1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林it專員招聘
桂聘提供2025年8月桂林it專員最新招聘，七星區(qū)82條象山區(qū)38條，平均工資約為3856元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多it專員招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專利專員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-01
許女士主管崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)專利申請(qǐng)資料的準(zhǔn)備、撰寫、申報(bào)、答復(fù)實(shí)審、跟蹤進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)技術(shù)專利文獻(xiàn)的檢索、分析和總結(jié)
3、搜集、分析、管理評(píng)估與行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的產(chǎn)品技術(shù)信息。
任職要求：1、25-40歲，女性，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，
2、熟識(shí)專利法規(guī)，熟識(shí)醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)學(xué)問及法律法規(guī)，
3、具有較強(qiáng)的撰寫能力，具有較強(qiáng)的規(guī)律思維能力、細(xì)心且有責(zé)任心 -
注冊(cè)專員
6000-8000元2025-08-01
張女士招聘經(jīng)理職位描述：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)，包括但不限于注冊(cè)資料、技術(shù)文檔撰寫；和檢測所對(duì)接溝通；和藥監(jiān)局、公告機(jī)構(gòu)對(duì)接溝通；配合協(xié)助注冊(cè)審核；
2、維護(hù)醫(yī)療器械相關(guān)證件的持續(xù)有效，進(jìn)行延續(xù)/變更申報(bào)；
3、關(guān)注了解行業(yè)動(dòng)態(tài)與法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化并培訓(xùn)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維清晰有條理；
3、有3年及以上醫(yī)療器械注冊(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，有歐盟MDR醫(yī)療器械注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、了解國內(nèi)外醫(yī)療器械法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療器械法規(guī)者優(yōu)先。 -
招投標(biāo)專員
3000-4000元
2025-08-01
李小姐一、崗位描述
1、招標(biāo)：根據(jù)業(yè)主的委托，擬制招標(biāo)文件；發(fā)布招標(biāo)公告，接待投標(biāo)報(bào)名；組織開標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作；發(fā)布中標(biāo)公告，辦理中標(biāo)通知書、投標(biāo)保證金退還手續(xù)；整理項(xiàng)目歸檔資料。
2、投標(biāo)：投標(biāo)報(bào)名；制作投標(biāo)文件；現(xiàn)場投標(biāo)。
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、福利待遇
1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；
2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)；
3、試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資（3000元）績效獎(jiǎng)金。
三、崗位要求
1、工作心細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，原則性強(qiáng)；
2、具有良好的抗壓能力及人際溝通能力，有較好的計(jì)劃管理；
3、熟練掌握辦公軟件；
4、能適應(yīng)短期外地出差；
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林，需現(xiàn)場面試，如不能參加請(qǐng)勿投遞簡歷】 -
新媒體運(yùn)營專員
3200-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 3年以上 大專以上 投遞:19人 瀏覽:2337- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-31
岑恩疆總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
醫(yī)保服務(wù)專員
5000-20000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31
夏經(jīng)理經(jīng)理1. 老保單整理，理賠資料收集，客戶經(jīng)營活動(dòng)告知，醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)等服務(wù)。 -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31
劉總負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作； 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲(chǔ)存各方面的事宜； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
體系+QC專員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-31
徐健萍人事負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)體系文件的修訂、維護(hù)體系的運(yùn)行； 2、協(xié)助部門主管根據(jù)公司體系進(jìn)行內(nèi)審、外審活動(dòng)； 3、協(xié)助部門主管進(jìn)行客戶審廠活動(dòng)； 4、編寫有體系有關(guān)的相關(guān)文件， 5、檢查車間與體系相關(guān)的事項(xiàng)落實(shí)情況，對(duì)不符合提出整改及措施； 6、對(duì)來料進(jìn)行驗(yàn)收、出廠成品進(jìn)行檢查并完成相關(guān)記錄； 7、對(duì)客訴進(jìn)行分析及糾正措施、審廠提出整改項(xiàng)提出整改措施并跟進(jìn)， 8、上級(jí)交代的其他事項(xiàng) 薪資： 3500-4000 要求：大專以上學(xué)歷25-38歲，1年以上體系工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有體系相關(guān)內(nèi)審員證優(yōu)先 -
信息化專員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-31
呂先生人力主管負(fù)責(zé)公司信息化管理系統(tǒng)的日常維護(hù) -
技術(shù)員/研發(fā)專員
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-31
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)對(duì)公用系統(tǒng)工藝驗(yàn)證，如環(huán)氧乙烷滅菌驗(yàn)證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗(yàn)證； 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)； 新材料、新工藝的研究。 崗位要求： 本科及以上（專注驗(yàn)證者可放寬至中專），醫(yī)藥類、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底； -
食品研發(fā)專員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-31
