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職位描述

廣西駿悅科技發(fā)展有限公司，是一家專注于智能硬件，軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)和電子產(chǎn)品研發(fā)與銷售的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司?，F(xiàn)駿悅科技旗下的項(xiàng)目：承酒網(wǎng)，承酒網(wǎng) —酒宴預(yù)定專家，是由多位酒行業(yè)資深人士共同打造的國(guó)內(nèi)酒宴用酒專業(yè)團(tuán)購(gòu)平臺(tái)，專為婚宴用酒、滿月用酒、生日用酒、商務(wù)用酒等提供服務(wù)。

（一）工作內(nèi)容：1.全面主持本項(xiàng)目的整體工作，制定工作目標(biāo)并且組織實(shí)施；?

2.制定部門營(yíng)銷目標(biāo)和分配任務(wù)；?

3.組織制定安排銷售人員的培訓(xùn)。?

4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的全程銷售工作，同進(jìn)對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃及整合推廣工作組織實(shí)施入落實(shí)。?

5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時(shí)匯報(bào)溝通；

6.完成上級(jí)布置的其他工作；

（二）任職資格：

（1）男女不限，大專及以上學(xué)歷；

（2）具有2年以上獨(dú)立主持大型服務(wù)類項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力；具備優(yōu)秀的構(gòu)建團(tuán)隊(duì)、建設(shè)體系的專業(yè)能力；

（4）具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作激情，應(yīng)變能力強(qiáng)；

（5）優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力，對(duì)管理具有獨(dú)特的思路與創(chuàng)新意識(shí)，吃苦耐勞。

公司簡(jiǎn)介

廣西駿悅科技發(fā)展有限公司，是一家專注于智能硬件，軟件開發(fā)和電子產(chǎn)品研發(fā)與銷售的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司?！按蛟靽?guó)內(nèi)高端工作手機(jī)第一品牌”是駿悅的發(fā)展目標(biāo)。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林秀峰區(qū) 信義查看上班路線

可能感興趣的職位: 社工項(xiàng)目主管
4000-5000元

桂林-象山區(qū)-火車站

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

1.要求能夠撰寫服務(wù)項(xiàng)目書； 2.承擔(dān)項(xiàng)目督導(dǎo)功能，協(xié)助機(jī)構(gòu)做好項(xiàng)目管理和機(jī)構(gòu)管理工作。工作地址：臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作

1小時(shí)內(nèi)

遲老師

總經(jīng)理; 蓮花源農(nóng)莊經(jīng)理
4000-7000元

桂林-雁山區(qū) 5年以上
30-45歲

廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司

建筑與工程

1.全面負(fù)責(zé)蓮花源農(nóng)莊的日常經(jīng)營(yíng)、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的農(nóng)莊發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。 2.組織安排蓮花源農(nóng)莊工作人員的日常工作、流程培訓(xùn)、考勤管理、工作考核。 3.負(fù)責(zé)編寫蓮花源農(nóng)莊各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和實(shí)施方案，并對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核、評(píng)估、監(jiān)督、指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)莊運(yùn)營(yíng)決策制定，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作，確保區(qū)域整體運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；完善團(tuán)隊(duì)板塊，創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團(tuán)隊(duì)文化。 5、擅長(zhǎng)投資人對(duì)外關(guān)系的處理，對(duì)農(nóng)莊品牌形象和對(duì)外溝通； 6、理順修整農(nóng)莊現(xiàn)有工作流程和方式，突破工作瓶頸，創(chuàng)新工作思路； 4、運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)改造團(tuán)隊(duì)建設(shè)，招聘和搭建人才培養(yǎng)體系，

1小時(shí)內(nèi)

王女士

人力行政經(jīng)理; 儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專以上
3年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司

保險(xiǎn)

1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng)，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。相關(guān)要求： 1:富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2：具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 3：有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 4：只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作有激情就可以加入我們

1小時(shí)內(nèi)

李明峰

經(jīng)理; 售后部?jī)?chǔ)備主管
4500-12000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司

保險(xiǎn)

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營(yíng)銷計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半，其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天，國(guó)家法定節(jié) 4.一個(gè)季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正

1小時(shí)前

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理; 項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20-55歲

廣西育銘教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。 2、具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，能夠識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的各種風(fēng)險(xiǎn)。 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力。 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、客戶、供應(yīng)商等各方進(jìn)行有效的溝通。 5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠在壓力下保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職業(yè)要求： 1、財(cái)會(huì)、管理專業(yè)優(yōu)先。年齡：20歲-55歲之間福利待遇： 1、加班補(bǔ)助（優(yōu)先調(diào)休）； 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎(jiǎng)金+績(jī)效+法定節(jié)假日休假； 3、薪資待遇：5000-10000元/月+（含五險(xiǎn)）

4小時(shí)前

蘇老師

人事; 萬禾集團(tuán)-項(xiàng)目主管
5000-6000元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)
本科以上
5年以上
35-45歲

