1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林it技術(shù)招聘
桂聘提供2025年8月桂林it技術(shù)最新招聘,七星區(qū)113條臨桂區(qū)51條,平均工資約為5552元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it技術(shù)it技術(shù)支持工程師英文it技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-15葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé):
1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設(shè)計、方案落地深化設(shè)計、方案報規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場處理服務(wù)。
2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。
3、獨立完成項目場地設(shè)計(總圖設(shè)計)、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、適當?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計,或者特別擅長其中的一至兩項設(shè)計工作。
4、獨立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào),包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點。
5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。
6、能組織協(xié)調(diào)團隊分工合作,完成方案設(shè)計,能統(tǒng)籌大局。
7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。
二、任職資格與薪酬待遇:
1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),鉆研和熱愛可以彌補學(xué)歷的不足。
2、5年及以上方案設(shè)計經(jīng)驗,希望你具有獨立的方案設(shè)計能力,熟悉項目設(shè)計流程,對項目前期的設(shè)計有較強的掌控能力。
3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。
4、踏實、務(wù)實,心懷理想,具有良好的溝通及表達能力,責(zé)任心強,有敬業(yè)精神。
5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識,能夠進行項目設(shè)計組織管理,能準確理解項目需求,有較好的審美品味。 -
plc技術(shù)員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15招聘HRHR崗位職責(zé):
1、負責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準標定,負責(zé)電氣線路的檢修與維護,配合工廠控制系統(tǒng)(DCS/PLC)的調(diào)試和維護;
2、對廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進行日常巡回檢查,及時解決隱患與故障,完成設(shè)備的維護和故障排除,保障工廠正常運行。
任職要求:
1、自動化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上設(shè)備維護保養(yǎng)經(jīng)驗;
2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉PLC的維護、維修與故障排查,熟悉PLC編程原理。 -
工程項目經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15葉女士行政人力中心副主任工作內(nèi)容
1、負責(zé)建筑工程項目的全面管理,確保項目按計劃推進。
2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程,保證工程質(zhì)量和進度。
3、與團隊協(xié)作,解決項目實施過程中的技術(shù)和管理問題。
任職要求
1、具備建筑工程項目管理的相關(guān)經(jīng)驗。
2、能夠獨立處理和解決項目中的技術(shù)問題。
3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點:桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860 -
鍋爐工
5000-5300元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-15招聘HRHR崗位職責(zé): 1、負責(zé)生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運行、維修保養(yǎng)等工作; 2、負責(zé)鍋爐的開、停爐操作,掌握設(shè)備運行的技術(shù)狀況,保證鍋爐安全經(jīng)濟運行; 3、處理系統(tǒng)故障,填寫鍋爐運行記錄; 4、做好鍋爐及其附屬設(shè)備的維護保養(yǎng)和年度檢修工作 -
機加工技術(shù)員
4000-6000元2025-08-15龔曉總經(jīng)理1. 1.能識圖,有自檢能力; 2.熟悉機加、鈑金、工藝和操作,編程; 3.能有新產(chǎn)品加工調(diào)試能力。 -
機修師傅
5000-8000元·13薪2025-08-15陽文強高薪招2名機修師傅 本廠主要做實木衣架,需要2名機修師傅,有技術(shù)有工作經(jīng)驗的師傅,薪資可談 -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15招聘HRHR崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標一致; 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團隊,包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門,確保團隊高效運作; 3、主導(dǎo)和推動發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作 -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-15呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù) -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-15呂先生人力主管負責(zé)企業(yè)紙機設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-15呂先生人力主管設(shè)備維護及設(shè)備管理 -
測量設(shè)計師
3000-6000元2025-08-15龍總監(jiān)負責(zé)人崗位要求 1、熟練掌握測量技術(shù)、設(shè)計軟件CAD等。 2、能吃苦耐勞,有良好的溝通能力。 -
VR視頻技術(shù)軟件開發(fā)工程師
15000-16000元2025-08-15陳劭熟悉VR視頻技術(shù)開發(fā),有VR相機開發(fā)經(jīng)驗,能獨立組織VR視頻技術(shù)的軟件及硬件的開發(fā)工作 -
售前工程師
