職位描述

1、【招聘管理】負責公司招聘渠道選擇與維護,搜集應(yīng)聘人員簡歷并進行篩選,安排招聘面試,建立面試人才檔案庫。
2、【培訓管理】協(xié)助完成培訓需求調(diào)研、課程開發(fā)并組織實施員工培訓,組織或監(jiān)督各部門培訓計劃的實施情況,并進行效果評估,負責統(tǒng)計各部門培訓計劃完成情況,建立培訓檔案。
3、【員工關(guān)系】協(xié)助開展員工訪談和處理勞動爭議,制定團隊建設(shè)方案,組織員工活動,負責員工勞動合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止,負責員工的入職、離職、調(diào)動等流程的辦理及人事具體工作。
4、【辦公資產(chǎn)管理】負責固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理,對物資編號、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢等手續(xù)的管理并及時更新臺賬。
5、【員工餐廳管理】負責食材供應(yīng)商的選定,并按合同要求完成驗收和結(jié)算,負責擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢,負責餐廳滿意度調(diào)研和提升,組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。
6、【辦公環(huán)境和秩序管理】負責辦公室5S管理和日常安全巡檢,企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。
7、【其他】完成上級領(lǐng)導安排的其他工作,做事細致、考慮周全,對事務(wù)各方面細節(jié)把控較好;處理重復(fù)性或瑣碎性工作時,能保持心平氣和的心態(tài),不因急于求成降低工作質(zhì)量。

公司簡介

? ? ? ?新城控股集團1993年創(chuàng)立于江蘇常州.現(xiàn)總部設(shè)于上海.經(jīng)過31年的快速發(fā)展.成為跨足住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)的綜合性房地產(chǎn)集團.截至2022年底.公司總資產(chǎn)達人民幣4579.07億元.

2001年.新城地產(chǎn)在上海證券交易所B股上市.

2015年.實現(xiàn)B轉(zhuǎn)A,股票代碼601155.SH.

2018年.入選新華社民族品牌工程.2022房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實力10 強.

2022房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)商業(yè)地產(chǎn)綜合實力10 強.排名第4位.

2023房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)商業(yè)地產(chǎn)運營10強.排名第2位.

2023年度責任品牌獎.連續(xù) 16 年榮膺“中國最佳雇主”稱號.

新城控股集團于2008年成立商業(yè)管理集團有限公司.目前已形成一支數(shù)千人的專業(yè)商業(yè)運營管理團隊.從前期商業(yè)規(guī)劃.招商落位.到后期營運管理和營銷推廣.具備全面的商業(yè)資源統(tǒng)籌和管理能力.在經(jīng)營自有商業(yè)綜合體項目的同時.也與優(yōu)質(zhì)的商業(yè)地產(chǎn)項目合作.導入先進的新城商業(yè)運營管理體系.實現(xiàn)資產(chǎn)增值.吾悅廣場與上萬家國內(nèi)外一流品牌商家建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系.強大的商業(yè)磁場聚集海量商流及客流.在成熟的商業(yè)運營體系帶動下.助推商業(yè)資源的聯(lián)動升級.為消費者持久維護高水準的商業(yè)體驗.截至2024年5月25日.新城控股集團在全國已開業(yè)吾悅廣場達162座.2023年度公司商業(yè)運營總收入達到113.24億元.

