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桂林it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月桂林it經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)137條臨桂區(qū)61條，平均工資約為6155元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 2人 食品 瀏覽:454
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
4小時(shí)前
劉春榮
銷(xiāo)售部長(zhǎng)
調(diào)味品外省業(yè)務(wù)經(jīng)理，經(jīng)常出差，主要負(fù)責(zé)外省業(yè)務(wù)的開(kāi)展與維護(hù)
桂林-靈川縣 3人 3年以上 大專(zhuān)以上 食品 投遞:3人 瀏覽:312
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
劉春榮
銷(xiāo)售部長(zhǎng)
1、有調(diào)味品，食品，快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
3、能對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行管理，市場(chǎng)分析、做出市場(chǎng)銷(xiāo)售方案，對(duì)公司的方案能及時(shí)落實(shí)。
4、年齡45歲以內(nèi)。
5、學(xué)歷大專(zhuān)以上。
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 3人 3年以上 大專(zhuān)以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:490
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
韋女士
HR
1、在飛豬、攜程、去哪兒、同程、驢媽媽、馬蜂窩、美團(tuán)、途牛等其中一個(gè)或多個(gè)旅游電商平臺(tái)發(fā)布公司產(chǎn)品，獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)及公司業(yè)績(jī)要求；
2、與各平臺(tái)保持聯(lián)系，及時(shí)回答客人、渠道商問(wèn)題；
3、搜集和整理網(wǎng)上競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息，對(duì)公司產(chǎn)品排名、銷(xiāo)量排名、客戶地域分布、銷(xiāo)量環(huán)比等數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)分析；
4、協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)部、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)部門(mén)之間的工作溝通，處理工作過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題；
5、做過(guò)旅游行業(yè)私家團(tuán)及帶過(guò)私家團(tuán)出游的導(dǎo)游優(yōu)先
6、做過(guò)三年及三年以上旅游工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
上班時(shí)間：行政班，周末雙休，9：00-12：00； 13：30-18：00 。

經(jīng)理助理

2500-5000元
桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑 5人 門(mén)窗 投遞:10人 瀏覽:2176
  • 五險(xiǎn)
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
周立新
創(chuàng)史人
公司與企業(yè).：就是一個(gè)組織。今天我們還很小小得還讓你看不見(jiàn)，明天我們會(huì)長(zhǎng)大，大到你看不懂。企業(yè)三架馬車(chē)：產(chǎn)品，運(yùn)營(yíng)，管理，我們已備兩架。企業(yè)要長(zhǎng)期發(fā)展：有好產(chǎn)品，有好模式，好的團(tuán)隊(duì)，不斷的調(diào)整更新迭代?，F(xiàn)在這個(gè)時(shí)代，我們學(xué)什么都不如學(xué)賺錢(qián)，錢(qián)雖說(shuō)不是萬(wàn)能但它能解決90%以上的問(wèn)題，這不是雞湯這是現(xiàn)實(shí)。賺錢(qián)的方式有1萬(wàn)種。如果你卻只知道打工。就是你一個(gè)月只掙3000，再怎么節(jié)約？也只有3000。如果你一個(gè)月賺2萬(wàn)，你花掉1萬(wàn)還有1萬(wàn)。也成不了有錢(qián)人，愿不愿還是那句話，“你不求我不渡”。如果你想學(xué)著賺錢(qián)，不敢說(shuō)保你成為億萬(wàn)富翁，但一定比現(xiàn)在有錢(qián)。我們有資源有項(xiàng)目，有產(chǎn)品，有模式。正在籌備打造一個(gè)行...
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 20人 20-35歲 大專(zhuān)以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:680
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
HR
通過(guò)公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷(xiāo)售部門(mén)，未來(lái)發(fā)展： 營(yíng)運(yùn)管理類(lèi)：店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
桂林-靈川縣 1人 3年以上 涂料 瀏覽:623
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
5小時(shí)前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、利用電話、網(wǎng)絡(luò)及短視頻平臺(tái)軟件（如抖音、視頻號(hào)、快手等）推廣銷(xiāo)售公司產(chǎn)品； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到客戶電話加上微信，并通過(guò)微信或電話來(lái)推廣公司產(chǎn)品并促成交； 3、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶； 4、管理并培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 要求：性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)，兩年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件稍遜，可以先從網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售專(zhuān)員做起。 上班時(shí)間：8：30-12：00 13：30-17：30，月休4天，包中餐， 有五險(xiǎn)。
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 6人 投遞:1人 瀏覽:502
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利
5小時(shí)前
朱女士
經(jīng)理
職業(yè)發(fā)展方向:珠寶導(dǎo)購(gòu)員一>主管一>店長(zhǎng)一>店經(jīng)理一>區(qū)域經(jīng)理，由店長(zhǎng)關(guān)注成長(zhǎng)并考核 福利:基本工資+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金+全勤+五險(xiǎn)+生日福利+年終獎(jiǎng)(工資上不封頂) 工作地址:桂林市象山區(qū)環(huán)城西一路117
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 農(nóng)業(yè) 瀏覽:213
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
秦先生
人事經(jīng)理
1、項(xiàng)目任務(wù)分解及各任務(wù)節(jié)點(diǎn)的達(dá)成； 2、參與項(xiàng)目策略的討論、對(duì)接與實(shí)施，以及效果的評(píng)估與建議； 3、參與項(xiàng)目?jī)r(jià)格制定以及推廣方案的制定與開(kāi)展； 4、開(kāi)展售前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，監(jiān)控銷(xiāo)售過(guò)程和統(tǒng)籌銷(xiāo)售合同簽訂及回款等事宜； 5、聯(lián)代團(tuán)隊(duì)的管理與協(xié)調(diào)； 6、項(xiàng)目銷(xiāo)控及價(jià)格的管理； 7、組織編制各種銷(xiāo)售報(bào)表（包括不限于周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)），并上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)； 8、各月市場(chǎng)調(diào)查以及重大節(jié)點(diǎn)市場(chǎng)調(diào)查的完成； 9.、問(wèn)題客戶的處理； 10、完成上級(jí)安排的其他工作；
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 5人 餐飲 瀏覽:192
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
張經(jīng)理
人事
營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)者也可，有專(zhuān)人培訓(xùn)上崗
桂林-象山區(qū) 1人 會(huì)展 投遞:33人 瀏覽:2619
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
劉總
負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)公司日常工作開(kāi)展行政管理工作； 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:590
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
蔣小姐
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售，開(kāi)發(fā)新的客戶、開(kāi)拓市場(chǎng)，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求： 1、為人正直誠(chéng)信，外向熱情，具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、持...

