1、配合咨詢接待好客人,對(duì)客人疤痕進(jìn)行檢測(cè),
2、協(xié)助醫(yī)生確認(rèn)客人所進(jìn)行的治療項(xiàng)目、嚴(yán)格按照儀器操作規(guī)程執(zhí)行操作,
3、嚴(yán)格遵守消毒隔離制度、醫(yī)療制度進(jìn)行操作,
4、書(shū)寫(xiě)檢查工作,
5、協(xié)助醫(yī)生把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān),
6、主診醫(yī)生其他工作安排。

桂林護(hù)士/護(hù)理招聘
桂聘提供2025年9月桂林護(hù)士/護(hù)理最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)2條,平均工資約為3372元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多護(hù)士/護(hù)理護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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月子中心護(hù)士長(zhǎng)
3000-4500元9小時(shí)前姚主管主管1. 月子中心護(hù)士長(zhǎng)的核心職責(zé)是全面統(tǒng)籌護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作,保障母嬰護(hù)理安全與服務(wù)質(zhì)量,并協(xié)調(diào)中心內(nèi)外部相關(guān)事務(wù)。
1.?團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)(護(hù)士、育嬰師等)的日常排班、工作分配與績(jī)效考核。
- 組織護(hù)理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),包括母嬰護(hù)理知識(shí)、應(yīng)急處理技能等,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平。
2.?母嬰護(hù)理質(zhì)量把控
- 制定并監(jiān)督執(zhí)行母嬰護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)流程,如新生兒喂養(yǎng)、黃疸監(jiān)測(cè)、產(chǎn)后媽媽傷口護(hù)理、惡露觀察等。
- 定期巡查母嬰護(hù)理情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決護(hù)理過(guò)程中的問(wèn)題,確保護(hù)理安全。
3.?應(yīng)急處理與醫(yī)療協(xié)作
- 主導(dǎo)或協(xié)助處理母嬰突發(fā)狀況,如新生兒?jiǎn)苣?、媽媽產(chǎn)后出血等,并按流程聯(lián)系對(duì)接醫(yī)院。
- 與合作醫(yī)院的醫(yī)生、護(hù)士保持溝通,及時(shí)轉(zhuǎn)診需要進(jìn)一步醫(yī)療干預(yù)的母嬰。
4.?客戶溝通與服務(wù)優(yōu)化
- 定期與入住家庭溝通,了解需求與反饋,協(xié)調(diào)解決客戶在護(hù)理服務(wù)中的疑問(wèn)或不滿。
- 根據(jù)客戶反饋和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程,提升客戶滿意度。
5.?物資與環(huán)境管理
- 負(fù)責(zé)母嬰護(hù)理物資(如奶粉、紙尿褲、醫(yī)療器械等)的庫(kù)存管理、質(zhì)量檢查,確保物資充足且符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
- 監(jiān)督月子中心內(nèi)母嬰活動(dòng)區(qū)域的清潔、消毒工作,營(yíng)造安全衛(wèi)生的環(huán)境。 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
2025-09-09劉小姐人事行政1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實(shí)施招聘工作;
2、按照公司招聘計(jì)劃每日進(jìn)行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作;
3、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)/系統(tǒng)中的相關(guān)信息,保證信息的準(zhǔn)確性和完整性;
4、獨(dú)立完成所分配的招聘任務(wù),完成相關(guān)信息的整理工作;
5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作;
6、薪資待遇:基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金;
其他信息
公司簡(jiǎn)介:【廣西家人護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專(zhuān)注于智慧居家(包括醫(yī)院)專(zhuān)業(yè)照護(hù)服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式,聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨(dú)居等人群,為用戶提供專(zhuān)業(yè)照護(hù)服務(wù),主要實(shí)現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化;建立統(tǒng)一的護(hù)理專(zhuān)業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士專(zhuān)業(yè)的注冊(cè)、認(rèn)證體系;進(jìn)行護(hù)士的專(zhuān)業(yè)化分類(lèi)以及建立護(hù)工與護(hù)士的晉級(jí)制度;引進(jìn)人性化設(shè)計(jì)理念與設(shè)備、推行護(hù)士行使“健康教育”的職責(zé)以及開(kāi)展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓(xùn)等。致力于打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的中國(guó)智慧專(zhuān)業(yè)照護(hù)服務(wù)領(lǐng)先品牌。 -
護(hù)士
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08黃女士HRBP1、樹(shù)立全心全意服務(wù)的思想,認(rèn)真做好護(hù)理工作;
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格查對(duì)制度,嚴(yán)防差錯(cuò)事故;
3、了解本專(zhuān)業(yè)中各種治療的適應(yīng)癥、禁忌癥,熟練掌握各種技術(shù)操作,觀察治療反映,正確執(zhí)行醫(yī)囑,完成治療任務(wù);
4、 按時(shí)參加值班任務(wù);
