桂林it行政招聘
桂聘提供2025年8月桂林it行政最新招聘，七星區(qū)25條秀峰區(qū)14條，有五險等，更多it行政it行政招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政文員（津巴布韋）
12000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
3小時前
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：幾內(nèi)亞
崗位要求：25-40周歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠流暢與國外客戶或者合作伙伴溝通交流，平時的工作內(nèi)容就是做一些發(fā)票，對接一下報關(guān)部門，對接一下國內(nèi)的采購
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：一年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：交五險，包吃包住，發(fā)放勞保用品，每年帶薪休假一個月，每月15號發(fā)放薪資。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
外賣業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理-商圈區(qū)域行政班
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
唐勇總監(jiān)招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名，月綜合工資5000-8000每月，20-38歲以內(nèi)，男女不限，朝九晚六行政班！
工資待遇：級別底薪+績效+補(bǔ)貼+提成，月綜合工資5000-8000每月，一個月轉(zhuǎn)正后購買五險，享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利，每天8小時工作制，朝九晚六，月休4天！
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作；
2、維護(hù)現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通；
3、通過洽談資源，交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏！
任職要求：
1、18-38歲以內(nèi)，男女不限，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識，目標(biāo)感強(qiáng)；
3、適應(yīng)跑市場外勤工作，能承受一定工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)三里店附近 -
人事行政崗
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時前
劉女士經(jīng)理崗位職責(zé):
1.邀約面試，完成每月招聘目標(biāo)
2.協(xié)助日常行政管理工作
3.員工定時培訓(xùn)和活動的策劃組織
任職要求:
1.年齡22-32歲
2.長相端莊，形象好
3. 性格外向，活潑
4.表達(dá)能力，邏輯思維強(qiáng)，擅長工作總結(jié)匯報
5.人事經(jīng)驗一年以上，熟悉各招聘平臺規(guī)則
崗位福利:
朝九晚六?雙休?五險?節(jié)日福利?工齡獎 -
辦公室主任
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
8小時前
潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作 …… ； 3、開展些公司文化活動，組織團(tuán)建活動，提升員工滿意度和團(tuán)隊凝聚力； 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項合同、文書； 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） -
行政助理（津巴布韋）
12000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
9小時前
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家： 津巴布韋 崗位要求：40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，有三年以上行政工作經(jīng)驗，熟練掌握電腦，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和管理，吃苦耐勞。 -
行政經(jīng)理
10000-20000元17小時前
唐女士招聘管理崗位描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項商務(wù)外聯(lián)，參與跟進(jìn)公司商務(wù)洽談及合作，保證工作順利開展。 2、負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系、公司網(wǎng)站宣傳建設(shè)；負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動；妥善處理各種對外事務(wù)。 2、協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的全面管理，確保公司穩(wěn)健發(fā)展。 4、協(xié)助公司重要決策和布置工作的執(zhí)行情況監(jiān)督，掌握與公司工作流程相關(guān)的各種知識。 5、組織和協(xié)調(diào)公司各部門之間的合作，確保公司運(yùn)營的順暢。 6、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。 職位要求： 1、本科或以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)... -
人事行政主管
5000-8000元
17小時前
王小姐人力資源經(jīng)理公司新增人事行政主管，主要為新項目服務(wù)。1、負(fù)責(zé)招聘/留人；2、招聘渠道打通校招；3、按《會議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度（承上啟下協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)度達(dá)成）；4、其它事項（業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作）。 1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人（群管理） 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發(fā)放 -
法語行政經(jīng)理（剛果金）
25000-30000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-22
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：剛果金 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T溝通，協(xié)調(diào)、處理政府部門檢查等有關(guān)事項； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議組織、籌備、接待、翻譯相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)公司營地安保安排、車輛管理、后勤管理相關(guān)工作。 崗位要求： 1、40周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，法語取得專業(yè)四級及以上或DALF C1，法語聽說讀寫熟練； 2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備剛果（金）本地工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、可接受海外常駐工作，身體健康，適應(yīng)性強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試） 合同周期：三年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 ... -
行政班+坐班+上班輕松+氛圍好
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22
龍主管主管七星區(qū)～行政班～ 辦公室人事招聘：網(wǎng)絡(luò)招聘專員 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)預(yù)約招聘，人事代招等工作。 1、20－40歲～優(yōu)先女生。 高中及中專以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 -
財務(wù)行政專員
3500-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22
李小姐人事、合同流程協(xié)助：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同、行政類合同的初步審核、流轉(zhuǎn)、用印申請、歸檔保管（注意：此崗位通常不負(fù)責(zé)合同談判和最終決策，而是流程執(zhí)行）。 -
人資經(jīng)理
8000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22
青禾美邦招聘專員制定并監(jiān)督執(zhí)行行政管理制度，控制行政費(fèi)用預(yù)算，降低成本。 3. 負(fù)責(zé)重大會議、活動的組織協(xié)調(diào)及接待工作。 4. 管理集團(tuán)檔案、印章、合同等文書工作，確保合規(guī)性。 5. …… - 數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力行政決策。 4. 其他： - 熟練使用Office、HRM系統(tǒng)（如SAP、用友等）。 - 責(zé)任心強(qiáng)，具備服務(wù)意識和抗壓能力。 -
行政人事專員
3000-3200元
- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-22
楊主任辦公室主任1、保證公司水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施的辦理及報修處理工作 2、負(fù)責(zé)日常支持工作，包括但不限于郵件收發(fā)、公司所有物品采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 3、負(fù)責(zé)公司行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理 -
朝九晚六推廣員260一天
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22
鄧經(jīng)理人事招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名，月綜合工資5000-8000每月，20-38歲以內(nèi)，朝九晚六行政班！ -
商圈業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22
陳女士人事部總監(jiān)桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名，月綜合工資6000-8000每月，20-38歲以內(nèi)，男女不限，朝九晚六行政班！ -
客服管家（桂林）
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22
李女士人事主管上班時間：行政班8：30-18:30（中午2小時休息）、中班12:30-20：30 工作地點(diǎn)：桂林市疊彩區(qū)彰泰橘子郡（看清楚工作地點(diǎn)） 【重點(diǎn)提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容！
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桂林it行政招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-08-23 -
雷小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2025-08-23 -
劉小姐投遞了 廣西金通財稅服務(wù)有限公司 的 人事行政崗 職位2025-08-23 -
陳小姐投遞了 桂林市世豐貿(mào)易商行 的 行政人事專員 職位2025-08-23 -
鄧小姐投遞了 桂林市世豐貿(mào)易商行 的 行政人事專員 職位2025-08-23 -
鄧小姐投遞了 桂林市世豐貿(mào)易商行 的 行政人事專員 職位2025-08-22
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相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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