1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

桂林it銷售經理招聘
桂聘提供2025年10月桂林it銷售經理最新招聘,靈川縣20條七星區(qū)16條,平均工資約為5710元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it銷售經理it銷售經理保險銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營運經理
8000-12000元·13薪- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-04HR1、負責公司年度銷售預算達成并督促、指導組織門店實施,確保計劃目標完成;;
2、負責各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行;
3、負責完善運營體系流程和關鍵績效考核制度;
4、負責招募、培訓和提高團隊工作能力,完善營銷人才梯隊建設;
5、負責公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。
6、能適應全區(qū)巡店出差; -
銷售主管
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 公費旅游
- 團建活動
2025-10-03唐經理經理崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
薪資福利:
1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼(推薦獎+組津貼+培育津貼)+年終獎+晉升獎勵
2、福利待遇:
3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險
定期團建、年度旅游、季度表彰 -
市場大區(qū)經理
6000-12000元2025-10-03熊先生經理1、完成公司下達的各項銷售指標;
2、解決門店經營困惑,帶領區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~;
3、完成區(qū)域招商加盟任務;
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經營 ;
任職要求:
1、能接受出差;
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗;
3、管理團隊人數(shù)超過30人;
4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù)
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游 -
定制部經理
5000-6000元2025-10-03傅先生總經理定制事業(yè)部:主要拓展企業(yè)團購、代工、定制 -
海外銷售經理
5000-10000元2025-10-03李愛貞廠長1.海外區(qū)域客戶對接與服務; 2.國內外相關展會組織和接待; 3.不出差期間,本公司會根公司需要安排相應生產崗位實習與培訓; 4.其他本公司需要的要求。 -
銷售經理
3000-5000元2025-10-03全面負責酒店協(xié)議客戶、團隊客戶的開發(fā)和維護,商戶合作,完成部門下達任務指標,執(zhí)行酒店各項政策,樹立良好的企業(yè)形象和知名度。 工作內容: 1、如期完成每月銷售任務,利用集團頒布的銷售策略提高營業(yè)額。 2、針對主要客戶,推廣酒店促銷活動,按照實際情況提供適當?shù)膬?yōu)惠條件。 3、通過酒店相關宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息,對于客戶所提出的需求給予及時的回復。 4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會,會議的細節(jié)工作跟進。 5、維護酒店和市場營銷部的良好職業(yè)形象,樹立酒店的社會知名度。 6、建立客戶和其它有關數(shù)據(jù)的資料庫。 7、維護酒店的利益,嚴格遵守酒店的銷售和運作規(guī)程。 8、... -
外貿銷售經理
4000-9000元2025-10-03蔣榮客戶開發(fā)與維護:? 積極開發(fā)新客戶,?尋求新的訂單。? 維護與老客戶的關系,?確??蛻魸M意度和忠誠度。? 通過各種渠道(?如線上平臺、?展會等)?開拓國際市場。? 訂單執(zhí)行與管理:? 跟蹤訂單進度,?包括生產、?發(fā)貨、?尾款回收等。? 與工廠溝通協(xié)調,?確保產品質量和交貨期符合客戶要求。? 處理客戶投訴,?及時解決問題,?提升客戶滿意度。? 市場營銷與銷售:? 執(zhí)行公司的銷售計劃,?開拓國外市場。? 參與商務談判,?簽訂合同。? 利用電子商務平臺(?如阿里巴巴國際站)?提高店鋪曝光量和銷售業(yè)績。? 售后服務:? 提供售前、?售中、?售后服務,?解決客戶疑問。? 處理... -
業(yè)務經理
5000-10000元2025-10-03劉先生總經理1、針對桂林地區(qū)、政府、教育企業(yè)、事業(yè)單位等資源客戶進行跟蹤服務。 2、負責與客戶關系建立及維護的工作。 3、負責維護、開發(fā)、發(fā)展新客戶。 4、負責收集市場信息及潛在客戶需求,掌握市場動態(tài)。 5、負責項目前期準備,參與投標和商務談判。 6、跟蹤項目實施進展及項目尾款的回收。 7、負責完成個人及團隊的業(yè)績目標 -
外貿銷售
4000-9000元2025-10-03周小艷行政可與國外客戶無障礙交流,英語六級優(yōu)先;英語優(yōu)秀的應往屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生能接受培養(yǎng)的也招;能坐得住,肯學習的,**** 4.崗位晉升:實習外貿銷售員(無外貿經驗、英語優(yōu)秀畢業(yè)生)---外貿銷售員---銷售主管---銷售經理 -
銷售經理
5000-10000元2025-10-03周女士人事職位描述 有三年以上的銷售經驗。有教育、政府、學校信息化項目相關行業(yè)銷售經銷者優(yōu)先,負責廣西市場開發(fā)。 1、負責行業(yè)用戶開拓及管理工作; 2、負責制定適合行業(yè)市場特點的市場策略和銷售策略,確保完成公司銷售任務;(包括對客戶的定期拜訪、及時了解客戶的需求、收集項目信息、組織參與項目投標工作、商務談判簽約、項目實施期間協(xié)調公司內外關系確保收回銷售款項等) 3、負責市場信息的收集、反饋,對相關行業(yè)內的市場狀況充分了解,提出合理化建議; 4、負責相關行業(yè)的項目協(xié)調與管理,客戶維系; 5、負責進行市場需求調研、收集并提供競爭對手動態(tài)、產品動態(tài)、客戶人脈關系結構等市場信息; -
電話銷售
3000-20000元2025-10-02文經理人力資源負責人上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 四、晉升藍圖: 銷售經理 -