6000-10000元2025-08-15田女士行政人事職位描述: 1.負責(zé)售前支持工作,包括與客戶的技術(shù)交流、售前方案編寫整理、技術(shù)方案宣講等。 …… 2.配合銷售團隊了解客戶需求,完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作,做好溝通及需求反饋等; 3.配合公司銷售部門完成項目投標中,技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等; 4.負責(zé)公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn) …… ; 5.提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢服務(wù); 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè); 2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲,虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運維服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ; 3.熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù),熟悉信息安全體系和信息安全標準,包括等保、關(guān)基保護以及網(wǎng)絡(luò)安全法等,具備扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗; 4.熟悉主流存儲/服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)安全,包括防火墻.VPN. …… 防病毒.IDS/IPS等產(chǎn)品技術(shù)和解決方案; 5.具備服務(wù)器、存儲、云計算等相關(guān)產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識; 6.具備與客戶溝通方案的能力; 7.具備較強的技術(shù)問題解決能力,能夠獨立或協(xié)助團隊解決復(fù)雜技術(shù)問題 -
招投標專員
2000-6000元2025-08-15黃女士行政專員; 3.辦理進入各省市的投標備案手續(xù).投標報名; 4.收集.整理.篩選.調(diào)查工程信息,分析.研究.初步確定投標項目,能制定具體投標方案并組織實施; 5.根據(jù)招標文件要求,負責(zé)資格預(yù)審.上傳,編制技術(shù)標 -
英文技術(shù)支持
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-15梁女士HR提供境外/香港服務(wù)團隊或客戶的技術(shù)支撐; 2. 協(xié)同參與集團會議,傳達會議紀要,落實執(zhí)行/跟進會議要求; 3. 接聽客戶技術(shù)人員的電話,快速解決客戶上網(wǎng)過程中遇到的問題; 4. …… 根據(jù)工作需要,合理安排各地技術(shù)工程師進行現(xiàn)場故障處理并保持跟蹤; 6. 配合公司相關(guān)部門進行售后階段的用戶關(guān)懷,和客戶保持良好的關(guān)系; 7. 技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師英文it技術(shù)支持英語it技術(shù)支持it技術(shù)支持主管it技術(shù)支持專員it技術(shù)支持客服it技術(shù)IT技術(shù)支持it技術(shù)人員it技術(shù)運維it技術(shù)維護it技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)總監(jiān)it技術(shù)專員it技術(shù)主管it技術(shù)助理it技術(shù)實習(xí)生it技術(shù)員it技術(shù)工程師it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)文員技術(shù)it支持技術(shù)崗位計算機應(yīng)用it實習(xí)生it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)信息主管it信息主管技術(shù)支持與維護軟件技術(shù)支持it系統(tǒng)主管產(chǎn)品技術(shù)工程師技術(shù)崗it程序員it支持經(jīng)理硬件維護it支持主管it支持工程師硬件技術(shù)支持技術(shù)支持工程師it主管it系統(tǒng)維護兼職itlinux技術(shù)支持it主管/經(jīng)理it售后工程師it維護員技術(shù)維護師it網(wǎng)絡(luò)維護項目支持工程師技術(shù)服務(wù)經(jīng)理
桂林it技術(shù)招聘最新投遞
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莫先生投遞了 桂林錦森家居用品有限公司 的 機修師傅 職位2025-08-15
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毛先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-08-14
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鄧先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司 的 工程項目經(jīng)理 職位2025-08-13
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于先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-08-12
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羊先生投遞了 廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司 的 售前工程師 職位2025-08-11
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黃先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電氣儀表技術(shù)員 職位2025-08-11
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5552
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
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10.5%2K
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26.3%3K
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15.8%4K
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31.6%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.6%
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大專31.6%
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本科15.8%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.6%,大專占31.6%,本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.3%
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1-3年36.8%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.3%,1-3年占36.8%。