1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對(duì)外宣傳活動(dòng),市場(chǎng)活動(dòng)組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績(jī);
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;

桂林活動(dòng)招聘
桂聘提供2025年6月桂林活動(dòng)最新招聘,七星區(qū)104條象山區(qū)82條,平均工資約為4273元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03謝小姐人事崗位職責(zé): 跑市區(qū)
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先 -
品牌業(yè)務(wù)員
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03謝小姐人事崗位職責(zé):負(fù)責(zé)過江龍品牌1人,負(fù)責(zé)佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城
1、負(fù)責(zé)公司品牌(萊福達(dá)PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
有PPR管道經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立主持水工會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,
積極陽光正能量 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(縣城雨虹防水)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 補(bǔ)貼
2025-06-03謝小姐人事縣城興安
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
有興趣可打電話了解
能說會(huì)道,職業(yè)心強(qiáng),人勤肯學(xué),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
OTC醫(yī)藥代表
30000-35000元2025-06-03趙經(jīng)理新出 10g.西洋參 10g黃芪,引爆自然量 【薪資待遇】底薪+ 補(bǔ)助+提成 【招聘要求】 1、大專以上學(xué)歷,男女不限(35歲以下),有門店活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… 3、主要工作區(qū)域內(nèi)動(dòng)銷活動(dòng),品牌形象提升。 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 兼職勿擾 歡迎致電:桂林鼎康中藥飲片有限公司 廣西民生堂中藥研制有限公司 盧玉鼎 -
客戶經(jīng)理
5000-15000元2025-06-03吳經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 -
門店店長(zhǎng)丹泉專賣店店長(zhǎng)(桂平)
7000-12000元2025-06-03郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報(bào)表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織 -
專賣店店長(zhǎng)(貴港、桂平、平南)
7000-12000元2025-06-03郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報(bào)表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織 -
康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(武宣)
3000-6000元2025-06-03唐秀妹技能要求: 市場(chǎng)營銷 工作職責(zé): 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到餐飲門店本品成交率達(dá)成 -
坐班電話客服
3000-6000元2025-06-03劉女士儲(chǔ)備管理福利待遇: 1、薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金=3500~6000+; 2、保險(xiǎn)、生日福利、晉升空間、節(jié)日福利、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動(dòng)等均有; 3、享受免費(fèi)的、良好的系統(tǒng)培訓(xùn); 工作時(shí)間 -
京東運(yùn)營店長(zhǎng)
3000-8000元2025-06-03曾總監(jiān)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé) “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負(fù)責(zé)店鋪分析與診斷,店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營與管理工作; 3、 負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案, …… 執(zhí)行與配合京東官方相關(guān)營銷活動(dòng),帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 任職資格: 1、1年以上的京東等平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析 …… 、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力; 3、熟悉京東平臺(tái)店鋪運(yùn)營規(guī)則、活動(dòng)報(bào)名及相關(guān)報(bào)名流程,并了解報(bào)名渠道和報(bào)名方式; 4、熟悉京東運(yùn)營模式,能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)營銷任務(wù); -
銷售主管
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 公費(fèi)旅游
- 團(tuán)建活動(dòng)
2025-06-02唐經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):... -
蓮花源農(nóng)莊經(jīng)理
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-02王女士人力行政經(jīng)理1.全面負(fù)責(zé)蓮花源農(nóng)莊的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng),努力營造良好的農(nóng)莊發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。 2.組織安排蓮花源農(nóng)莊工作人員的日常工作、流程培訓(xùn)、考勤管理、工作考核。 -
平面設(shè)計(jì)師 校招
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02何先生總經(jīng)理工作內(nèi)容是平面設(shè)計(jì),主要是根據(jù)客戶提供的活動(dòng)主題設(shè)計(jì)平面主畫面;最好是相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),熟悉設(shè)計(jì)軟件,這樣效率都高。 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元2025-06-02余女士人事制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計(jì)劃,完成營收目標(biāo)(如客房、長(zhǎng)租、活動(dòng)場(chǎng)地等)。 2. 開拓B端客戶(企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺(tái)、異業(yè)合作等)和C端客戶(會(huì)員體系、私域流量等)。 3. …… 策劃主題活動(dòng)(如親子游、團(tuán)建、節(jié)日套餐)提升非周末及淡季銷量。 7. 處理客戶投訴及售后問題,維護(hù)品牌口碑。 8. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(入住率、客單價(jià)、渠道貢獻(xiàn)率),定期輸出分析報(bào)告。 9. -
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實(shí)習(xí)證明
- 過年帶薪休15天
2025-06-02龔女士人事經(jīng)理二、福利待遇: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等; 3、入職培訓(xùn)、培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等; 4、享有全勤獎(jiǎng)、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼
桂林相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行電商活動(dòng)策劃市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行廣告活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃新媒體活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃運(yùn)營活動(dòng)策劃編輯活動(dòng)策劃實(shí)習(xí)生研學(xué)活動(dòng)策劃團(tuán)建活動(dòng)策劃活動(dòng)活動(dòng)協(xié)助活動(dòng)策劃活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)主管線下活動(dòng)活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)文案活動(dòng)創(chuàng)意策劃線下活動(dòng)推廣活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)兼職活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)推廣專員活動(dòng)組織專員營銷活動(dòng)主管活動(dòng)運(yùn)營助理活動(dòng)執(zhí)行策劃活動(dòng)促銷員活動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)文案策劃執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃團(tuán)建策劃品牌項(xiàng)目執(zhí)行會(huì)銷策劃策劃專員項(xiàng)目執(zhí)行實(shí)習(xí)生
桂林活動(dòng)招聘最新投遞
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趙先生投遞了 桂林峰可達(dá)會(huì)展有限公司 的 平面設(shè)計(jì)師 職位2025-06-04
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肖先生2025-05-28
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王先生2025-05-28
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韋先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 日豐管業(yè)務(wù)員 職位2025-05-28
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韋先生投遞了 桂林鼎康中藥飲片有限公司 的 OTC醫(yī)藥代表 職位2025-05-27
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周先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 日豐管業(yè)務(wù)員 職位2025-05-24
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桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4273
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.6%2K
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38.5%3K
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28.6%4K
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11%5K
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7.7%6K-8K
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5.5%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.2%
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高中1%
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大專17.7%
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本科2.1%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.2%,高中占1%,大專占17.7%,本科占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.6%
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1-3年13.2%
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3-5年1.1%
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5-10年1.1%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占13.2%,3-5年占1.1%,5-10年占1.1%。