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職位描述

任職資格：

1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、誠實(shí)正直，刻苦耐勞，獨(dú)立工作能力強(qiáng)；

3、具良好的表達(dá)與溝通能力，具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力，能承受工作壓力；

4、能勝任在全省范圍內(nèi)出差，并且定期到總部述職；

5、有3年以上醫(yī)藥產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源。

崗位職責(zé)：

1、公司有多個(gè)集采中選產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司集采產(chǎn)品在省內(nèi)的臨床招商工作。

2、開展各項(xiàng)活動以取得目標(biāo)客戶意見和支持，并推動產(chǎn)品銷量；

3、根據(jù)公司材料和文獻(xiàn)開展各類宣傳活動，介紹產(chǎn)品特點(diǎn)優(yōu)勢，宣傳產(chǎn)品品牌；

4、建立客戶檔案，完成銷售報(bào)表，完成商業(yè)回款；

5、參加公司銷售會議和培訓(xùn)；

6、與商業(yè)才采購部門、代理商及知名大型企業(yè)建立長期良好的合作關(guān)系。

公司簡介

桂林華信制藥有限公司成立于2005年6月，位于廣西桂林市靈川縣城，占地面積111.64畝，是一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)制藥企業(yè)。公司設(shè)有技術(shù)開發(fā)部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部、供應(yīng)部等十三個(gè)職能部門和原料藥車間、制劑車間五大生產(chǎn)車間，十大生產(chǎn)線。公司年生產(chǎn)能力達(dá)到固體制劑5億片（粒）、外用制劑軟膏（乳膏）1500萬支、原料藥300噸。產(chǎn)品類型包括原料藥、片劑、硬膠囊、軟膏、乳膏、微丸、顆粒劑?，F(xiàn)生產(chǎn)的主要產(chǎn)品為蘭索拉唑、奧美拉唑、泮托拉唑鈉、奧美拉唑鈉、鹽酸文拉法辛、磷霉素氨丁三醇等12個(gè)原料藥；以及纈沙坦分散片、格列齊特緩釋膠囊等11個(gè)口服制劑產(chǎn)品和環(huán)吡酮胺乳膏、新霉素氟輕松乳膏等6個(gè)外用制劑產(chǎn)品；擁有和可使用注冊商標(biāo)共25個(gè)；擁有15個(gè)發(fā)明專利，1個(gè)實(shí)用新型專利。
?公司2012年-2023年被縣政府評為企業(yè)納稅大戶、工業(yè)企業(yè)納稅先進(jìn)單位、納稅信用A級企業(yè)、十佳優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)等榮譽(yù)稱號；2021年被區(qū)工商行政管理局評為廣西“守合同重信用”公示企業(yè)；2020年和2021年連續(xù)獲得廣西高新技術(shù)企業(yè)百強(qiáng)和桂林企業(yè)50強(qiáng)，2020年還被授予廣西新時(shí)代基層統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范建設(shè)示范單位；2021年獲得區(qū)“專精特新”中小企業(yè)。通過“廣西工業(yè)龍頭企業(yè)”認(rèn)定；?2023年11月6日，第九批國家組織藥品集中帶量采購在上海開標(biāo)，桂林華信制藥生產(chǎn)的乙酰半胱氨酸顆粒劑以第二順位中標(biāo)本次集中采購。? ? ?
?公司先后獲得國家級高新技術(shù)企業(yè)證書及桂林市、廣西區(qū)的企業(yè)技術(shù)中心、瞪羚企業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、創(chuàng)新工業(yè)企業(yè)等稱號；磷霉素氨丁三醇新工藝獲得區(qū)新產(chǎn)品新技術(shù)證書等；纈沙坦分散片及其制備方法獲得區(qū)科技成果證書和第六屆廣西發(fā)明創(chuàng)造成果金獎；格列齊特緩釋膠囊及制造工藝獲得國家發(fā)明專利，并獲得國家科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目支持。
公司提供優(yōu)厚的待遇及福利，歡迎加入桂林華信有限公司。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)靈北路一街89號查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域銷售經(jīng)理（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投簡歷）
7000-12000元

