1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林it技術(shù)維護招聘
桂聘提供2025年4月桂林it技術(shù)維護最新招聘,七星區(qū)39條臨桂區(qū)10條,平均工資約為5252元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it技術(shù)維護it技術(shù)維護技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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Android開發(fā)工程師
5000-10000元2025-04-17李小姐1、負(fù)責(zé)公司社交工具、瀏覽器與云盤的開發(fā)與維護;
2、負(fù)責(zé)Android平臺應(yīng)用軟件的功能設(shè)計和開發(fā);
3、負(fù)責(zé)對Android產(chǎn)品進行性能優(yōu)化、維護和持續(xù)升級;
4、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)和研究新的移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以滿足產(chǎn)品的開發(fā)需求;
5、參與產(chǎn)品需求分析評審及技術(shù)實施方案設(shè)計。
6、參與公司Android手機軟件開發(fā);
7、 按產(chǎn)品需求完成功能、界面和接口等設(shè)計、開發(fā);
8、閱讀并理解產(chǎn)品需求,根據(jù)開發(fā)方案完成技術(shù)研發(fā)相應(yīng)文檔的編寫;
8. 根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進建議。
1、至少要會一種開發(fā)語言;
2、計算機、電子相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
3、精通Java語言,Java虛擬機機制;
5、掌握面向?qū)ο笤O(shè)計的基本原理,熟悉設(shè)計模式;
6、熟悉Android應(yīng)用開發(fā)平臺,熟悉Android應(yīng)用開發(fā)框架,熟悉Android NDK開發(fā)者優(yōu)先;
7、對Android開發(fā)相關(guān)的事件處理、內(nèi)存處理、多線程編程、網(wǎng)絡(luò)通訊及性能優(yōu)化有深入理解;
8、有較強學(xué)習(xí)、分析和解決問題的能力,工作積極主動有責(zé)任感,能吃苦耐勞;
9、有社交產(chǎn)品、瀏覽器、云盤項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
10、有開發(fā)支付系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
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公司官網(wǎng):http://www.xfplay.com
產(chǎn)品品牌:影音先鋒 -
JAVA開發(fā)工程師(應(yīng)屆)
2000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-04-17李小姐1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護;
2、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實現(xiàn)滿足設(shè)計規(guī)范的軟件;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)和用戶體驗;
4、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護工作;
5、解決開發(fā)過程中遇到的業(yè)務(wù)、技術(shù)方面問題,尋找可行的改進方案并推行;
6、協(xié)助并完成其他各類技術(shù)開發(fā)任務(wù)。
1、至少要會一種開發(fā)語言;
2、計算機或者相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有java開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、精通Java服務(wù)端編程、SQL語句,熟練使用SpringMvc、jquery、css,熟悉Oracle、MySQL和SQL Server中的多種數(shù)據(jù)庫;
4、熟悉基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)置,能夠應(yīng)用多種操作系統(tǒng),WINDOWS,LINUX等,熟悉RESIN,TOMCAT等中間件的使用;
5、要求有扎實的基本功,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S,獨立思考和開發(fā)能力,良好的協(xié)作意識及團隊精神;
6、有公司社交工具、瀏覽器、云盤開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
WEB前端工程師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
2025-04-17李小姐1、負(fù)責(zé)公司web端社交工具、云盤、web站點、H5小程序的開發(fā)與維護;
2、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)EB產(chǎn)品前端UI開發(fā)的HTML、CSS、JavaScript部分;
3、和WEB后端工程師協(xié)作完成產(chǎn)品實現(xiàn);
4、創(chuàng)造美觀和人性化的WEB用戶交互界面。
1、至少要會一種開發(fā)語言;
2、熟練掌握Web前端技術(shù),熟悉HTML、DIV,CSS、Ajax、JavaScript與Jquery, 能夠手寫符合W3C標(biāo)準(zhǔn)、兼容多種瀏覽器的前端頁面代碼,能寫出或很快地修改好動態(tài)腳本;
3、有一定的美術(shù)基礎(chǔ)和網(wǎng)頁界面設(shè)計經(jīng)驗;
4、有解決問題、鉆研新技術(shù)的興趣和能力,具有良好團隊協(xié)作精神,有高度的責(zé)任心,能夠一定壓力的前端開發(fā)工作;
5、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)以及業(yè)內(nèi)新動向,了解當(dāng)下的最新技術(shù)和特效表現(xiàn);
6、有社交產(chǎn)品、瀏覽器、云盤項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
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PHP開發(fā)工程師
