
桂林互聯(lián)網(wǎng)推廣招聘
桂聘提供2025年9月桂林互聯(lián)網(wǎng)推廣最新招聘,象山區(qū)4條秀峰區(qū)4條,平均工資約為4376元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多互聯(lián)網(wǎng)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣員互聯(lián)網(wǎng)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)運營
3000-6000元1小時內(nèi)周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負責(zé)淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。
2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗,有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
3、執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力。
4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。
5、薪資:3000-6000+提成、獎金。 -
新媒體運營
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)蔣總總經(jīng)理1、有微信、微博、小紅書、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺進行產(chǎn)品宣傳推廣;
2、能通過多渠道提高產(chǎn)品曝光度,增加粉絲數(shù)量,能夠獨立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。
3、具有良好的策劃思考能力,并能獨立撰寫新媒體運營方案;
4、具備團隊協(xié)作,管理團隊能力
1、大專以上學(xué)歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,了解不同平臺玩法;
2、網(wǎng)感好,腦洞大、互聯(lián)網(wǎng)/微信/小紅書/B站重度用戶;
3、具有1年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗,邏輯思維清晰,責(zé)任心強,注重團隊合作,有較強的抗壓性 能絕對性完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù) -
電話客服
3200-4000元1小時內(nèi)應(yīng)經(jīng)理經(jīng)理1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售;
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
1.20-35歲,女;
2.有良好的服務(wù)意識;
3.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,能長期勝任工作;
4.中專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可適當放寬;
5.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -
市場部經(jīng)理
5000元1小時前呂小姐人事行政6)產(chǎn)品市場引流和推廣:提交月度和年度產(chǎn)品發(fā)布計劃和總結(jié)(包括線上全網(wǎng)發(fā)布、線下的海報和目錄冊和經(jīng)銷商的線上線下物料);根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進度,提前做好準備,制訂重點新產(chǎn)品的上市計劃,監(jiān)督并協(xié)助市場和供應(yīng)鏈溝通部門按時完成產(chǎn)品上市全過程的物料工具包準備 …… (關(guān)鍵詞表、圖片、詳情頁、視頻、認證報告、買賣點),跟進推廣的流量數(shù)據(jù)和老客戶的反饋,再進行推廣優(yōu)化;每年一次,負責(zé)年度銷售人員大會和經(jīng)銷商大會的設(shè)計與組織工作,指導(dǎo)各個產(chǎn)品線和各市場職能人員,形成一體化的方案 …… 大學(xué)英語四級以上,英語聽說讀寫熟練; 2)核心能力: a)精通品牌建設(shè)、數(shù)字營銷及全渠道推廣; b)具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析及決策能力; c)擅長團隊管理與跨部門溝通。 …… e)具備市場營銷、品牌傳播、平面設(shè)計、危機公關(guān)等相關(guān)理念與經(jīng)驗; 3)加分項:有成功主導(dǎo)大型營銷項目案例,熟悉行業(yè)生態(tài)(如快消、互聯(lián)網(wǎng)等)。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前蔣總總經(jīng)理1、有貼吧論壇百家號,短視頻新媒體小紅書種草經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、負責(zé)公司產(chǎn)品的文章推廣,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方式; 3、熟知搜索引擎自然排名規(guī)則和網(wǎng)站優(yōu)化技巧,并通過搜索引擎關(guān)鍵詞優(yōu)化開展公司網(wǎng)站和相關(guān)產(chǎn)品推廣工作 …… 1、人品端正中專以上學(xué)歷,熱愛互聯(lián)網(wǎng)或?qū)﹄娮由虅?wù)感興趣; 2、具備較強的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、具有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗,且敏銳的市場觀察、分析、判斷能力; 待遇:底薪+提成+獎金 -
主播經(jīng)紀人
3000-8000元1小時前吳經(jīng)理經(jīng)理1、主要負責(zé)公司主播的招募與管理; 2、利用線下渠道和互聯(lián)網(wǎng)渠道進行招募; 3、完成上級交待的推廣工作任務(wù)目標; 要求: 1、男女不限,學(xué)歷不限;身體健康無不良嗜好; 2,熟練使用各類線上聊天社交工具 …… ,如QQ,微信等等; 3、對直播平臺和互聯(lián)網(wǎng)有一-定的了解; 3000保底+提成+獎金 -
新媒體運營管理
4000元3小時前趙女士人事主管崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司品牌新媒體運營體系搭建,負責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。 …… 任職要求: 1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺, …… 思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責(zé)任心,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強; 6、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習(xí)慣; 熟練應(yīng)用各類設(shè)計軟件并能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力 -
團隊地接計調(diào)
5000-10000元2025-09-10韓總總經(jīng)理負責(zé)公司旅游網(wǎng)站/平臺線路產(chǎn)品亮點提取、文案及編輯,給予前期產(chǎn)品優(yōu)化; 2、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點,思維敏捷,洞察力強,具備恰如其分的文字表現(xiàn)的能力; 3、懂旅游廣告創(chuàng)作流程及策略能力者優(yōu)先;具備豐富網(wǎng)絡(luò)知識,對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境熟悉者最佳 …… ; 4、協(xié)助運營、美工進行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進;執(zhí)行并監(jiān)督所負責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)意構(gòu)思和文案; 5、大專以上學(xué)歷,為旅游專業(yè)、電子商務(wù)、新聞傳播、中文類相關(guān)專業(yè)者更佳;熟悉旅游行業(yè),有整合推廣成功案例者優(yōu)先 -
新媒體運營
