1、配合咨詢接待好客人,對客人疤痕進行檢測,
2、協(xié)助醫(yī)生確認(rèn)客人所進行的治療項目、嚴(yán)格按照儀器操作規(guī)程執(zhí)行操作,
3、嚴(yán)格遵守消毒隔離制度、醫(yī)療制度進行操作,
4、書寫檢查工作,
5、協(xié)助醫(yī)生把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān),
6、主診醫(yī)生其他工作安排。
桂林護士招聘
桂聘提供2025年10月桂林護士最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)2條,平均工資約為3264元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多護士護士/護理護理護士招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護士
2800-5000元2025-10-27
江經(jīng)理行政1、應(yīng)用護理程序及規(guī)范,制訂護理計劃及措施
2、為患者進行基礎(chǔ)護理和專業(yè)護理
3、執(zhí)行醫(yī)囑,配合各項診療工作,實施護理措施
4、觀察患者治療后的反應(yīng)及病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告并記錄
5、參與危重患者搶救并記錄
6、進行健康教育和康復(fù)指導(dǎo)
7、持護士資格證 -
銷售
8000-15000元2025-10-26
宋生老板應(yīng)聘請撥打頭像電話
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招聘有自主學(xué)習(xí)能力,大專或者本科以上學(xué)歷人才,打造桂林平安保險精英團隊(區(qū)別于現(xiàn)有團隊),每個人收入1-5W不等,個人能力弱或者沒有學(xué)習(xí)能力者勿投!
一. 工作內(nèi)容:
依托中國平安平臺對接有醫(yī)療資源鏈接需求、養(yǎng)老規(guī)劃需求、資產(chǎn)配置需求的客戶,為客戶提供一站式服務(wù),包括但不局限于:全國醫(yī)院及名醫(yī)鏈接、養(yǎng)老規(guī)劃及養(yǎng)老設(shè)備采購鏈接、子女教育規(guī)劃、個人及家庭保險規(guī)劃、企業(yè)風(fēng)險評估及保險規(guī)劃、企業(yè)稅務(wù)及財產(chǎn)規(guī)劃等
二. 職業(yè)要求:
1.大專以上,學(xué)習(xí)力較強,心有大愛(樂于分享和幫助他人)
2.公司提供平臺,無基礎(chǔ)有導(dǎo)師指導(dǎo),因此需要有一定學(xué)習(xí)力
3.以下人員比較適合:有企業(yè)經(jīng)營經(jīng)歷、醫(yī)生護士、財務(wù)、銀行、銷售(包括但不局限于房產(chǎn)、汽車等)
三. 注意事項:
1.此工作對個人提升很明顯,需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容較多,建議大專以上有學(xué)習(xí)力的人員才應(yīng)聘
2.長期主義準(zhǔn)備:收入從少到多有個過程(資源特別豐富除外),穩(wěn)定后收入1-5w不等,因人而異。 -
護士(月子中心 )
3000-4000元- 五險
2025-10-16
黃小姐人資專員崗位職責(zé):
1.客戶接待:熱情接待入住月子中心的母嬰,提供初步的接待服務(wù)。
2.執(zhí)行護理操作:執(zhí)行護理計劃中的各項操作,如母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、新生兒護理等。
3.健康監(jiān)測:定期監(jiān)測母嬰的健康狀況,包括體溫、血壓、體重等。
4.記錄數(shù)據(jù):詳細(xì)記錄母嬰的健康數(shù)據(jù)和護理過程,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
5.客戶溝通與教育提供咨詢:向母嬰及其家屬提供健康咨詢和護理指導(dǎo)。普及母嬰護理知識,提高客戶的健康意識和自我護理能力。
6.有效協(xié)調(diào):與醫(yī)生、營養(yǎng)師和其他護理人員協(xié)調(diào),確保母嬰得到全面的護理。
7.應(yīng)急處理緊急情況處理:在緊急情況下,采取必要的急救措施,并及時通知醫(yī)生。
8.危機干預(yù):提供心理支持和安慰,幫助母嬰應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)。
9.環(huán)境維護保持環(huán)境衛(wèi)生:確保母嬰居住環(huán)境的清潔和衛(wèi)生,預(yù)防感染。
維護設(shè)備:定期檢查和維護護理設(shè)備,確保其正常運行。
任職條件:
1.教育背景學(xué)歷要求:護理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。持有護士證。
2.工作經(jīng)驗相關(guān)經(jīng)驗:接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有在醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)院產(chǎn)科病房或月子中心的工作經(jīng)驗/實習(xí)經(jīng)驗,或有直接護理過產(chǎn)婦和新生兒經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.技能與知識護理技能:具備基本的護理技能,如生命體征監(jiān)測、傷口護理管理等。
