
桂林互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推廣招聘
桂聘提供2025年10月桂林互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推廣最新招聘,秀峰區(qū)3條象山區(qū)2條,平均工資約為4394元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推廣微信網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-01廖女士行政人事工作內(nèi)容
1、制定和執(zhí)行公司線(xiàn)上線(xiàn)下國(guó)內(nèi)外推廣方案,負(fù)責(zé)線(xiàn)上原創(chuàng)軟文的撰寫(xiě)、口碑的傳播及內(nèi)容的管理;
2、挖掘和分析用戶(hù)的使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),結(jié)合小鎮(zhèn)文化元素完成專(zhuān)題活動(dòng)的策劃;
3、通過(guò)自媒體(抖音、小紅書(shū)、短視頻等)的發(fā)布、宣傳和推廣,提高關(guān)注度和活躍度,配合線(xiàn)下實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
4、深度參與公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)的日常管理及運(yùn)營(yíng);
5、參與制定抖音、小紅書(shū)的進(jìn)駐及運(yùn)營(yíng)方案;
6、參與制定小鎮(zhèn)商城的設(shè)計(jì)方案及品牌推廣計(jì)劃;
6、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)渠道的優(yōu)劣以選擇最有效的營(yíng)銷(xiāo)方式開(kāi)拓市場(chǎng)。
相關(guān)要求
1、本科以上,優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,具有互聯(lián)網(wǎng)思維,有網(wǎng)絡(luò)推廣和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn) ;
2、有Facebook、Twitter、Youtube等或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、抖音、短視頻、直播等工具的熟練運(yùn)用;
3、能及時(shí)捕捉熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)并及時(shí)在新媒體上作出回應(yīng);
4、有較高的審美能力、具有一定的美術(shù)、攝影基礎(chǔ);
5、有較強(qiáng)的抗壓能力,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)管理
4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-27趙女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)體系搭建,負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書(shū)、短視、直播等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣。
2、負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報(bào)、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
3、根據(jù)時(shí)事熱點(diǎn)、節(jié)日活動(dòng)等事件進(jìn)行相應(yīng)話(huà)題炒作,提升公司新媒體平臺(tái)影響力和關(guān)注度。
4、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的粉絲增長(zhǎng)拉新,提高平臺(tái)關(guān)注度和活躍度。
5、緊跟新媒體平臺(tái)及整體發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號(hào),積極探索運(yùn)營(yíng)模式和合作模式。
6、根據(jù)公司新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告,反饋運(yùn)營(yíng)效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃等專(zhuān)業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類(lèi)公司、品牌管理或廣告策劃類(lèi)公司等工作背景者優(yōu)先;
2、熟悉各類(lèi)新媒體、視頻APP平臺(tái),有運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn),自媒體運(yùn)營(yíng),媒體、大型雜志社經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能根據(jù)用戶(hù)需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容,擁有較強(qiáng)的洞察力與談判能力,較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性;
5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力,良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責(zé)任心,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng);
6、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點(diǎn)及行為習(xí)慣; 熟練應(yīng)用各類(lèi)設(shè)計(jì)軟件并能夠獨(dú)立策劃和熟練運(yùn)用鏡頭語(yǔ)言,有良好的文字撰寫(xiě)及畫(huà)面表現(xiàn)能力。
薪資:4000+提成
提成:只要是新媒體這邊開(kāi)拓的客戶(hù)簽約了,首次物料試用裝2%,開(kāi)戶(hù)拿4%,加盟費(fèi)拿4% -
團(tuán)隊(duì)地接計(jì)調(diào)
5000-10000元2025-09-27韓總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司旅游網(wǎng)站/平臺(tái)線(xiàn)路產(chǎn)品亮點(diǎn)提取、文案及編輯,給予前期產(chǎn)品優(yōu)化;
2、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),思維敏捷,洞察力強(qiáng),具備恰如其分的文字表現(xiàn)的能力;
3、懂旅游廣告創(chuàng)作流程及策略能力者優(yōu)先;具備豐富網(wǎng)絡(luò)知識(shí),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境熟悉者最佳;
4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)、美工進(jìn)行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進(jìn);執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)意構(gòu)思和文案;
5、大專(zhuān)以上學(xué)歷,為旅游專(zhuān)業(yè)、電子商務(wù)、新聞傳播、中文類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者更佳;熟悉旅游行業(yè),有整合推廣成功案例者優(yōu)先;有旅游、編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、底薪3000+提成 -
智家業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模塊-產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元·14薪2025-09-24蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣開(kāi)展及落地跟蹤,并定期總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)及復(fù)盤(pán),推動(dòng)業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)成長(zhǎng); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及場(chǎng)景創(chuàng)值賦能支持及SOP標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù)應(yīng)用,持續(xù)提升業(yè)務(wù)場(chǎng)景創(chuàng)值轉(zhuǎn)化率提升; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)分析及示警糾偏 …… 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、一年及以上互聯(lián)網(wǎng)或消費(fèi)品行業(yè)產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)/增長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、資源整合能力強(qiáng),擅長(zhǎng)與運(yùn)營(yíng)、客服等多部門(mén)高效協(xié)同; -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-09-24李承俊廣西駿悅科技發(fā)展有限公司,是一家專(zhuān)注于智能硬件,軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)和電子產(chǎn)品研發(fā)與銷(xiāo)售的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司。 …… 4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的全程銷(xiāo)售工作,同進(jìn)對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃及整合推廣工作組織實(shí)施入落實(shí)。? …… 5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時(shí)匯報(bào)溝通; 6.