1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林it售后工程師招聘
桂聘提供2025年7月桂林it售后工程師最新招聘,七星區(qū)4條,平均工資約為5252元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it售后工程師it售后工程師技術招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英文技術支持
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11梁女士HR1. 提供境外/香港服務團隊或客戶的技術支撐;
2. 協(xié)同參與集團會議,傳達會議紀要,落實執(zhí)行/跟進會議要求;
3. 接聽客戶技術人員的電話,快速解決客戶上網過程中遇到的問題;
4. 完成用戶故障的登記、處理和反饋,定期整理服務報告;
5. 根據工作需要,合理安排各地技術工程師進行現場故障處理并保持跟蹤;
6. 配合公司相關部門進行售后階段的用戶關懷,和客戶保持良好的關系;
7. 技術支持經理安排的其它事宜。 -
產品工程師
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-10閔女士人事主管1、有1年以上產品開發(fā)或相關工作經驗,有成功產品上市經驗者優(yōu)先;
2、為客戶提供產品咨詢、技術解決方案、現場技術支持與培訓;
3、售后處理客戶端的產品應用問題及客戶使用產品過程中的技術問題,保證產品在客戶端的正常運轉, 及客訴處理.。
4、撰寫所負責產品線的技術文檔,對產品應用測試和編寫數據報告;
5、為公司內部人員提供技術支持與培訓,發(fā)掘并分析市場機會。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電子信息、通信工程及其它相關專業(yè);
2、1年以上半導體、光通信行業(yè)工程師經驗優(yōu)先;
3、良好的溝通表達能力,有較強的主動學習能力和解決問題能力。
4、會使用CAD、Solidworks、EPLAN等繪圖軟件。 -
售后工程師(廣東)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 培訓提升
2025-07-07黃女士HR崗位描述:
1、儀器的現場安裝及調試;
2、儀器的售前、售后現場服務支持,客戶培訓、銷售協(xié)助;
3、儀器故障排查;
4、面向廣東地區(qū)招聘。
相關要求:
1、大專以上學歷,儀器、電子、機電一體化及相關專業(yè)優(yōu)先;
2、能接受出差安排,有C1駕照,實際安全駕齡不低于一年;
3、具備良好的溝通能力,端正的服務態(tài)度;
4、動手能力強,有同類崗位從業(yè)經驗優(yōu)先,有意向轉銷售優(yōu)先。 -
售后客服工程師
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-28鮑先生人力資源部經理1、主要以電話等形式遠程對接產品安裝調試指導工作 2、協(xié)助客戶解決產品或服務在使用過程中的問題,為客戶提供可靠解決方案,確認客戶使用中出現的具體故障現象,分析排查故障原因,根據維修方案,完成故障解決 3、為客戶提供產品配套的保養(yǎng)和培訓方案 4、中專以上學歷,機械、電子類專業(yè); 5、有生產型企業(yè)一年以上產品組裝、調試等工作經驗者可優(yōu)先考慮。 6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。 7、能接受出差任務。
約 4 個崗位
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莫先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 售后工程師(廣東) 職位2025-07-07
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桂林IT技術支持招聘工資
¥
5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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13.6%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.8%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科17.4%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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應屆畢業(yè)生5%
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1-3年45%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,應屆畢業(yè)生占5%,1-3年占45%。