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桂林it技術(shù)招聘

桂聘提供2025年8月桂林it技術(shù)最新招聘,七星區(qū)111條臨桂區(qū)51條,平均工資約為5552元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it技術(shù)it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 旅游 旅行社 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:95
2025-08-10
伊小姐
hr
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品web功能的開發(fā)、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計和搭建;
2.負(fù)責(zé)公司后臺管理系統(tǒng)功能設(shè)計與開發(fā);
3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站日常運行維護(hù),并按要求進(jìn)行網(wǎng)站功能的優(yōu)化/開發(fā);
崗位要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.精通PHP+Mysql,需要熟悉至少一種常用php框架,如CI/Yii/thinkphp等,有相關(guān)PHP項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.精通html5/css3/js(es5,es6)/Ajax等常用Web開發(fā)技術(shù),能根據(jù)用戶體驗優(yōu)化代碼;
4.了解 Vue/React 等 MVVM 框架,至少熟悉/精通其中一種框架;
5.了解node.js基礎(chǔ)概念,并能用node.js進(jìn)行簡單開發(fā);
6.熟悉linux/centos等類似操作系統(tǒng),能進(jìn)行普通的服務(wù)器運行環(huán)境搭建;
7.具有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的獨立工作能力和解決問題的能力。
2025-08-10
陳主任
人事行政主任
.net開發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司主要項目(酒店后臺管理系統(tǒng)等)的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺功能;
3、負(fù)責(zé)做好與前端及運維的對接,保證系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性;
4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù);
5、負(fù)責(zé)編寫開發(fā)文檔,管控開發(fā)進(jìn)程,做好實時匯報工作;
3、負(fù)責(zé)項目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫。
崗位要求:
1、.net平臺下B/S開發(fā)經(jīng)驗2年以上。
2、精通C#語言及.NET Framework框架,精通ASP.NET MVC及WEB API開發(fā),有扎實的.NET開發(fā)基礎(chǔ);
3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫編程。熟悉.NET CORE平臺開發(fā)優(yōu)先考慮;
4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識及項目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進(jìn)度的把控能力;
6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度,應(yīng)變能力強(qiáng),具備客戶業(yè)務(wù)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
7、特別優(yōu)秀者一經(jīng)面試評估可定崗為管理層(項目經(jīng)理或項目主管或高級工程師),薪酬另議。
上班時間:9:00-18:00(午休1.5小時)周末雙休
薪酬福利:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:160
2025-08-10
秦姐
硬性資格條件(不滿足的請不要投簡歷,謝謝):
*學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上(不認(rèn)可自考學(xué)歷)
*經(jīng)驗:項目實戰(zhàn)經(jīng)驗滿24個月
*能接受出差
一、工作描述
1、從事java WEB方向的開發(fā)和技術(shù)實現(xiàn)工作;
2、參與產(chǎn)品需求的溝通、討論與協(xié)調(diào),撰寫設(shè)計開發(fā)及實現(xiàn)文檔;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能模塊設(shè)計、編碼實現(xiàn)和單元測試工作;
4、協(xié)助測試人員完成集成測試、性能測試和預(yù)發(fā)布環(huán)境測試;
5、維護(hù)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品模塊,對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。
二、基礎(chǔ)要求
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、有電力、政府行業(yè)項目或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能接受出差,吃苦耐勞者優(yōu)先;
4、具備良好的計算機(jī)、操作系統(tǒng)基礎(chǔ)知識和扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法基礎(chǔ);
5、有良好的項目流程和代碼規(guī)范意識;
6、喜歡鉆研技術(shù),具備獨立解決問題的能力。
三、后端要求
1、有Java WEB開發(fā)實戰(zhàn)項目經(jīng)驗,有扎實的Java基礎(chǔ);
2、熟練使用SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等框架;
3、熟悉linux常用命令;
三、前端開發(fā)要求
1、有一定前端開發(fā)經(jīng)驗;
2、javascript基礎(chǔ)扎實;
3、熟悉VUE框架。

項目經(jīng)理

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設(shè)備 測繪 電子 投遞:2人 瀏覽:641
2025-08-10
宋云
人事
相關(guān)要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計算機(jī)信息安全技術(shù)、無線通訊、網(wǎng)絡(luò)計算、網(wǎng)絡(luò)通訊、計算機(jī)軟件與理論、電子、機(jī)電一體化、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)。

