桂林IT專員招聘

桂聘提供2025年4月桂林IT專員最新招聘，七星區(qū)106條臨桂區(qū)44條，平均工資約為3776元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多IT專員it項(xiàng)目助理工程項(xiàng)目助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

營(yíng)銷專員

5000-9000元

桂林市晟匯裝飾有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 10人 18-40歲電子廣告裝飾投遞:7人瀏覽:2222

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-10

胡女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，負(fù)責(zé)挖掘潛在的客戶。
2、邀約客戶上門了解裝修，為客戶提供專業(yè)的建議。
3、負(fù)責(zé)到店客戶的接待、跟進(jìn)與后期的回訪工作。
4、定期維護(hù)好客戶，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。
崗位要求：
1、男女不限有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備一定裝修行業(yè)知識(shí)，熟悉裝修行業(yè)流程更佳。
3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
崗位福利：
底薪+提成+獎(jiǎng)金
綜合薪資5000-9000
不定期生日會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日禮物
上班時(shí)間：
上午： 8：55-12:00
下午：14:00-18:00
工作地址：
桂林市疊彩區(qū)疊彩萬(wàn)達(dá)瑞幸咖啡對(duì)面一盞燈民宿

人事招聘專員

4000-6000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 8人 1年以上 22-38歲高中以上廣告人力資源中介投遞:2人瀏覽:650

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-04-10

唐總

總經(jīng)理

招聘人數(shù)：8 人到崗時(shí)間：不限年齡要求：22-35周歲性別要求：不限性別婚況要求：不限婚況
崗位職責(zé)：
1、熟悉招聘流程，負(fù)責(zé)公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等
2、邀約、組織、安排人員面試
3、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
4、全職底薪1800-3300元招聘提成，月綜合工資4000-6000元，兼職招聘按照招聘人數(shù)費(fèi)用結(jié)算，綜合月收入3000以上!
崗位要求：
1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力；
4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用。
5、強(qiáng)有?烈的賺錢欲，工作主動(dòng)性?和積極性強(qiáng)，高?能按時(shí)按量成完?公司所下達(dá)指標(biāo)；
6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)展拓?能力！

人事專員

2000-5000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 3人大專以上保險(xiǎn) 咨詢投遞:5人瀏覽:762

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-10

李明峰

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)員工工資等核算作業(yè)；
2、按照公司政策進(jìn)行員工績(jī)效與獎(jiǎng)金考核；
3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng)，并做好相關(guān)溝通工作；
4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場(chǎng)薪酬調(diào)查的參與等；
5、主管交辦的其他工作事項(xiàng)；
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉勞工政策、五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策法規(guī)；
4、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳；
5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力，思維活躍；

業(yè)務(wù)專員

3000-7000元

廣西禾酒酒類有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林國(guó)奧城 6人 20-40歲食品投遞:1人瀏覽:742

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-10

黃主任

行政辦公室主任

我們是白酒類經(jīng)銷商，經(jīng)銷產(chǎn)品有董酒、郎酒、古井、洋河等白酒。業(yè)務(wù)人員需要去跑商家：煙酒店、名酒店。底薪：3000+提成 1.能吃苦，這個(gè)崗位要外出跑業(yè)務(wù)，但伴隨著也是有高收入 2.認(rèn)可公司文化，認(rèn)可公司同事，不搞特殊 3.表達(dá)能力強(qiáng)，溝通以及交際能力強(qiáng) 4.有銷售經(jīng)驗(yàn)，愿意去開拓市場(chǎng) 5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷產(chǎn)品的推廣、銷售 6.負(fù)責(zé)轄區(qū)新市場(chǎng)開拓、老市場(chǎng)維護(hù) 7.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌銷售活動(dòng)執(zhí)行，完成銷售任務(wù) 應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮。

投標(biāo)專員/主管

4000-6000元

廣西鑫晨特種設(shè)備檢測(cè)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人檢測(cè) 投遞:3人瀏覽:792

