桂林it管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林it管理最新招聘，七星區(qū)306條臨桂區(qū)160條，有五險等，更多it管理it管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒吧營銷經理
6000-10000元
2025-07-02
張經理人事?崗位職責?
負責開拓維護客戶資源，通過線上線下渠道開發(fā)新客源，提升客戶到店率；
根據客戶需求推薦酒水套餐，完成銷售目標并建立長期客戶關系；
配合團隊營造包廂氛圍，協(xié)調服務員、DJ等崗位提升顧客消費體驗；
跟進客戶反饋，策劃會員活動及專屬福利，增強客戶粘性；
定期整理銷售數據，優(yōu)化營銷策略。
?任職要求?
年齡18-35歲，溝通表達能力突出；
具備主動服務意識，能適應夜場工作節(jié)奏；
有酒吧、KTV、高端會所銷售經驗者優(yōu)先，無經驗者可培訓；
目標感強，具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
?薪資福利?
?薪資構成?：底薪+提成（具體面談，能力強者薪資上不封頂）；
?績效獎金?：月度/季度超額完成目標額外獎勵；
?員工福利?：免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐；
?晉升機制?：營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。
聯(lián)系方式：186--7731--6654周總 -
觀賞魚類養(yǎng)殖員
4000-5000元
2025-07-02
張先生辦公室主任工作內容
1 、研究掌握觀賞魚類培養(yǎng)、繁殖、苗種培育和成體養(yǎng)殖的規(guī)律。
2 、培育觀賞魚類，在養(yǎng)殖過程中防治病害，調節(jié)、監(jiān)測水質。
3、 配置觀賞魚類肥料，培育生物餌料。
4 、監(jiān)測觀賞魚類培育和繁殖過程，進行水生動物的培育、催產、人工授精及孵化工作。
5 、做好養(yǎng)殖生產相關記錄。
任職要求：
熟悉名貴觀賞魚類的養(yǎng)殖，包括育苗、投喂、水質管理、疾病防治等相關專業(yè)或有觀賞魚類養(yǎng)殖經驗優(yōu)先。 -
動物管理員
4500-6000元
2025-07-02
張先生辦公室主任1、操作和配置供料設備，飼喂動物，進行日常觀察和記錄工作。
2、對動物設施空間、動物籠具及動物用品進行清潔消毒和滅菌工作。
3、如實填寫飼養(yǎng)、消毒等工作記錄表格。
4、協(xié)助防疫人員對動物進行驅蟲、疾病預防、疫苗接種等工作。
5、觀察動物的健康狀況，定期測量記錄動物的體重和發(fā)育情況，發(fā)現(xiàn)狀態(tài)異常的動物需及時進行上報。
6、參加崗位培訓，學習理論知識和飼養(yǎng)技術。
任職要求：
有旅游園區(qū)觀賞動物的管理、飼養(yǎng)、清潔、護理、訓練、檢疫、健康監(jiān)護、安全等工作經驗。 -
253 生產拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-02
戴先生HR【崗位職責】： 1.根據生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務； 2.提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求； 3.生產現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; …… 監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負責控制本組產品質量、數量、工（料）廢數量，并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負責小組人員的管理與培訓 …… 3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經驗豐富。 4.能快速根據人員狀況排線及人員調整。 5.熟悉生產計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強，無不良嗜好。 -
樂園游樂項目設計
5000-7000元
2025-07-02
張先生辦公室主任8、負責品類拓展人員的管理，制定拓展人員行動計劃，并予以檢查控制，同時對拓展人員市場渠道的維護予以管理，適時回訪商家和潛在合作對象。 -
156 銷售員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
2025-07-02
戴先生HR（4）有駕照并能熟練駕駛，形象好，氣質佳.? 3、任職資格： （1）中專及以上學歷 （2）管理、營銷、汽車及相關專業(yè) （3）有汽車行業(yè)銷售經驗 -
銷售主管
6500-8500元
2025-07-02
丘燕明負責人工作職責描述: a、參與公司深分渠道營銷戰(zhàn)略的制定，提供銷售相關信息和數據并提出合理化建議； b、對區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績目標負責,驅動區(qū)域渠道銷售目標的達成； c、負責建立深分渠道的管理系統(tǒng) …… ，強化完善渠道服務和支持，制定渠道拓展計劃和方案； d、負責深分渠道銷售團隊的組建和管理，完善銷售人員考核、激勵體系； 4、任職要求: a、年齡28一42歲，5年以上深分渠道管理經驗及快消行業(yè)經驗 …… ； b、精通市場營銷管理、商務談判、組織運作、渠道分銷等知識，熟悉快消品行業(yè)市場狀況； c、能制定市場銷售策略，具備大型市場營銷活動的組織運作能力； d、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計劃與執(zhí)行能力 -
酒店銷售總監(jiān)
9000-12000元
2025-07-02
張先生辦公室主任2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標。 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經營情況，制定和調整產品或服務價格。 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率。 …… 5、開拓區(qū)域內目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系。 任職要求： 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
36 設備技術工程師（臨桂）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02
戴先生HR【崗位職責】： 作為運營培訓生進行輪崗學習，內容包括但不限于如下項目： 1.生產設備的維護和管理，包括調試、保養(yǎng)、維修 2.技術改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據工作需要進行PLC編程 -
酒店財務總監(jiān)
9000-12000元
2025-07-02
張先生辦公室主任4、領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務籌劃等模塊的流程及內控體系建立。 任職要求： 有財務總監(jiān)相關工作經驗。 -
ota運營經理
8000-10000元
2025-07-02
張先生辦公室主任2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員，確保團隊高效運作，實現(xiàn)業(yè)績目標。 …… 4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系，協(xié)商和簽署合同，并確保供應鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。 …… 5.管理營銷活動:負責制定和執(zhí)行市場營銷計劃，包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等，增加平臺的曝光度和用戶獲取。 -
酒店前廳部經理
7000-9000元
2025-07-02
張先生辦公室主任3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質。 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支。 …… 5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產安全。 6、維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內外部形象。 -
經銷商經理
4000-5000元
2025-07-02
傅先生總經理主要負責月餅、粽子、臘味、拌手禮經銷商的拓展、管理、售后工作 -
拌手禮拓展經理
4000-5000元
2025-07-02
傅先生總經理負責拌手禮對旅游超市、大型商場、品牌零售商業(yè)務的拓展、管理 -
倉庫管理員
2800-3500元
2025-07-02
陳女士經理崗位職責： 中藥學專業(yè) 1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作； 3、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4、負責相關單證的保管與存檔； 5、倉庫數據的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數據的輸入； 6、診所計劃、處方藥的配送，配送部門主管交辦的其它事宜。
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯(lián)網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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餐飲 10-30人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
