1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it主管招聘
桂聘提供2025年4月桂林it主管最新招聘，七星區(qū)116條臨桂區(qū)60條，平均工資約為5252元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務經(jīng)理
8000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-04-17
呂先生人力主管全面負責財務部工作，制定財務相關制度并組織落實，日常財務管理及成本控制等 -
2025-04-17
周女士招聘1、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應情況
2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設備，準備餐具、酒具、水具等器具
3、根據(jù)宴會要求，設計整體臺型，選配、擺放器皿和餐具
4、進行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等點餐服務
5、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務
6、幫助顧客進行外帶食品打包，并引導結賬收款、清理餐桌等餐后服務
7、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等
8、完成外賣食品打包，并做好外賣食品交接工作
任職要求：
1、男女不限，五官端正，40歲以下；
2、旅游管理專業(yè)，具有酒店同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、工作認真負責、具有較強的服務意識。
4、每天工作7小時，月休5天，入職可買五險
上班時間8：00-15：30、17：00-19：30、16：00-23：30 -
品控主管
5000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-17
劉女士人事專員1、監(jiān)督并嚴格按操作規(guī)程對產(chǎn)品進行檢查，發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問題，均應向生產(chǎn)班長/主管通告及向品公司領導匯報并協(xié)商處理意見；
2、統(tǒng)計各類抽檢、測試、檢驗的數(shù)據(jù)；
3、原輔材料的來料檢驗及抽檢工作；
4、熟知質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系等內(nèi)容；
5、指導內(nèi)外審、管理評審；主導客戶審計、產(chǎn)品檢驗；
6、客戶投訴處理及原因分析、整改；
7、品控室使用的日用設備維護及保養(yǎng)；
8、負責品控人員的考勤、績效等考核；
9、品控部其他相關事宜。
要求：
1、食品工藝、化工，食品科學及相關專業(yè)等相關專業(yè)的本科及以上學歷；
2、有3年以上的相關制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉HACCP、ISO9001體系內(nèi)容. -
宴會廳副經(jīng)理
3000-3200元2025-04-17
周女士招聘2、可以獨立的完成工作并分配監(jiān)督安排部門員工，最少1年的宴會主管工作經(jīng)驗。 3、具有中西餐宴會、會議服務知識。 每天工作7小時，月休5天。 -
中、西餐廳主管
2600-2800元2025-04-17
周女士招聘4、定期召開經(jīng)理、主管、領班的會議，相互點評；及時反饋員工信息，多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查，保證服務質(zhì)量。 -
行政人事主管
4000-5000元
2025-04-17
李小姐人事行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間：星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 1、女性優(yōu)先，25-33歲， 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗。 4、要求做事認真負責，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購商務談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 6、有點財務處理經(jīng)驗優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗，或者批發(fā)零售文... -
實習生/管培生
3000-7000元
2025-04-17
蔣袁雙人事副理崗位職責： 1．實習生具備轉(zhuǎn)正從基礎開始學習，熟悉各部門基礎工作，簡單好上手，有專業(yè)的主管一對一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展 2．跟著公司主管熟悉公司產(chǎn)品以及業(yè)務流程3．在崗位上接受完整各部門的綜合技能培訓 -
市場推廣專員
4000-9000元
2025-04-17
蔣袁雙人事副理假; 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓; 5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓 展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機制: 推廣專員--主管 -
全國儲備-財務經(jīng)理
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17
劉小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備財務經(jīng)理。 任職要求： 1、財務、金融、管理或相關專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學歷； 2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯分析能力和文字綜合能力； 3、工作積極、細致、認真。 4、中級以上職稱優(yōu)先。 5、汽車行業(yè)3年以上財務經(jīng)理管理經(jīng)驗。 崗位職責： 1、負責財務部的日常管理工作； 2、組織制定財務方面的管理制度及相關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策； 4、負責編制和組織實施財務預算報告； 5、負責資金、資產(chǎn)的管理工作； 6、管理與銀行及其他機構的關系。 -
全國儲備-人力行政經(jīng)理
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17
劉小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備人力行政經(jīng)理。 任職要求： 1、全日制大專（含）以上學歷，人力資源或行政管理相關專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作； 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗；熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作； 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強，具備活動組織能力； 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。 工作職責： 1、負責公司日常行政事務，包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等； 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內(nèi)外部關系，配合領導維護政府相關... -