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工作地址: 桂林吾悅廣場 查看上班路線

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桂林-象山區(qū)-火車站 1年以上
一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助分管領(lǐng)導做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質(zhì)辦理流程,處理行政日常事務(wù)工作。 2、辦理好公司資質(zhì)的各項維護與升級增項等工作。 3、建立健全公司人員檔案,按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審,信息維護。 5、會操作桂建云,社保,醫(yī)保,統(tǒng)計局等系統(tǒng)。 6、做好公司人才招聘計劃,招聘專業(yè)技術(shù)人員,按勞動合同法簽訂、解除勞動合同。 7、做好各部門文件的收發(fā)、存檔及上傳、下達。 8、做好會議記錄及其它文件資料的文印工作。 9、印章使用登記及蓋章管理。 10、負責辦公用品采購、保管、發(fā)放;辦公設(shè)備維護維修工作。 11、負責辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生、治安管理工作。 12、做好公司黨務(wù)工作。 13、負責員工考勤,績效考核,編制員工工資,嚴格勞動紀律。 14、根據(jù)公司實際情況及行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員要求編制員工培訓計劃,并負責實施。 15.能堅決完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 二、基本技能與學歷要求 1、女性,大專以上學歷,企業(yè)管理或其他管理學專業(yè),人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實,具有較強的責任心,謹守職業(yè)道德。 2、工作踏實認真、細心嚴謹,能堅決地執(zhí)行上級交代的任務(wù)。 3、思維敏捷,溝通能力強,有親和力,做事守時可靠,學習、領(lǐng)悟能力強。 4、具備扎實的寫作功底和相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。 5、有建筑類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 無相關(guān)經(jīng)驗勿擾,謝謝!
1小時內(nèi)
天弘公司
行政主管
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上 22-35歲
1、每天瀏覽所有投標網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標情況并評定我公司是否符合招標要求。 3、購買標書、制作標書的商務(wù)部分及報價文件。每月各包投標單位、報價及中標價等信息報表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責任心,工作認真仔細; 3、女性優(yōu)先;有標書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1小時內(nèi)
劉小姐
人事專員
文字接待
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經(jīng)驗的小白也可以來; 有早晚班,準點下班;月休4-8天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~
1小時內(nèi)
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
?崗位職責? ?客服工作?:負責公司熱線接聽、客戶咨詢解答、服務(wù)預(yù)約及售后跟進,確??蛻魸M意度; ?視頻制作?:拍攝家政服務(wù)實景視頻,剪輯并發(fā)布至抖音/微信等平臺,展示服務(wù)流程與團隊風采; ?行政支持?:整理客戶檔案、統(tǒng)計服務(wù)數(shù)據(jù),協(xié)助日常辦公事務(wù)處理。 ?任職要求? 女性,應(yīng)屆畢業(yè)生 職高、中專、??粕鷥?yōu)先 熟練使用剪映/PR等剪輯工具,有短視頻制作經(jīng)驗優(yōu)先; 溝通能力強,能耐心解決客戶問題; 熟悉基礎(chǔ)辦公軟件,工作細致有條理。 ?福利待遇? 月薪2500-3000元; 定期技能培訓,晉升空間透明。
2小時前
經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-30歲
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓、團建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有充分的主動性和責任心者優(yōu)先;
2小時前
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
24-45歲
廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.參與公益項目的方案制定、執(zhí)行管理以及檔案整理工作 2.協(xié)調(diào)各相關(guān)方關(guān)系,保證項目實施順利進行 3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作 能熟練開車、有社區(qū)工作經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天 試用期1-3個月轉(zhuǎn)正買五險
9小時前
鄧主任
辦公室主任
桂林-雁山區(qū)
大專以上
1年以上
22-45歲
1、部門考勤、工資核算; 2、配送訂單統(tǒng)計、車輛安排; 3、倉庫物資管理; 4、安全衛(wèi)生管理; 5、其他行政事務(wù)。 配送部上班時間:15:00-23:00 雙休 工作地點:柘木鎮(zhèn)窯頭村
10小時前
王女士
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
1年以上
25-35歲
派往國家:剛果金 崗位要求:35歲以內(nèi),大專以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五險一金,包吃包住,每年有帶薪休假,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
10小時前
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū)
大專以上
2年以上
廣西柏琪電子科技有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責: 一、 財務(wù)工作 (約60%-70%) 1、能獨立組織開展負責公司的財務(wù)全面工作,日常的賬務(wù)審核,管理,負責公司日常稅務(wù)管理工作; 2、負責公司各項收入、成本、費用報銷單據(jù)材料的審核入賬; 3、負責債權(quán)債務(wù)往來對賬,配合公司庫存商品管理; 二、 行政性工作 (約30%-40%) 1、 廠家/供應(yīng)商聯(lián)系與協(xié)調(diào):與產(chǎn)品/服務(wù)供應(yīng)商(廠家)保持日常溝通,處理訂單跟進、發(fā)貨查詢、對賬等事宜。 2.、合同流程協(xié)助:負責公司業(yè)務(wù)合同、行政類合同的初步審核、流轉(zhuǎn)、用印申請、歸檔保管(注意:此崗位通常不負責合同談判和最終決策,而是流程執(zhí)行)。 3、銷售數(shù)據(jù)整理與支持:收集、整理、匯總銷售人員提交的基礎(chǔ)銷售數(shù)據(jù)。 4、輔助開展財政預(yù)算績效管理相關(guān)業(yè)務(wù); 5、完成領(lǐng)導布置的其他工作。 崗位要求 1、會計學、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持有初級會計職稱,具備中級會計職稱者優(yōu)先; 2、工作責任感強,思維敏捷,踏實肯干,有良好的溝通能力和團隊合作意識; 3、有良好的語言表達能力和寫作能力、熟練使用辦公軟件; 4、有會計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有駕照者優(yōu)先。 上班時間: 周一至周五:上午 8:00-12:00,下午:14:30-17:30 周六:上午9:00-12:00 其他國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定正常休假 工作時間內(nèi),完成職責內(nèi)工作后無加班!
10小時前
李小姐
人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
招十幾人! 在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作服務(wù)進線咨詢的人員,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經(jīng)驗的小白也可以來; 要求有服務(wù)意識,細心耐心,服從安排; 有早晚班,準點下班;月休4-8天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,只要你要求不要太高,通過率就高,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~
11小時前
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 7年(2018年4月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

招商主管/專員

¥4000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 本科以上 1年以上

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¥4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-28歲

安全管理員

¥4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 高中以上 1年以上 20-35歲

行政人事部實習生

¥2000-3000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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