(yīng)屆生)應(yīng)屆生運(yùn)營(yíng)助理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)員機(jī)票運(yùn)營(yíng)流量運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)助理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)助理數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)管培生門(mén)店管理專(zhuān)員營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員ota專(zhuān)員
桂林后臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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江小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 跨境電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-04-16
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黃小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-04-16
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周先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 跨境電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-04-16
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蔣先生投遞了 桂林市森盈文化影視傳媒有限責(zé)任公司 的 抖音、微信運(yùn)營(yíng) 職位2025-04-11
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周先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 前廳經(jīng)理 職位2025-04-09
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童先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-04-08
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桂林運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘工資
¥
3233
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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66.7%3K
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17.8%4K
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4.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.3%
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高中2.2%
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中專(zhuān)2.2%
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大專(zhuān)35.6%
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本科6.7%
桂林運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.3%,高中占2.2%,中專(zhuān)占2.2%,大專(zhuān)占35.6%,本科占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.4%
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1-3年22.2%
桂林運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.4%,1-3年占22.2%。