1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎(chǔ)設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林IT主管招聘
桂聘提供2025年10月桂林IT主管最新招聘,七星區(qū)89條臨桂區(qū)45條,平均工資約為6128元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管(吉利銀河瓦窯店)
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-18莫總監(jiān)HR1.大專及以上學歷優(yōu)先,3-5年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上銷售管理經(jīng)驗。
2.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力與團隊合作精神,有良好的服務意識、客戶服務能力、商務談判能力和銷售數(shù)據(jù)分析能力。
3.熟悉汽車市場及銷售流程,了解新能源汽車市場動態(tài)。
4.持有有效駕照,無不良行駛記錄優(yōu)先。 -
國內(nèi)銷售主管
3500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
2025-09-18王先生人事薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應聘者:底薪3500元級別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術(shù)補貼
主要職責:
1.遵守公司公司各項制度,按公司流程工作,完成公司下達的銷售任務,不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績;
2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達3級以上(證書),能口語交流。
任職要求:
1.年齡:22-26周歲?男女不限;
2.學歷:大專及以上學歷;
3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務工作或相關(guān)工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先;
4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計劃,執(zhí)行力強。 -
電話客服
3200-4000元2025-09-18應經(jīng)理經(jīng)理1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售;
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。
1.20-35歲,女;
2.有良好的服務意識;
3.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,能長期勝任工作;
4.中專以上學歷,條件優(yōu)秀可適當放寬;
5.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -
倉庫主管
5000-8000元2025-09-18房女士綜合部經(jīng)理1、負責倉庫場地、儲位、倉儲設備設施的規(guī)劃、建設和管理,制訂預算 2、編制、修訂倉儲管理制度,編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺賬,提升物流網(wǎng)絡效率 3、負責員工的培訓和人效管理,保障運作現(xiàn)場人員和設備安全,作業(yè)質(zhì)量符合標準 4、監(jiān)督完善倉儲質(zhì)量管理體系,對質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進行調(diào)查和整改 5、負責倉庫日常損耗管理和物資裝備運營維護,定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查,監(jiān)控化學危險品儲藏、內(nèi)部運輸、流轉(zhuǎn)情況,開展易燃易爆、易倒塌等儲運風險排查 6、有電子廠倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
品質(zhì)主管
7000-12000元2025-09-18李女士人事部崗位職責: 1、現(xiàn)場品質(zhì)管理,及異常改善推進,過程數(shù)據(jù)管理與分析,品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化; 2、組織客訴調(diào)查,報告撰寫,改善措施推進與落地; 3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問題回復報告的預審核; 4、組織品質(zhì)改善活動,團隊建設與工程師培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專以上學歷,機械、電力電子、材料、電氣設備相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮; 2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標準和運行,系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個環(huán)節(jié)和流程,熟練認證體系、目標管理、創(chuàng)新管理等方面的知識技能; 3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具,熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程,可靈... -
財務主管
4500-5500元2025-09-18陳小姐人事經(jīng)理1、負責公司的日常財務核算管理工作;根據(jù)公司的財務管理制度和實際情況,制定完善財務核算流程。 2、負責財務報表的編制、匯總、分析、上報。 3、負責對項目收入、成本費用進行跟蹤、審核、管控;對各項目的收支經(jīng)營情況進行分析,監(jiān)督指導項目日常財務運營工作。 4、負責對項目預算進行管理,協(xié)助指導和審核項目預算編制、執(zhí)行。 5、協(xié)助指導跟進公司稅務工作,協(xié)同稅務籌劃工作。 任職資格: 1、財務會計專業(yè),本科以上學歷; 2、3-5年以上財務管理經(jīng)驗; 3、熟練使用相關(guān)財務軟件;熟練操作Excel、Word等辦公軟件; 4、及時學習及了解國家財務及稅收政策、相關(guān)法律、法規(guī),并能熟練運用; ... -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險
- 工作餐
2025-09-18周明人資主管1、協(xié)助實現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進,確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對不合格品流出公司負責。 3、負責對重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報不合格優(yōu)先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續(xù)改進。 4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質(zhì)量例會事項,統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質(zhì)量活動,參與對外部供方的評價。 7、實施監(jiān)視和測量設備的驗收和校準,監(jiān)控設備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量,指導... -
技術(shù)員/工程師/儲備干部
3000-6000元- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18周明人資主管、負責相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領(lǐng)導安排的各項臨時性工作 -
生產(chǎn)管理
5000元- 五險
2025-09-18周明人資主管1、負責相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領(lǐng)導安排的各項臨時性工作
桂林相關(guān)熱門崗位
IT主管it主管/經(jīng)理項目IT經(jīng)理IT總監(jiān)交付項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目業(yè)務經(jīng)理項目主管項目運營管理項目經(jīng)理/項目主管項目執(zhí)行管理it項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理項目實施管理項目管理項目經(jīng)理/主管執(zhí)行經(jīng)理it項目管理流程主管項目交付項目技術(shù)經(jīng)理流程經(jīng)理軟件項目工程師工程項目經(jīng)理流程管理主管技術(shù)項目管理項目前期軟件項目經(jīng)理項目負責人現(xiàn)場管理經(jīng)理流程管理經(jīng)理信息管理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)信息安全項目經(jīng)理流程管理工程師信息管理員
桂林IT主管招聘最新投遞
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陽小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 銷售主管(吉利銀河瓦窯店) 職位2025-10-01
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張先生投遞了 廣西富翔鴻基物業(yè)服務有限責任公司 的 財務主管 職位2025-09-23
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6128
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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13.3%3K
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20.3%4K
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13.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.4%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專28.1%
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本科13%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占53.4%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占28.1%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.4%
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1-3年35.6%
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3-5年10.3%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.4%,1-3年占35.6%,3-5年占10.3%,5-10年占0.7%。