1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林IT技術(shù)支持招聘(有五險)
桂聘提供2025年4月桂林IT技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)28條臨桂區(qū)11條,平均工資約為5252元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)信息管理員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)陽先生人資專員【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常監(jiān)控、維護與管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
- 分析網(wǎng)絡(luò)流量,識別潛在的安全威脅,并采取相應(yīng)措施進行防護。
- 定期對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行檢查和更新,以防止可能的安全漏洞。
- 制定和完善網(wǎng)絡(luò)安全策略及應(yīng)急響應(yīng)計劃,提升整體網(wǎng)絡(luò)安全水平。
- 解決網(wǎng)絡(luò)相關(guān)問題,提供技術(shù)支持。
- 參與網(wǎng)絡(luò)安全項目的規(guī)劃與實施,推動新技術(shù)的應(yīng)用。
【任職要求】
- 計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
- 具備基本的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)知識,熟悉主流的操作系統(tǒng)(如Windows、Linux)。
- 對網(wǎng)絡(luò)安全有濃厚興趣,了解常見的網(wǎng)絡(luò)攻擊手段及防御方法。
- 良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承受一定工作壓力。
- 持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度,愿意跟進最新的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和發(fā)展趨勢。
- 有相關(guān)認(rèn)證(如CCNA、CISSP等)者優(yōu)先考慮。 -
售后技術(shù)員
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作;
2、收集客戶意見,整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進行臺賬記錄;
3、跟蹤售后服務(wù)進度,協(xié)調(diào)其他部門資源,提供客戶所需服務(wù)。
4、完成上級安排的日常售后服務(wù)工作。 -
電氣工程師
6500-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)王小姐1、負(fù)責(zé)成套35kV及以下的中壓或低壓開關(guān)柜電氣設(shè)計,元器件選型、元器件清單編制、二次原理圖繪制,跟蹤處理自己設(shè)計產(chǎn)品的生產(chǎn)過程問題;
2、配合公司銷售和投標(biāo)報價組,進行項目方案策劃、售后的圖紙制作及相關(guān)技術(shù)支持,以確保產(chǎn)品滿足客戶需求;
3、部分項目開關(guān)柜涉及PLC,實現(xiàn)兩進線一母聯(lián)、預(yù)充磁、變頻器控制等,負(fù)責(zé)PLC及相關(guān)器件選型、編程調(diào)試及前期方案溝通,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求
1、電氣工程、自動化相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用CAD、利馳或EPLAN等電氣圖紙設(shè)計軟件;
3、熟悉斷路器、互感器、避雷器、微機保護/測控、儀表、電容等元器件應(yīng)用及選型;
4、熟悉西門子、臺達等PLC編程軟件,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有出口電氣設(shè)備工作者,英語可以與外國友人對話者優(yōu)先;
6、積極樂觀,吃苦耐勞,能獨立工作,抗壓能力強;
7、能夠配合工作,有需要時異地出差。 -
工程項目助理
3500-5000元- 五險
1小時內(nèi)陳女士HR招投標(biāo)管理?:協(xié)助施工招投標(biāo)管理,參與把控招投標(biāo)文件,提供技術(shù)支持?。 ?團隊管理和培訓(xùn)?:負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團隊管理及建設(shè)等。 項目應(yīng)酬接待:負(fù)責(zé)關(guān)系對接,協(xié)調(diào)及配合領(lǐng)導(dǎo)做好項目應(yīng)酬接待等。 -
暖通設(shè)計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé): 1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設(shè)計與規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)暖通工程項目的技術(shù)支持與實施; 3、與團隊合作,確保設(shè)計質(zhì)量和項目進度。 -
銷售經(jīng)理(政企)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21于女士人力資源部3、積極進行市場開拓與維護,發(fā)展有潛質(zhì)的客戶,建立客戶關(guān)系; 4、收集市場信息,建立健全客戶信息資料檔案; 5、與公司其他銷售團隊及技術(shù)支持團隊成員配合,推進項目完成; 6、完成公司交辦的其它工作任務(wù) -
美工
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 員工團建
- 員工旅游
2025-04-21白經(jīng)理行政經(jīng)理.負(fù)責(zé)公司形象的平面設(shè)計、微信公眾號編輯發(fā)布、小紅書設(shè)計等拍攝以及修圖相關(guān)工作; 2.設(shè)計和制作海報、DM單頁、手冊、展板等營銷宣傳資料; 3.參與配合相關(guān)部門完成各類需求設(shè)計、提供平面設(shè)計創(chuàng)意及技術(shù)支持 -
售后維修人員
1700-2000元2025-04-21甘先生經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)桂林市企事業(yè)單位的辦公設(shè)備及電腦安裝及維護; 2、無經(jīng)驗者優(yōu)先,試用期公司免費帶薪培訓(xùn); 3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答; 4、試用期過后,能獨立頂崗。 -
硬件工程師
6000-10000元·13薪2025-04-21閔女士人事主管原理圖設(shè)計,產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫; 3、負(fù)責(zé)進行硬件的組裝與調(diào)試,對設(shè)備的運行情況進行檢測,對于存在的問題及時進行處理; 4、對硬件設(shè)備進行提供維護以及產(chǎn)品升級換代,協(xié)助產(chǎn)品檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理,提供技術(shù)支持 -
資深研發(fā)機械工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4、進行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題 -
機械工程師
7000-15000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 3年以上 25-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:457- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補貼
- 周末大小周
2025-04-21伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4、進行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題 -
器械、機械維修工
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21陳小姐? 1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識,給客戶提供具有針對性的推薦;? 2、負(fù)責(zé)設(shè)備的故障診斷和排除,填寫維修報告;安裝、調(diào)試、維護設(shè)備,并培訓(xùn)客戶設(shè)備的基本使用狀況;? 3、為公司其他部門人員提供必要的技術(shù)支持 -
IT工程師
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-21吳小姐招聘3、技術(shù)支持:為公司員工提供IT技術(shù)支持,解決日常工作中遇到的IT問題。 4、文檔編寫:編寫和維護相關(guān)技術(shù)文檔,確保運維工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 -
技術(shù)支持工程師
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21蔣女士人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前的使用指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)處理售后維修中的技術(shù)問題; 3、負(fù)責(zé)編寫項目相關(guān)過程技術(shù)文件、報告; 4、負(fù)責(zé)提供電話技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)提供現(xiàn)場維修服務(wù) -
銷售經(jīng)理
10000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21鄧婷經(jīng)理建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林IT技術(shù)支持招聘(有五險)最新投遞
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呂先生投遞了 桂林一正科學(xué)儀器設(shè)備有限公司 的 器械、機械維修工 職位2025-04-22
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莫先生投遞了 廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 的 銷售經(jīng)理(政企) 職位2025-04-21
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楊先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-04-21
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吳先生投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 銷售經(jīng)理 職位2025-04-21
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廖先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)信息管理員 職位2025-04-21
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廖先生投遞了 廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 的 銷售經(jīng)理(政企) 職位2025-04-21
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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13.6%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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1-3年39.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,1-3年占39.1%。