桂林萬禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.知識(shí)技能：熟悉國(guó)家政策和項(xiàng)目流程，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和人際交往能力，以及敏銳的洞察力； 4.其他素質(zhì)：具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。崗位職責(zé)：（一）政策資訊研讀國(guó)家大政方針、時(shí)事政治，搜集各級(jí)政府重要產(chǎn)業(yè)政策和重大舉措，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，提煉歸納價(jià)值信息，及時(shí)跟進(jìn)分享，精準(zhǔn)捕捉和把控機(jī)遇，為總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)科學(xué)決策提供充足的政策理論依據(jù)，建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)、信息資源，做總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的智囊參謀。（二）集團(tuán)重要公文擬定負(fù)責(zé)集團(tuán)重大活動(dòng)文稿或?qū)ν鈭?bào)（函）送重要公文撰寫；負(fù)責(zé)總經(jīng)理重要發(fā)言（講話）、集團(tuán)重大活動(dòng)相關(guān)材料收集、整理和存檔備查。（三）項(xiàng)目申報(bào)及管理根據(jù)集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)線特點(diǎn)，搜集整理利于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置、評(píng)優(yōu)評(píng)先、資金扶持、資質(zhì)資格等政策信息，及時(shí)組織研究、學(xué)習(xí)、匯報(bào)和上傳下達(dá)，做好申報(bào)資料組織、編撰、整理、申報(bào)、驗(yàn)收和事后跟蹤管理等工作，為企業(yè)發(fā)展豐富資質(zhì)、塑造形象、爭(zhēng)取扶持。（四）對(duì)外數(shù)據(jù)管理負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)項(xiàng)目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集整理及更新，與相關(guān)政府部門對(duì)接，填報(bào)相關(guān)項(xiàng)目資料數(shù)據(jù)。

9小時(shí)前

莫女士

人事經(jīng)理; 日豐管（家裝部主管）
3500-8000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3年以上

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)對(duì)桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進(jìn)行拓展，達(dá)成戰(zhàn)略合作 2、根據(jù)銷售目標(biāo)制定有效的銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)并及時(shí)回款 3、負(fù)責(zé)家裝渠道客戶的管理，做好大客戶的維護(hù)工作 4、管理家裝部所有事宜

9小時(shí)前

謝小姐

人事; 項(xiàng)目?jī)?nèi)勤
3500-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 22-35歲

桂林星辰科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、專科及以上學(xué)歷，有工科背景、制造業(yè)報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備一定的專業(yè)知識(shí)及文字功底，熟練運(yùn)用辦公軟件。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。 1、負(fù)責(zé)撰寫編制可行性研究報(bào)告、研評(píng)估報(bào)告等； 2、負(fù)責(zé)收集、編寫、整理項(xiàng)目資料； 3、負(fù)責(zé)后續(xù)服務(wù)工作，如評(píng)審會(huì)； 4、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通，保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行；

10小時(shí)前

陽(yáng)先生

人資專員; 項(xiàng)目經(jīng)理（桂林）
6000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū)

廣西明宇科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從進(jìn)場(chǎng)到竣工驗(yàn)收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目啟動(dòng)進(jìn)場(chǎng)、編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實(shí)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程資料的收集及編制。 3、熟悉項(xiàng)目實(shí)施交付流程，合理進(jìn)行項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)及評(píng)估控制，能夠協(xié)調(diào)項(xiàng)目各團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目的全過程管理工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的溝通和協(xié)調(diào)處理，能獨(dú)立與甲方、監(jiān)理方、廠商以及其他項(xiàng)目相關(guān)方進(jìn)行良好溝通、協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目實(shí)施順利進(jìn)行。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施交付過程管控、組織項(xiàng)目生產(chǎn)原料的進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)移交及項(xiàng)目進(jìn)出庫(kù)管理、組織項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目回款及后期跟進(jìn)。 6、深刻理解客戶需求，通過項(xiàng)目實(shí)施，提升客戶滿意度。 7、深入領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，對(duì)專業(yè)圖紙進(jìn)行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、筑智能化等相關(guān)專業(yè)。 2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，二年以上弱電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉綜合布線、一卡通、視頻監(jiān)控、公共廣播、數(shù)據(jù)中心、指揮中心、多功能會(huì)議系統(tǒng)、多媒體教學(xué)系統(tǒng)等智能化系統(tǒng)。 3、對(duì)項(xiàng)目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知，有獨(dú)立完成500萬以上弱電項(xiàng)目的成功案例。 4、熟悉施工工藝、施工質(zhì)量的管理，能有效控制工期控制、工程成本。 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范，熟悉智能化建筑項(xiàng)下的報(bào)批報(bào)建的流程、熟悉國(guó)家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 6、具有良好的職業(yè)道德，原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、做事有計(jì)劃和條理，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)管理能力。 7、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受壓力的挑戰(zhàn)，個(gè)性品質(zhì)良好，能吃苦耐勞。 8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項(xiàng)目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。

18小時(shí)前

宋云

人事; 光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織：負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，組織團(tuán)隊(duì)開展關(guān)鍵技術(shù)研究，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理：定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識(shí)別項(xiàng)目過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。任職要求： 1、專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。 3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí)，了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開發(fā)及測(cè)試流程。 4、項(xiàng)目管理能力：能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，合理安排資源，有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力：有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門，如市場(chǎng)、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項(xiàng)目中的問題和沖突。同時(shí)，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)，保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 8、其它條件：具備 PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證）或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

2025-04-21

閔女士

人事主管