桂林/hrbp招聘（有五險(xiǎn)）

桂聘提供2025年9月桂林/hrbp最新招聘，七星區(qū)8條秀峰區(qū)6條，平均工資約為3839元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源專員

5000-5500元

穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-30歲本科以上橡膠防護(hù)用品投遞:13人瀏覽:2342

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

孔繁琦

人事專員

人力資源管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷
1.年齡在30歲以下，具備3年以上大、中型企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉并掌握勞動(dòng)政策法規(guī)，熟練使用Office辦公軟件。
3. 具備良好的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4. 責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展需求。

HR人力資源主管

6000-10000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-38歲本科以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:10人瀏覽:806

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

殷女士

人事經(jīng)理

一、核心職責(zé)
1.主導(dǎo)公司人力資源全模塊工作，包括招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利等，搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的 HR 體系。
2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，處理勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除 / 終止等流程，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
3.制定、修訂公司人力資源管理制度（如考勤、獎(jiǎng)懲、員工手冊(cè)）
4.對(duì)接外部勞動(dòng)部門、社保機(jī)構(gòu)等，確保公司人力資源相關(guān)工作合規(guī)開展。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中 1年以上主管級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)。
3.掌握人力資源全模塊專業(yè)知識(shí)，尤其擅長(zhǎng)員工關(guān)系、薪酬績(jī)效模塊，能獨(dú)立搭建或優(yōu)化相關(guān)制度流程。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力及抗壓能力，能準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求與員工訴求，平衡公司與員工利益。
5.持有人力資源管理師（二級(jí)及以上）證書者優(yōu)先。
福利待遇：
1.薪資：6000-10000（面談）
2.上班時(shí)間早8:30晚17:30，包中餐
3.入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金
4.大小周休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數(shù)的婚假，產(chǎn)假，喪假
5.每年安排員工體檢，根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建（可帶家屬）

人事助理/人事專員

3000-3500元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上大專以上批發(fā) 零售投遞:15人瀏覽:1269

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

朱女士

1、負(fù)責(zé)人員招聘（新店需要至門店現(xiàn)場(chǎng)招聘至開業(yè)）。
2、企業(yè)文化建設(shè)。
3、制定公司的規(guī)章制度。
4、參與執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃（包括新店員工崗前培訓(xùn)的組織與認(rèn)識(shí)制度培訓(xùn)工作）。
5、組織實(shí)施考核。
6、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)管理。
7、員工考勤管理。
8、協(xié)調(diào)員工關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)后勤辦公支持。
10、新店開業(yè)支援。
11、需要有認(rèn)識(shí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

行政人事專員/主管（灌陽(yáng)）

3000-5000元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-灌陽(yáng)縣 1人 1年以上大專以上房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人瀏覽:903

五險(xiǎn)
周末雙休

5小時(shí)前

胡昕

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)灌陽(yáng)新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、會(huì)議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待，并完成接待工作任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件。 3.形象佳，應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.行政班，雙休，灌陽(yáng)籍優(yōu)先，工作地點(diǎn)：灌陽(yáng)縣。

人事專員

3500-4500元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-駝山大廈 1人 2年以上 26-45歲大專以上生活服務(wù) 健康投遞:16人瀏覽:2009

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

楊老師

人事專員

1、負(fù)責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊； 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人事行政文員（陽(yáng)朔縣城））

2800-3000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 2人 1年以上 18-45歲大專以上保安投遞:11人瀏覽:1338

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

12小時(shí)前

張小姐

人事文員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理； 3、負(fù)責(zé)公司人事行政檔案管理； 4、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的購(gòu)買和替換； 5、負(fù)責(zé)會(huì)議準(zhǔn)備及會(huì)議記錄； 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，年齡18-45歲； 2、工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有責(zé)任心、有執(zhí)行力。

人事專員

3000-5000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 1年以上 23-35歲大專以上旅游瀏覽:178

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-17

秦弦

行政人事經(jīng)理

1.掌握本部門的辦事程序，及時(shí)做好文件的發(fā)送存檔工作，對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)本部門文件的打印、復(fù)印工作，要做到及時(shí)、準(zhǔn)確，并嚴(yán)守人事資料機(jī)密； 3.負(fù)責(zé)人事部文件、資料的保管工作，負(fù)責(zé)上級(jí)文件的接收和傳遞工作； 4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作； 5.起草有關(guān)公文，做好有關(guān)會(huì)議記錄； 6.協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作； 7.負(fù)責(zé)對(duì)部門辦公用品領(lǐng)發(fā)工作以及財(cái)產(chǎn)登記、上報(bào)工作； 8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動(dòng)福利生活用品的發(fā)放工作； 9.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件的打印、核對(duì)及復(fù)印工作；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，協(xié)助做好部...

