桂林IT專員招聘

桂聘提供2025年10月桂林IT專員最新招聘，七星區(qū)68條靈川縣33條，平均工資約為4021元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多IT專員it項(xiàng)目助理IT專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事招聘專員

4000-6000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 200人 24-35歲高中以上電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:17人瀏覽:1436

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
公司團(tuán)建
評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)

2025-10-17

鄧經(jīng)理

人事

人事招聘專員10名，朝九晚六，行政班
工資待遇：綜合工資4000-6000每月，底薪＋績效提成＋補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)
崗位職責(zé)：
1、熟悉招聘流程，負(fù)責(zé)公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等
2、邀約、組織、安排人員面試
3、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
崗位要求：
1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力；
4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用。
5、強(qiáng)有?烈的賺錢欲，工作主動(dòng)性?和積極性強(qiáng)，高?能按時(shí)按量成完?公司所下達(dá)指標(biāo)；
6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)展拓?能力！

外貿(mào)推廣專員

4000-6000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 21-35歲大專以上制造業(yè) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:83

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-17

伍女士

人事專員

崗位職責(zé)：
1、編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例，將發(fā)布的文章分享到社媒平臺(tái)，提高網(wǎng)站曝光量；
2、優(yōu)化網(wǎng)站，網(wǎng)站日常維護(hù)；
3、社媒營銷，開發(fā)客戶；
4、對日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯；
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證，配合相關(guān)部門準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報(bào)資料。
崗位要求：
1、熟悉外貿(mào)工作、有外貿(mào)電商平臺(tái)運(yùn)營的、推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程，單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法，熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語；
3、具備熟練的英文聽說讀寫能力；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有極強(qiáng)的工作責(zé)任感；
5、熟練使用Office辦公軟件；
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金；
2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息；
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢，年終評先等。

DCC電話邀約專員

5000-8000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:364

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-10-17

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、客戶來源：網(wǎng)站后臺(tái)、電話呼入、主管平均分配
2、每天電話量任務(wù)30-40個(gè)，至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個(gè)星期內(nèi)進(jìn)店看車，兩個(gè)指標(biāo)同時(shí)完成方可下班。對有效客戶的跟進(jìn)情況同時(shí)更新至CRM里的“跟蹤計(jì)劃”中，并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。
3、接聽銷售來電，記錄來電客戶信息，做好來店客戶信息的集客量登記。
4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策，配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)。
5、推進(jìn)試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程，為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料，引導(dǎo)試乘試駕專員試駕，了解客戶試乘試駕感受和反饋。
6、做好需求分析的同時(shí)，利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理，負(fù)責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護(hù)，開展客戶維系工作。
7、收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息，與市場部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場部組織的各類活動(dòng)。
8、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴，配合解決重大客戶投訴。
遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。

網(wǎng)招客服，人事專員

2600-5600元

廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 5人 1年以上高中以上企業(yè)管理人力資源投遞:26人瀏覽:1877

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2025-10-17

莫女士

人事主管

招聘公司網(wǎng)招文員/客服要求：【年齡20-40歲】性格外向、想賺錢能使用抖音等自媒體優(yōu)先【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺(tái)簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，要求：有招聘人事經(jīng)驗(yàn)者。1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，主要負(fù)責(zé)幫各大工廠進(jìn)行人員招聘。【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000～5000上不封頂+ 【上班時(shí)間】9：00- 12:00 13:30-18:00