2025-04-10

熊先生

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件解讀，精準(zhǔn)理解客戶需求及投標(biāo)要求； 2.獨(dú)立或協(xié)助完成標(biāo)書編制、排版、校對(duì)、封裝及遞交； 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門（技術(shù)、商務(wù)、財(cái)務(wù)等）提供標(biāo)書所需資料； 4.跟蹤投標(biāo)流程，確保標(biāo)書按時(shí)、合規(guī)完成； 5.建立投標(biāo)文件模板庫(kù)，整理歸檔歷史標(biāo)書及行業(yè)案例； 6.熟悉招投標(biāo)法規(guī)及流程，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工程管理、熟悉特種設(shè)備行業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.經(jīng)驗(yàn)：1-3年標(biāo)書制作或招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有建筑、IT、特種設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；技能： 1.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，擅長(zhǎng)文檔排版； 2...

電商客服專員

4000-6000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:37人瀏覽:2321

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
定期體檢
餐飲補(bǔ)貼
意外傷害險(xiǎn)

2025-04-09

馬小姐

招聘主管

1、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)客服接待工作，通過旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單； 2、負(fù)責(zé)各電商平臺(tái)訂單處理，如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問題等； 3、每天查詢店鋪評(píng)價(jià)，針對(duì)客戶評(píng)價(jià)內(nèi)容提及問題及時(shí)作出解釋； 4、對(duì)客戶投訴維權(quán)訂單做好及時(shí)申訴，并持續(xù)跟進(jìn)直至完結(jié)； 5、統(tǒng)計(jì)并整理好每天客戶咨詢問題記錄表，匯總售后問題； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。任職要求： 1、有電商客服經(jīng)驗(yàn)； 2、能適應(yīng)早晚班，服從大促期間加班制度； 3、熟悉電商平臺(tái)售前、售后規(guī)則、平臺(tái)判罰制度等； 4、工作熱情，心態(tài)良好，善于分析和思考問題，有責(zé)任心。

外貿(mào)跟單專員

4000-6000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 18-38歲電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:25人瀏覽:2283

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-09

馬小姐

招聘主管

1.負(fù)責(zé)核對(duì)銷售訂單，并錄入ERP系統(tǒng)； 2.根據(jù)訂單需求跟進(jìn)訂單交期，及時(shí)安排出貨； 3.負(fù)責(zé)常規(guī)資料的核對(duì)和歸檔工作； 4.做好銷售服務(wù)工作，接待到訪客戶； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事。相關(guān)要求 1.有跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2.熟練操作辦公軟件exceloffice等； 3.有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮； 4.具備良好溝通、協(xié)調(diào)以及執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。

人事行政專員（柳州）

3300元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 25-45歲大專以上投遞:2人瀏覽:329

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-09

雷先生

經(jīng)理

1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招聘面試、新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化、辦公后勤等工作。 2、工作要求：年齡25-45歲，全日制大專學(xué)歷；招聘經(jīng)驗(yàn)2年；極強(qiáng)口頭表達(dá)能力和溝通能力，有自己的招聘渠道，善于協(xié)調(diào)和解決內(nèi)部員工各種問題與矛盾。 3、薪資福利：試用期1-3個(gè)月，試用期過后轉(zhuǎn)正、簽合同。試用期3300元包干，轉(zhuǎn)正3600元+效益獎(jiǎng)200元至800元+新員工轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)200元/人（無(wú)招聘入職人數(shù)要求）=4000-5000。崗前培訓(xùn)、五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、帶薪年休假、法定假日休息、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎(jiǎng)等 4、工作時(shí)間：08:00-11:30,14:00-18:00，月排休4天（休息跟著銷...

試乘試駕專員

4000-8000元

廣西愿騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 5人 3年以上 18歲以上客車汽車汽車銷售投遞:12人瀏覽:1113

2025-04-09

龍女士

人事經(jīng)理

1. 1、按照公司的要求，開展公司試乘試駕工作； 2、向客戶講解試乘試駕線路，體驗(yàn)項(xiàng)目以及安全規(guī)定； 3、向客戶介紹車輛基本操作、功能使用； 4、引導(dǎo)客戶體驗(yàn)試乘試駕車輛的獨(dú)特性能和優(yōu)勢(shì)； 5、執(zhí)行試乘試駕后的調(diào)研； 6、管理和維護(hù)試乘試駕車輛，定期檢查、清洗，使試乘試駕車輛保持在最佳狀態(tài)，并保存相關(guān)記錄;7 完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)； 8、確保試乘試駕工作質(zhì)量，提升試乘試駕率和客戶試乘試駕滿意度； 9、確保試乘試駕車輛性能良好，保障試乘試駕工作順利進(jìn)行。

