1、常用的操作系統(tǒng)及應用軟件的使用與配置；
2、負責公司計算機硬件設備及外設的使用與維護；
3、負責公司網(wǎng)絡協(xié)議及服務的安裝與配置；
4、對未來的計算機軟件、硬件、網(wǎng)絡的發(fā)展有較好的認識，準確掌握市場動態(tài),做好市場推廣及企業(yè)宣傳工作；
5、處理公司員工的電腦故障，提供相關IT支持；
6、維護公司內(nèi)網(wǎng)設備及相關線路。
桂林IT技術招聘
桂聘提供2025年10月桂林IT技術最新招聘，七星區(qū)104條臨桂區(qū)62條，平均工資約為3945元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多IT技術IT項目助理IT技術招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟件開發(fā)工程師
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-09-30
黃小姐人資專員崗位職責：
1.負責集團信息系統(tǒng)技術支持、功能需求調(diào)研等，保障所負責系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運行。
2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務流程信息系統(tǒng)的功能應用和驗證，提出解決方案并協(xié)助業(yè)務部門予以 解決業(yè)務問題。
3.根據(jù)公司業(yè)務流程制定功能模塊的開發(fā)計劃并實施，提升數(shù)字化轉型率。
4.支持 MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS 等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成，提升公司兩化融合管理水平。
崗位要求：
1、計算機科學、信息技術、電子等相關專業(yè)，碩士及以上學歷。
2、熟練掌握至少一種主流編程語言，如Java、C++、Python等。
3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程，包括需求分析、系統(tǒng)設計、編碼實現(xiàn)、測試等環(huán)節(jié)。
4、了解并掌握常用的開發(fā)工具和技術框架，如Eclipse、Visual Studio等。
5、對數(shù)據(jù)庫有一定了解，熟練掌握SQL等編程語言，能夠對數(shù)據(jù)進行基本分析和操作。
6、具備快速學習和適應新環(huán)境的能力，能夠主動學習新知識、業(yè)務和技能；有較強責任心、團隊溝通和協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力。
7、有相關系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗或相關證書者優(yōu)先。 -
機械研發(fā)工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-30
黃小姐人資專員要求1描述：
1、根據(jù)產(chǎn)品設計要求，對研發(fā)的新產(chǎn)品進行機械方面預研，結構方案設計，結構可靠性分析，組織項目組成員，進行結構方案評審，發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機，確保設計的方案滿足產(chǎn)品設計輸入要求；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品包裝設計規(guī)范要求，設計產(chǎn)品包裝，并對包裝進行運輸、沖擊試驗，確保包裝結構滿足產(chǎn)品運輸要求；
3、根據(jù)線材設計規(guī)范，設計線材圖紙，發(fā)圖加工并進行裝配驗證，確保線材滿足儀器使用要求；
4、根據(jù)技術服務部，生產(chǎn)部及工程部反饋的需求及質(zhì)量問題，優(yōu)化機械結構設計，加強機械結構穩(wěn)定性及可靠性。 -
電子研發(fā)工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
黃小姐人資專員1、研究與追蹤相關產(chǎn)品技術的發(fā)展動態(tài)，負責IVD產(chǎn)品的研發(fā)；
2、負責研發(fā)項目產(chǎn)品相關技術文件資料的編制、輸出；
3、負責電子元器件的選型；
4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設計（主體方向：電機控制、電源管理、溫度控制等）；
5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試；
6、主導產(chǎn)品電子/電氣相關測試，包括形成測試方案和測試報告；
7、編寫新產(chǎn)品的專利申請；
8、查閱、匯總國內(nèi)外相關資料文件；
9、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關工作。（另對于工作內(nèi)容還有不清楚的，可以在電話面試中，直接詢問我們負責技術面試的工程師） -
鉗工
3000-4500元
2025-09-30
黃小姐人資專員進行設備裝配和調(diào)試，確保工作安全 2、根據(jù)機械設計圖紙，運用金屬材料及熱處理知識進行鏨削、銼削、鋸切、鉆孔、鉸孔、攻螺紋、套螺紋等操作 3、正確填寫工序作業(yè)程序單和質(zhì)量記錄 4、進行首件檢查及自檢，按照技術質(zhì)量標準要求保證產(chǎn)品質(zhì)量 -
西廚廚師長
5000-5500元2025-09-30
周女士招聘使之不斷提高； 任職資格： 1、年齡三十歲以上，中專以上學歷，身體健康、精力充沛，兩年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗； 2、具有強烈的責任心，溝通協(xié)調(diào)能力強，勇于開拓和創(chuàng)新，作風干練； 3、擁有較高的烹飪技術 -
測繪技術員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
李總副總經(jīng)理崗位職責： 1.在項目經(jīng)理的領導下，從事公司測繪資質(zhì)范圍內(nèi)的測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測量、不動產(chǎn)測繪等相關工作； 2.對外業(yè)調(diào)查成果負責，保證質(zhì)量、進度； 3、完成上級領導交辦的其它事項。 任職要求： 1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關制圖軟件，熟練操作全站儀、水準儀等測繪儀器； 2.從事過農(nóng)村土地承包確權項目、房地產(chǎn)一體化項目、林業(yè)確權項目，有駕照者優(yōu)先錄用； 3.能適應出差和加班； 4.有較強的責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識，具有良好的溝通能力、語言表達能力； 5.身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關規(guī)章制度。 -
林業(yè)調(diào)查技術員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-30
李總副總經(jīng)理二、任職要求 （1）大專及以上學歷，林業(yè)調(diào)查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術專業(yè)及相關專業(yè)優(yōu)先考慮；末畢業(yè)的學生按實習崗位安排工作，畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。 -
康復師
3500-6000元
2025-09-30
