桂林環(huán)保主管招聘

桂聘提供2025年10月桂林環(huán)保主管最新招聘，象山區(qū)2條，平均工資約為5454元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多環(huán)保主管環(huán)保主管安全環(huán)保主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

門店部經理

7000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 5年以上 28-45歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:55

五險
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

1小時前

黃女士

人事專員

1. 一、經營與規(guī)劃
1、制定并組織實施門店部的年度、季度經營計劃、銷售目標與發(fā)展規(guī)劃；
2、負責新店拓展的市場調研與分析、投資可行性決策，并對最終選址提出可行性意見；
3、制定門店的績效考核總體方案和激勵政策；
4、負責新門店籌備組織，包括新店收客、新店預熱活動及開業(yè)活動的策劃與組織執(zhí)行、新店裝修與物資籌備等；
二、運營管理體系建立
1、建立、完善并推動執(zhí)行公司統(tǒng)一的門店運營管理制度、服務流程及工作標準；
2、監(jiān)督整個門店體系的運營績效，進行多店數(shù)據(jù)對比分析，發(fā)現(xiàn)問題并驅動優(yōu)化。
三、團隊與組織發(fā)展：
1、領導和管理巡店督導及店長團隊，負責其招聘、培訓、績效考核與職業(yè)發(fā)展。
2、塑造和傳承門店運營系統(tǒng)的企業(yè)文化，提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。
四、資產與風險控制
1、審核門店資產購置與維護計劃，確保公司資產安全；
2、負責建立門店安全、衛(wèi)生風險防控體系，確保全部門店合規(guī)運營。
五、門店形象與貨品管理
1、負責門店陳列標準的制定與落地執(zhí)行；
2、負責門店貨品管理制度、標準的制定與落地執(zhí)行，降低貨品損耗。
六、跨部門協(xié)同
1、負責與營銷部門的協(xié)同，將門店端的營銷活動進行落地與執(zhí)行；
2、負責與供應鏈部門的協(xié)同，及時反饋門店各商品的市場情況，并對門店產品的結構、種類調整提出可行性意見。
3、負責與人力行政、財務等部門進行高效協(xié)同，確保公司政策在門店端有效落地，并將門店需求反饋至總部；
業(yè)務要求 1、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力；
2、精通門店標準化運營管理體系的搭建與落地；
3、熟悉相關法律法規(guī)；
4、具備較強團隊管理及培訓、指導能力。
能力要求 1、高度的責任感；
2、較強的溝通協(xié)調能力；
3、良好的服務意識；
4、較強的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織能力。
經驗要求 5年以上連鎖零售行業(yè)門店管理經驗，又有生鮮連鎖行業(yè)管理經驗者優(yōu)先
專業(yè)與學歷要求大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先

財務經理

7000-9000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:732

五險
期權
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2小時前

黃女士

人事專員

【請詳細閱讀以下內容】
本崗位為財務管理崗，需與公司共同制定戰(zhàn)略規(guī)劃，涵蓋財務數(shù)據(jù)剖析、戰(zhàn)略目標分解、資源統(tǒng)籌配置等工作，保障戰(zhàn)略落地與財務效益協(xié)同。
歡迎加入我們家園森態(tài)吧??！
一、崗位詳細職責：
1-對接公司整體經營目標，編制年度財務計劃及中長期財務規(guī)劃；
2-建立成本控制體系，制定成本優(yōu)化策略；
3-搭建財務風險預警機制，監(jiān)控現(xiàn)金流、資產負債率等
4-統(tǒng)籌財務核算工作，審核會計憑證、財務報表
5-編制管理層財務分析報告，解讀經營成果（如毛利率、凈利率變動）；
6-統(tǒng)籌企業(yè)稅務工作，解讀稅收政策，制定稅務籌劃方案
7-管理財務團隊，制定崗位職責與績效考核標準
8-推動財務信息化建設，實現(xiàn)業(yè)財一體化管理。?
二、任職要求：
1-年齡：28-45歲；
2-性別：不限；
3-學歷：大專學歷及以上；
4-籍貫：不限
5-身體素質：身體健康，能夠適應快節(jié)奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時可接受加班及偶爾出差安排；
6-知識要求：
①精通會計核算、財務報表編制，熟悉零售行業(yè)成本分攤規(guī)則。
②掌握預算管理、財務分析（如毛利率、存貨周轉率等零售核心指標）。
③熟悉超市供應鏈財務流程
7-技能要求：
①熟練使操作ERP ，財務系統(tǒng)（如用友、金蝶）及 Excel 高級功能；②能處理多門店財務數(shù)據(jù)整合、現(xiàn)金流管理及預算監(jiān)控。
③具備財務團隊管理能力（流程制定、人員分工），能與采購、運營等部門協(xié)作。
④可參與新店擴張的財務可行性分析、投資回報測算。
⑤能識別超市運營中的財務風險（如庫存減值、稅務合規(guī)）并制定應對方案。
8-崗位經驗：
①5年以上財務管理經驗；
②再零售行業(yè)有一定的經驗；
9-能力要求：能力要求：抗壓能力、統(tǒng)籌能力、學習能力、良好的溝通協(xié)調、問題獨立解決能力。
10-行業(yè)經驗：有零售、生鮮行業(yè)的財務經理經驗者優(yōu)先。
11-勝任力要求：團隊管理能力、應急處置能力、良好的溝通協(xié)調、問題獨立解決能力
12-必備項：
①熱情、有活力、激情充沛
②無犯罪記錄證明
③征信良好
④熟悉零售行業(yè)財務特點，掌握成本控制實操方法。
⑤熟悉《企業(yè)會計準則》《稅收征收管理法》，具備稅務籌劃與風險管控經驗。
13-加分項：
①有零售門店行業(yè)，尤其是生鮮水果行業(yè)財務管理工作經驗；
②持有中級經濟師證書
三、崗位福利：
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-總部工作地址：
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城