桂林化驗(yàn)招聘 logo

桂林化驗(yàn)招聘

桂聘提供2025年4月桂林化驗(yàn)最新招聘,七星區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為3848元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多化驗(yàn)化驗(yàn)化驗(yàn)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品管部部長

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 10年以上 30-45歲 大專以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:85
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
蔣小姐
1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗(yàn)和分析,確保程序執(zhí)行到位。
3、完善和修訂質(zhì)量檢驗(yàn)制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書;制訂部門工作計(jì)劃和質(zhì)量控制目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施。
4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測、檢驗(yàn)、化驗(yàn)分析報(bào)告,對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)部門員工選拔,配備、評價(jià);組織部門員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評下屬工作質(zhì)量。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。
2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、具備全面質(zhì)量管理能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。

化驗(yàn)員

2500-4250元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:739
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗(yàn)工作
2025-04-17
劉玉龍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品化驗(yàn)工作,包括樣品采集,實(shí)驗(yàn)室測試等;
2、根據(jù)化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編寫;
3、負(fù)責(zé)檢測室設(shè)備的維護(hù)和管理。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)、食品質(zhì)量與安全、化學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè);
2、一年以上食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。

食品化驗(yàn)員

3500-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 食品 投遞:17人 瀏覽:1765
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-11
麥女士
人事
1.熟悉化驗(yàn)室工作基本流程,包括理化.微生物等檢測檢驗(yàn)流程; 2.熟悉化驗(yàn)室常規(guī)檢測儀器操作,按照儀器設(shè)備,計(jì)量器具檢定和管理制度做好化驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常維護(hù); 3.按時(shí)按質(zhì)完成原料、成品及其他樣品檢驗(yàn)任務(wù)對結(jié)果準(zhǔn)確性負(fù)責(zé) …… ; 4.管理各項(xiàng)化驗(yàn)數(shù)據(jù),要求整齊.清晰.準(zhǔn)確與規(guī)范地填寫相關(guān)記錄文件; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-04-11
何女士
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門診診斷,參加急診搶救工作; 2、利用醫(yī)療設(shè)備、器械、藥物、化學(xué)療法、輸氧、補(bǔ)充營養(yǎng)物質(zhì)、輸血、止血、替代治療等手段治療內(nèi)科疾病; 3、分析化驗(yàn)和檢查報(bào)告,做出病情診斷; 4
約 5 個(gè)崗位

桂林化驗(yàn)招聘最新投遞

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桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 67.7%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 3.2%
    5K
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    32.3%
  • 大專
    58.1%
  • 本科
    9.7%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占32.3%,大專占58.1%,本科占9.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.5%
  • 1-3年
    35.5%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.5%,1-3年占35.5%。

桂林 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品品質(zhì)的取樣分析工作;
2、能夠獨(dú)立建立單品、原料的分析方法;
3、能夠掌握規(guī)?;a(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)要求,準(zhǔn)確及時(shí)出具分析報(bào)告,工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)異常情況;
4、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)工作。
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