黃女士HRBP4、能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作 5、能積極開展新技術、新業(yè)務，參加科研，總結經(jīng)驗。 6、周到熱情服務，搞好醫(yī)患關系 7、完成領導交付的其他任務。 -
技術部經(jīng)理
8000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-30
吳小姐招聘1、負責研發(fā)團隊的技術指導和技術提升管理，進行技術分享及培訓，提升團隊技術能力； 2、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行； 3、帶領團隊進行技術創(chuàng)新，采用新技術 …… 、新方法、新工具提升效率和質(zhì)量； 4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務，統(tǒng)籌各部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工作技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度； 5、及時了解技術部工作情況及相關數(shù)據(jù) -
維修員（香港）
15000-16000元
2025-09-30
陳經(jīng)理招聘顧問具備最少三年相關機械維修保養(yǎng)等工作經(jīng)驗，按有關規(guī)格、程序及標準，在大嶼山香港國際機場范圍內(nèi)進行飛機停泊設施（登機橋及空調(diào)系統(tǒng)） 3.水泵系統(tǒng)及行李處理系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、系統(tǒng)改善工作、操作管理及新建造工程，提供適當技術支援 -
模具設計工程師
6000-8000元
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-30
吳小姐招聘1、新產(chǎn)品的注塑模具開發(fā)及校對，解決新產(chǎn)品開發(fā)中的技術、質(zhì)量問題； 2、定期參與注塑模具定期評審，落實執(zhí)行最終實施方案； 3、跟蹤模具組裝調(diào)試； 4、協(xié)調(diào)并追蹤注塑模具設計開發(fā)進度； 5、優(yōu)化客戶的產(chǎn)品設計 -
噴油工/學徒
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-30
吳小姐招聘1、主要負責底漆、顏色、面漆的噴涂工作； 2、熟悉掌握各種油漆的噴涂技術； 3、熟悉各種油漆的特性； 4、吃苦耐勞，服從安排 -
護士
3000-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
黃女士HRBP1、樹立全心全意服務的思想，認真做好護理工作； 2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格查對制度，嚴防差錯事故； 3、了解本專業(yè)中各種治療的適應癥、禁忌癥，熟練掌握各種技術操作，觀察治療反映，正確執(zhí)行醫(yī)囑，完成治療任務 …… ； 4、 按時參加值班任務； 5、 努力學習業(yè)務知識，熟練掌握護理常規(guī)，認真完成本職工作，掌握急救技術； 6、 保證治療環(huán)境清潔； 7、負責科室財產(chǎn)保管，清點工作； 8、完成領導交辦的其他工作 -
采礦技術員（坦桑尼亞）
10000-17000元
2025-09-30
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：坦桑尼亞 崗位要求：25-45歲以內(nèi)，大專以上學歷，地質(zhì)勘察專業(yè)優(yōu)先，需要礦業(yè)、地質(zhì)專業(yè)，接受相關專業(yè)實習生，懂得礦石量和費石量的計算比例，懂得開采的過程中安全坡度和安全平臺的設計，會計算巷道和車道的角度，以及開采量的大小對工程機械配比的計算。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：交五險，帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企... -
采礦工程師（印尼）
20000-35000元
2025-09-30
陳經(jīng)理招聘顧問6、編制采礦技術報告，為管理層提供決策支持。 崗位要求： 采礦或者采礦相關專業(yè)，3年以上露天采礦工作經(jīng)驗，熟練運用采礦工程軟件，有國外工作和分包管理經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林相關熱門崗位
桂林IT技術招聘最新投遞
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藍先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 模具設計工程師 職位2025-10-02 -
莫先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 鉗工 職位2025-09-30 -
陳小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務有限公司 的 護士 職位2025-09-30 -
李先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 鉗工 職位2025-09-26 -
蔣先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 鉗工 職位2025-09-25 -
孫先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 鉗工 職位2025-09-23
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桂林項目助理招聘工資
￥
3945
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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19%2K
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33.3%3K
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9.5%4K
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14.3%5K
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19%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷65%
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中專15%
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本科15%
桂林項目助理招聘需要什么學歷？不限學歷占65%，中專占15%，本科占15%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65%
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應屆畢業(yè)生5%
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1-3年30%
桂林項目助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占65%，應屆畢業(yè)生占5%，1-3年占30%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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人力資源 -
人力資源
