1、常用的操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件的使用與配置;
2、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備及外設(shè)的使用與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及服務(wù)的安裝與配置;
4、對未來的計(jì)算機(jī)軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有較好的認(rèn)識,準(zhǔn)確掌握市場動態(tài),做好市場推廣及企業(yè)宣傳工作;
5、處理公司員工的電腦故障,提供相關(guān)IT支持;
6、維護(hù)公司內(nèi)網(wǎng)設(shè)備及相關(guān)線路。

桂林IT技術(shù)招聘
桂聘提供2025年10月桂林IT技術(shù)最新招聘,七星區(qū)104條臨桂區(qū)62條,平均工資約為3945元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT技術(shù)IT項(xiàng)目助理IT技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智家業(yè)務(wù)客品交付模塊-數(shù)據(jù)運(yùn)營
4000-8000元·14薪2025-09-24蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)報(bào)表的搭建與日常維護(hù),輸出日/周/月報(bào),監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)波動并定位原因;
2、負(fù)責(zé)客戶投訴的全流程處理,協(xié)同客服、產(chǎn)品、法務(wù)等部門快速響應(yīng),預(yù)防危機(jī)事件升級;
3、搭建產(chǎn)品數(shù)據(jù)看板,定期匯總問題,運(yùn)用 SQL/Excel等工具進(jìn)行歸因分析,提出可落地的改進(jìn)建議;
4、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)口徑,保證產(chǎn)品數(shù)據(jù)源的完整、準(zhǔn)確、可追溯;
5、分析用戶畫像與分層運(yùn)營,基于交易、行為、售后等全鏈路數(shù)據(jù),建立并持續(xù)更新用戶標(biāo)簽體系;
6、市場趨勢與競品監(jiān)控,定期抓取行業(yè)報(bào)告、社媒輿情、競品價(jià)格/促銷信息,建立競品數(shù)據(jù)庫。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營或客戶體驗(yàn)/客服數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
3、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯清晰,具備通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并推動解決的能力;
4、抗壓能力強(qiáng),能在高強(qiáng)度、多任務(wù)、跨部門協(xié)作環(huán)境中按時交付;
5、溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng),可將技術(shù)結(jié)論轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語言。 -
設(shè)備工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-24謝女士人事主管工作職責(zé):
1.故障診斷與維修: 負(fù)責(zé)對故障光通信生產(chǎn)設(shè)備儀器(如研磨機(jī)、下料機(jī)、3D干涉儀、損耗測試儀、環(huán)境測試箱、自動化點(diǎn)膠注膠設(shè)備等)進(jìn)行檢測、分析、診斷和維修。
2.測試與校準(zhǔn): 使用專業(yè)儀器(如萬用表、溫度測試儀、光功率計(jì)等)對維修后的設(shè)備進(jìn)行全面功能、性能測試與校準(zhǔn),確保維修質(zhì)量工藝標(biāo)準(zhǔn)。
3.維修記錄與報(bào)告: 詳細(xì)記錄維修過程、故障現(xiàn)象、更換部件及解決方案,撰寫維修報(bào)告并錄入管理系統(tǒng),形成知識庫。
4.備件管理: 負(fù)責(zé)維修所需備件的申請、領(lǐng)用、測試和管理,對維修成本進(jìn)行有效控制。
5.技術(shù)支持: 為研發(fā)技術(shù)工程師提供設(shè)備技術(shù)咨詢和支持,協(xié)助解決復(fù)雜現(xiàn)場問題。
6.流程優(yōu)化: 參與維修流程、工藝和標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化,提出改進(jìn)建議,提高維修效率和一次修復(fù)率。
任職資格:
【學(xué)歷與專業(yè)】
大專及以上學(xué)歷,通信工程、電子工程、計(jì)算機(jī)、自動化、光電信息科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
【經(jīng)驗(yàn)要求】
3-5年以上光通信設(shè)備維修、維護(hù)或生產(chǎn)測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【專業(yè)知識與技能】
技能:
1.能夠熟練閱讀和理解電路原理圖、PCB布局圖、技術(shù)手冊。
2.熟練掌握焊接、熱風(fēng)槍、烙鐵等維修工具的使用。
3.熟練使用萬用表、示波器、邏輯分析儀、光功率計(jì)等測試儀器。
軟技能:
1.具備極強(qiáng)的動手能力、分析問題和解決問題的能力。
2.工作細(xì)致認(rèn)真,有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)新技術(shù)快節(jié)奏的挑戰(zhàn)。 -
制衣設(shè)備操作員
4000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-24蔣先生招聘主管崗位職責(zé)
1.自動化制衣生產(chǎn)設(shè)備的日常操作
2.對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障
3.學(xué)習(xí)縫紉機(jī)的基本操作
4.上班時間:8:15-18:00(含加班),周日單休
崗位要求
1.僅大專學(xué)歷,35歲以下
2.可接受生手(有師傅帶教)