完成上級(jí)布置的其他工作; (二)任職資格: (1)男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; (2)具有2年以上獨(dú)立主持大型服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); (3)具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-23呂小姐人事行政6)產(chǎn)品市場(chǎng)引流和推廣:提交月度和年度產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃和總結(jié)(包括線(xiàn)上全網(wǎng)發(fā)布、線(xiàn)下的海報(bào)和目錄冊(cè)和經(jīng)銷(xiāo)商的線(xiàn)上線(xiàn)下物料);根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,提前做好準(zhǔn)備,制訂重點(diǎn)新產(chǎn)品的上市計(jì)劃,監(jiān)督并協(xié)助市場(chǎng)和供應(yīng)鏈溝通部門(mén)按時(shí)完成產(chǎn)品上市全過(guò)程的物料工具包準(zhǔn)備 …… (關(guān)鍵詞表、圖片、詳情頁(yè)、視頻、認(rèn)證報(bào)告、買(mǎi)賣(mài)點(diǎn)),跟進(jìn)推廣的流量數(shù)據(jù)和老客戶(hù)的反饋,再進(jìn)行推廣優(yōu)化;每年一次,負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售人員大會(huì)和經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì)的設(shè)計(jì)與組織工作,指導(dǎo)各個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)和各市場(chǎng)職能人員,形成一體化的方案 …… 品牌宣傳戰(zhàn)略,公司未來(lái)幾年的技術(shù)走向,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)路線(xiàn)圖;會(huì)后監(jiān)督市場(chǎng)部各個(gè)職能的經(jīng)理及時(shí)做出會(huì)議效果的評(píng)估報(bào)告,為今后舉辦類(lèi)似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn);品牌VI盤(pán)點(diǎn)和執(zhí)行,物料,產(chǎn)品編號(hào),商標(biāo)一套執(zhí)行到位,持續(xù)更新經(jīng)銷(xiāo)商品牌運(yùn)營(yíng)手冊(cè) …… 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練; 2)核心能力: a)精通品牌建設(shè)、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)及全渠道推廣; b)具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析及決策能力; c)擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)溝通。 …… e)具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌傳播、平面設(shè)計(jì)、危機(jī)公關(guān)等相關(guān)理念與經(jīng)驗(yàn); 3)加分項(xiàng):有成功主導(dǎo)大型營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目案例,熟悉行業(yè)生態(tài)(如快消、互聯(lián)網(wǎng)等)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-23蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道開(kāi)展景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)、宣傳及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)景區(qū)網(wǎng)站、微博、抖音、小紅書(shū)、B站、快手、微信視頻號(hào)等平臺(tái)的更新和管理工作; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)重要活動(dòng)、產(chǎn)品的拍攝與后期處理; …… 任職要求: 1、能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái),追蹤實(shí)時(shí)熱點(diǎn)并及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)作; 2、有扎實(shí)的文字功底,能獨(dú)立完成宣傳文稿的撰寫(xiě); 3、熟悉視頻拍攝及剪輯,熟悉圖片后期處理; 4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… ,具有創(chuàng)新能力; 5、有自媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-20周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理1、負(fù)責(zé)淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。 2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗(yàn),有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 3、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力。 …… 4、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎(jiǎng)金。
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
微信網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣員互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推廣互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理優(yōu)化平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)抖音推廣線(xiàn)上推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上平臺(tái)推廣網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣線(xiàn)上推廣運(yùn)營(yíng)渠道推廣運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)推廣線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)推廣在線(xiàn)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣微信營(yíng)銷(xiāo)推廣網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣網(wǎng)絡(luò)渠道推廣小紅書(shū)推廣線(xiàn)上渠道推廣微博推廣推廣引流引流推廣SEO優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣線(xiàn)上推廣策劃網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)上推廣互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上推廣網(wǎng)絡(luò)主管網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣軟文推廣運(yùn)營(yíng)推廣人員微信公眾號(hào)推廣外推抖音直播推廣網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)人員
桂林互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推廣招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西駿悅科技發(fā)展有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-09-29
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廖小姐2025-09-26
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石先生2025-09-25
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黃先生2025-09-25
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馮小姐2025-09-22
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熊小姐2025-09-20
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桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4394
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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36.2%3K
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22.7%4K
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16.3%5K
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4.3%6K-8K
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4.3%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.3%
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初中0.8%
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高中0.8%
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中專(zhuān)3.1%
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大專(zhuān)11.5%
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本科1.5%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.3%,初中占0.8%,高中占0.8%,中專(zhuān)占3.1%,大專(zhuān)占11.5%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年11.5%
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3-5年1.5%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占11.5%,3-5年占1.5%。