電子工程師

7000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 測繪 航空 投遞:1人 瀏覽:480
2025-08-10
陳系留
總經(jīng)理
相關(guān)要求 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、測控技術(shù)與儀器、應(yīng)用電子等相關(guān)電子專業(yè)畢業(yè); 2. 熟悉電子電路設(shè)計、生產(chǎn)流程,具備獨立設(shè)計電子產(chǎn)品的能力; 3.熟悉單片機(jī)編程; 4.
2025-08-10
余小姐
總經(jīng)理
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場需求,研發(fā)旅行新產(chǎn)品,對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場分析和整體規(guī) 劃,確定技術(shù)發(fā)展方向,提出相應(yīng)的資源和推廣計劃; 2、對已有旅行產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行管理、優(yōu)化,提升用戶體驗,針對不同用戶建立不同的解決方
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 廣告 光電 投遞:3人 瀏覽:218
2025-08-10
徐先生
Android平臺應(yīng)用軟件的功能設(shè)計和開發(fā); 2、負(fù)責(zé)對Android產(chǎn)品進(jìn)行性能優(yōu)化、維護(hù)和持續(xù)升級; 3、按產(chǎn)品需求完成功能、界面和接口等設(shè)計、開發(fā); 4、閱讀并理解產(chǎn)品需求,根據(jù)開發(fā)方案完成技術(shù)研發(fā)相應(yīng)文檔的編寫
崗位描述 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān)
2025-08-10
傅小姐
行政副總經(jīng)理
負(fù)責(zé)完成項目方案、投標(biāo)文件的編寫與答疑工作; 5.負(fù)責(zé)與內(nèi)部實施交付團(tuán)隊做好需求溝通、預(yù)算溝通、技術(shù)協(xié)調(diào)、撰寫相關(guān)的指導(dǎo)文檔等工作; 6. …… 負(fù)責(zé)與合作伙伴廠商的產(chǎn)品交流、技術(shù)溝通及資源整合工作; 7. 負(fù)責(zé)為公司的市場方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議; 8.負(fù)責(zé)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 相關(guān)要求 1. …… 具有豐富的技術(shù)方案編寫經(jīng)驗,有良好文字表達(dá)能力; 4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,快速理解其他行業(yè)的解決方案; 5. 工作適應(yīng)強(qiáng),溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、再學(xué)習(xí)等綜合能力強(qiáng); 6.

硬件工程師

5000-8000元
2025-08-10
傅小姐
行政副總經(jīng)理
掌握硬件基本電路相關(guān)原理知識; 4、能熟練使用示波器、萬用表,邏輯分析儀等儀器并能夠分析解決相關(guān)硬件問題; 5、具有較強(qiáng)的動手能力和技術(shù)鉆研能力,邏輯思維能力強(qiáng),有良好的分析問題與解決問題的能力;
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計算機(jī) 軟件 投遞:4人 瀏覽:845
2025-08-10
黃瓊彪
副總經(jīng)理
職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)泊車項目現(xiàn)場施工方案的設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)泊車項目現(xiàn)場的設(shè)備調(diào)試、維護(hù)以及文檔整理; 3、負(fù)責(zé)泊車項目現(xiàn)場的現(xiàn)場服務(wù)和產(chǎn)品維護(hù),能夠獨立進(jìn)行產(chǎn)品的售后維護(hù),應(yīng)急響應(yīng),故障排除工作; 4、根據(jù)商務(wù)需求,提供泊車項目現(xiàn)場的規(guī)劃設(shè)計方案; 5、現(xiàn)場勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設(shè)備點位布置圖, 編制設(shè)計方案; 6、提供產(chǎn)品、項目的售前和售中技術(shù)支持,完成各個泊車項目的支持、跟蹤、推進(jìn)、管理等工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 職位要求: 1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力; 2、對綜合布線、強(qiáng)弱電智能化有一定的了解; 3、能閱讀、設(shè)計施工圖紙,了解項目施...
2025-08-10
以先生
具備較高的藝術(shù)素養(yǎng)和較強(qiáng)的視覺表現(xiàn)力,富于創(chuàng)新,思維導(dǎo)圖,并對先進(jìn)的設(shè)計理念和技術(shù)有較強(qiáng)的理解能力,對新事物有足夠的敏感度 2. 能夠熟練使用各類設(shè)計軟件如Photoshop, Premiere等
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 1人 電子 食品 娛樂 投遞:9人 瀏覽:1017
2025-08-10
韋雪玲
管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進(jìn)工作; 6.
2025-08-10
梁子馨
人事經(jīng)理
通風(fēng)空調(diào)、土木工程、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、 3年以上安裝造價經(jīng)驗,能獨立完成土建、裝修、消防、強(qiáng)弱電、給排水、暖通、智能化等預(yù)結(jié)算工作 3、 熟悉施工圖紙資料,參加圖紙會審及技術(shù)交底

壓鑄技術(shù)員

8000-9000元
桂林-七星區(qū) 1人 25-45歲 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:237
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-09
吳小姐
招聘
1、負(fù)責(zé)協(xié)助對壓鑄機(jī)及模具進(jìn)行調(diào)試和驗收; 2、協(xié)助班長做好產(chǎn)品質(zhì)量、工藝執(zhí)行,教導(dǎo)、監(jiān)督員工操作技能; 3、了解壓鑄機(jī)的操作流程,懂得壓鑄生產(chǎn)工藝; 4、了解質(zhì)量管理體系相關(guān)內(nèi)容,嚴(yán)格要求依據(jù)工藝標(biāo)準(zhǔn)作業(yè); 5、具有高中以上學(xué)歷,具有3年以上壓鑄車間工藝技術(shù)工作經(jīng)驗; 6、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作并有豐富的壓鑄知識

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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
  • 10.5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 31.6%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.6%
  • 大專
    31.6%
  • 本科
    15.8%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.6%,大專占31.6%,本科占15.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.3%
  • 1-3年
    36.8%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.3%,1-3年占36.8%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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