桂林it專員招聘

桂聘提供2025年8月桂林it專員最新招聘，七星區(qū)82條象山區(qū)38條，平均工資約為3856元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多it專員招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商銷售專員

3000-8000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-40歲大專以上家居用品投遞:1人瀏覽:10

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-08-01

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

1，熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢。
2.負(fù)責(zé)使用旺旺等聊天工具與客戶溝通，解答客戶疑問。
3.介紹店鋪產(chǎn)品，能用心服務(wù)，指導(dǎo)買家操作購物，促成交易，完成銷售目標(biāo)。
4.收集顧客意見并促進(jìn)店面服務(wù)的完善，處理客戶售前、售中、售后、跟蹤物流等工作。
5、通過網(wǎng)絡(luò)，電郵，移動互聯(lián)網(wǎng)，電話等處理詢盤，開發(fā)新客戶，跟進(jìn)維系老客戶，跟蹤客戶訂單。
6、了解客戶需求，按客戶訂單的要求做好銷售工作，確保客戶定單按質(zhì)、按量、按時交貨。
7，負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。

電商運(yùn)營專員

3000-8000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-40歲大專以上家居用品投遞:3人瀏覽:137

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-01

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨(dú)立完成運(yùn)營，及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成。
2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶復(fù)購率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，店鋪推廣，排名優(yōu)化，根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費(fèi)用率達(dá)標(biāo)。
4、申報(bào)和執(zhí)行店鋪每月官方活動，與各平臺保持聯(lián)系，從各平臺爭取資源。
5、協(xié)調(diào)處理運(yùn)營部跟銷售部，倉管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通，處理工作過程中遇到的各類問題。
6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并執(zhí)行相應(yīng)運(yùn)營跟推廣方案。對推廣效果進(jìn)行跟蹤，評估，及時提出營銷跟進(jìn)措施跟方案。

跨境電商運(yùn)營專員

3000-10000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-45歲大專以上家居用品瀏覽:17

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-01

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運(yùn)營、維護(hù)和日常管理，制定運(yùn)營策略和方案并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預(yù)測及資源整理規(guī)劃調(diào)整，并推進(jìn)完善系統(tǒng)；
3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運(yùn)營、管理推廣，提高品牌影響力和成交量，與平臺溝通資源等；
4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整；
5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議，同時收集市場信息給上級參考；
6.解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題，搜集行業(yè)及客戶信息，并及時向公司反饋相關(guān)情況;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

售后服務(wù)專員

6000-12000元

泰康人壽

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人保險(xiǎn) 投遞:4人瀏覽:1072

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-01

龍經(jīng)理

經(jīng)理

薪資構(gòu)成：?底薪＋績效獎金＋福利補(bǔ)貼+4險(xiǎn)一金工作時間：周一至周五 8:30 - 11：00 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)客戶的售后服務(wù)工作，及時響應(yīng)客戶需求； 2、為客戶提供專業(yè)的咨詢與問題解決方案，提升客戶滿意度； 3、定期回訪客戶，了解客戶反饋并跟進(jìn)處理； 4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成售后服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。 5、年齡25-50歲，性別不限；

客戶專員/主管

2200-4000元

桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人大專以上生活服務(wù) 投遞:3人瀏覽:168

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-01

黃女士

HRBP

1、負(fù)責(zé)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。 2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日報(bào)、月報(bào)、年報(bào)。 3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的更新維護(hù)。 4、本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù) 。 5、待來訪客戶及家屬，進(jìn)行看房講解及客戶跟進(jìn)。 6、負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù)，包括微信群的長者日常狀態(tài)發(fā)送，長者及家屬需求的轉(zhuǎn)達(dá)、投訴處理等。 7、負(fù)責(zé)建立客戶檔案，并定期進(jìn)行回訪，進(jìn)行滿意度評分。上班時間：8:30-18:00（中途有休息），月休4天

采購專員

3500-4000元

廣西鳴新底盤部件有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-40歲大專以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:21人瀏覽:1182

