職位描述

1. 一、經(jīng)營與規(guī)劃
1、制定并組織實(shí)施門店部的年度、季度經(jīng)營計劃、銷售目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)新店拓展的市場調(diào)研與分析、投資可行性決策,并對最終選址提出可行性意見;
3、制定門店的績效考核總體方案和激勵政策;
4、負(fù)責(zé)新門店籌備組織,包括新店收客、新店預(yù)熱活動及開業(yè)活動的策劃與組織執(zhí)行、新店裝修與物資籌備等;
二、運(yùn)營管理體系建立
1、建立、完善并推動執(zhí)行公司統(tǒng)一的門店運(yùn)營管理制度、服務(wù)流程及工作標(biāo)準(zhǔn);
2、監(jiān)督整個門店體系的運(yùn)營績效,進(jìn)行多店數(shù)據(jù)對比分析,發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動優(yōu)化。
三、團(tuán)隊(duì)與組織發(fā)展:
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理巡店督導(dǎo)及店長團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)其招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展。
2、塑造和傳承門店運(yùn)營系統(tǒng)的企業(yè)文化,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)能力。
四、資產(chǎn)與風(fēng)險控制
1、審核門店資產(chǎn)購置與維護(hù)計劃,確保公司資產(chǎn)安全;
2、負(fù)責(zé)建立門店安全、衛(wèi)生風(fēng)險防控體系,確保全部門店合規(guī)運(yùn)營。
五、門店形象與貨品管理
1、負(fù)責(zé)門店陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定與落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)門店貨品管理制度、標(biāo)準(zhǔn)的制定與落地執(zhí)行,降低貨品損耗。
六、跨部門協(xié)同
1、負(fù)責(zé)與營銷部門的協(xié)同,將門店端的營銷活動進(jìn)行落地與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)鏈部門的協(xié)同,及時反饋門店各商品的市場情況,并對門店產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、種類調(diào)整提出可行性意見。
3、負(fù)責(zé)與人力行政、財務(wù)等部門進(jìn)行高效協(xié)同,確保公司政策在門店端有效落地,并將門店需求反饋至總部;
業(yè)務(wù)要求 1、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力;
2、精通門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理體系的搭建與落地;
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī);
4、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)、指導(dǎo)能力。
能力要求 1、高度的責(zé)任感;
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、良好的服務(wù)意識;
4、較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織能力。
經(jīng)驗(yàn)要求 5年以上連鎖零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),又有生鮮連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
專業(yè)與學(xué)歷要求 大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

公司簡介

廣西桂林健康家園投資有限公司

?????? ?廣西桂林市健康家園投資有限公司成立于2006年,是一家弘揚(yáng)中醫(yī)養(yǎng)生文化,推廣健康食品銷售的專業(yè)機(jī)

構(gòu),以關(guān)注全民健康,倡導(dǎo)美好生活為己任,把“個人健康是美德,傳遞健康是功德”作為企業(yè)宗旨,憑借專業(yè)的

健康知識、熱情周到的服務(wù)得到社會的廣泛認(rèn)可和贊同。?20年來,企業(yè)秉承”健康相伴 合作共贏”的經(jīng)營理念,敢

于創(chuàng)新向多元化發(fā)展,目前致力于:生鮮超市、營養(yǎng)食品、旅游、咨詢管理、中醫(yī)養(yǎng)生等為一體的營銷體系。

? ? ? ? 2020年公司全面發(fā)展生鮮超市,向注重生活品質(zhì)的家庭提供精品生鮮食材。以“不賣便宜貨、便宜賣好貨”

的經(jīng)營理念,以“主動、熱情、耐心、周到”的服務(wù)宗旨打造生鮮行業(yè)服務(wù)標(biāo)桿。

? ? ? ? 未來幾年,健康家園將以家園森態(tài)連鎖超市為服務(wù)業(yè)態(tài)定位,走充分利用、整合資源、共同經(jīng)營、共同發(fā)

展的新路子,以店鋪擴(kuò)張,經(jīng)營顧客的終生價值為經(jīng)營宗旨,努力擴(kuò)大市場份額,擇機(jī)進(jìn)入異地市場,穩(wěn)步有

效的實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)中山南路102號 查看上班路線
2025-10-11
蔣先生
人力資源部主任
桂林-靈川縣-八里街
本科以上
3年以上
25-39歲
桂林聚德苑食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)超市商場營銷管理 2、制定商場銷售計劃,做好各商場營銷活動監(jiān)查和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3、做好同類產(chǎn)品市場調(diào)查,為公司決策提供依據(jù)
2025-10-11
傅先生
總經(jīng)理
桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
30歲以上
1.制定和執(zhí)行運(yùn)營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺的運(yùn)營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運(yùn)營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運(yùn)營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗(yàn)和平臺的用戶留存率。 4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。 5.管理營銷活動:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。 6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確??蛻舻膯栴}得到及時解決,維護(hù)客戶的滿意度和忠誠度。 7.跟進(jìn)行業(yè)動態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況,及時調(diào)整運(yùn)營策略,保持平臺的競爭力。 8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù)和業(yè)績,向管理層匯報工作進(jìn)展和問題,提出改進(jìn)建議。 任職要求: 有整體負(fù)責(zé)線上渠道運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-11
關(guān)小姐
人事專員
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
4年以上
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.超市連鎖店店內(nèi)商品品類完善;明確門店經(jīng)營商品標(biāo)準(zhǔn)目錄 2.制定各門店商品陳列標(biāo)準(zhǔn),包括成列位置、貨架、排面等,做好動態(tài)調(diào)整。 3.完善商品定價策略,價格市調(diào);商品定價等 4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 5.門店員工業(yè)務(wù)技能,企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓(xùn); 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報工作情況; 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、三年以上銷售管理、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有區(qū)域經(jīng)理,總店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦、 5、具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和單獨(dú)開展工作的能力; 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。
2025-10-10
伍女士
人事行政主管
桂林-七星區(qū)-施家園
一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營管理; 2.協(xié)助總經(jīng)理對手機(jī)批發(fā)店和蘋果手機(jī)專營店的運(yùn)營管理,銷售和推廣; 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。 二、薪酬福利: 1.試用期三個月薪資***,另行計算績效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位補(bǔ)貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假,每年遞增,最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會保險 6.差旅費(fèi)用按照公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)全額報銷。 三、工作時間: 早8:30—12:30/14:00—18:00 實(shí)行月薪制(每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延) 單休(每周日正休) 四、工作地點(diǎn):廣西區(qū)域(南寧/柳州/桂林) 主攻渠道:特通渠道/團(tuán)購渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購渠道/高速公路服務(wù)區(qū)/加油站/企事業(yè)單位
2025-10-03
楊女士
人事主管
廣西桂林市健康家園投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂林市健康家園投資有限公司
所在行業(yè) 健康/零售
成立時間 9年(2015年11月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

會計

¥3500-6000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 3年以上 25-40歲

市場專員

¥4000-6000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 高中以上 20-45歲

營銷專員

¥5000-8000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 1年以上 28-35歲

財務(wù)經(jīng)理

¥7000-9000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 3年以上

生鮮分揀員

¥3000-4000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 18-50歲
更多崗位
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