桂林活動(dòng)招聘 logo

桂林活動(dòng)招聘

桂聘提供2025年10月桂林活動(dòng)最新招聘,七星區(qū)109條臨桂區(qū)54條,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:118
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-15
謝小姐
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)各類大型活動(dòng)的策劃推廣、自媒體運(yùn)營(yíng)、外部媒體資源對(duì)接、會(huì)員積累及會(huì)員渠道激活等工作,提升用戶消費(fèi)體驗(yàn)及吾悅廣場(chǎng)品牌知名度。
任職要求:
1.平面設(shè)計(jì)、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2.溝通表達(dá)能力好,執(zhí)行力強(qiáng);
3.有大型學(xué)生會(huì)/社團(tuán)/學(xué)校活動(dòng)組織經(jīng)歷、自我創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 2年以上 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:1人 瀏覽:37
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-15
黃女士
人事專員
一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn),推動(dòng)部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,完成上級(jí)交代的事宜;
2. 負(fù)責(zé)廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結(jié)果復(fù)盤,定期向上級(jí)進(jìn)行反饋;
3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況跟進(jìn),包括銷量、銷售額及運(yùn)營(yíng)占比等維度目標(biāo)達(dá)成情況分析;
4. 負(fù)責(zé)大促活動(dòng)(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作,包括前期活動(dòng)數(shù)量提報(bào)、活動(dòng)計(jì)劃制定及調(diào)整、活動(dòng)情況復(fù)盤并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)信息共享;
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵詞詞庫(kù)搭建及維護(hù);
6. 負(fù)責(zé)競(jìng)品分析,就從服務(wù)商購(gòu)買及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部記錄的競(jìng)品信息,定期進(jìn)行分析,產(chǎn)出分析報(bào)告,并在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行信息共享;
7. 負(fù)責(zé)研究學(xué)習(xí)渠道新功能、新資訊及運(yùn)營(yíng)技巧,及時(shí)在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行信息共享與賦能;
8. 負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊(duì)伙伴的專業(yè)能力;
9. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際配置情況,負(fù)責(zé)部分初級(jí)運(yùn)營(yíng)的工作。
二、任職資格
1. 具備大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,CET-4,英語(yǔ)讀寫熟練;
2. 具備兩年以上亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 能夠通過(guò)亞馬遜廣告考試(官方)、谷歌廣告考試(官方)、運(yùn)營(yíng)中級(jí)能力考試(內(nèi)部);
4. 具備運(yùn)作50個(gè)以上SKU或全年完成400萬(wàn)美金以上銷售額的能力;
5. 具備獨(dú)立負(fù)責(zé)新品、滯銷、常規(guī)、沖銷四種類型的listing并達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的能力;
7. 至少賦能出2個(gè)伙伴通過(guò)初級(jí)運(yùn)營(yíng)考核;
8. 崗位發(fā)展路徑:中級(jí)運(yùn)營(yíng)-高級(jí)運(yùn)營(yíng)-項(xiàng)目經(jīng)理助理(儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理)-項(xiàng)目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu):月基本工資6-7K,全年13薪,年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì),綜合收入約15W;
2. 工作時(shí)間:9:00-18:00(夏令時(shí))/9:00-17:30(冬令時(shí)),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉(zhuǎn)正購(gòu)買公積金。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:2人 瀏覽:76
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-15
黃女士
人事專員
一、崗位職責(zé)
【市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與分析】
1. 全面收集家居用品行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù),涵蓋行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶需求動(dòng)態(tài)等方面;
2. 運(yùn)用專業(yè)方法深入分析數(shù)據(jù),撰寫內(nèi)容詳實(shí)、見(jiàn)解獨(dú)到的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供精準(zhǔn)市場(chǎng)依據(jù)。
【用戶研究與反饋收集】
1. 積極開(kāi)展用戶研究工作,組織客戶滿意度調(diào)查、消費(fèi)者行為分析及產(chǎn)品測(cè)試活動(dòng);
2. 系統(tǒng)地收集用戶反饋與意見(jiàn),深度挖掘消費(fèi)者需求和偏好,為產(chǎn)品優(yōu)化提供有價(jià)值的參考方向。
【新品開(kāi)發(fā)協(xié)助】
1. 全力協(xié)助產(chǎn)品專員和產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)原型的相關(guān)工作,參與新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的全程跟蹤與推進(jìn);
2. 在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中,負(fù)責(zé)與采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等部門高效溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利完成。
【產(chǎn)品市場(chǎng)監(jiān)測(cè)與情報(bào)更新】
1. 協(xié)助開(kāi)展產(chǎn)品測(cè)試工作,密切跟蹤已開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的銷售情況和市場(chǎng)變化;
2. 及時(shí)收集并更新市場(chǎng)情報(bào),為公司制定靈活、有效的市場(chǎng)策略提供支持。
【其他支持工作】
1. 積極協(xié)助上級(jí)完成其他與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的工作任務(wù),支持團(tuán)隊(duì)整體工作順利推進(jìn)。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、商科(市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等)專業(yè)畢業(yè),CET-4及以上,英語(yǔ)讀寫熟練。
2. 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)收集與分析能力,掌握 Excel 等數(shù)據(jù)處理工具,有 R 語(yǔ)言、Python 等數(shù)據(jù)爬取經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力,能快速掌握新知識(shí),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可與不同部門團(tuán)隊(duì)高效合作。
4. 具備獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力,思維敏捷,能迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化并靈活調(diào)整工作方式。
5. 熱愛(ài)家居用品行業(yè),對(duì)家居產(chǎn)品有濃厚興趣,愿意深入探索行業(yè)發(fā)展。
三、薪酬福利
1. 薪資待遇:基本月薪 4000 - 5000 元,全年發(fā)放 13 薪;根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人表現(xiàn),發(fā)放年終獎(jiǎng);新品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目有績(jī)效獎(jiǎng)金。
2. 工作時(shí)間:周一至周五,冬令時(shí) 9:00 - 17:30,夏令時(shí) 9:00 - 18:00。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:99
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-15
黃女士
人事專員
負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品上架、標(biāo)題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名、處理訂單、售后服務(wù)等; 2. 熟悉并掌握Shopee平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和政策,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化; 3. …… 進(jìn)行產(chǎn)品推廣,包括制定推廣計(jì)劃、執(zhí)行推廣活動(dòng)、監(jiān)控推廣效果,提高產(chǎn)品曝光度和轉(zhuǎn)化率; 6. 進(jìn)行庫(kù)存管理,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時(shí)調(diào)整庫(kù)存策略,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率; 7.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:1人 瀏覽:92
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-15
黃女士
人事專員
負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品上架、標(biāo)題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名、處理訂單、售后服務(wù)等; 2. …… 進(jìn)行產(chǎn)品推廣,包括制定推廣計(jì)劃、執(zhí)行推廣活動(dòng)、監(jiān)控推廣效果,提高產(chǎn)品曝光度和轉(zhuǎn)化率; 6. 進(jìn)行庫(kù)存管理,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時(shí)調(diào)整庫(kù)存策略,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率; 7.
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:50人 瀏覽:2481
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-15
葉女士
行政人力中心主任
3、負(fù)責(zé)公司快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)和公共區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理工作 6、負(fù)責(zé)公司宣傳視頻,圖片的制作與收集 7、協(xié)助公司開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 本科以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:1人 瀏覽:108
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-15
葉女士
行政人力中心主任
策劃國(guó)際營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌海外影響力。 · 職位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上海外市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),具備跨境合作資源; 3.
桂林-象山區(qū) 10人 3年以上 21-59歲 客運(yùn) 客車 汽車 投遞:1人 瀏覽:819
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-15
衛(wèi)經(jīng)理
總經(jīng)理
福利:團(tuán)建活動(dòng)、定期培訓(xùn)等 任職要求: 持有C1及以上駕駛證,駕齡3年以上; 熟悉桂林及周邊路線,無(wú)重大交通事故記錄; 責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好,能適應(yīng)彈性工作時(shí)間; 有貨運(yùn)或客運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-靈川縣 6人 18-42歲 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:240
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-15
羅總
HR
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通 …… ,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負(fù)責(zé)對(duì)接客人 6、開(kāi)發(fā)網(wǎng)上全國(guó)代理商及開(kāi)發(fā)新客戶