客服專員（一汽大眾4S店）

4000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:296

五險(xiǎn)
公積金
工作餐

2025-10-17

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)定保到期、過保前、首保、活動(dòng)目標(biāo)、流失客戶等客戶信息整理及分析負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶入廠招攬，負(fù)責(zé)完成客戶招攬相關(guān)分析報(bào)告； 2、協(xié)助完成招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán)； 3、負(fù)責(zé)客戶維系及關(guān)懷、預(yù)約管理工作； 4、客戶信息分析：完成上月招攬分析報(bào)告（根據(jù)上月招攬目標(biāo)客戶進(jìn)行分析）、新增客戶分析； 5、客戶信息管理：定期清洗S系統(tǒng)內(nèi)客戶信息（信息錄入錯(cuò)誤、車輛轉(zhuǎn)讓、失聯(lián)等信息更新）； 6、客戶招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán)； 7、客戶水平業(yè)務(wù)綁定數(shù)據(jù)跟蹤； 8、負(fù)責(zé)客戶來電/店預(yù)約、廠家微信端客戶跟蹤；協(xié)助上級進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時(shí)性工作

行政教務(wù)專員

3000-4000元

桂林如懿文化傳媒有限公司

桂林-靈川縣-江上御都 1人傳媒投遞:6人瀏覽:1367

2025-10-17

張靖怡

事業(yè)部主管

需要做好學(xué)生的檔案，排課

電商部運(yùn)營助理

4000-8000元·13薪

桂林聯(lián)東家居用品有限公司

桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人 1年以上 22-35歲大專以上電子商務(wù) 家居用品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:3337

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-10-16

李小姐

人事主管

1. 負(fù)責(zé)公司Amazon 相關(guān)賬號日常管理及運(yùn)營，包括郵件回復(fù)，差評處理，客訴反饋，賬號績效安全監(jiān)控 2. 做相關(guān)市場調(diào)研，完善鏈接及圖片A+安排發(fā)貨 3.產(chǎn)品到貨跟進(jìn)運(yùn)營，會(huì)運(yùn)用后臺(tái)品牌分析，商機(jī)探測器及各類取詞工具獲取關(guān)鍵詞，熟悉各類廣告打法，包括SP, SB, SBV, SD等，有計(jì)劃有節(jié)奏地推廣鏈接 4.能獨(dú)立做新品市場調(diào)研和分析測算，編寫Listing，上傳鏈接，合并及拆分變體；針對產(chǎn)品優(yōu)勢做圖片需求，協(xié)助美工完成圖片及視頻拍攝 5. 分析市場流量，競爭對手情況及策略變化，熟悉excel做后臺(tái)數(shù)據(jù)整理分析，根據(jù)庫存庫齡及產(chǎn)品利潤情況做相應(yīng)價(jià)格調(diào)整，deal，優(yōu)惠券，cod...

老客戶維護(hù)專員

3900-10000元

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 20-35歲高中以上財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢投遞:1人瀏覽:635

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
下午茶
外省旅游

2025-10-16

莫磊

總經(jīng)理

福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì).不定期下午茶.公司配發(fā)手機(jī)(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速. 2.負(fù)責(zé)向老客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成長期合作和一些增值服務(wù). 3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識(shí).及時(shí)開展工作. 4.維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長期合作關(guān)系. 6.電話微信回訪老客戶.進(jìn)行有效追蹤.促成滿意度和回款率. 工作時(shí)間:9:00-12:00.2:00-18:00

七星區(qū)人事招聘專員文員

3000-8000元

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 8人 18-40歲人力資源投遞:78人瀏覽:2787

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-16

尤主管

主管

1、負(fù)責(zé)利用公司招聘平臺(tái)，進(jìn)行篩選求職者， 2、電話通知求職者前來面試預(yù)約； 3、對求職者進(jìn)行接待，安排登記。【任職資格】： 1.要求：20-40周歲，大專及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3對工作負(fù)責(zé)，有耐心，能做好基本的瑣碎工作； 4.工作勤奮，積極，主動(dòng)，細(xì)致周到。 5.有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。 6..有人力資源、客服、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員

