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桂林ipqc/oqc招聘 logo

桂林ipqc/oqc招聘

桂聘提供2025年7月桂林ipqc/oqc最新招聘，臨桂區(qū)5條，平均工資約為4786元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多ipqc/oqcipqc/oqc質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18-45歲 人力資源 瀏覽:27
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-07-08
尤主管
主管
桂林臨桂新廠招聘，大量要人?。?br /> 招滿即停｜無需經(jīng)驗｜速來！
女工招聘23-45 男工23-45歲
綜合薪資5000-6000元/ 月
（普工16元/小時 + 績效 +餐補+ 夜班補貼20元/晚）
質(zhì)檢：16塊/小時
IPQC：18塊/小時
生產(chǎn)線長30名，19-22塊小時
FQC/OQC/IQC：16元/小時
QC組長薪資5000-6000元
? 工作輕松：坐著上班｜非流水線
? 福利拉滿：提供吃住，可以預支工資

253 品質(zhì)人員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲 高中以上 人力資源 瀏覽:368
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-07
戴先生
HR
【崗位職責】：
1、負責產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識；
2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單；
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤；
4、負責對供應商來料的入料檢，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標；
5、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單；
6、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤；
7、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。
【任職要求】：
1、18-40周歲，高中及以上學歷；
2、1年以上產(chǎn)品IQC、IPQC、OQC檢驗工作經(jīng)驗，有電子廠、同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄??；
3、對工作認真負責，有責任心，能吃苦耐勞，有團隊精神。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 99人 18-45歲 人力資源 中介 瀏覽:83
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
陸主管
主管
? 招滿即停｜無需經(jīng)驗｜速來！
年齡：18-45歲，男女不限
綜合薪資5000-6000元/ 月
（普工16元/小時 + 績效 +餐補+ 夜班補貼20元/晚）
質(zhì)檢：16塊/小時
IPQC：18塊/小時
生產(chǎn)線長30名，19-22塊小時
FQC/OQC/IQC：16元/小時
QC組長薪資寫5000-6000元
? 工作輕松：坐著上班｜非流水線
? 福利拉滿：提供吃住，可以預支工資
- 當天面試｜次日上崗
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人 計算機 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:9人 瀏覽:1826
2025-06-25
劉女士
人事主管
任職要求： 1、18-40周歲，高中及以上學歷； 2、1年以上產(chǎn)品 OA、IPQC、OQC檢驗工作經(jīng)驗，有同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄取； 3、會電腦熟練使用EXCL，WORD； 4、對工作認真負責，有責任心

QC組長

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 中專以上 人力資源 中介 瀏覽:562
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-06-25
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負責班組早會及班前準備工作； 2.負責管理生產(chǎn)現(xiàn)場IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調(diào)配； 3.負責班組QC技能培訓及品質(zhì)意識提升； 4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報表稽核及質(zhì)量監(jiān)控
約 5 個崗位
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.9%
    2K
  • 24.2%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    39.1%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    8.7%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    29.2%
  • 本科
    16.8%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占39.1%，初中占0.6%，高中占8.7%，中專占5.6%，大專占29.2%，本科占16.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    42.5%
  • 1-3年
    46.4%
  • 3-5年
    10.5%
  • 5-10年
    0.7%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占42.5%，1-3年占46.4%，3-5年占10.5%，5-10年占0.7%。

桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程；
3.供應商進步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。
查看詳情

相關企業(yè)

  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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  • 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司
    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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