桂林-靈川縣
大專以上 24-30歲

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)。 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。崗位要求： 1、為人正直誠信，外向熱情，具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、持C1駕駛證，能適應(yīng)長期出差。

1小時(shí)內(nèi)

蔣小姐; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-9000元·13薪

桂林-七星區(qū) 18-40歲

桂林天新電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

銷售車載GPS及北斗視頻監(jiān)控、公務(wù)車管理系統(tǒng) 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3000）+提成 +五險(xiǎn) 試用期：底薪（2500）+ 提成 +五險(xiǎn) 要求 1、有良好的語言表達(dá)能力，及客戶客戶溝通能力 2、能吃苦耐勞，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

1小時(shí)內(nèi)

小李; 業(yè)務(wù)主管
10000-20000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓

泰康人壽

保險(xiǎn)

薪資構(gòu)成：?績效＋有責(zé)底薪＋職位津貼+4險(xiǎn)一金 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展與管理，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢服務(wù)； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 4、年齡25-50歲，性別不限； 5、有責(zé)任心，積極主動，具備良好的溝通能力； 6、可兼做養(yǎng)老社區(qū)推薦官，額外提成豐厚。

1小時(shí)內(nèi)

龍經(jīng)理

經(jīng)理; 市場大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、解決門店經(jīng)營困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~； 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營；任職要求： 1、能接受出差； 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人； 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求福利：年薪30萬左右底薪+提成+年終KPI獎勵（6萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游

1小時(shí)內(nèi)

熊先生

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
4000-7000元

桂林-象山區(qū) 22-45歲

桂林金皇國際大酒店有限公司

酒店/旅游

1.進(jìn)行對酒店的銷售及市場拓展計(jì)劃，開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.需同等崗位經(jīng)驗(yàn)者。

1小時(shí)內(nèi)

王樂

人事; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 25-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。其他要求： 1、主動性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車會開車，能適應(yīng)出差。 3、男女不限，25~45歲之間，福利待遇：基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎勵+五險(xiǎn)，試用期無責(zé)底薪保底3000；上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

1小時(shí)前

謝先生

總經(jīng)理; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
大專以上 24-36歲

桂林紅培文化培訓(xùn)有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

負(fù)責(zé)開拓各地市場、統(tǒng)籌組織各類培訓(xùn)以及實(shí)施任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的溝通及執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力； 3、具有良好的工作態(tài)度、性格開朗、樂觀，工作細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化; 4、熟練使用OFFICE辦公軟件 5、從事過旅游銷售，培訓(xùn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；從事過政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨群工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；有研學(xué)導(dǎo)師、導(dǎo)游證或者其技能證件優(yōu)先；有C1駕照會開車優(yōu)先； 6、敢于挑戰(zhàn)，膽大心細(xì)

1小時(shí)前

王主任

培訓(xùn)部主任; 零售經(jīng)理
10000-15000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
23-45歲

桂林雅華貿(mào)易有限公司

汽車及零配件

1、制定與執(zhí)行各門店零售銷售計(jì)劃及任務(wù)量，實(shí)現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo) 2、每周各門店店長例會，各銷售文件落地及執(zhí)行。 3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助門店店長提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、組織門店新款車型推廣與培訓(xùn)，每周組織各門店店長例會。

1小時(shí)前

謝女士

人事; 酒店銷售經(jīng)理
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 2年以上
20-45歲

桂林市百悅酒店有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售（重點(diǎn)是客房） 2、有關(guān)系較好的客戶群，具備較強(qiáng)的市場開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧任職資格：男女不限，有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的客戶源優(yōu)先考慮工作時(shí)間：行政班 8:00-12:00,14:00-18:00，有餐補(bǔ)，周末節(jié)假日休息，入職買五險(xiǎn)。待遇：底薪4000-6000，入職買五險(xiǎn)

1小時(shí)前

黃經(jīng)理

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上
28-35歲

桂林悅面坊食品有限公司

1. 開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系， 2. 完成月度銷售目標(biāo)及市場拓展計(jì)劃， 3. 收集市場動態(tài)信息， 4.

2小時(shí)前

史總

總經(jīng)理