3000-6000元

桂林市沫香食品有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人食品瀏覽:407

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-10-16

劉鑫沅

經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營人員1名：一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行，包括賬號定位、內(nèi)容腳本設(shè)計(jì)、選品組貨及活動(dòng)策劃。 2. 統(tǒng)籌直播團(tuán)隊(duì)（主播、場控、客服），把控直播節(jié)奏，實(shí)時(shí)優(yōu)化話術(shù)和促銷策略，提升轉(zhuǎn)化率。 3. 分析直播數(shù)據(jù)（流量、GMV、用戶畫像），定期輸出復(fù)盤報(bào)告，迭代運(yùn)營策略。 4. 聯(lián)動(dòng)線下20家門店，整合資源（如門店引流、庫存管理），策劃線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。 5. 拓展合作資源，對接本地KOL、美食達(dá)人，提升品牌曝光與粉絲增長。二、任職要求硬性技能： ? 1-3年直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉抖音、視頻號等主流平臺(tái)規(guī)則。 ? 熟練使用剪輯...

電話客戶專員

4000-8000元

廣西龍頭裝飾疊彩分公司

桂林-疊彩區(qū)-五福新村 10人餐飲裝飾中介投遞:4人瀏覽:1696

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-16

龔經(jīng)理

人事經(jīng)理

（無責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購獎(jiǎng)勵(lì)） ▍?核心職責(zé)? ? 執(zhí)行電話雙向營銷（呼入接聽/呼出邀約），篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準(zhǔn)資源庫開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶復(fù)購關(guān)系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?（CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入） ? 邀約客戶到店考察（無縫對接設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)） ? 參與每周客戶畫像分析會(huì)，優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?，中專/高中以上學(xué)歷 ? 普通話流利，接受零經(jīng)驗(yàn)（帶薪崗前培訓(xùn)） ? 基礎(chǔ)電腦操作能力，抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn)：裝修知識(shí)/話術(shù)技巧/C...

行政專員

4000-4500元

廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 1人 2年以上 25-45歲本科以上物業(yè) 投遞:19人瀏覽:1720

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-10-16

陳小姐

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)起草、修改和完善公司管理制度和工作流程； 2.負(fù)責(zé)撰寫新聞稿件和文案策劃編輯，做好企業(yè)宣傳、對外宣傳工作； 3.負(fù)責(zé)微信公眾號、視頻號、官網(wǎng)的日常運(yùn)營和維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)會(huì)議組織籌備、會(huì)議記錄，跟蹤辦理重點(diǎn)事項(xiàng)； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格 1.本科以上學(xué)歷，文秘、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行能力，能獨(dú)立組織和策劃相關(guān)活動(dòng)； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的文字功底及原創(chuàng)能力。 4.有辦公文秘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

售后客服專員（臨桂店）

2500-4000元

桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 25-45歲高中以上培訓(xùn) 食品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:31人瀏覽:2008

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-16

陳經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作職責(zé)： 1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求； 3、負(fù)責(zé)整理客戶資料； 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持； 5、其它主管交辦事項(xiàng)。崗位要求： 1、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通； 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力。上班時(shí)間：上午8:00-12:00 下午3:00-6:00

市場專員

2500-4000元

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 2人投資醫(yī)療器械創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:765

五險(xiǎn)
周末雙休
節(jié)日禮物
餐費(fèi)補(bǔ)貼

2025-10-16

劉小姐

人事行政

1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實(shí)施招聘工作； 2、按照公司招聘計(jì)劃每日進(jìn)行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作； 3、維護(hù)招聘渠道，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息，維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫/系統(tǒng)中的相關(guān)信息，保證信息的準(zhǔn)確性和完整性； 4、獨(dú)立完成所分配的招聘任務(wù)，完成相關(guān)信息的整理工作； 5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作； 6、薪資待遇：基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績效獎(jiǎng)金；其他信息公司簡介：【廣西家人護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專注于智慧居家（包括醫(yī)院）專業(yè)照護(hù)服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式，聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空...

招商專員

2000-5000元

深圳市智億地產(chǎn)顧問有限公司

桂林-靈川縣 10人房地產(chǎn) 瀏覽:340

提供住房

2025-10-16

張先生

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局； 3、分析市場動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告； 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力； 5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象； 6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整； 7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

約 206 個(gè)崗位