人事主管
5000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-17
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1、在集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃指導下，運用合適的薪酬設計方法和分析工具實現(xiàn)薪酬福利的管理工作并確保薪酬的發(fā)放。 2、負責公司年度預算、人工成本核算、年度調(diào)薪等薪酬相關項目工作;。 3、負責公司員工日常薪酬福利核算，包括不僅限于工資核算、社保公積金繳納、個稅繳納等。 4、了解國家最新的薪酬福利政策，并依據(jù)政策不斷調(diào)整公司薪酬福利制度方案，提出改進措施。 5、負責修改薪酬福利相關制度; 6、匯總分析薪酬數(shù)據(jù)形成薪酬數(shù)據(jù)報告和報表。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，3-5年人事經(jīng)驗，人力資源管理等相關專業(yè)； 2、表格處理能力、數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)異可放低門檻。 -
招商主管/經(jīng)理
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 高額提成
2025-04-17
唐小姐人力資源主管工作職責： 1、根據(jù)部門整體工作計劃，制定自身工作各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作，完成公司下達任務和指標； 2、負責尋找合適的品牌，搜集品牌信息資料和銷售情況； 3、負責招商合作事宜的洽談，簽署租賃合同； 4、負責品類品牌信息資料的匯總、分析，儲存品牌的資料信息； 5、負責市場調(diào)研，分析市場變化，搜集新品牌的資料； 6、完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、三年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗，其中一年以上同等崗位工作經(jīng)驗；具備商業(yè)綜合體的招商經(jīng)驗且有案例者優(yōu)先； 2、擁有豐富的社會資源，能獨立開展寫字樓客戶拓展，挖掘潛在客戶資源； 3、熟練使用辦公室軟件； 4、協(xié)調(diào)能... -
萬禾集團-項目主管
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 周末單雙休
2025-04-17
莫女士人事經(jīng)理任職要求： 1.教育背景：本科及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.工作經(jīng)驗：具備5年以上相關工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.知識技能：熟悉國家政策和項目流程，具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和人際交往能力，以及敏銳的洞察力； 4.其他素質(zhì)：具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。 崗位職責： （一）政策資訊 研讀國家大政方針、時事政治，搜集各級政府重要產(chǎn)業(yè)政策和重大舉措，結合企業(yè)實際，提煉歸納價值信息，及時跟進分享，精準捕捉和把控機遇，為總經(jīng)理團隊科學決策提供充足的政策理論依據(jù)，建立豐富的信息網(wǎng)絡、信息資源，做總經(jīng)理團隊... -
萬禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理
4500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 周末單雙休
2025-04-17
莫女士人事經(jīng)理1.大專以上學歷，工商管理或經(jīng)濟類相關專業(yè)； 2.熟悉企業(yè)管理流程，具備信息化思維能力，熟練掌握辦公文字與表格應用軟件，具備財務基礎知識，對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力； 3.具備行政管理工作經(jīng)驗，熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力，責任心強，執(zhí)行力強； 5.掌握公文寫作和處理技巧，具備一定的人力資源管理知識； 6.具備團隊協(xié)作精神，能夠應對突發(fā)情況，帶領團隊完成任務。 -
5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 晉升機制
2025-04-17
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1. 負責景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立； 6.作好領導的參謀，及時為景區(qū)領導提供信息和建設性意見； 7. 督促有關部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導； 8. 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企...
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桂林IT技術支持招聘工資
￥
5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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13.6%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.2%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科13%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占52.2%，中專占4.3%，大專占30.4%，本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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1-3年39.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60.9%，1-3年占39.1%。
相關企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產(chǎn)權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一般項目：伺服控制機構制造；伺服控制機構銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；貨物進出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
入境旅游業(yè)務,國內(nèi)旅游業(yè)務,出境旅游業(yè)務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網(wǎng)絡推廣。 -
旅游項目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經(jīng)營、管理；國內(nèi)旅游業(yè)務；入境旅游業(yè)務；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務；旅游商品開發(fā)、銷售；會議服務，農(nóng)作物、洗護產(chǎn)品生產(chǎn)包裝銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
包裝 50-100人
