桂林活動(dòng)招聘 logo

桂林活動(dòng)招聘

桂聘提供2025年6月桂林活動(dòng)最新招聘,七星區(qū)109條象山區(qū)85條,平均工資約為4273元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

平面設(shè)計(jì)師 校招

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 2人 廣告 會(huì)展 投遞:12人 瀏覽:1442
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-02
何先生
總經(jīng)理
愿意留在桂林發(fā)展, 能投身會(huì)展行業(yè)(沒想清楚也沒關(guān)系,可以先來看看)。
公司是早九晚六,周末雙休,加班按小時(shí)計(jì)加班工資(我們也不想加班,主要是客戶這塊有時(shí)催得緊)。
試用期3500元,轉(zhuǎn)正4000底薪(無責(zé)),入職后可以升中級(jí),高級(jí),設(shè)計(jì)總監(jiān),副總(設(shè)計(jì)),晉升空間大。
工作內(nèi)容是平面設(shè)計(jì),主要是根據(jù)客戶提供的活動(dòng)主題設(shè)計(jì)平面主畫面;最好是相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),熟悉設(shè)計(jì)軟件,這樣效率都高。

銷售經(jīng)理

3500-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 酒店 瀏覽:125
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-02
余女士
人事
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計(jì)劃,完成營收目標(biāo)(如客房、長租、活動(dòng)場(chǎng)地等)。
2. 開拓B端客戶(企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺(tái)、異業(yè)合作等)和C端客戶(會(huì)員體系、私域流量等)。
3. 分析本地市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整定價(jià)策略,提升入住率及RevPAR。
4. 維護(hù)并拓展線上渠道(如攜程、美團(tuán)、途家、飛豬等),優(yōu)化房源展示及排名。
5. 開發(fā)線下渠道(在地旅行社、文化機(jī)構(gòu)、婚禮策劃等),設(shè)計(jì)定制化合作方案。
6. 策劃主題活動(dòng)(如親子游、團(tuán)建、節(jié)日套餐)提升非周末及淡季銷量。
7. 處理客戶投訴及售后問題,維護(hù)品牌口碑。
8. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(入住率、客單價(jià)、渠道貢獻(xiàn)率),定期輸出分析報(bào)告。
9. 與運(yùn)營、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化房源包裝(如攝影、文案、短視頻推廣)。
10. 參與收益管理,動(dòng)態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷策略(如早鳥價(jià)、連住優(yōu)惠)。
要求
1.經(jīng)驗(yàn):3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有OTA背景優(yōu)先。
2.資源:具備企業(yè)客戶、旅行社、MICE團(tuán)隊(duì)等B端資源,或本地生活類KOL資源。
3.技能:熟練使用PMS系統(tǒng)(如訂單來了)、Excel數(shù)據(jù)分析、OTA后臺(tái)操作。
4.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:563
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 生日福利
  • 實(shí)習(xí)證明
  • 過年帶薪休15天
2025-06-02
龔女士
人事經(jīng)理
可接受2025年應(yīng)屆生、2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生(要求至少能實(shí)習(xí)半年以上,短期幾個(gè)月暫不接受),提供實(shí)習(xí)證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生
一、崗位職責(zé):
1、跟隨設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)談單、量房、做方案、做預(yù)算、簽合同、收款等工作;
2、入職從設(shè)計(jì)助理開始學(xué)習(xí),前期有專業(yè)培訓(xùn)老師培訓(xùn)家裝知識(shí),后期1v1資深設(shè)計(jì)師師傅傳、幫、帶;
3、會(huì)使用基本設(shè)計(jì)軟件CAD/3D/酷家樂等,會(huì)畫施工圖即可。
二、福利待遇:
1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn);
2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等;
3、入職培訓(xùn)、培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等;
4、享有全勤獎(jiǎng)、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、生日福利、過年帶薪休15天、節(jié)日福利;
三、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00;工作地點(diǎn):桂林象山區(qū)中山南路交通大廈1、2層(老汽車南站對(duì)面)
吃住自理,公司有冰箱、微波爐,周邊有便民經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的餐飲店 ,也靠近市中心、鐵西
我們公司以著力培養(yǎng)設(shè)計(jì)師為目的去招收設(shè)計(jì)師助理,從基層開始,一步一步成為設(shè)計(jì)師-主任設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-金牌設(shè)計(jì)師,晉升空間大
桂林-疊彩區(qū) 10人 22-50歲 高中以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 瀏覽:61
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 公司活動(dòng)
2025-06-02
黃經(jīng)理
經(jīng)理
工作職責(zé) 客戶服務(wù): 協(xié)助客戶辦理各種保單服務(wù)。如續(xù)期繳費(fèi),協(xié)助理賠,滿期金領(lǐng)取,新保單錄入等。 保險(xiǎn)宣傳: 宣傳保險(xiǎn)的意義與功用,解讀政府相關(guān)保險(xiǎn)政策和公司保險(xiǎn)產(chǎn)品保障。 溝通能力: 擁有服務(wù)意識(shí),愿意與客戶進(jìn)行服務(wù)溝通,解答客戶疑問,滿足客戶需求。 福利待遇: 帶薪培訓(xùn),保險(xiǎn)保障,定期團(tuán)建,節(jié)日福利

