1、公司政策及制度執(zhí)行情況督察；
2、營銷人員常規(guī)紀律檢查，考勤，人員到崗情況督察；
3、市場資源投放如陳列費、廣促品、消費者活動等使用查核；
4、營銷人員操守規(guī)范核查
5、價格體系、競品信息等其他信息的收集反饋；
6、做好日常工作記錄，糾正各種不正之風，及時反饋核查工作情況，提出合理化建議。
桂林監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年9月桂林監(jiān)督最新招聘，七星區(qū)42條秀峰區(qū)31條，有五險等，更多監(jiān)督監(jiān)督運營監(jiān)督招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場部經(jīng)理
5000-6000元
2025-09-08
以女士人事1、主持市場部全面工作，負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門服務水平。
2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。
3、做好部門各崗位的業(yè)務指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。
4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場，降低鋪面空置率。
6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。
7、主持部門會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標。 -
高級專業(yè)講師（專業(yè)后備帶頭人）
12000-15000元
2025-09-08
溫濤崗位職責：
1、產(chǎn)業(yè)學院駐場運營管理：負責共建產(chǎn)業(yè)學院的日常運營與管理工作，確保產(chǎn)業(yè)學院的各項運營活動均按照合同約定的目標和要求進行；監(jiān)控產(chǎn)業(yè)學院的建設進度，及時解決運營過程中出現(xiàn)的問題，確保共建目標如期達成。
2、教學交付與人才培養(yǎng)：根據(jù)公司的項目管理規(guī)范和要求，制定并執(zhí)行詳細的教學計劃，確保人才培養(yǎng)任務的高質(zhì)量完成；監(jiān)督教學質(zhì)量，評估學生的學習成果，及時調(diào)整教學策略以滿足學生的學習需求。
3、成果建設與落地：結(jié)合產(chǎn)業(yè)學院的建設指標和教學人才培養(yǎng)需求，開展課程開發(fā)、案例編寫、教材編纂以及競賽組織等工作；確保約定的成果建設任務按期、按質(zhì)完成，推動產(chǎn)業(yè)學院的學術(shù)成果和實踐成果的轉(zhuǎn)化與應用。
4、其他工作任務：積極響應產(chǎn)業(yè)學院與公司的其他相關(guān)工作安排，如參與產(chǎn)業(yè)學院的建設規(guī)劃、對外交流、合作洽談等；完成上級交辦的其他臨時性工作任務。
任職要求：
1、資質(zhì)要求：計算類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學歷；如具備中級及以上職業(yè)資格或職稱者尤佳。
2、工作經(jīng)驗：5年及以上IT研發(fā)或教育工作經(jīng)驗，其中IT研發(fā)經(jīng)驗不少于3年；如具備項目管理或高?？蛻舴战?jīng)驗者尤佳。
3、技術(shù)能力：具備Java/大數(shù)據(jù)/人工智能/嵌入式/元宇宙等至少一個技術(shù)方向的研發(fā)或教學能力；熱愛IT技術(shù)，學習能力強，能夠迅速掌握新技術(shù)。
4、行業(yè)背景與資源開發(fā)：具備較好的IT行業(yè)背景，能夠?qū)⑿袠I(yè)項目資源開發(fā)成為教學資源；如具備案例、課程、教材等開發(fā)經(jīng)驗或具有成功案例者尤佳。
5、個人素質(zhì)：熱愛教育事業(yè)，富有責任感和自律性，自驅(qū)力強；思維開闊，具備良好的表達能力和團隊合作精神。 -
運營總監(jiān)
4000-8000元
2025-09-08
張燕芳部門經(jīng)理1、負責制訂各階段銷售計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展；
2、負責整體規(guī)劃，確定公司的營銷定位；
3.負責制定、分解銷售指標，并監(jiān)督檢查完成情況；
4、負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；
5、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建
6、負責組織開展營銷活動的廣告、宣傳、策劃工作； -
母嬰推廣
5000-8000元
2025-09-08
負責所轄區(qū)域市場推廣、市場信息收集、分析、總結(jié)； 2、 監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)門店陳列標準、陳列位置、活動效果，在巡店同時解決當前問題，并對門店進行培訓； 3、 對于轄區(qū)內(nèi)新開門店第一時間安排培訓，以便門店對公司產(chǎn)品有更深刻的認知和了解 -
機修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元
2025-09-08
李曉人事崗位描述 1、負責定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息； 2、負責技術(shù)資料的消化、吸收并指導使用，協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持； 3、負責控制、監(jiān)督維修質(zhì)量，疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān) …… ，指導車輛維修； 4、負責監(jiān)督，指導維修人員使用專用工具和維修設備； 5、負責技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓計劃的制訂、執(zhí)行和培訓效果的檢查，負責內(nèi)部技術(shù)培訓； 6、負責維修工具和設備需求的提出，專用工具的訂貨及管理 -
