1、全面管理人力資源系統(tǒng),確保各項日常功能的按時實現(xiàn)。
2、評估現(xiàn)有HR系統(tǒng)和HR業(yè)務需求,及時提供系統(tǒng)升級、擴展和改進建議。
3、負責收集HR系統(tǒng)與企業(yè)內部各系統(tǒng)整合(接口等)需求,提出實施計劃和建議。
4、全面配合公司人力資源政策和程序,確保人力資源系統(tǒng)日常工作過程中各個部門間的正常流轉運行。
5、保持現(xiàn)有人力資源過程數(shù)據(jù)的完整性。
6、組織實施EHR系統(tǒng)操作和管理的技能培訓,對HR內部同事進行EHR系統(tǒng)操作指導。
7、完成領導交辦的其他工作。

桂林hrbp助理招聘
桂聘提供2025年9月桂林hrbp助理最新招聘,七星區(qū)4條疊彩區(qū)4條,平均工資約為4136元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多hrbp助理hrbp助理人力資源專員/hrbp招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事實習生
2000-3000元2025-09-08廖先生人事專員1、通過網絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷;
2、并繼續(xù)跟進面試結果;
3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作;
4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動。
職位招聘5-10人 -
人事文員
3000-6000元2025-09-05趙杰人事經理崗位內容:
1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂,早8:30晚6:00
2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護好客戶和候選人的關系
3.參與公司各項招聘相關的工作,提高部門運營效率
任職要求:
1.18-38周歲,專業(yè)不限,有相關工作經驗優(yōu)先錄用
2.熱愛招聘行業(yè),具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神
3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
4.熟練使用辦公軟件和招聘 -
2025-09-04周經理經理1 通過電話 網絡 線下招聘會發(fā)布招聘內容 篩選簡歷 組織面試 協(xié)調入職手續(xù)辦理
2 安排新員工入職培訓 提醒注意事項 追蹤培訓進度 協(xié)助建立人事檔案 -
人事崗/助理
3600-15000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-04黃經理人事經理1. 負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作; 2. 負責輔導新人的培訓及管理工作: 3.具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責招聘,考勤,會議布置工作。 -
招人事專員
5000-6000元2025-09-03陳小姐招C1轎車司機1. 負責幫公司招聘司機,公司提供資源,底薪6000 工作環(huán)境優(yōu)良,工作輕松,不需外出工作,每天上班7-8小時 -
人事專員
4000-6000元2025-09-03廖生主管1、依據(jù)業(yè)務經營目標及經營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長 -
人事專員
2000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-01吳老師人力行政總監(jiān)實習崗 1、大專以上學歷,人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先,有上進心,開朗樂觀積極向上; 2、年齡20-30歲,形象氣質佳; 3、普通話標準,良好的口頭表達能力,文筆流暢; 4、熟練操作OFFIC軟件; 5、能吃苦耐勞,富有協(xié)作和團隊精神,積極、自信、敬業(yè),具有開拓精神; 二、工作內容: 1.接待求職者,安排面試; 2.制作招聘宣傳材料; 3.完成領導安排的行政工作。 -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-09-01陳小姐熟悉人力資源的相關管理工作
桂林hrbp助理招聘最新投遞
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龍先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司 的 人事崗/助理 職位2025-09-11
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黃女士投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-09-11
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劉小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-09-10
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胡小姐投遞了 桂林灝然貿易有限公司 的 招人事專員 職位2025-09-10
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李小姐投遞了 桂林灝然貿易有限公司 的 招人事專員 職位2025-09-10
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唐先生投遞了 桂林灝然貿易有限公司 的 招人事專員 職位2025-09-10
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桂林HRBP招聘工資
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4136
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學歷要求分析
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不限學歷72.7%
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桂林HRBP招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,中專占9.1%,大專占9.1%,本科占9.1%。
經驗要求分析
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桂林HRBP招聘需要什么經驗?不限經驗占90.9%,1-3年占9.1%。