3.愿意學(xué)習(xí)自動設(shè)備操作技術(shù)及縫紉機(jī)操作方法 -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元2025-09-24林女士人事經(jīng)理如原料特性測試、小批量配方調(diào)試),適配烘焙、茶飲、餐飲、商超、休閑零食等場景需求? 2、參與產(chǎn)品改良:跟進(jìn)市場趨勢與消費(fèi)者反饋,協(xié)助優(yōu)化現(xiàn)有配方(如調(diào)整果干糖度、果醬稠度),記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)? 3、輔助技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化 …… :整理新原料加工數(shù)據(jù),協(xié)助編制基礎(chǔ)技術(shù)文件(如原料檢測記錄表、簡單工藝步驟手冊)? 4、配合市場與法規(guī)工作:收集原料市場基礎(chǔ)信息,協(xié)助核對食品加工法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),確保實(shí)驗(yàn)合規(guī)? 5、支持上市后優(yōu)化:協(xié)助分析原料銷售反饋數(shù)據(jù) …… ,參與配方 / 工藝微調(diào)的基礎(chǔ)驗(yàn)證實(shí)驗(yàn) 6、輔助技術(shù)落地:負(fù)責(zé)產(chǎn)品小試、中試操作,整理小試中試數(shù)據(jù),協(xié)助編制《生產(chǎn)工藝指導(dǎo)卡》(含關(guān)鍵控制點(diǎn)),確保實(shí)驗(yàn)成果可轉(zhuǎn)化 【我們希望你】 1、食品相關(guān)專業(yè)大專及以上 -
設(shè)計(jì)工程師(電熱類產(chǎn)品)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-24李女士人事部崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶及領(lǐng)導(dǎo)要求完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),對接深圳總公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝,規(guī)劃,功能及性能技術(shù)規(guī)范、參數(shù)指標(biāo)、技術(shù)方案。 …… 2.產(chǎn)品外包開發(fā)管理及跟進(jìn),產(chǎn)品前期質(zhì)量跟進(jìn),開發(fā)進(jìn)度把控,技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)提示,關(guān)鍵器件和供應(yīng)商選擇。 -
檢驗(yàn)員提供吃住待遇好
4500-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
2025-09-24胡主管招聘主管桂林市臨桂區(qū)招聘小時工、正式工 一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電 器,平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗(yàn),長白班。 -
質(zhì)量部經(jīng)理(QA)
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-09-24恒保防護(hù)HR4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文檔的評審。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品國內(nèi)外注冊、認(rèn)證工作。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)類供應(yīng)商(咨詢機(jī)構(gòu)、檢測機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu))的評估、選擇。 -
機(jī)械研發(fā)工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-24張穎人事主管1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制; 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持,工藝確認(rèn)及生產(chǎn)培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的性能提升、技術(shù)改進(jìn)工作 …… ; 5.負(fù)責(zé)前瞻性技術(shù)的研究工作。 -
電氣工程師
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-09-24張穎人事主管3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì),及出圖工作。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作。 -
中小學(xué)語文老師
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-24曹老師人事總監(jiān)能夠使用現(xiàn)代教育技術(shù)和方法,不斷提升教學(xué)質(zhì)量。 -
合成研究主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-24韋冬玲負(fù)責(zé)合成工藝中試放大、工藝驗(yàn)證工作; 3、負(fù)責(zé)藥物開發(fā)過程中雜質(zhì)研究工作; 4、根據(jù)最新藥品注冊法規(guī)要求,負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)藥品申報(bào)資料、原始記錄; 5、積極跟蹤國內(nèi)外最新研究進(jìn)展,參與立項(xiàng)等相關(guān)工作,對合成技術(shù)要點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行分析 …… ; 6、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的合成技術(shù)對接工作; 7、協(xié)助完成起始物料的供應(yīng)商審計(jì)工作 8、根據(jù)上級的指示要求,完成其它工作。 …… 崗位要求: 1、藥學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,有3~5年以上藥物合成工作經(jīng)驗(yàn),有工藝放大、中試或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉常用化學(xué)合成技術(shù),能探索和優(yōu)化工藝路線,協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目溝通,解決項(xiàng)目中遇到的問題 …… ; 3、熟悉藥品申報(bào)流程、注冊法規(guī)等有全面的理解與掌握,熟悉CTD申報(bào)資料格式,了解現(xiàn)階段技術(shù)審評的要求; 4、英語熟練,有較高的英語讀寫能力;能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的中英文文獻(xiàn)檢索; 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心 -
食堂廚師