項目經(jīng)理
7000-10000元
2025-09-08
宋云人事2、負責項目施工過程中的技術(shù)支持與審核，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施 工各個環(huán)節(jié)工作。 3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問題，編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實。 -
機修工
5000-8000元
2025-09-08
王小艷生產(chǎn)設備維修計劃檔案”包括名稱，編號，型號，技術(shù)參數(shù)，主要配件制造廠商等，實行一機一檔案管理 4.負責編制生產(chǎn)設施及生產(chǎn)設備定期檢修或年度檢修計劃、設備日常保養(yǎng)項目表，發(fā)放到車間主任安排日常保養(yǎng)，并監(jiān)督 -
人力資源專員/助理
3000-5000元
2025-09-08
韋雪玲勞動合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 -
分揀中心現(xiàn)場管理員
5500-6500元
2025-09-07
黃先生財務經(jīng)理工作內(nèi)容：1、負責桂林京東項目日常運營，與京東車隊長及分揀場的對接，與車隊長共同制定車輛和駕駛員排班計劃 2、負責指導司機業(yè)務單據(jù)的填寫，監(jiān)督駕駛員及裝車工按時到崗情況，監(jiān)督、指導裝車工的作業(yè)規(guī)范。 -
總公司行政人事主管
3800-5500元
2025-09-07
李愛桃經(jīng)理4、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關(guān)的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；每年對相關(guān)制度進行評估，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定適時調(diào)整，確保制度制定程序合法，內(nèi)容合規(guī)。 -
環(huán)境主管
4300-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-09-07
恒大物業(yè)HR工作內(nèi)容：1、負責審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督實施； 2、負責按照合同約定監(jiān)督外委單位（綠化、保潔、消殺、垃圾清運）的履約情況，并做好日常保潔費用結(jié)算工作； 3、負責按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進行巡查 -
酒店總經(jīng)理（維納斯皇家酒店機場路店）
10000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-07
陳經(jīng)理一、全權(quán)負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標； 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標，包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 -
托管老師(兼職) 兼職
50元/天
2025-09-06
岳總總經(jīng)理認真負責且踏實、穩(wěn)定性強 至少以學期為單位工作內(nèi)容: 1 主要監(jiān)督孩子完成家庭作業(yè)并認真檢查和改錯 2其余練習的檢查和批改 3講解孩子不懂的題。 -
煤礦地測工程師（剛果金）
26000-30000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-06
陳經(jīng)理招聘顧問4.參與編制礦井年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，編制地質(zhì)防治水技術(shù)發(fā)展的遠景規(guī)劃，提出實現(xiàn)計劃的技術(shù)方案，做好防治水工程設計并落實實施和質(zhì)量監(jiān)督。 -
分期協(xié)商專員
7000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-06
蔣女士人事調(diào)研等方式了解客戶實際情況提供專業(yè)建議，增強客戶對信用卡分期業(yè)務的信心和認可； 2、制定還款計劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃； 3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限； 4、監(jiān)督借款人還款
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林監(jiān)督招聘最新投遞
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李先生2025-09-10 -
梁小姐投遞了 桂林力兆勞務服務有限公司 的 托管老師(兼職) 職位2025-09-10 -
張女士投遞了 桂林揚盈通訊設備有限公司 的 總公司行政人事主管 職位2025-09-10 -
劉女士投遞了 桂林揚盈通訊設備有限公司 的 總公司行政人事主管 職位2025-09-10
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劉先生投遞了 桂林鑫晶琳食品有限公司 的 機修工 職位2025-09-09 -
王小姐投遞了 桂林力兆勞務服務有限公司 的 托管老師(兼職) 職位2025-09-09
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡技術(shù)服務；信息技術(shù)咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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