教育咨詢師

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 教育 瀏覽:661
2025-10-15
歐婭
人事專員
崗位職責(zé): 1.進(jìn)行電話邀約和咨詢,對(duì)潛在客戶進(jìn)行約訪上門; 2.接待來(lái)訪客戶,引導(dǎo)客戶簽約,達(dá)成課程銷售;3.維護(hù)新簽學(xué)員,做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)展推廣宣傳活動(dòng),促進(jìn)與教學(xué)和市場(chǎng)部的溝通協(xié)作

旅游銷售員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 投遞:19人 瀏覽:1691
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-14
楊女士
人事經(jīng)理
2、邀約新老客戶參加公司活動(dòng),并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3、根據(jù)公司的目標(biāo)客戶畫像,宣傳及吸引新客戶,建議與客戶良好的合作關(guān)系。 4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點(diǎn)旅游活動(dòng)方案。 …… 時(shí)間管理獎(jiǎng); 【團(tuán)隊(duì)氛圍】:80/90后天地,青春活力,同事關(guān)系似親似友,氛圍融洽; 【發(fā)展空間】帶薪崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),從企業(yè)文化、規(guī)章制度、銷售技巧、旅游知識(shí)、職業(yè)發(fā)展,全方面提升個(gè)人素質(zhì); 【員工活動(dòng) …… 】:月度員工活動(dòng),生日 Party ,不定期戶外拓展、康體活動(dòng)、旅游、年度晚會(huì)等豐富多彩的活動(dòng); 【辦公環(huán)境】:方辦公面積大,寬敞、明亮、自由,多媒體功能會(huì)議室唱跳舞、乒乓球、麻將臺(tái),禪意茶室,配套冰箱