4000-8000元2025-04-17李小姐1、負(fù)責(zé)云盤后端、WEB站點、訂閱號、H5小程序的開發(fā)和維護; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的開發(fā)維護工作; 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的需求接口開發(fā); 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的編碼工作; 5、相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫 …… 6、與Android, IOS配合,高效率高質(zhì)量地完成接口文檔編寫,接口的開發(fā)工作; 7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站服務(wù)器PHP環(huán)境搭建與維護,負(fù)責(zé)PHP程序模塊的設(shè)計,開發(fā),測試; 1、至少要會一種開發(fā)語言; 2 …… 、計算機或相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷; 3、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化經(jīng)驗、PHP緩存技術(shù)、靜態(tài)化設(shè)計方面的經(jīng)驗; 4、擁有良好的代碼編寫風(fēng)格,要求結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強,了解技術(shù)文檔編寫規(guī)范; 5、熟悉 -
Android開發(fā)工程師(應(yīng)屆)
2000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-04-17李小姐1、負(fù)責(zé)公司社交工具、瀏覽器與云盤的開發(fā)與維護; 2、負(fù)責(zé)Android平臺應(yīng)用軟件的功能設(shè)計和開發(fā); 3、負(fù)責(zé)對Android產(chǎn)品進行性能優(yōu)化、維護和持續(xù)升級; 4、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)和研究新的移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以滿足產(chǎn)品的開發(fā)需求 …… ; 5、參與產(chǎn)品需求分析評審及技術(shù)實施方案設(shè)計。 …… 6、參與公司Android手機軟件開發(fā); 7、 按產(chǎn)品需求完成功能、界面和接口等設(shè)計、開發(fā); 8、閱讀并理解產(chǎn)品需求,根據(jù)開發(fā)方案完成技術(shù)研發(fā)相應(yīng)文檔的編寫; 9、根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進建議 -
JAVA開發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-04-17李小姐1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護; 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實現(xiàn)滿足設(shè)計規(guī)范的軟件; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)和用戶體驗; …… 4、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護工作; 5、解決開發(fā)過程中遇到的業(yè)務(wù)、技術(shù)方面問題,尋找可行的改進方案并推行; 6、協(xié)助并完成其他各類技術(shù)開發(fā)任務(wù)。 -
采購員
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17呂小姐人資職位描述 1.進行供應(yīng)商渠道開發(fā)及管理,包括:詢價、比價、取樣、試料、簽定開發(fā)合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2.與供應(yīng)商就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào); 3.協(xié)助開拓采購渠道,發(fā)掘優(yōu)秀備用供應(yīng)商并組織定期考察新老供應(yīng)商 …… ,提升供應(yīng)商能力和維護雙方關(guān)系; 4.完善公司供應(yīng)鏈開發(fā)制度,控制供應(yīng)鏈質(zhì)量與成本。 -
電商運營
7000-12000元2025-04-17人事周經(jīng)理職位描述: 電商運營經(jīng)理兩名 1.負(fù)責(zé)公司電商平臺店鋪運營,賬戶的日常管理及維護; 2.負(fù)責(zé)店鋪優(yōu)化和商品排名,提高網(wǎng)店自然流量: 3.評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,利用多種技術(shù)形式提升人氣; 4 -
餐飲廚師長
10000-12000元2025-04-16唐總人事具備精湛的烹飪技術(shù),精通各類菜品的制作,尤其是餐廳主打菜系,能獨立設(shè)計和制作特色菜肴。 2.熟悉食品原材料的采購、驗收、儲存和處理,能有效控制食材成本和質(zhì)量。 …… 3.熟練掌握廚房各類設(shè)備的操作與維護,確保廚房工作的正常運轉(zhuǎn)。 工作經(jīng)驗 有大型酒店豐富的廚房工作經(jīng)驗,十年以上廚師工作經(jīng)歷,其中五年以上擔(dān)任廚師長或類似管理職位的經(jīng)驗。 -
安全管理主管
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-16韋冬玲崗位描述: 1、協(xié)助開展事故風(fēng)險、職業(yè)病危害因素的辨識評估和科學(xué)防控,督促落實防控措施; 2、協(xié)助安全、應(yīng)急、職業(yè)病預(yù)防等設(shè)施裝備和特種設(shè)備的所屬部門落實相應(yīng)的選購驗收、維護保養(yǎng)、更換報廢等管理工作 …… ; 3、協(xié)助落實新建、擴建、改建及大修、技改工程“三同時”工作,使其符合安全、職業(yè)健康技術(shù)要求; 4、參與擬訂公司級突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,協(xié)助開展應(yīng)急訓(xùn)練演練,參與突發(fā)事件的處置響應(yīng); 5、參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理 -
網(wǎng)絡(luò)安全滲透工程師
5000-10000元2025-04-15田女士行政人事崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項目系統(tǒng)的日常監(jiān)控,及時察覺異常狀況并向上級匯報; 2.開展系統(tǒng)的日常維護工作,例如設(shè)備巡檢、軟件升級、數(shù)據(jù)備份等; 3.協(xié)助處理系統(tǒng)故障,依照既定流程開展排查與修復(fù); 4.協(xié)助高級工程師進行系統(tǒng)性能監(jiān)測 …… 11.對項目上線后的運行情況進行跟蹤和初步評估,及時反饋出現(xiàn)的問題; 12.參與團隊內(nèi)部的技術(shù)交流和培訓(xùn)活動,提升自身技術(shù)水平和綜合素質(zhì); 13.協(xié)助編寫系統(tǒng)運維手冊、操作指南、故障處理手冊等部分技術(shù)文檔 …… 外語:具備一定的外語能力,能夠閱讀和理解英文技術(shù)文檔(如有需要)。 寫作:具備一定的寫作能力,能夠撰寫簡單的技術(shù)報告和文檔。 …… 個性特征要求:具備耐心、強烈的服務(wù)意識和責(zé)任感,有主動學(xué)習(xí)和提升自我技術(shù)的意愿。 -