徐健萍人事負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)果蔬（果漿、果汁、果泥）新產(chǎn)品的配方研發(fā)、工藝優(yōu)化及成本控制；根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)；主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室小試、中試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化，確保產(chǎn)品穩(wěn)定性與品質(zhì)達(dá)標(biāo)；與采購、生產(chǎn)部門協(xié)作，把控品質(zhì)及生產(chǎn)工藝落地。 任職要求：要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，食品科學(xué)與工程、食品營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)（備注：有茶飲調(diào)配經(jīng)驗(yàn)也可以，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力。 -
人事專員
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-31
楊老師人事專員1、負(fù)責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊； 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
電商網(wǎng)銷專員
4000-6000元
2025-07-31
李女士行政【崗位職責(zé)】 1、通過公域平臺(tái)（抖音、快手）獲取客戶資源； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，無需面銷談單，室內(nèi)辦公； 3、要求談吐流利，溝通能力強(qiáng)； 4、從事過網(wǎng)絡(luò)銷售崗位者優(yōu)先； 5、公司配置工作手機(jī)和手機(jī)卡以及電腦等辦公設(shè)備； -
師資專員
3000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-30
芹姐工作內(nèi)容： 1.主要負(fù)責(zé)對(duì)接國內(nèi)各大高校，職業(yè)培訓(xùn)師，和老師溝通授課課酬，對(duì)接課程時(shí)間 2.整理、熟悉老師資料，做好表格記錄 3. 積極同對(duì)接銷售部的課程需求，及時(shí)做好反饋 要求： 1、能熟練操作各類辦公軟件； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，情商高、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力， 3、身體健康、有耐心、做事有責(zé)任心、具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作積極主動(dòng)。 4、非工作時(shí)間也能及時(shí)處理一些工作事務(wù)。有一定的事務(wù)處理應(yīng)變能力，溝通能力，有責(zé)任心，有耐心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； -
邀約專員
4000-8000元
2025-07-30
秦經(jīng)理經(jīng)理1. - 按照公司提供的客戶名單或數(shù)據(jù)，主動(dòng)撥打客戶電話，介紹公司產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)等相關(guān)信息。 ? - 向客戶清晰說明邀約的目的（如參加會(huì)議、試聽課程、體驗(yàn)活動(dòng)、面談等），解答客戶的初步疑問，激發(fā)客戶興趣。 ? - 記錄客戶的反饋信息，包括是否接受邀約、疑慮點(diǎn)、拒絕原因等，并及時(shí)錄入系統(tǒng)。 ? - 對(duì)接受邀約的客戶，確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié)，做好后續(xù)跟進(jìn)準(zhǔn)備；對(duì)未接受邀約的客戶，進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩胃M(jìn)或分類管理。 輔助職責(zé) - 維護(hù)客戶信息，確保客戶資料的準(zhǔn)確性和完整性。 ? - 定期總結(jié)工作成果，分析邀約成功率及存在的問題，提出改進(jìn)建議。 ? - 遵守公司的銷售話術(shù)和溝通規(guī)范... -
電商直播運(yùn)營專員
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-30
毛經(jīng)理經(jīng)理一、線上商城運(yùn)營 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)（如淘寶、京東、抖音小店、微信商城等）的日常運(yùn)營，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動(dòng)策劃等。 制定并執(zhí)行促銷活動(dòng)（如秒殺、滿減、節(jié)日營銷），提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及銷售額。 分析銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化選品策略及運(yùn)營方案。 處理客戶咨詢、售后問題，維護(hù)店鋪評(píng)分及口碑。 二、直播帶貨 擔(dān)任品牌直播間主播，進(jìn)行產(chǎn)品講解、互動(dòng)答疑，引導(dǎo)用戶下單。 三、基礎(chǔ)要求 1)年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)流暢，鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)（需提供試播視頻或出鏡作品）。 2)熟悉主流電商平臺(tái)規(guī)則（如天貓、拼多多、抖音電商）及直...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林it專員招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 招投標(biāo)專員 職位2025-08-01 -
劉小姐投遞了 七星區(qū)囡寶母嬰用品中心 的 人事專員 職位2025-08-01 -
安小姐投遞了 桂林今品文化創(chuàng)意有限公司 的 新媒體運(yùn)營專員 職位2025-08-01 -
李小姐投遞了 桂林將者文化傳播有限公司 的 師資專員 職位2025-08-01 -
鄧先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 注冊(cè)專員 職位2025-08-01 -
周小姐投遞了 七星區(qū)囡寶母嬰用品中心 的 人事專員 職位2025-07-31
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桂林招聘招聘工資
￥
3856
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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12.7%2K
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38.1%3K
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33.9%4K
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9.3%5K
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3.4%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.6%，初中占1.7%，高中占10.2%，中專占11%，大專占21.2%，本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%，1-3年占26.5%，3-5年占3.5%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
軟件、集成電路、計(jì)算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項(xiàng)目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
保險(xiǎn) 100-499人
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模具/醫(yī)療器械 100-499人
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批發(fā)/零售 10-30人