（象山區(qū)）客服專員

3000-8000元

桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 1年以上財(cái)務(wù) 管理咨詢企業(yè)管理投遞:10人瀏覽:458

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-09

趙經(jīng)理

人事主管

崗位職責(zé): 1)針對(duì)服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，提高客戶滿意度; 2)通過賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢查模塊，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控; 3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程，保持同客戶的常態(tài)化溝通，及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問題; 4)挖掘客戶需求，推薦增值服務(wù); 5)對(duì)到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通，完成續(xù)費(fèi)指標(biāo); 6)對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶信息與要求進(jìn)行及時(shí)反饋與跟蹤。崗位要求: 1、從事過客服、銷售、導(dǎo)購(gòu)優(yōu)先； 2、喜歡與客戶溝通交流，有較強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力; 3、有正確的文化價(jià)值觀，抗壓能力強(qiáng)，性格正能量。崗位詳情: 上班時(shí)間：9:00-12,14:00-18:00，...

（賀州市）財(cái)稅客服

3000-9000元

桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上財(cái)務(wù) 管理咨詢企業(yè)管理瀏覽:87

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-09

趙經(jīng)理

人事主管

薪資及晉升： 1、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+全勤+高提成++工齡工資+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合資5K以上，上不封頂，提成高于同行); 2、晉升空間：專員一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一金稅管家合伙人

（荔浦市）財(cái)稅客服-朝九晚六-周末雙休

3000-7000元

桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上財(cái)務(wù) 管理咨詢企業(yè)管理瀏覽:268

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-04-09

趙經(jīng)理

人事主管

財(cái)稅客服

3000-8000元

桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 1年以上財(cái)務(wù) 管理咨詢企業(yè)管理瀏覽:99

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-09

趙經(jīng)理

人事主管

人力專員（人才發(fā)展方向）

5000-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 1年以上本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:712

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-04-09

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校招生的入職培訓(xùn)、崗位分配、日常管理及考核工作，確保校招生順利融入公司并快速成長(zhǎng)。 2、為校招生制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，定期跟蹤其工作表現(xiàn)，提供必要的指導(dǎo)和幫助，促進(jìn)其職業(yè)成長(zhǎng)。 3、策劃并組織校招生的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、培訓(xùn)活動(dòng)、職業(yè)發(fā)展講座以及員工關(guān)懷活動(dòng)等，增強(qiáng)校招生的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4、通過定期溝通、績(jī)效考核、活動(dòng)參與度等方式，對(duì)校招生的成長(zhǎng)情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)價(jià)，形成反饋報(bào)告并提出改進(jìn)建議。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有校招生管理、培訓(xùn)或人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良...

外貿(mào)專員

3500-7000元

桂林精工醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上化學(xué) 進(jìn)出口醫(yī)療器械瀏覽:388

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-04-09

李女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)銷售訂單處理，生產(chǎn)庫(kù)存跟蹤，銷售發(fā)貨安排，做好發(fā)貨協(xié)調(diào)工作； 3、按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的客戶要求，制作和辦理各種結(jié)匯所需單據(jù)； 4、負(fù)責(zé)國(guó)際來(lái)賓的接待和公司內(nèi)部翻譯工作； 5、負(fù)責(zé)外貿(mào)文件的制作，熟悉產(chǎn)品出口流程，跟進(jìn)出貨完成； 6、部門內(nèi)部檔案的制作、整理、統(tǒng)計(jì)和歸檔； 7、完成上級(jí)安排的其他工作。崗位要求： 1、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程； 2、書面英語(yǔ)過硬，口語(yǔ)良好，與客戶能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通； 3、熟悉常見的國(guó)際交往禮儀； 4、熟悉日常的交際英文，接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)； 5、工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)...

約 304 個(gè)崗位