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-01

劉女士

人事專員

崗位職責(zé)： 1. 采購計(jì)劃制定：根據(jù)公司需求，制定采購計(jì)劃，確保物資及時供應(yīng)。 2. 供應(yīng)商管理：開發(fā)、評估和維護(hù)供應(yīng)商資源，建立長期合作關(guān)系。 3. 采購執(zhí)行：負(fù)責(zé)采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行，確保采購物資的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期符合要求。 4. 成本控制：通過市場調(diào)研和比價(jià)，優(yōu)化采購成本，降低公司運(yùn)營費(fèi)用。 5. 庫存管理：與倉庫部門協(xié)作，監(jiān)控庫存水平，避免物資短缺或積壓。 6. 問題處理：及時解決采購過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、交貨延遲等異常情況。 7. 報(bào)表與記錄：定期提交采購報(bào)表，記錄采購數(shù)據(jù)，確保采購流程的透明性和可追溯性。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、車輛工...

QA專員（辦證）

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:47人瀏覽:2129

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-01

王女士

1、負(fù)責(zé)公司食品、保健品、藥品、飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)官方認(rèn)證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù)； 3、負(fù)責(zé)官方檢查體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求，隨時應(yīng)對官方飛檢及抽查； 4、負(fù)責(zé)公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作； 6、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃及報(bào)銷工作，將部門費(fèi)用分類統(tǒng)計(jì)； 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

醫(yī)院檢后管理運(yùn)營專員（健康管理師）

4000-10000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康投遞:5人瀏覽:760

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-01

林經(jīng)理

人事

【崗位說明】醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學(xué)檢查后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過系統(tǒng)化流程對檢查結(jié)果進(jìn)行解讀、異常情況干預(yù)、健康跟蹤及健康指導(dǎo)的一系列管理活動。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護(hù)” 的銜接環(huán)節(jié)，避免檢查結(jié)果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導(dǎo)致健康風(fēng)險(xiǎn)被忽視，最終實(shí)現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)，或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。檢后管理工作核心內(nèi)容：覆蓋 “結(jié)果處理 - 干預(yù) - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預(yù) - 隨訪” 全周期檔案，整合歷次檢查結(jié)果（如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化）、干預(yù)措施（如用藥、手術(shù)）及健康狀態(tài)（如體重、運(yùn)動頻率），形成可視化健康曲線，為后續(xù)診療提供...

城市單車運(yùn)營專員

4000-7000元

天津松果租賃有限公司桂林分公司

無固定辦公點(diǎn) 20人 20-45歲廣告客車租賃投遞:2人瀏覽:217

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-01

龍經(jīng)理

人事經(jīng)理

??工作地點(diǎn)：桂林市區(qū)全域 ??薪資待遇：計(jì)件制4000-7000元/月 ??招聘人數(shù)：10人 ?? 崗位職責(zé) 動態(tài)調(diào)運(yùn)：通過APP實(shí)時監(jiān)控各站點(diǎn)車輛數(shù)量，將閑置車輛轉(zhuǎn)運(yùn)至需求高峰區(qū)域；電池維護(hù)：完成共享電單車換電任務(wù)，確保車輛續(xù)航可用；故障報(bào)修：檢查車輛鎖具、剎車等狀態(tài)，掃碼上報(bào)損壞車輛至后臺系統(tǒng)；秩序整理：規(guī)范停放車輛，避免占道影響市容。 ? 崗位要求硬性條件：持D照（三輪摩托）或C照（小廂貨），有車優(yōu)先（秩序整理崗不需要駕駛證）；熟練使用高德/百度地圖APP，熟悉桂林背街小巷；背景審查：無犯罪記錄證明。

商業(yè)項(xiàng)目-招商專員

3800-4500元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲大專以上房地產(chǎn) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:178

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
學(xué)歷補(bǔ)貼
免費(fèi)觀影

2025-08-01

胡昕

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)部門整體工作計(jì)劃，制定自身工作各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作； 2.完成部門每月下達(dá)的個人招商任務(wù)； 3.對擬引進(jìn)品牌做好市場調(diào)查，了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù)； 4.定期做市場調(diào)查，了解商業(yè)市場動態(tài)，擬寫調(diào)研報(bào)告，為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議； 5.做好個人品牌資源庫整理，每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表； 6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶，完成商戶簽約各塊流程審批； 7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理； 8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)； 9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌...