3500-4500元- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-24韋女士人事參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營效益提供建議; (5) 保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全; (6) 具有一定的中餐烹飪原料知識,食品衛(wèi)生知識; (7) 熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù) -
室內(nèi)設(shè)計(jì)
5000-6000元2025-09-24鴻盛裝飾人事2、與相關(guān)專業(yè)公司及公司其他部門的協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙變更和修改工作; 4、負(fù)責(zé)在施工期間對裝飾施工進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤,以確保所有工程按圖施工; 5、參與工程質(zhì)量事故的處理,做好技術(shù)復(fù)核工作 -
七星區(qū)招倉管員/質(zhì)檢員 長白班男女不限
4500-5000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 18-42歲 投遞:2人 瀏覽:2383- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-23周主管招聘女生年齡18-42歲,男生18-37歲 技術(shù)工年齡可以放寬處理 (一定要有工作經(jīng)驗(yàn),) 下午14:30-15:00接待面試 上班時間,周一到周五8:30-20:30 周六8:30-20:30 -
系統(tǒng)應(yīng)用工程師(J10310)
20000-30000元2025-09-24沈建峰善于溝通協(xié)作,理解業(yè)務(wù)方訴求、各技術(shù)方意愿和能力,綜合考慮,抓住重點(diǎn); 3. 掌握行車、泊車、主動安全等業(yè)務(wù)知識,包括不限于用戶訴求、關(guān)鍵場景、核心指標(biāo); 4. …… 精神面貌積極,熱愛輔助駕駛行業(yè),有技術(shù)熱情,有良好的抗壓能力; 6. 有感知、規(guī)控領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有智能車競賽、輔助駕駛競賽、機(jī)器人競賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
桂林相關(guān)熱門崗位
IT項(xiàng)目助理IT技術(shù)it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)員it技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)工程師it技術(shù)人員it技術(shù)支持工程師it技術(shù)運(yùn)維it技術(shù)實(shí)習(xí)生IT技術(shù)支持it技術(shù)支持主管英文it技術(shù)支持it技術(shù)主管it技術(shù)助理it技術(shù)文員it技術(shù)支持/維護(hù)工程師英語it技術(shù)支持it技術(shù)總監(jiān)it技術(shù)支持客服IT專員工程助理工程師助理初級項(xiàng)目工程師項(xiàng)目助理項(xiàng)目經(jīng)理助理文檔助理文檔實(shí)習(xí)生項(xiàng)目工作人員技術(shù)助理前期助理項(xiàng)目跟進(jìn)助理項(xiàng)目拓展助理項(xiàng)目總監(jiān)助理助理技術(shù)員項(xiàng)目執(zhí)行助理研發(fā)助理技術(shù)助理工程師項(xiàng)目研發(fā)助理交付實(shí)習(xí)生技術(shù)工程師助理助理技術(shù)工程師
桂林IT技術(shù)招聘最新投遞
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樂先生投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 制衣設(shè)備操作員 職位2025-09-30
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陽先生2025-09-30
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蔣小姐投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 制衣設(shè)備操作員 職位2025-09-30
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唐先生投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 食堂廚師 職位2025-09-28
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蔣先生2025-09-28
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李先生2025-09-27
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桂林項(xiàng)目助理招聘工資
¥
3945
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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19%2K
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33.3%3K
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9.5%4K
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14.3%5K
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19%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65%
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中專15%
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本科15%
桂林項(xiàng)目助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65%,中專占15%,本科占15%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5%
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1-3年30%
桂林項(xiàng)目助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占30%。