電商運(yùn)營

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 3年以上 大專以上 茶葉 食品 飲料 投遞:1人 瀏覽:75
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2025-06-02
李女士
行政負(fù)責(zé)人
短視頻策劃/拍攝/剪輯(產(chǎn)品展示、活動(dòng)推廣); 4. 店鋪日常運(yùn)營(商品上架、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)優(yōu)化); 5. 結(jié)合熱點(diǎn)創(chuàng)作爆款圖文/視頻內(nèi)容。 6. 搭建并管理好電商平臺(tái)店鋪及其他在線渠道。

攝影師

3000-5000元
桂林-恭城縣 1人 3年以上 中專以上 茶葉 食品 飲料 瀏覽:96
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2025-06-02
李女士
行政負(fù)責(zé)人
負(fù)責(zé)各類拍攝任務(wù)(如人像、產(chǎn)品、短視頻、活動(dòng)等),獨(dú)立完成前期策劃、拍攝及后期制作等全方位服務(wù)。 2. 配合客戶和內(nèi)部相關(guān)團(tuán)隊(duì),制定和執(zhí)行拍攝計(jì)劃,確保任務(wù)的質(zhì)量和工期。 3.
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-45歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:6人 瀏覽:869
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 生日福利
  • 實(shí)習(xí)證明
2025-06-02
龔女士
人事經(jīng)理
但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、工作內(nèi)容:公司提供資源,主要負(fù)責(zé)售前公司產(chǎn)品、材料、活動(dòng)內(nèi)容等介紹,簡單答疑解惑,并確定邀約到店時(shí)間即可; 二、任職要求:最好有過銷售經(jīng)驗(yàn)
桂林-七星區(qū) 3人 30-40歲 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1275
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-02
龍丹莉
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
OTA渠道上(攜程、美團(tuán)、去哪兒,抖音,小紅書等平臺(tái))發(fā)布公司旅游產(chǎn)品線路,旅游攻略等,針對(duì)各平臺(tái)屬性開發(fā)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品,優(yōu)化; 2、與OTA渠道產(chǎn)品經(jīng)理保持聯(lián)系,及時(shí)回答產(chǎn)品經(jīng)理提問,及時(shí)參加和報(bào)名各階段活動(dòng)
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 5人 25-40歲 生活服務(wù) 健康 瀏覽:517
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-02
楊老師
人事專員
2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。 3、提供廚房自熱功具,遇加班時(shí)提供餐飲、水果等, 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 20-30歲 本科以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:347
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-02
張先生
招聘HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪、活動(dòng)頁面、推廣素材等視覺的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)。 2.負(fù)責(zé)制作商品詳情頁、詳情頁產(chǎn)品資料及信息的設(shè)計(jì)。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-50歲 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:57
  • 五險(xiǎn)
2025-06-02
廖女士
人事
1.全權(quán)負(fù)責(zé)景區(qū)日常經(jīng)營管理的工作的開展和運(yùn)營成本控制,制定年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營管理及營銷活動(dòng)的策劃、組織與落地任務(wù),實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo); 2.有豐富的旅游景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營、營銷等全流程運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)

電商運(yùn)營

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 20-35歲 本科以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:423
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-06-02
張先生
招聘HR
職責(zé)描述: 1、根據(jù)部門規(guī)劃,將店鋪目標(biāo)分解制定月、日銷售規(guī)劃并達(dá)成銷售目標(biāo); 2、關(guān)注店鋪數(shù)據(jù)及信息,發(fā)現(xiàn)店鋪問題與機(jī)會(huì)點(diǎn),并結(jié)合行業(yè)及競(jìng)品情況提出改善提升方案; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)活動(dòng)及店鋪歷史數(shù)據(jù) …… ,規(guī)劃活動(dòng)銷售目標(biāo),依據(jù)目標(biāo)及平臺(tái)玩法并結(jié)合產(chǎn)品利潤,策劃活動(dòng)方案并落地執(zhí)行,對(duì)執(zhí)行進(jìn)程跟進(jìn)與把控; 4、負(fù)責(zé)活動(dòng)后復(fù)盤工作,經(jīng)驗(yàn)積累進(jìn)行優(yōu)化; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)

家裝電話客服

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-交通大廈 3人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:724
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 生日補(bǔ)貼
  • 喪假津貼
  • 結(jié)婚生育津貼
2025-06-02
龔女士
人事經(jīng)理
有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受25年畢業(yè)實(shí)習(xí)生(提供實(shí)習(xí)證明) 一、公司福利: 1、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假、 五險(xiǎn); 2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等; 3、入職培訓(xùn)
桂林-臨桂區(qū) 1人 18-30歲 大專以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:5人 瀏覽:653
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-06-02
張先生
招聘主管
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常招聘計(jì)劃,開展新媒體招聘活動(dòng)(抖音直播、新媒體賬號(hào)的管理和更新等),滿足各部門一線人力需求。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:124
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-02
廖女士
人事
4.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)商品的確定。5.負(fù)責(zé)制訂商品銷售計(jì)劃。6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。7.在文創(chuàng)商品/零售行業(yè)有豐富的品類管理經(jīng)
約 468 個(gè)崗位
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桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.6%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 11%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    79.2%
  • 高中
    1%
  • 大專
    17.7%
  • 本科
    2.1%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.2%,高中占1%,大專占17.7%,本科占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.6%
  • 1-3年
    13.2%
  • 3-5年
    1.1%
  • 5-10年
    1.1%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占13.2%,3-5年占1.1%,5-10年占1.1%。

桂林 活動(dòng)策劃執(zhí)行百科

...崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對(duì)外宣傳活動(dòng),市場(chǎng)活動(dòng)組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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