旅游服務(wù)

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 投遞:18人 瀏覽:3085
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-14
楊女士
人事經(jīng)理
2、邀約新老客戶參加公司活動(dòng),并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3、根據(jù)公司的目標(biāo)客戶畫像,宣傳及吸引新客戶,建議與客戶良好的合作關(guān)系。 4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點(diǎn)旅游活動(dòng)方案。 …… 時(shí)間管理獎(jiǎng); 【團(tuán)隊(duì)氛圍】:80/90后天地,青春活力,同事關(guān)系似親似友,氛圍融洽; 【發(fā)展空間】:帶薪崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),從企業(yè)文化、規(guī)章制度、銷售技巧、旅游知識(shí)、職業(yè)發(fā)展,全方面提升個(gè)人素質(zhì); 【員工活動(dòng) …… 】:月度員工活動(dòng),生日 Party ,不定期戶外拓展、康體活動(dòng)、旅游、年度晚會(huì)等豐富多彩的活動(dòng); 【辦公環(huán)境】:方辦公面積大,寬敞、明亮、自由,多媒體功能會(huì)議室唱跳舞、乒乓球、麻將臺(tái),禪意茶室,配套冰箱
桂林-靈川縣-三一〇小區(qū) 10人 食品 咨詢 健康 投遞:6人 瀏覽:4075
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-14
文經(jīng)理
經(jīng)理
?【工作內(nèi)容】? 主要(公司會(huì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)) 開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 參加公司活動(dòng),完成銷售任務(wù) 表現(xiàn)好可以帶團(tuán)隊(duì) ?【你能得到】? ? ?錢?:底薪3000+提成(賣得多拿得多,上不封頂)

內(nèi)科醫(yī)生

6000-10000元
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 生活服務(wù) 瀏覽:114
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-14
黃女士
HRBP
1.對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需醫(yī)療服務(wù)的長(zhǎng)者進(jìn)行檢查、診斷、治療,開(kāi)寫醫(yī)囑并治療; 2.在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開(kāi)展宣傳教育活動(dòng),宣傳常見(jiàn)病,多發(fā)病的預(yù)防知識(shí),衛(wèi)生防疫知識(shí); 3.掌握入住長(zhǎng)者的健康動(dòng)態(tài),發(fā)生病危和其他重要問(wèn)題時(shí) …… ,及時(shí)處理和匯報(bào); 4.對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的健康全面負(fù)責(zé),每天至少上、下午查房一次; 5.參加居家醫(yī)療服務(wù)的出診和義診活動(dòng)的組織; 6.學(xué)習(xí)、運(yùn)用的國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法; 7.協(xié)助護(hù)理部主任進(jìn)行入住長(zhǎng)者健康管理

銷售人員

2500-8000元
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 大專以上 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:474
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-14
黃女士
HRBP
1、負(fù)責(zé)找尋客戶資源,拓展、建立醫(yī)院及單位離退休辦等大客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)相關(guān)關(guān)系的日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)邀約并陪同客戶參觀養(yǎng)老院,參與養(yǎng)老社區(qū)市場(chǎng)推廣活動(dòng),并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)銷售工作; 3、負(fù)責(zé)確定社區(qū)準(zhǔn)客戶的預(yù)訂需求 …… ,與其簽訂社區(qū)入住預(yù)訂合同或意向書,存檔相關(guān)文件資料; 4、負(fù)責(zé)社區(qū)準(zhǔn)客戶關(guān)系的日常維護(hù)工作,維系良好客戶關(guān)系,保留潛在客戶群; 5、負(fù)責(zé)提出準(zhǔn)客戶活動(dòng)建議,邀約并陪同準(zhǔn)客戶參加社區(qū)體驗(yàn)活動(dòng); 6
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桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.7%
    2K
  • 34.1%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 8.2%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80.8%
  • 高中
    2.7%
  • 大專
    11%
  • 本科
    5.5%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.8%,高中占2.7%,大專占11%,本科占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.9%
  • 1-3年
    15.1%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.9%,1-3年占15.1%。

桂林 活動(dòng)策劃執(zhí)行百科

...崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對(duì)外宣傳活動(dòng),市場(chǎng)活動(dòng)組織執(zhí)行,樹(shù)立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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