客戶經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 8人 2年以上 高中以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:171
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
何經(jīng)理
客戶經(jīng)理： 一、崗位要求：高中及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，25-50歲 二、工作內(nèi)容：1、主要面向客戶銷(xiāo)售保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品，為其規(guī)劃個(gè)人及家庭保障計(jì)劃，利用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)創(chuàng)造更大的價(jià)值，所以希望有更多人品端正的人才投來(lái)簡(jiǎn)歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù)，客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供，指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時(shí)間：早8：30——10：30，其余時(shí)間自行安排，所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來(lái)簡(jiǎn)歷。國(guó)家法定節(jié)假日休息；四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 職位津貼 獎(jiǎng)勵(lì) 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過(guò)或其它銷(xiāo)售...
桂林-象山區(qū) 5人 18-45歲 初中以上 人力資源 投遞:7人 瀏覽:523
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
莫主管
主管
象山區(qū)紅街行政班 上班氛圍好 招聘電話客服 崗位職責(zé): ①通過(guò)電話邀約客戶，把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)底薪2800+200
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 2年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:412
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  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
HR
崗位職責(zé)： 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門(mén)店拓展目標(biāo)，尋找、評(píng)估目標(biāo)店鋪，執(zhí)行選址開(kāi)發(fā)工作； 2、組織目標(biāo)商圈的市場(chǎng)調(diào)研，收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息； 3、合同審核、商務(wù)條款核對(duì)，與目標(biāo)門(mén)店簽訂合同，達(dá)成季度、年度開(kāi)發(fā)任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開(kāi)業(yè)前期工作； 5、配合營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)新店開(kāi)業(yè)工作； 6、配合新店開(kāi)業(yè)后運(yùn)營(yíng)情況分析評(píng)估總結(jié)； 7、其他新店配合工作； 崗位要求： 1、專(zhuān)業(yè)不限、全日制大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷； 2、年齡25-40歲，男女不限、良好的職業(yè)形象； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信；有較強(qiáng)的開(kāi)拓精神、進(jìn)取心強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力，組織實(shí)...
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:328
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 餐補(bǔ)
  • 油補(bǔ)
  • 宿補(bǔ)
7小時(shí)前
謝小姐
人事
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、新客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
約 437 個(gè)崗位
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：5K
  • 0.6%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 12.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.6%
  • 高中
    3.6%
  • 中專(zhuān)
    2.4%
  • 大專(zhuān)
    25.3%
  • 本科
    12%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.6%，高中占3.6%，中專(zhuān)占2.4%，大專(zhuān)占25.3%，本科占12%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.2%
  • 1-3年
    34.9%
  • 3-5年
    9.6%
  • 5-10年
    1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54.2%，1-3年占34.9%，3-5年占9.6%，5-10年占1.2%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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    培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
    為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司
    主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
    最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測(cè)工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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