招聘專員

2600-10000元

廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-35歲人力資源投遞:5人瀏覽:350

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-09-17

孫經(jīng)理

經(jīng)理

【工作內(nèi)容】： 1、通過(guò)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息（公司提供），為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時(shí)工，實(shí)習(xí)生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來(lái)面試預(yù)約； 3、對(duì)求職者進(jìn)行接待，安排登記。任職資格： 1.要求：女22-35周歲，高中及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.對(duì)工作負(fù)責(zé)，有耐心，能做好基本的瑣碎工作； 4.形象好，氣質(zhì)佳，工作勤奮，積極，主動(dòng)，細(xì)致周到。 5.具有人力資源、勞務(wù)派遣、電話營(yíng)銷、客服、保險(xiǎn)、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.身體健康，談吐清晰，思維...

人事行政專員/主管

3500-5000元

廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司

桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 2年以上 26-46歲大專以上酒店投遞:8人瀏覽:1269

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-09-17

石小姐

人事

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等全面工作; 3、開展公司文化活動(dòng)，組織團(tuán)建活動(dòng)，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書； 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時(shí)工作安排。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、財(cái)會(huì)、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)，2年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、思維敏捷，親和力強(qiáng)，具備良好的管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 4、做事踏實(shí)細(xì)...

早九晚六+雙休人事

2600-4000元

廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-30歲大專以上人力資源投遞:4人瀏覽:417

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-09-17

孫經(jīng)理

經(jīng)理

安排應(yīng)聘者的預(yù)約，負(fù)責(zé)面試，跟進(jìn)面試人員試崗。

網(wǎng)招客服，人事專員

2600-5600元

廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 5人 1年以上高中以上企業(yè)管理人力資源投遞:32人瀏覽:2069

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2025-09-17

莫女士

人事主管

招聘公司網(wǎng)招文員/客服要求：【年齡20-40歲】性格外向、想賺錢能使用抖音等自媒體優(yōu)先【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，要求：有招聘人事經(jīng)驗(yàn)者。1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，主要負(fù)責(zé)幫各大工廠進(jìn)行人員招聘。【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000～5000上不封頂+ 【上班時(shí)間】9：00- 12:00 13:30-18:00

招聘專員

4000-6000元

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上通信民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:8人瀏覽:342

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-17

謝女士

人事主管

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及人員跟進(jìn)； 2.與各部門溝通了解用人需求，制定并執(zhí)行高效的招聘策略與計(jì)劃； 3.維護(hù)和拓展招聘渠道，提升人才儲(chǔ)備質(zhì)量與招聘效率； 4.完成員工入職相關(guān)流程及招聘數(shù)據(jù)的整理與分析。任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有大型生產(chǎn)制造行業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者； 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)； 3. 熟悉招聘流程及常用招聘渠道； 4.工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

人事專員

2500-3000元

桂林威龍保安服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-45歲大專以上保安投遞:15人瀏覽:1165

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-09-17

張女士

辦公室主任

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)

招聘專員

3000-5000元

同城人力

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人 20-40歲中專以上人力資源中介投遞:2人瀏覽:1167

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
項(xiàng)目提成

2025-09-17

龍經(jīng)理

人事經(jīng)理

男女不限，優(yōu)先考慮有人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有同等勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 1、收集編輯招聘信息，及招聘物料； 2、優(yōu)化招聘信息，發(fā)布招聘宣傳，外出招聘 3、搜索簡(jiǎn)歷，邀約面試； 4、有一定抗壓，執(zhí)行能力，勤快，肯學(xué) 5、熟悉使用辦公軟件； 6、有自己的交通工具， 7、能出境拍招工視頻待遇：全勤+提成+獎(jiǎng)金等五險(xiǎn)福利，綜合工資：3000-5000元/月備注：試用期三個(gè)月，試用期2400元/月，一個(gè)月內(nèi)在職人數(shù)達(dá)到30人即可轉(zhuǎn)正，試崗一周入職人數(shù)需達(dá)到5人，未達(dá)到試用不合格，轉(zhuǎn)正正常發(fā)放提成。上班時(shí)間：8:30-18:00??單雙休辦公地點(diǎn): 臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園10棟711室

人事專員

3000元

桂林欣晟睿網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 投遞:5人瀏覽:698

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-17

曾女士

人事

工作時(shí)間：9：00—18:00 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)各招聘網(wǎng)站職位信息，發(fā)布招聘崗位； 2、根據(jù)用人部門招聘需求，制定招聘計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷，邀約候選人，候選人面試，候選人錄用跟進(jìn)等工作； 4、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人員儲(chǔ)備； 5、前臺(tái)接待--負(fù)責(zé)公司電話的接聽、記錄轉(zhuǎn)達(dá)及人員來(lái)訪接待工作等 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作綜合薪資：2500+300全勤，月休4天，沒(méi)有提成，沒(méi)有社保

約 21 個(gè)崗位