
桂林互聯(lián)網(wǎng)金融招聘
桂聘提供2025年10月桂林互聯(lián)網(wǎng)金融最新招聘,七星區(qū)1110條臨桂區(qū)751條,平均工資約為6802元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多互聯(lián)網(wǎng)金融金融催收招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合金融專員
6000-30000元2025-10-10郭飛經(jīng)理??【財富夢想,你我共創(chuàng)!加入我們,點(diǎn)燃金融產(chǎn)品銷售的激情火花!】??
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?? 我們渴望遇見:
? 充滿熱情,渴望在行業(yè)中留下足跡的你;
? 擁有卓越溝通能力,能讀懂客戶需求,提供定制化解決方案的智者;
? 不畏挑戰(zhàn),勇于突破自我,能在高壓環(huán)境下持續(xù)發(fā)光的斗士;
? 團(tuán)隊(duì)合作的信徒,相信共贏才能走得更遠(yuǎn)的伙伴。
別讓機(jī)會擦肩而過,立即行動,投遞你的簡歷,開啟屬于你的人生傳奇之旅!
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綜合金融經(jīng)理人
6000-10000元·13薪- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10姚經(jīng)理經(jīng)理【綜合金融經(jīng)理人】
年齡:25-45歲
學(xué)歷:大專學(xué)歷以上
1??工作時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
2??工作內(nèi)容:
1)維護(hù)公司老客戶,提供售后服務(wù)工作,如:壽險、財產(chǎn)險、車險等續(xù)期繳費(fèi)的提醒、保單權(quán)益及各類服務(wù)的告知、信息變更、紅利生存金領(lǐng)取、理賠服務(wù)等;
2)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案;
3)綜合金融推廣,包括壽險、財產(chǎn)險、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等。
3??待遇:
薪資:3500-6000元/月+提成+獎勵
福利:養(yǎng)老、醫(yī)療保險,公司旅游,各種獎勵、表彰,團(tuán)建活動等 -
銀行風(fēng)控員(接受小白)
7000-20000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10唐女士經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、做好風(fēng)控管理,執(zhí)行風(fēng)控工作流程,對客戶質(zhì)量進(jìn)行審核,把控虛假、欺詐風(fēng)險。
2、負(fù)責(zé)客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。
3、負(fù)責(zé)逾期管理,做好放款客戶的日常維護(hù),降低逾期風(fēng)險,負(fù)責(zé)對逾期賬戶的管理,對逾期賬戶進(jìn)行催收工作,及時掌握各客戶的欠款情況,定期對催收數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析。
二、任職要求:
1、男女不限,年齡18-35歲,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲,學(xué)歷不限。
2、銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、普通話流利,有一定的抗壓能力,溝通能力良好,會基本的電腦操作。
4、無不良記錄與良好的信用;有志于在金融行業(yè)發(fā)展。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:無責(zé)底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績獎金,平均薪資8-10K,能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上,提供高出同行業(yè)水平的提成點(diǎn)數(shù)。
2、享有豐富的員工節(jié)日福利,如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得;享有生日紅包、生日會、定期團(tuán)建、外出旅游等。
3、入職簽訂勞動合同,保障員工權(quán)益,購買五險(享受養(yǎng)老保險、以醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險)
4、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其法定假期。
四、工作休息時間:
1、早上9:00-12:00;14:00-18:30,一天上班7個半小時,中午休息2小時。
2、享受年休假,國家法定節(jié)假日(春節(jié)、端午、中秋、國慶等)正常放假,月休4天。
3、享受帶薪假期,如:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
公司辦公環(huán)境優(yōu)美,同事氛圍和洽,有茶水室設(shè)置有冰箱、微波爐使用,可自己帶餐使用。 -
金融催收員
6000-12000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-10唐女士經(jīng)理一、崗位詳情 1、及時對高風(fēng)險客戶進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警,通過電話、短信等方式對逾期未還款客戶進(jìn)行催收,提醒其及時還款并告知正確的還款方式、還款時間等信息 2、在規(guī)定期限內(nèi)達(dá)成款項(xiàng)回收指標(biāo),幫助未還款客戶維護(hù)良好的個人征信 3、保持與實(shí)地催收及法務(wù)催收的緊密聯(lián)系。 二、任職要求: 1、男女不限,年齡18-35歲,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲;學(xué)歷不限。 2、銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、普通話流利,有一定的抗壓能力,溝通能力良好,會基本的電腦操作。 4、無不良記錄與良好的信用;有志于在金融行業(yè)發(fā)展。 三、工作休息時間 : 1、早上9:00-12:00;14:00-18:30... -
綜合金融經(jīng)理人
6000-30000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-07李明峰經(jīng)理1. 做好國壽老客戶的保單售后服務(wù)跟蹤; 2. 開展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理; 3. 做好壽險、財險等綜合金融業(yè)務(wù)維護(hù)與開拓。 要求: 20~45歲,本科學(xué)歷以上(有經(jīng)驗(yàn)及特別優(yōu)秀者可放寬) -
綜合金融經(jīng)理人
4500-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-05陽經(jīng)理經(jīng)理1. 中國人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)財產(chǎn)管理、家庭財產(chǎn)管理、機(jī)動車保險、個人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等,為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務(wù)。在這里,綜合金融經(jīng)理人將有機(jī)會接觸到豐富多樣的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為客戶提供一站式金融解決方案,滿足不同客戶群體的個性化需求,實(shí)現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2. 招募對象: 1.年齡:25歲-55歲; 2.學(xué)歷:大專及以上(能力優(yōu)秀者可放寬要求); 3.有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo); 4.勤奮樂觀,善于溝通,具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。 -
綜合金融經(jīng)理人
3500-30000元·13薪2025-10-04蔣經(jīng)理高級組經(jīng)理綜合金融經(jīng)理人 薪資待遇:底薪3500元+提成+成長津貼+管理津貼! 工作要求: 25~55歲、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),具備明確目標(biāo)與良好溝通、抗壓能力,應(yīng)變能力的人士。銷售行業(yè)、教培行業(yè)、政府、企事業(yè)行政人員、地產(chǎn)家裝業(yè)從業(yè)人員優(yōu)先錄用。 工作時間: 1、上午8:30-12:00下午15:00-17:00,星期六休半天,星期日休息。時間彈性安排,不影響家長不耽誤接孩子! 2、法定節(jié)假日放假; 3、不定期旅游,團(tuán)建,生日,每季度末表彰大會等多項(xiàng)福利待遇!
約 7 個崗位
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桂林互聯(lián)網(wǎng)金融招聘最新投遞
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莫先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司漓江路支公司 的 綜合金融經(jīng)理人 職位2025-09-22
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黃小姐投遞了 廣西信禾元信息技術(shù)有限公司 的 金融催收員 職位2025-09-13
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李小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林分公司 的 綜合金融專員 職位2025-06-27
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桂林互聯(lián)網(wǎng)金融招聘工資
¥
6802
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:6K-8K
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9.4%3K
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25%4K
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15.6%5K
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43.8%6K-8K
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18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.4%
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高中2.8%
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大專27.8%
桂林互聯(lián)網(wǎng)金融招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.4%,高中占2.8%,大專占27.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.6%
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1-3年19.4%
桂林互聯(lián)網(wǎng)金融招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.6%,1-3年占19.4%。