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桂林it售后工程師招聘

桂聘提供2025年9月桂林it售后工程師最新招聘,七星區(qū)4條,平均工資約為5282元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it售后工程師it售后工程師技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無(wú)固定辦公點(diǎn) 4人 大專(zhuān)以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:478
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
黃女士
HR
崗位描述:
1、儀器的現(xiàn)場(chǎng)安裝及調(diào)試;
2、儀器的售前、售后現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)支持,客戶(hù)培訓(xùn)、銷(xiāo)售協(xié)助;
3、儀器故障排查;
4、面向廣東地區(qū)招聘。
相關(guān)要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,儀器、電子、機(jī)電一體化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、能接受出差安排,有C1駕照,實(shí)際安全駕齡不低于一年;
3、具備良好的溝通能力,端正的服務(wù)態(tài)度;
4、動(dòng)手能力強(qiáng),有同類(lèi)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有意向轉(zhuǎn)銷(xiāo)售優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 電子 自動(dòng)化 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:941
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
2025-09-08
飛宇
人事
1、協(xié)助工程師分析生產(chǎn)線(xiàn)上不良品(帶電子電路產(chǎn)品),并及時(shí)維修;
2、獨(dú)立分析產(chǎn)品故障原因并處理;
3、熟悉焊接、會(huì)看電路圖,熟練操作電腦;
4、負(fù)責(zé)完成每日維修報(bào)表的統(tǒng)計(jì),反饋產(chǎn)品缺陷情況,解決返修產(chǎn)品售后維修問(wèn)題;
5、對(duì)來(lái)訪的經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)提供維修培訓(xùn)服務(wù);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作或任務(wù)。
任職要求:
1、電子、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,中專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限;
2、要求有一定的電路板焊接、維修經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞,適應(yīng)加班,服從管理。

英文技術(shù)支持

6000-12000元
桂林-七星區(qū) 2人 計(jì)算機(jī) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:416
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
梁女士
HR
1. 提供境外/香港服務(wù)團(tuán)隊(duì)或客戶(hù)的技術(shù)支撐;
2. 協(xié)同參與集團(tuán)會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議紀(jì)要,落實(shí)執(zhí)行/跟進(jìn)會(huì)議要求;
3. 接聽(tīng)客戶(hù)技術(shù)人員的電話(huà),快速解決客戶(hù)上網(wǎng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
4. 完成用戶(hù)故障的登記、處理和反饋,定期整理服務(wù)報(bào)告;
5. 根據(jù)工作需要,合理安排各地技術(shù)工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)故障處理并保持跟蹤;
6. 配合公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行售后階段的用戶(hù)關(guān)懷,和客戶(hù)保持良好的關(guān)系;
7. 技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:68
2025-08-31
謝煜
售后工程師基本要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(限理工科專(zhuān)業(yè)) 2、兩年以上設(shè)備裝備或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 3、優(yōu)先調(diào)試視覺(jué)設(shè)備 4、較強(qiáng)文檔書(shū)寫(xiě)能力及數(shù)據(jù)分析能力 5、溝通能力良好,上進(jìn)心強(qiáng)。
約 4 個(gè)崗位

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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.5%
  • 大專(zhuān)
    34.8%
  • 本科
    8.7%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.5%,大專(zhuān)占34.8%,本科占8.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.3%
  • 1-3年
    30.4%
  • 3-5年
    4.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線(xiàn)下流程推進(jìn)至線(xiàn)上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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