大區(qū)經理
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-02文經理人力資源負責人1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。 3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談;。 -
銷售部門經理
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-02謝小姐人事崗位職責: 1. 主導銷售團隊,制定銷售目標; 2. 拓展新客戶,維護現(xiàn)有客戶關系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業(yè)績; 4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調整銷售策略; 5. 促進團隊成員間的溝通和協(xié)作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標; 4. 能夠有效管理時間,優(yōu)先處理重要事務; 5. 具備分析和解決問題的能力; 6.大專以上學歷; 7.有管理部門經驗優(yōu)先。 -
銷售精英
3000-15000元2025-10-02文經理人力資源負責人2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖: 銷售經理 -
酒店銷售總監(jiān)
6000-15000元2025-10-01陳女士經理工作內容:1、負責銷售酒店客房,接待會議,婚宴、餐飲等 2、有自己的客源,熟悉酒店銷售渠道。 3、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃,具體執(zhí)行爭取商務、散客及團體的銷售工作。 做好店內客人銷售工作,收集、反饋、跟進或處理客人住店意見,介紹并推銷酒店產品,增加收益。 4、正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網絡,爭取的營業(yè)效益。 5、制定銷售計劃,確定銷售目標、銷售重點和行動方案;并對市場營銷計劃中所負責部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進意見。 6、積極配合有關部門做好客人接待工作。關注銷售過程中產生的各種問題并妥善及時地處理。
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桂林it銷售經理招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-10-08
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李女士投遞了 桂林常春藤光伏科技有限公司 的 外貿銷售經理 職位2025-10-04
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陽先生投遞了 廣西艾能科技有限公司 的 業(yè)務經理 職位2025-10-04
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林女士投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店銷售總監(jiān) 職位2025-10-04
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陳先生投遞了 桂林新洲機械設備有限公司 的 海外銷售經理 職位2025-10-03
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黃女士投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經理 職位2025-10-01
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桂林銷售經理招聘工資
¥
5710
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.7%2K
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16.3%3K
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18.2%4K
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24.4%5K
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16.8%6K-8K
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10.3%8K-1W
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9.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.9%
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初中0.7%
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高中7.6%
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中專3.7%
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大專26.4%
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本科2.8%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.9%,初中占0.7%,高中占7.6%,中專占3.7%,大專占26.4%,本科占2.8%。
經驗要求分析
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不限經驗58.4%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32.9%
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3-5年8%
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5-10年0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占58.4%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.9%,3-5年占8%,5-10年占0.5%。