桂林東西巷-招商專員

3800-4500元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲大專以上房地產(chǎn) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:97

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-01

胡昕

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成個人招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作 2.尋找并確定目標(biāo)客戶，進(jìn)行意向客戶的跟進(jìn)洽談 3.有效地開辟招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息 4.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理； 5.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)； 6.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營情況，給商戶經(jīng)營提供必要幫助； 7.定期進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研，搜集同行業(yè)資料作出對比，協(xié)助制定招商方案 8.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作，同時完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo)； 9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。二、崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備...

終端銷售專員

3000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:719

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-01

王女士

崗位描述 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指派下，負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案； 3、整理保管客戶銷售合同，確認(rèn)執(zhí)行后，按要求移交直屬上級歸檔管理； 4、負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款，確?；乜罴皶r、安全； 5、市場分析與行業(yè)趨勢：了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢，以便制定有效的銷售策略； 6、客戶開發(fā)：通過各種渠道（如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等）尋找潛在客戶，建立銷售線索庫； 7、產(chǎn)品宣傳：向客戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢和適用場景，回答客戶的疑問和顧慮； 8、訂單確認(rèn)與簽約：在達(dá)成協(xié)議后，確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，協(xié)助客戶完成簽約和支付流程；任職...

青三舍酒店-前臺專員

3000-3200元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人高中以上房地產(chǎn) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:29人瀏覽:4742

五險(xiǎn)
接受畢業(yè)生
全勤獎
司齡補(bǔ)貼

2025-08-01

胡昕

崗位職責(zé) 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)； 2、負(fù)責(zé)為客人辦理入住，離店手續(xù)。提供酒店相關(guān)的咨詢與解答。 3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、完成上級主管交辦的其它工作。崗位要求： 1、適應(yīng)三班倒，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識； 2、高中及以上學(xué)歷，懂得基本電腦表單操作；； 3、注重細(xì)節(jié)，工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、暑假工勿擾

客服專員

2500-3500元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 2年以上中專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:1730

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-08-01

鄧婷

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、接受客戶來訪，來電、短信；記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容； 2、熱情認(rèn)真接待來訪、來電、來信業(yè)主，對業(yè)主的訴求一定要有答復(fù)，并與業(yè)主保持良好的聯(lián)系渠道； 3、提倡高效的工作態(tài)度，及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，對業(yè)主反映的問題記錄、整理、匯報(bào)； 4、組織交房工作。在交房前完善客戶資料，按照一戶一檔的要求建立客戶檔案，了解包括業(yè)主購房情況、付款情況、原住地聯(lián)系方式等； 5、具有良好的工作執(zhí)行力，熱情接待客戶；嚴(yán)格按規(guī)程及流程進(jìn)行工作及相關(guān)操作； 6、與同事加強(qiáng)合作，共享信息，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持； 7、一站式解決客戶需求，尊重客戶，理解客戶，持續(xù)提供超越客戶期望值的產(chǎn)品和服務(wù)。...

物業(yè)客服專員

3500-4000元

桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 22-46歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人瀏覽:636

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-01

凌小姐

主要崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的催費(fèi)、收費(fèi)工作； 2、負(fù)責(zé)前臺接待、客服咨詢、各類報(bào)修工作跟進(jìn)維修及回訪工作； 3、負(fù)責(zé)客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作。 4、根據(jù)實(shí)際情況，處理突發(fā)應(yīng)急事件。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。要求： 1、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識； 2、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)責(zé)任心及吃苦耐勞精神； 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。

約 247 個崗位