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桂林ipqc招聘

桂聘提供2025年6月桂林ipqc最新招聘,臨桂區(qū)10條,平均工資約為3939元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多ipqcipqc質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人 計算機 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:11人 瀏覽:1817
1小時前
劉女士
人事主管
1. 崗位職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識;
2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單;
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;
4、負責(zé)對供應(yīng)商來料的入料檢,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo);
5、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單;
6、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;
7、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。
任職要求:
1、18-40周歲,高中及以上學(xué)歷;
2、1年以上產(chǎn)品 OA、IPQC、OQC檢驗工作經(jīng)驗,有同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄?。?br /> 3、會電腦熟練使用EXCL,WORD;
4、對工作認真負責(zé),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有團隊精神。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 100人 18-48歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:184
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  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-05-30
宋先生
人事經(jīng)理
年齡18-45歲
IPQC:18元/小時,女工
生產(chǎn)線長:19-22小時/小時,
普工:16元/小時-17元/小時,
QC:16元/小時,女工
QC組長薪資5000-6000元,
生產(chǎn)主管薪資7000-8000元,
夜班20元/晚+餐補7塊+績效獎
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場 20人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:16
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  • 期權(quán)
2025-05-30
蔣先生
人事主管
崗位職責(zé):
1、負責(zé)班組早會及班前準(zhǔn)備工作。
2、負責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調(diào)配。
3、負責(zé)班組QC技能培訓(xùn)及品質(zhì)意識提升。
4、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報表稽核及質(zhì)量監(jiān)控。
5、負責(zé)QC人員績效考核及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷。
2、兩年以上制造行業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、責(zé)任心強,視力好無色盲,良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
4、能配合加班,抗壓力能力強。

IPQC質(zhì)檢員

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 200人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1474
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-30
蔣先生
人事主管
【質(zhì)檢崗】 18-45歲 17元每小時 夜班補貼20元/晚 工時高,工作時間早上8點到晚上8點(兩班倒) 做六休一 【要求】:能接受細活,能吃苦,愿意加班,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 【福利】夜班補貼20元/晚,餐補,住宿福利 【住宿】八人間50元一個床位(工資里扣),熱水器,空調(diào),wifi,水電平攤 【吃飯】食堂10元一餐(兩葷兩素),飯補每天7元,先吃后補 【預(yù)支】做滿7天星期三可預(yù)支300元 【發(fā)薪】每個月15號發(fā)上個月工資 【離職】提前15天跟領(lǐng)班申請,同意后告知駐場,走正常離職手續(xù)
2025-05-30
左經(jīng)理
經(jīng)理
桂林全新車間大量招人 招聘崗位:普工/IPQC 生產(chǎn)電子芯片,電子元器件等 【不是某益不是某某康不是某深】 工資: 白班:17元+餐補220元/月,相當(dāng)于18元/小時; 夜班:19元/小時+
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 10人 人力資源 投遞:4人 瀏覽:688
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  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-05-29
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
注塑操作員:男女不限,女性優(yōu)先 ipqc質(zhì)檢:1個,女性 絲印操作員:1個,女性 免費住宿廠區(qū)有食堂 要求:20-43歲,女工優(yōu)先 有經(jīng)驗優(yōu)先!接觸過IPQC相關(guān)工作都可以。
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-49歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:630
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2025-05-28
李經(jīng)理
總監(jiān)
臨桂皮具廠高價普工、質(zhì)檢ipqc、領(lǐng)班,17-21+補貼+餐補+績效+獎勵5000-7000元 185-220元/天,推薦有獎??!

QC組長

6000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1050
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  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-05-26
柳女士
HR
2、負責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調(diào)配。 3、負責(zé)班組QC技能培訓(xùn)及品質(zhì)意識提升。 4、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報表稽核及質(zhì)量監(jiān)控。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 1年以上 22-45歲 中專以上 人力資源 中介 瀏覽:61
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2025-05-26
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:2001
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  • 崗位晉升
2025-05-25
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
IPQC:18元/小時 生產(chǎn)線長:19-22小時/小時,線長男女不限 普工:16元/小時 質(zhì)檢:16元/小時 夜班20元/晚+餐補7塊+績效獎 ???其他福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金
約 10 個崗位

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桂林質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 38.8%
    3K
  • 29.1%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 1.6%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    49.6%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    12.3%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    22.2%
  • 本科
    2%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.6%,初中占3.6%,高中占12.3%,中專占10.3%,大專占22.2%,本科占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    31.8%
  • 3-5年
    0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占31.8%,3-5年占0.4%。

桂林 質(zhì)檢員百科

...崗位職責(zé)
1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗,按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異常現(xiàn)象,應(yīng)及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護、校正等工作。
4、化驗員及時、準(zhǔn)確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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