4.母嬰護理知識:了解母嬰護理的最新理論和實踐,包括母乳喂養(yǎng)、新生兒護理等。
5.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)壓力和責(zé)任。具備良好的溝通和人際交往能力,能夠與母嬰及其家屬有效溝通。熟練使用醫(yī)療記錄軟件和其他相關(guān)工具。 -
市場專員
2500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費補貼
2025-10-16
劉小姐人事行政公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式,聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨居等人群,為用戶提供專業(yè)照護服務(wù),主要實現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化;建立統(tǒng)一的護理專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和護士專業(yè)的注冊、認(rèn)證體系 …… ;進行護士的專業(yè)化分類以及建立護工與護士的晉級制度;引進人性化設(shè)計理念與設(shè)備、推行護士行使“健康教育”的職責(zé)以及開展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓(xùn)等。 -
醫(yī)美護士
5000-10000元2025-10-16
歐先生經(jīng)理任職要求: 1.有同行業(yè)經(jīng)驗,會手法,操作儀器,無經(jīng)驗亦可培訓(xùn) 2.形象好,皮膚好、愛干凈,有耐心,服務(wù)意識強 3.底薪+提成+手工費+獎金,交五險 上班時間: 工作時間:早上9:00-18:00,每月調(diào)休。 福利待遇: 1.五險、工作輕松; 2.有帶薪年假,優(yōu)秀員工獎,員工年限獎; 3.享受國家法定假期,婚假、喪假及產(chǎn)假等; 4.年度國內(nèi)外旅游 5.不定期下午茶和團建聚餐,讓您工作之余快樂享受; -
護理員5名(五險一金、包吃包住)
3000-4500元2025-10-14
黃女士HRBP4、定期總結(jié)、匯報,聽取長者和家屬意見,保證護理服務(wù)質(zhì)量; 1、初中及以上學(xué)歷,護理及老年服務(wù)與管理等專業(yè)畢業(yè),持護士證、養(yǎng)老護理證的優(yōu)先考慮,?有工作經(jīng)驗可以放寬條件; 2、工作態(tài)度認(rèn)真,不怕臟、 -
實習(xí)護理員
1810-4500元2025-10-14
黃女士HRBP崗位描述 1、負(fù)責(zé)長者的日常生活護理工作,指導(dǎo)長者合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活。 2、定期檢查周圍環(huán)境設(shè)施,做好清潔、整理工作,按時巡視長者,預(yù)防意外事件。 3、長者室內(nèi)及戶外活動時的照護。 4、定期總結(jié)、匯報,聽取長者和家屬意見,保證護理服務(wù)質(zhì)量。
約 7 個崗位
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桂林護士招聘工資
¥
3264
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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1.3%小于2K
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11.4%2K
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50.6%3K
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10.1%4K
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3.8%5K
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3.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.2%
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初中7.8%
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高中1.6%
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中專12.5%
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大專10.9%
桂林護士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.2%,初中占7.8%,高中占1.6%,中專占12.5%,大專占10.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.8%
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1-3年14.1%
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3-5年3.1%
桂林護士招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.8%,1-3年占14.1%,3-5年占3.1%。