3000-5000元2025-09-09蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)通過各種渠道開展景區(qū)營銷、宣傳及推廣工作; 2、負責(zé)景區(qū)網(wǎng)站、微博、抖音、小紅書、B站、快手、微信視頻號等平臺的更新和管理工作; 3、負責(zé)景區(qū)重要活動、產(chǎn)品的拍攝與后期處理; …… 任職要求: 1、能獨立運營互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺,追蹤實時熱點并及時進行創(chuàng)作; 2、有扎實的文字功底,能獨立完成宣傳文稿的撰寫; 3、熟悉視頻拍攝及剪輯,熟悉圖片后期處理; 4、具有較強的溝通表達能力和團隊合作意識 -
項目經(jīng)理
5000-10000元2025-09-09李承俊廣西駿悅科技發(fā)展有限公司,是一家專注于智能硬件,軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)和電子產(chǎn)品研發(fā)與銷售的移動互聯(lián)網(wǎng)公司。 …… 4.負責(zé)公司項目的全程銷售工作,同進對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施入落實。? -
智家業(yè)務(wù)市場營銷模塊-產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)產(chǎn)品的推廣開展及落地跟蹤,并定期總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗及復(fù)盤,推動業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)成長; 2.負責(zé)產(chǎn)品及場景創(chuàng)值賦能支持及SOP標準話術(shù)應(yīng)用,持續(xù)提升業(yè)務(wù)場景創(chuàng)值轉(zhuǎn)化率提升; 3.負責(zé)產(chǎn)品線業(yè)績經(jīng)營分析及示警糾偏 …… 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年及以上互聯(lián)網(wǎng)或消費品行業(yè)產(chǎn)品/運營/增長相關(guān)經(jīng)驗; 3、資源整合能力強,擅長與運營、客服等多部門高效協(xié)同; -
商務(wù)專員
5000-6000元2025-09-08柯先生總經(jīng)理公司主要從事移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)線上推廣的,主要產(chǎn)品有 網(wǎng)紅直播帶貨,智能支付,微信,支付寶小程序等等 工作內(nèi)容:日常工作打電話邀約客戶到會議銷售現(xiàn)場(不用負責(zé)銷售以及售后) 職位要求:18-30 歲 -
母嬰產(chǎn)品推廣經(jīng)理
4000-9000元2025-09-082.完成公司下達的銷隹指標和工作任務(wù),制定促銷方案并組織實施; 3.完成上級公司安排的其他工作; 4.學(xué)習(xí)能力強 5.適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快節(jié)奏,高強度工作 任職要求: 1、大學(xué)??埔陨献謿v,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者團購行業(yè) …… 、行業(yè)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷隹崗位1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗; 2、熱愛銷售推廣工作,有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系;有敏銳的商業(yè)嗅覺,可以迅速推進達成雙方共籯的合作方案。 -
銷售專員
5000-10000元2025-09-08劉經(jīng)理人事專員崗位職責(zé): 1、負責(zé)搜索引擎百度廣告(關(guān)鍵詞排名)及抖音廣告(短視頻運營)的銷售與推廣工作。 2、根據(jù)客戶需求,為客戶匹配相應(yīng)的產(chǎn)品方案,達成銷售額目標。 …… 2、不限專業(yè),有無經(jīng)驗均可(有互聯(lián)網(wǎng)、廣告銷售等行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先)。 3、踏實好學(xué),目標感強,勤奮耐勞,對業(yè)績目標執(zhí)著堅定,有野心,工作中富有激情和活力。 -
新媒體運營專員
3000-8000元2025-09-07趙女士人事經(jīng)理· 個人素質(zhì): 對數(shù)據(jù)敏感,有強烈的結(jié)果導(dǎo)向;思維活躍,學(xué)習(xí)能力強,能快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)變化;具備良好的團隊協(xié)作精神和項目管理能力。 …… 線上、線下廣告與推廣 · 管理信息流廣告(如巨量引擎、騰訊廣告)等其他付費廣告渠道的投放。 · 與KOL/KOC(關(guān)鍵意見領(lǐng)袖/消費者)進行合作洽談與執(zhí)行。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林互聯(lián)網(wǎng)推廣招聘最新投遞
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張先生2025-09-11
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龍先生2025-09-09
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余小姐投遞了 桂林競升文化用品有限公司 的 電話客服 職位2025-09-09
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覃先生投遞了 桂林尚品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 銷售專員 職位2025-09-09
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梁先生投遞了 廣西三頭牛文化傳媒有限公司 的 新媒體運營 職位2025-09-09
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吳先生2025-09-08
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桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4376
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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38.3%3K
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23.4%4K
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16.3%5K
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5%6K-8K
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4.3%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.2%
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初中0.7%
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高中0.7%
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中專3%
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大專11.9%
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本科1.5%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.2%,初中占0.7%,高中占0.7%,中專占3%,大專占11.9%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年11.1%
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3-5年1.5%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占11.1%,3-5年占1.5%。