設(shè)備工程師
6000-8000元2025-04-16程女士HR一、崗位描述: 1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)改造設(shè)備的機械設(shè)計、加工、采購、安裝調(diào)試及操作人員培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)公司用電設(shè)備供電線路的設(shè)計及審核,供電設(shè)施的安裝、維護和管理; 3.負(fù)責(zé)分析設(shè)備(或設(shè)施)故障原因 …… ,并按有關(guān)規(guī)定作出處理措施; 4.參與課題研制、工藝試驗、技術(shù)攻關(guān)任務(wù)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
IT及網(wǎng)絡(luò)高級技術(shù)工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 全勤獎
- 交通補貼
2025-04-15田女士行政人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場實施過程中對工程師工作的指導(dǎo)和培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)參與或獨立完成對信息集成項目的實施部署; 3、負(fù)責(zé)參與項目前期調(diào)研、需求梳理與分析、建設(shè)方案等文檔編寫; 4、負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)日常維護 …… 數(shù)據(jù)庫;熟練完成系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)配置的相關(guān)工作; 3、熟悉了解市場上主流的虛擬化平臺的搭建(如VM、華為等); 4、熟悉了解品牌存儲的安裝、部署、調(diào)試以及故障分析; 5、具備數(shù)據(jù)中心的部署、維護和故障處理能力 …… ;了解網(wǎng)絡(luò)中心的維護和故障; 6、熟悉基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)備:交換機、路由器、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議; 7、具備良好的溝通、理解能力及較強的抗壓能力; 8、有系統(tǒng)管理員或網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,通過相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先; 薪酬福利 …… 3、豐富團建:公司不定期組織生日會、拓展、體育健身、旅游等團隊?wèi)敉饣顒樱? 4、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00周末雙休,帶薪年假,享受國家法定假期; 5、五險一金,免費提供技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)提升 -
供應(yīng)鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-15莫小姐供應(yīng)鏈資料庫架構(gòu)設(shè)計與管理 ?搭建并維護全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和實時性; ?設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化資料錄入模板,推動供應(yīng)商信息數(shù)字化管理(如合同、價格政策、服務(wù)能力等)。 …… 3.系統(tǒng)化效率提升 ?協(xié)同技術(shù)團隊開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動化; ?推動API接口對接,提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15林經(jīng)理人事以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)維護技術(shù)it主管it技術(shù)it工程師it助理it支持兼職itit實習(xí)生技術(shù)崗位計算機計算機應(yīng)用計算機專業(yè)技術(shù)支持it技術(shù)員it主管/經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it項目工程師it技術(shù)服務(wù)it服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)工程師信息主管it信息主管it售后技術(shù)支持技術(shù)支持與維護it系統(tǒng)主管it信息經(jīng)理軟件技術(shù)支持it技術(shù)人員it專員/主管電腦主管it程序員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護辦公設(shè)備維護硬件維護it支持經(jīng)理it網(wǎng)絡(luò)專員大數(shù)據(jù)技術(shù)支持技術(shù)服務(wù)工程師it技術(shù)運維
桂林it技術(shù)維護招聘最新投遞
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蒙小姐投遞了 福州市倉山區(qū)來旺兄弟信息技術(shù)有限公司 的 采購員 職位2025-04-20
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趙先生投遞了 福州市倉山區(qū)來旺兄弟信息技術(shù)有限公司 的 采購員 職位2025-04-19
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經(jīng)小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-04-18
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段先生投遞了 福州市倉山區(qū)來旺兄弟信息技術(shù)有限公司 的 采購員 職位2025-04-18
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許先生2025-04-18
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蔣小姐投遞了 桂林萬卓商貿(mào)有限公司 的 電商運營 職位2025-04-17
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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13.6%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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1-3年39.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,1-3年占39.1%。