5、 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握護(hù)理常規(guī),認(rèn)真完成本職工作,掌握急救技術(shù);
6、 保證治療環(huán)境清潔;
7、負(fù)責(zé)科室財(cái)產(chǎn)保管,清點(diǎn)工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、 正規(guī)護(hù)理學(xué)校畢業(yè);
2、 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技能、理論知識(shí);
3、 熟練掌握常用儀器的操作使用;
4、 進(jìn)行護(hù)理執(zhí)業(yè)注冊(cè),取得《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》;
5、 每年接受相應(yīng)的繼續(xù)教育,符合衛(wèi)生局要求標(biāo)準(zhǔn);
6、 性格開(kāi)朗、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),以患者為中心的理念;
7、能接受外派優(yōu)先。
注:該崗位每月需上8-15個(gè)夜班,不能接受勿擾,謝謝 -
護(hù)理員5名(五險(xiǎn)一金、包吃包住)
3000-4500元2025-09-04黃女士HRBP1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)者的日常生活護(hù)理工作,指導(dǎo)長(zhǎng)者合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活。? …… 4、定期總結(jié)、匯報(bào),聽(tīng)取長(zhǎng)者和家屬意見(jiàn),保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量; 1、初中及以上學(xué)歷,護(hù)理及老年服務(wù)與管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),持護(hù)士證、養(yǎng)老護(hù)理證的優(yōu)先考慮,?有工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件; 2、工作態(tài)度認(rèn)真,不怕臟、 -
養(yǎng)老院護(hù)士
3300-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-08-28趙女士人事1、持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū); 2、能獨(dú)立承擔(dān)護(hù)理等相關(guān)工作; 3、做好醫(yī)、護(hù)、患之間的溝通工作; 4、熟練運(yùn)用電腦護(hù)理工作站、檢驗(yàn)查詢及確認(rèn)等系統(tǒng); 5、執(zhí)行醫(yī)囑,配合各項(xiàng)診療工作,實(shí)施護(hù)理措施;
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林護(hù)士/護(hù)理招聘最新投遞
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高小姐投遞了 桂林市七星區(qū)寶石花養(yǎng)老中心 的 養(yǎng)老院護(hù)士 職位2025-09-11
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袁小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 護(hù)士 職位2025-09-11
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唐小姐投遞了 桂林市七星區(qū)寶石花養(yǎng)老中心 的 養(yǎng)老院護(hù)士 職位2025-09-10
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龍小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 護(hù)士 職位2025-09-10
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唐小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 市場(chǎng)專(zhuān)員 職位2025-09-07
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余小姐投遞了 桂林市七星區(qū)寶石花養(yǎng)老中心 的 養(yǎng)老院護(hù)士 職位2025-09-05
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桂林護(hù)士招聘工資
¥
3372
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.3%小于2K
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15.2%2K
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55.7%3K
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15.2%4K
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3.8%5K
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5.1%6K-8K
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74%
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初中6.5%
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高中1.3%
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中專(zhuān)9.1%
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大專(zhuān)9.1%
桂林護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74%,初中占6.5%,高中占1.3%,中專(zhuān)占9.1%,大專(zhuān)占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.7%
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1-3年13%
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3-5年1.3%
桂林護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,1-3年占13%,3-5年占1.3%。